2023年勞動(dòng)合同錦集8篇

2023年勞動(dòng)合同錦集8篇?jiǎng)趧?dòng)合同篇1

甲方：

法定代表人：

經(jīng)營(yíng)地址：

聯(lián)系電話(huà)：傳真電話(huà)：

乙方：性別：民族：文化程度：居民身份證號(hào)碼：婚否：

在甲方工作起始時(shí)間：年月日

家庭住址：郵政編碼：

現(xiàn)在居住地址：聯(lián)系電話(huà)：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)同等自愿、協(xié)商一樣的原則訂立本合同。

一、合同期限

雙方同意簽訂以完成年度托付管理加油站的銷(xiāo)售任務(wù)和平安生產(chǎn)指標(biāo)為期限的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為：

1、工作地點(diǎn)：;

2、部門(mén)和崗位：。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：完成公司下達(dá)的加油站成品油銷(xiāo)售任務(wù)及平安生產(chǎn)任務(wù);職責(zé)見(jiàn)加油站管理有關(guān)條例規(guī)定。

(三)甲方可以依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位調(diào)整后，其工資薪酬待遇相應(yīng)隨著變動(dòng)，新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位規(guī)定執(zhí)行。

三、工作時(shí)間

1、工作時(shí)間，乙方同意按甲方支配工種崗位執(zhí)行以下(2)相應(yīng)的工作制。

(1)公司的管理崗和后勤操作崗等固定班次(包括輪班)或固定上班時(shí)間的崗位，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制.

(2)公司的油罐車(chē)駕駛員、修理工、門(mén)衛(wèi)、營(yíng)業(yè)員等機(jī)動(dòng)作業(yè)的崗位執(zhí)行不定時(shí)工作制。即因工作特別須要或崗位職責(zé)范圍的關(guān)系以及因工作時(shí)間不固定，須要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采納的彈性工時(shí)制度。

四，工資待遇

(一)乙方的工資按甲方與中石化簽訂的托付加油站管理合同的員工薪酬安排方法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)工資必需以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(三)甲方依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資安排方法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月30日前發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延到最近的工作日支付。

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定供應(yīng)符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)愛(ài)護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。

(二)甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)合同簽訂3年以上，甲方依法為乙方辦理參與養(yǎng)老、5年以上甲方依法辦理醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按平均工資基數(shù)繳納，按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

(二)如乙方未干滿(mǎn)合同簽訂年限的.應(yīng)補(bǔ)繳甲方在簽訂合同期間所擔(dān)當(dāng)?shù)尼t(yī)療養(yǎng)老所繳納的全部費(fèi)用.

七、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守本公司依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，聽(tīng)從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

八、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以提前解除。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、乙方上崗證件不全或試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度或管理方法規(guī)定的;

3、嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難的;

6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行支配的工作的;

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

9、甲方與中石化廣西河池石油分公司的托付加油站管理業(yè)務(wù)協(xié)議被中止或到期終止的;甲方根據(jù)第5、6、7、8、項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本勞動(dòng)合同。

(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞，克扣或無(wú)故拖欠工資的;

4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)實(shí)力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，丟失或部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

十、本合同的終止

本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

十一、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)辯發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽，對(duì)仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十二、其他

本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十三、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方本人簽字后生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

簽訂日期：年月日

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

續(xù)簽日期：年月日

勞動(dòng)合同篇2

解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議甲方用人單位名稱(chēng)：法定代表人：經(jīng)營(yíng)地址：乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼：家庭地址：第一條：乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，于______年______月______日終止該勞動(dòng)合同，雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止。其次條：乙方完成以下工作交接手續(xù)后，

甲方一次性向乙方支付個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。1、交接程序及內(nèi)容：（1）乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。（2）乙方整理好應(yīng)當(dāng)移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面。（3）編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認(rèn)。（4）以上交接工作應(yīng)在______年______月______日內(nèi)完成。2、乙方剛好完整的進(jìn)行工作交接后，甲方按勞動(dòng)合同法第50條其次款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方未在以上時(shí)間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。（以下無(wú)正文）甲方（簽章）：乙方：______年______月______日______年______月______日

