商場(chǎng)聘用合同范本

第頁(yè)共頁(yè)商場(chǎng)聘用合同范本甲方：（商場(chǎng)名稱）地址：法定代表人：（甲方代表人姓名）聯(lián)系電話：乙方：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：居住地址：鑒于乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方權(quán)益和義務(wù)。第一條工作職責(zé)及崗位1.1乙方應(yīng)按照甲方的指示和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并保證完成工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)配合甲方的培訓(xùn)和考核工作，不得私下逃避或拒絕培訓(xùn)和考核。1.3乙方的工作崗位為商場(chǎng)銷售員，具體工作內(nèi)容根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)安排。第二條工作時(shí)間和休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)，具體上班時(shí)間為甲方指定的時(shí)間段。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，如有需要，甲方可安排加班工作，并按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。2.3乙方享有帶薪年假、病假和法定假期，在享受假期期間，工資照常發(fā)放。2.4如需請(qǐng)假，乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)同意后方可請(qǐng)假。第三條薪資福利3.1乙方的工資按照甲方規(guī)定的工資結(jié)構(gòu)和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)支付，工資發(fā)放時(shí)間為每月月底或者雙方約定的時(shí)間。3.2乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。3.3乙方應(yīng)保證提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。第四條保密義務(wù)4.1乙方在工作期間或離職后不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)方案、客戶信息等。4.2乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的機(jī)密信息和工作資料，不得私自復(fù)制、傳播或用于個(gè)人利益。4.3乙方需要與其他員工或合作伙伴共享機(jī)密信息時(shí)，應(yīng)事先獲得甲方授權(quán)。第五條違約責(zé)任5.1若乙方嚴(yán)重違反合同條款或甲方的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。5.2若甲方違反合同條款或未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求甲方支付違約金。第六條解除合同6.1乙方如需解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，并經(jīng)甲方同意后終止合同。6.2甲方如需解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋、效力和履行均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2如雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條附則8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.2本合同終止后，雙方工作關(guān)系解除，乙方應(yīng)歸還由甲方提供的工作設(shè)備和資料。8.3本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方：簽字：