新版有限公司勞動合同

第頁共頁新版有限公司勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名/員工姓名）住址：聯(lián)系電話：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，自愿達成以下勞動合同，共同遵守并履行。第一條合同期限本勞動合同自（具體日期）起至（具體日期）止，共計（具體月數(shù)/年數(shù)）。第二條工作內(nèi)容乙方承諾按照甲方的工作安排和要求，勝任并完成相應(yīng)的崗位工作任務(wù)。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方所在的公司（具體地址）。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周（具體天數(shù)）工作日，每天工作（具體小時數(shù)），其中包括午休（具體分鐘數(shù)）。2.乙方享有帶薪休假，具體休假天數(shù)根據(jù)甲方規(guī)定的年假制度執(zhí)行。第五條工資和薪酬1.乙方的基本工資為每月人民幣（具體數(shù)額），按月支付到乙方指定的銀行賬戶。2.乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及公司績效評估結(jié)果來確定，具體計算公式和標準由甲方制定并告知乙方。第六條保險和福利1.甲方將依法為乙方辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等），按照國家規(guī)定的比例從乙方的工資中扣除并繳納到相關(guān)機構(gòu)。2.甲方將為乙方提供合規(guī)的職工福利待遇，具體福利內(nèi)容根據(jù)公司的政策規(guī)定執(zhí)行。第七條試用期1.乙方入職后，將先進行為期（具體月數(shù)/天數(shù)）的試用期。試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行員工評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。2.試用期期間，乙方享受的工資和福利待遇與正式員工一致。第八條終止勞動關(guān)系1.甲方與乙方的勞動關(guān)系在以下情況下終止：a.勞動合同期滿，甲方與乙方雙方未續(xù)簽勞動合同；b.乙方提前（具體天數(shù)）向甲方提出勞動合同終止的書面通知，并經(jīng)甲方同意；c.乙方違反勞動合同的約定，嚴重失職，甲方有權(quán)單方面終止勞動合同；d.乙方患有因非工作原因?qū)е碌拈L期不能工作的職業(yè)病或非因工負傷的情況，經(jīng)勞動鑒定機構(gòu)鑒定，無法繼續(xù)從事原工作崗位。第九條保密條款1.乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間，對于甲方的商業(yè)秘密以及其他保密信息保持嚴格的保密，不得泄露、散布或披露給第三方。2.在勞動關(guān)系終止后，乙方仍然有義務(wù)對于知悉的保密信息進行保密。第十條爭議解決甲乙雙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并可簽訂補