勞動(dòng)合同篇3

有限公司（）乙方：（）

甲、乙雙方年月日簽訂的《XXXX區(qū)4號(hào)地塊二標(biāo)段土石方（乙方方已于年月日自愿放棄）小區(qū)道路道路及協(xié)議書(shū)中注明的：“整個(gè)工程合作協(xié)議”》由于乙方的萬(wàn)元合作資金遲遲不履行到位，造成甲方不能完全履約公司的總工程合同金，以及工程再進(jìn)行下去的資金鏈斷缺，干脆導(dǎo)致整個(gè)工程無(wú)法進(jìn)行下去。為了保證甲乙雙方前期投入資金的平安和合同人的法律責(zé)任。經(jīng)甲乙雙方多次協(xié)商，乙方自愿解除與甲方年月日簽訂的合作協(xié)議書(shū)，甲、乙雙方協(xié)商解除協(xié)議的依據(jù)是：

一、由于乙方自身的緣由，無(wú)法履行其承諾的元合作資金全部到位，故放棄與甲方接著合作關(guān)系。解除與甲方所簽訂的“合作協(xié)議書(shū)”。

二、甲方本著合作雙方的共同利益。理解乙方作為合作伙伴的實(shí)際困難，情愿接受乙方開(kāi)出的前期開(kāi)支清單（其中：XXX萬(wàn)元，XXX萬(wàn)元，挖機(jī)一個(gè)月租金3。2萬(wàn)元，裝機(jī)三個(gè)月租金3。6萬(wàn)元，全部前期支出的費(fèi)用合計(jì)XXX萬(wàn)元）。前期已完成工程量待業(yè)主方簽證下來(lái)，甲方主動(dòng)幫助乙方將全部所結(jié)工程款（含甲方利潤(rùn)、稅收、管理費(fèi)）返給乙方，以表甲方的誠(chéng)意。不足部分甲方補(bǔ)足，多余部分甲方扣除。

三、為了給業(yè)主方有個(gè)交待。此解除協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，雙方不得反悔，乙方持有的“合作協(xié)議書(shū)”原件份交甲方銷(xiāo)毀。

甲方（簽字）：

年月日乙方（簽字）：

勞動(dòng)合同篇4

編號(hào)：

勞動(dòng)合同

濟(jì)南市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

住所：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：

現(xiàn)居住地址：

戶(hù)籍所在地：

戶(hù)籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：

身份證號(hào)碼：

或者其他有效證件名稱(chēng)：

證件號(hào)碼：

聯(lián)系電話(huà)：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠(chéng)懇信用的原則訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一樣，實(shí)行固定期限形式：

固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，從事崗位工作。

甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書(shū)，約定崗位詳細(xì)職責(zé)和要求。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條依據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為甲方辦公室。

第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一樣，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。

三、工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方支配乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天。

第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、安排生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)；因特別緣由需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

四、勞動(dòng)酬勞

第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資安排制度。乙方的工資水平，根據(jù)本單位的工資安排制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。

第十條甲方按下列計(jì)時(shí)工資形式支付乙方工資。

根據(jù)甲方依法制定的工資安排制度確定。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元／月（不得低于約定工資的80％或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

第十一條甲方于每月20日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。乙方供應(yīng)了

正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、項(xiàng)目、簽字等狀況，并向乙方供應(yīng)工資清單。乙方有權(quán)查詢(xún)本人的工資支付記錄，甲方應(yīng)當(dāng)剛好供應(yīng)相關(guān)資料。

第十二條非因乙方緣由造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方支配乙方工作的，根據(jù)雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；甲方?jīng)]有支配乙方工作，乙方?jīng)]有到其他單位工作的，應(yīng)根據(jù)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付乙方基本生活費(fèi)。國(guó)家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支配乙方補(bǔ)休或者根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。甲方應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個(gè)工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。計(jì)算加班工資的工資基數(shù)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方上一月份供應(yīng)正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。乙方上一月份沒(méi)有供應(yīng)正常勞動(dòng)的，根據(jù)向前順推至其供應(yīng)正常勞動(dòng)月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十四條甲乙雙方必需根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十五條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生、

職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十七條甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。支配乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第十八條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教化，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生，削減職業(yè)危害。

第十九條甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身平安的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命平安和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出指責(zé)、檢舉和控告。

七、勞動(dòng)合同的履行、變更

其次十條甲乙雙方根據(jù)本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

其次十一條甲方變更名稱(chēng)，法定代表人，主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。

其次十二條甲方發(fā)生合并或者分立等狀況，本合同接著有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位接著履行。

