公司實(shí)施質(zhì)量安全環(huán)境一體化管理體系的意義

公司實(shí)施質(zhì)量安全環(huán)境一體化

管理體系的意義

作者：精誠ISO管理體系

質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)是世界范圍內(nèi)管理經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，適用于任何規(guī)模、類型和管理水平的組織，適用于各種地理、社會和文化條件?？梢哉f，任何工作的開展都可以從管理體系的角度找到遵循的標(biāo)準(zhǔn)，任何問題的出現(xiàn)都可以從管理體系角度找出原因。公司建立實(shí)施質(zhì)量安全環(huán)境一體化管理體系主要有以下方面的作用和意義：

（1）有利于提高科學(xué)管理水平。傳統(tǒng)的管理模式不同程度表現(xiàn)出制度不夠健全、職責(zé)不夠清晰、流程不夠科學(xué)、準(zhǔn)則不夠具體、過程不易受控、結(jié)果難以保證、問題重復(fù)發(fā)生等弊端。質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)采用過程方法，遵循PDCA循環(huán)和基于風(fēng)險的思維，為公司進(jìn)一步規(guī)范其質(zhì)量、安全、環(huán)境管理活動，有效克服傳統(tǒng)管理的弊端提供了科學(xué)遵循的依據(jù)。在公司推行質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，將有助于提高其科學(xué)管理水平。

（2）有利于提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)提出了產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量管理要求，在公司引入質(zhì)量管理體系，規(guī)范公司各部門的質(zhì)量管理活動，將使公司的策劃工作更系統(tǒng)、設(shè)計開發(fā)更規(guī)范、過程準(zhǔn)則更明確、過程控制更嚴(yán)格、支持工作更充分、風(fēng)險管控更科學(xué)，形成質(zhì)量管理的長效機(jī)制，為產(chǎn)品和服務(wù)持續(xù)優(yōu)良奠定堅實(shí)的制度基礎(chǔ)。

（3）有利于創(chuàng)造良好的安全條件。公司生產(chǎn)活動可能涉及供配電、高壓、氣體、特種設(shè)備、特種作業(yè)、包裝儲運(yùn)、放射、輻射、噪聲、振動、沖擊、火災(zāi)、爆炸、自然災(zāi)害等多種危險源，工作過程中ー旦發(fā)生安全問題，會不同程度地造成人身傷害、健康損害、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞，勢必會對公司生產(chǎn)和服務(wù)等帶來不同程度的影響，甚至導(dǎo)致亡人事故等災(zāi)難，損失難以挽回。在公司引人職業(yè)健康安全管理體系，用以規(guī)范公司的安全管理活動，將有效降低其安全風(fēng)險，保障員工安全與健康，保證設(shè)施設(shè)備、產(chǎn)品及財產(chǎn)安全，為生產(chǎn)和服務(wù)的順利進(jìn)行奠定良好的安全基礎(chǔ)。

（4）有利于預(yù)防污染和保護(hù)環(huán)境。公司生產(chǎn)和服務(wù)活動可能要消耗大量水、電、氣、油、煤等資源，有關(guān)廢氣、廢液、廢水、固廢的排放處置會帶來不同程度的環(huán)境影響。在公司引人環(huán)境管理體系，將有利于其運(yùn)用生命周期觀點(diǎn)，預(yù)防或減輕生產(chǎn)和服務(wù)活動對環(huán)境的不利影響，遵守法律法規(guī)要求，采取有效措施增強(qiáng)有益影響，提升環(huán)境績效，是公司有效預(yù)防污染、保護(hù)環(huán)境的制度保證。

（5）有利于公司協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。生產(chǎn)和服務(wù)活動與質(zhì)量、安全、環(huán)境管理密不可分，質(zhì)量問題可能引發(fā)安全問題，造成環(huán)境污染；安全問題也可能影響發(fā)射質(zhì)量，造成環(huán)境污染；環(huán)境污染也可能引發(fā)安全問題，影響產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。在公司建立實(shí)施質(zhì)量安全環(huán)境一體化管理體系，將為公司的協(xié)調(diào)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展提供系統(tǒng)化的解決方案。

（6）有利于強(qiáng)化法規(guī)制度落實(shí)。法規(guī)制度不但明確告訴人們什么可以做，什么不可以做，哪些行為是合法的，哪些行為是不合法的，還可以保障人們的權(quán)利和義務(wù)，矯正人們行為中偏離法規(guī)的行為，有著教育和預(yù)防的作用。質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系都要求識別和遵守相關(guān)的法律法規(guī)要求和其他要求，對其遵守情況進(jìn)行評價，對不符合要求的情況采取改進(jìn)措施等。在公司建立實(shí)施質(zhì)量安全環(huán)境一體化管理體系，既是提高所屬員工法規(guī)制度意識的有效方式，也是促進(jìn)法規(guī)制度具體落的重要抓手。

（7）有利于涵養(yǎng)特色文化。質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系都要求工作人員知曉組織的方針、目標(biāo)，自身對管理體系有效性的貢獻(xiàn)和改進(jìn)績效的益處，以及不符合管理體系要求帶來的后果。在公司建立實(shí)施質(zhì)量安全環(huán)境一體化管理體系，將有利于一體化管理體系要求人耳、人腦、人心，逐步將要求形成習(xí)慣，使習(xí)慣成為文化。

（8）有利于提升公司競爭實(shí)力。隨著各類新技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，產(chǎn)品和服務(wù)市場競爭愈演愈烈，各大公司都在通過合作與競爭加速提升自己的實(shí)力。在競爭與合作中，質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)已被作為相互認(rèn)可的基