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《職業(yè)病防治法》宣傳周知識應知應會測試1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》實施日期是()A.2001年10月27日B.2001年12月1日C.2002年5月1日(正確答案)D.2018年12月29日2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》立法的目的是()A.預防、控制和消除職業(yè)病危害(正確答案)B.防治職業(yè)病(正確答案)C.保護勞動者健康及其相關權益(正確答案)D.促進經(jīng)濟發(fā)展(正確答案)3.我國職業(yè)病防治工作方針是()A.預防為主、防治結合(正確答案)B.分類管理、綜合治理C.行業(yè)自律、職工參與D.社會監(jiān)督、科學防治4.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病是()A.勞動者在工作中所患的疾病B.勞動者所患的全部疾病C.勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病(正確答案)D.勞動者因接觸粉塵及有毒有害物質而引起的疾病5.《職業(yè)病防治法》宣傳周定于每年的4月25日-5月1日,今年是我國第()個《職業(yè)病防治法》宣傳周。A.17B.18C.19(正確答案)D.206.2021年職業(yè)病宣傳周主題是()A.健康中國,職業(yè)健康先行B.健康中國,職業(yè)健康同行C.職業(yè)健康保護?我行動D.共創(chuàng)健康中國,共享職業(yè)健康(正確答案)7.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織的()的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果書面告知勞動者。A.上崗前(正確答案)B.在崗期間(正確答案)C.離崗前(正確答案)D.定期8.職業(yè)病危害嚴重的二級單位(業(yè)務中心),應當由具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每()年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。A.一年B.二年C.三年(正確答案)D.五年9.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產(chǎn)生的()如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護措施和待遇等C.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等(正確答案)D.職業(yè)病病名10.依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,下列屬于勞動者在職業(yè)活動中應盡的職業(yè)衛(wèi)生義務的是()。A.正確使用和維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。(正確答案)B.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告。(正確答案)C.學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識。(正確答案)D.遵守職業(yè)病防治法法律、法規(guī)、規(guī)章及操作規(guī)程。(正確答案)11.依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利有()。A.制定職業(yè)病防治計劃和個體防護用品發(fā)放計劃。B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務。(正確答案)C.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。(正確答案)D.拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。(正確答案)12.依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,工會組織有權對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督,維護勞動者的合法權益。()A.正確(正確答案)B.錯誤13.現(xiàn)行《職業(yè)病分類與目錄》中職業(yè)病共有()種。A.115B.124C.128D.132(正確答案)14.對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱為()。A.職業(yè)衛(wèi)生危害B.職業(yè)危害C.職業(yè)危害因素D.職業(yè)病危害(正確答案)15.我廠針對苯酚、丙酮、甲苯、二甲苯、正庚烷的職業(yè)病危害因素監(jiān)測頻次為()。A.1月/次B.1季度/次(正確答案)C.半年/次D.1年/次16.我廠針對噪聲的職業(yè)病危害因素監(jiān)測頻次為()A.1月/次B.1季度/次C.半年/次(正確答案)D.1年/次17.凡噪聲強度超過()dB的設備、場所應設置監(jiān)測點。A.75B.80C.85(正確答案)D.10018.噪聲強度≥85dB的作業(yè)場所,應優(yōu)先考慮(),降低作業(yè)場所噪聲。A.工程控制措施(正確答案)B.個體防護措施C.優(yōu)化作業(yè)安排,減少接觸時間D.加強噪聲源監(jiān)控19.用人單位可以根據(jù)需要
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