其次十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止

其次十四條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

其次十五條甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動(dòng)合同法》。

勞動(dòng)合同篇5

企業(yè)名稱(chēng)（蓋章）：________

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：________________

企業(yè)地址：________________

郵政編碼：________________

職工人數(shù)：________________

甲方：____________________

企業(yè)首席代表：____________

姓名：____________________

職務(wù)：____________________

身份證號(hào)碼：______________

聯(lián)系電話(huà)：________________

乙方______________________

職工首席代表：____________

姓名：____________________

職務(wù)：____________________

身份證號(hào)碼：______________

聯(lián)系電話(huà)：________________

工資集體協(xié)議書(shū)

甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《工資集體協(xié)商試行方法》和河南省《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)工資集體協(xié)商的試行看法》以及國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際狀況，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

第一條本協(xié)議從______年______月______日起至______年______月______日止。

其次條工資協(xié)議的內(nèi)容

1、企業(yè)基本工資制度；

2、工資標(biāo)準(zhǔn)；

3、企業(yè)依據(jù)各類(lèi)人員不同崗位性質(zhì)，工資安排的詳細(xì)形式為

4、企業(yè)年工資總額達(dá)到______萬(wàn)元，年增長(zhǎng)______腸；員工年平均工資達(dá)到______元，年增長(zhǎng)______%；

5、企業(yè)以法定貨幣（人民幣）形式，于每月______日支付全體員工的工資。如遇節(jié)假日、休息日可提前至最近的工作日支付；

6、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的支付方法為_(kāi)_____；

7、員工在法定節(jié)假日、休息日，以及依法享受婚假、喪假、探親假、年休假、安排生育假、產(chǎn)假等假期間，應(yīng)視為供應(yīng)了正常勞動(dòng)，根據(jù)不低于其本人基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資；

8、員工在病假、事假以及工傷醫(yī)療期間的工資支付方法為_(kāi)________；

9、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的安排形式為_(kāi)_____；

10、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的方法和標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____；

11、各項(xiàng)福利待遇為_(kāi)___________。

第三條企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)是：企業(yè)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，可以制訂與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度；企業(yè)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；依據(jù)對(duì)員工考核狀況，必需按時(shí)足額支付員工的工資。

第四條員工的權(quán)利和義務(wù)是：企業(yè)工會(huì)或協(xié)商代表應(yīng)參加企業(yè)規(guī)章制度的制訂；員工應(yīng)主動(dòng)負(fù)責(zé)地按時(shí)完成生產(chǎn)或工作任務(wù)；員工完成任務(wù)后，按時(shí)足額領(lǐng)取勞動(dòng)酬勞。

第五條凡遇有下列狀況之一，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一樣，可以對(duì)協(xié)議進(jìn)行修改或變更：

1、國(guó)家法律、法規(guī)有重大改變，如最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整；

2、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大改變，工資協(xié)議中的部分條款難以履行時(shí)；

3、本地區(qū)或同行業(yè)員工平均工資水平發(fā)生較大改變；

4、城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)發(fā)生重大改變，影響企業(yè)員工實(shí)際收人較大。

第六條凡遇有下列狀況之一的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一樣，可以提前終止協(xié)議：

1、企業(yè)破產(chǎn)或面臨破產(chǎn)；

2、協(xié)議雙方發(fā)生重大對(duì)抗，致使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不能正常運(yùn)行；

3、發(fā)生人力不行抗拒的自然災(zāi)難。

第七條違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方中任何一方的過(guò)錯(cuò)造成協(xié)議不能履行或部分條款不能履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。如屬雙方的過(guò)錯(cuò)，依據(jù)實(shí)際，由雙方分別擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任；

2、因不行抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的，可以不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任；

3、甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任；

4、甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí)，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

第八條本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國(guó)家和地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定。

第十條本協(xié)議簽訂前須經(jīng)單位職工代表大會(huì)探討審議通過(guò)。

第十一條本協(xié)議經(jīng)雙方首席協(xié)商代表簽字后報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)審查備案，協(xié)商雙方于5日內(nèi)將生效的.工資協(xié)議以適當(dāng)?shù)男问较虮痉饺w員工公布。

第十二條本協(xié)議一式四份，具有同等法律效力，甲乙雙方各一份，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)和工會(huì)各一份。

以上所列條款已經(jīng)協(xié)商雙方確認(rèn)無(wú)誤。

企業(yè)首席代表簽字（蓋章）______員工首席代表（蓋章）__________

____________年______月______日____________年______月______日

勞動(dòng)合同篇6

出租方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：_____

承租方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：_____

個(gè)人租房合同范本詳細(xì)介紹甲、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下協(xié)議：

