倉(cāng)庫(kù)管理員計(jì)件制勞動(dòng)合同

倉(cāng)庫(kù)管理員計(jì)件制勞動(dòng)合同倉(cāng)庫(kù)管理員計(jì)件制勞動(dòng)合同倉(cāng)庫(kù)管理員計(jì)件制勞動(dòng)合同倉(cāng)庫(kù)管理員計(jì)件制勞動(dòng)合同一、甲方與乙方1.1甲方（雇主）公司名稱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：注冊(cè)地址：1.2乙方（雇員）姓名：聯(lián)系方式：居住地址：二、背景根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿達(dá)成本合同，明確乙方作為倉(cāng)庫(kù)管理員的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、計(jì)件制工資等事項(xiàng)。三、工作內(nèi)容3.1倉(cāng)庫(kù)管理員的職責(zé)和權(quán)利負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理和貨物的進(jìn)出；處理采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)等相關(guān)文件和記錄；維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的整潔和安全；按照公司要求完成其他相關(guān)工作。3.2工作時(shí)間和休假乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，工作時(shí)間的具體安排由甲方?jīng)Q定；乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪假期。3.3乙方的權(quán)益享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等；享受合法的工資支付權(quán)益，包括計(jì)件制工資和其他福利待遇。3.4乙方的義務(wù)忠誠(chéng)于甲方公司，忠實(shí)履行自己的職責(zé)；遵守甲方公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；保護(hù)甲方公司的商業(yè)秘密；遵守勞動(dòng)紀(jì)律，如準(zhǔn)時(shí)上下班、不曠工、不遲到早退等。四、計(jì)件制工資4.1計(jì)件制度甲乙雙方約定乙方的工資按照計(jì)件制進(jìn)行結(jié)算。乙方根據(jù)完成的指定工作任務(wù)數(shù)量或?qū)嶋H銷售額獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.2工資結(jié)算方式乙方的工資按照月結(jié)算周期進(jìn)行結(jié)算；甲方將核算乙方完成的工作任務(wù)數(shù)量或?qū)嶋H銷售額，確定計(jì)件工資；乙方的工資將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式進(jìn)行發(fā)放。4.3工資保證和漲薪機(jī)制甲方承諾按時(shí)支付乙方的工資，并保證工資的合法性和及時(shí)性；乙方的工資可以根據(jù)工作表現(xiàn)和市場(chǎng)變化情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。具體漲薪標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。五、合同期限和解除條款5.1合同期限本合同自乙方入職之日起生效，有效期為____（起始日期至終止日期），合同期滿后自動(dòng)終止。5.2解除條款乙方提前30天提出書面通知，甲方同意解除合同；乙方嚴(yán)重違反本合同的約定，給甲方公司造成重大損失的；甲方公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生不可抗力等不可預(yù)見的情況，無法繼續(xù)履行本合同的。5.3合同解除后的處理本合同解除后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，如有余額，由甲方支付給乙方。乙方應(yīng)歸還甲方所有的物品和資料，甲方有權(quán)清理乙方操作過的倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)。六、爭(zhēng)議解決和法律適用6.1爭(zhēng)議解決本合同的履行或解釋發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2法律適用本合同的訂立、解釋和履行適用中華人民共和國(guó)的法律。七、附則7.1其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。7.2合同備份本合同一式兩份