數(shù)控鍋爐工管理制度

數(shù)控鍋爐工管理制度一、管理目的為規(guī)范數(shù)控鍋爐工的日常操作行為，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，保證全員人身安全及設(shè)備運(yùn)行安全，提高生產(chǎn)效率，制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)車間中的數(shù)控鍋爐工及相關(guān)管理人員。在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中，必須嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。三、管理內(nèi)容3.1崗前培訓(xùn)和技能認(rèn)定數(shù)控鍋爐工崗位技術(shù)能力要求高，工作具有技術(shù)性、危險(xiǎn)性和高度的責(zé)任感。在招聘的基礎(chǔ)上，新員工進(jìn)入生產(chǎn)車間前，應(yīng)接受培訓(xùn)并通過相關(guān)技能認(rèn)定。3.2工作簽到數(shù)控鍋爐工每日開始工作前，需將簽到卡交由安全管理員驗(yàn)收簽字，確認(rèn)上崗。3.3日常生產(chǎn)管理（1）質(zhì)量管理數(shù)控鍋爐工每批生產(chǎn)產(chǎn)品時(shí)，需檢驗(yàn)首件合格后，才能正式進(jìn)行生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中，需要時(shí)刻檢查產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)工藝，如發(fā)現(xiàn)不合格品，及時(shí)向領(lǐng)班或主管報(bào)告。（2）生產(chǎn)記錄數(shù)控鍋爐工在每次更換新批次產(chǎn)品時(shí)，必須詳細(xì)記錄生產(chǎn)參數(shù)：加熱溫度、水位、壓力等數(shù)據(jù)，并在設(shè)備使用狀態(tài)良好的情況下，完成每一次生產(chǎn)記錄。3.4安全生產(chǎn)管理（1）安全措施數(shù)控鍋爐工在生產(chǎn)過程中，必須全程佩戴安全帽、口罩、手套、護(hù)目鏡等個(gè)人防護(hù)用品，同時(shí)嚴(yán)格按照公司EHS管理制度執(zhí)行。（2）設(shè)備維護(hù)數(shù)控鍋爐工要定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備安全、可靠、運(yùn)行正常。（3）應(yīng)急處理在設(shè)備起火、漏油或者出現(xiàn)其他危險(xiǎn)情況時(shí)，數(shù)控鍋爐工需在第一時(shí)間內(nèi)報(bào)告主管或班組長(zhǎng)，并遵守公司相關(guān)規(guī)定，以保障人身安全。3.5責(zé)任制度（1）數(shù)控鍋爐工集體責(zé)任數(shù)控鍋爐工是一個(gè)緊密的工作團(tuán)隊(duì)，互相合作、齊心協(xié)作是必須達(dá)成的要求。如發(fā)現(xiàn)同事存在違規(guī)行為，必須立刻制止并向主管或領(lǐng)班反映。（2）員工違規(guī)行為如果員工違反公司相關(guān)規(guī)定，對(duì)設(shè)備或人身造成損傷的，應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行懲罰和處理，且需在遵守公司規(guī)定的情況下，盡可能承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、制度執(zhí)行（1）數(shù)控鍋爐工應(yīng)認(rèn)真遵守相關(guān)制度，并對(duì)個(gè)人遵守做出承諾。（2）對(duì)于不遵守公司相關(guān)規(guī)定的員工，將根據(jù)《員工管理細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。五、制度修訂本制度實(shí)施后，經(jīng)過實(shí)際運(yùn)行，如有必要對(duì)其進(jìn)行修訂，需經(jīng)所在生產(chǎn)部門主管審核后，在嚴(yán)格審批程序下修訂，生效后通知全體數(shù)控鍋爐工。六、總則數(shù)控鍋爐工是企業(yè)生產(chǎn)過程中非常關(guān)鍵的一部分，他們的技術(shù)能力、協(xié)作精神和責(zé)任感都是非常重要的。因此，制定本管理制度的目的是為了保障企業(yè)員工及設(shè)備運(yùn)行安全，提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)