個(gè)人租房合同范本第一條房屋基本狀況。

甲方房屋(以下簡(jiǎn)稱(chēng)該房屋)坐落于共層第層。

個(gè)人租房合同范本其次條房屋用途。

該房屋用途為租賃住房。

除雙方另有約定外，乙方不得隨意變更房屋用途。

個(gè)人租房合同范本第三條租賃期限。

租賃期限自___年___月___日至___年___月___日止。

個(gè)人租房合同范本第四條租金。

該房屋月租金為(人民幣大寫(xiě))千百拾元整。

租賃期間，如遇到國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整，則按新政策規(guī)定調(diào)整租金標(biāo)準(zhǔn);除此之外，出租方不得以任何理由隨意調(diào)整租金。

個(gè)人租房合同范本第五條付款方式。

乙方按支付租金給甲方。

個(gè)人租房合同范本第六條交付房屋期限。

甲方應(yīng)于本合同生效之日起日內(nèi)，將該房屋交付給乙方。

個(gè)人租房合同范本第七條甲方對(duì)房屋產(chǎn)權(quán)的承諾。

甲方保證擁有房屋產(chǎn)權(quán)，供應(yīng)相應(yīng)證明。在交易時(shí)該房屋沒(méi)有產(chǎn)權(quán)糾紛;除補(bǔ)充協(xié)議另有約定外，有關(guān)按揭、抵押債務(wù)、稅項(xiàng)及租金等，甲方均在交付房屋前辦妥。交易后如有上述未清事項(xiàng)，由甲方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任，由此給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由甲方負(fù)責(zé)賠償。

個(gè)人租房合同范本第八條修理養(yǎng)護(hù)責(zé)任。

正常的房屋大修理費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng);日常的房屋修理費(fèi)用由乙擔(dān)當(dāng)。

因乙方管理運(yùn)用不善造成房屋及其相連設(shè)備的損失和修理費(fèi)用，由乙方擔(dān)當(dāng)并責(zé)任賠償損失。

租賃期間，防火平安，門(mén)前三包，綜合治理及平安、保衛(wèi)等工作，乙方應(yīng)執(zhí)行當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)規(guī)定并擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任和聽(tīng)從甲方監(jiān)督檢查。

個(gè)人租房合同范本第九條關(guān)于房屋租賃期間的有關(guān)費(fèi)用。

在房屋租賃期間，以下費(fèi)用由乙方支付：

1.水、電費(fèi);

2.煤氣費(fèi);

以下費(fèi)用由甲方支付：

1.供暖費(fèi);

2.物業(yè)管理費(fèi);

個(gè)人租房合同范本第十條房屋押金甲、乙雙方自本合同簽訂之日起，由乙方支付甲方(相當(dāng)于一個(gè)月房租的金額)作為押金。

勞動(dòng)合同篇7

一、公司可以擅自變更勞動(dòng)合同嗎

在一般狀況下，只要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一樣，即可變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

首先，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商達(dá)成的協(xié)議，當(dāng)然也可以協(xié)商變更;對(duì)于勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，只要是經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣而達(dá)成的，都可以經(jīng)協(xié)商一樣予以變更。

其次，對(duì)變更勞動(dòng)合同，用人單位和勞動(dòng)者之間應(yīng)當(dāng)實(shí)行自愿協(xié)商的方式，不允許合同的一方當(dāng)事人未經(jīng)協(xié)商單方變更勞動(dòng)合同。一當(dāng)事人未經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人同意隨意變更合同內(nèi)容的，在法律上是無(wú)效行為，變更后的內(nèi)容對(duì)另一方?jīng)]有約束力，而且這種擅自變更合同的做法也是一種違約行為。

再次，勞動(dòng)合同的變更只是對(duì)原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容作修改、補(bǔ)充或者刪減，而不是對(duì)合同內(nèi)容的全部變更。對(duì)勞動(dòng)合同所要變更的部分內(nèi)容，當(dāng)事人雙方通過(guò)協(xié)商后，必需達(dá)成一樣的看法。假如在協(xié)商過(guò)程中，有任何一方當(dāng)事人不同意所要變更的內(nèi)容，則就該部分內(nèi)容的合同變更就不能成立，原有的合同就依舊具有法律效力。