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第頁共頁安全風險分級管控工作責任體系模版以下是一個安全風險分級管控工作責任體系模板，包括各層級的職責和任務。這個模板可以根據(jù)具體的組織和安全風險管理需求進行定制和修改。1.高級管理層（首席安全官、首席信息官等）職責：-為整個組織確定和設定安全風險管理策略和目標。-提供必要的資源和支持，確保安全風險管理工作得到有效實施。-監(jiān)督和審查風險評估和風險控制計劃的執(zhí)行情況。-定期進行高級別的安全風險評估和管理報告，向公司管理層報告安全風險狀況。任務：-制定和更新組織的安全風險管理策略和指導方針。-確保風險評估和風險控制計劃按照要求完成，并根據(jù)需要進行調整。-與內部控制、合規(guī)等相關部門或職能進行協(xié)調和合作，確保安全風險管理工作與其他管理工作保持一致。-定期評估和審查安全風險管理工作的成效，并進行必要的改進和調整。2.安全風險管理部門（安全經理、安全專員等）職責：-實施組織的安全風險管理策略和指導方針。-進行風險評估和風險控制計劃的制定、實施和監(jiān)督。-開展安全風險培訓和宣傳工作，提高組織成員的安全意識和風險管理能力。-協(xié)調和溝通各部門之間的安全風險管理工作，建立跨部門的溝通與協(xié)作機制。任務：-制定和實施組織的安全風險管理計劃，包括風險評估、風險控制、風險應對等方面的工作。-組織安全風險培訓和宣傳活動，提高組織成員的安全意識和風險管理能力。-與關鍵部門協(xié)調和合作，開展安全風險管理相關工作，包括信息安全、物理安全、人員安全等方面。-定期匯報安全風險管理工作的進展情況和成效。3.部門負責人職責：-負責本部門的安全風險管理工作，確保風險得到有效控制和管理。-安排和組織本部門的風險評估和風險控制活動，確保相關措施得到落實。-提供必要的資源和支持，支持安全風險管理工作的實施。-負責本部門成員的安全培訓和教育，提高其安全風險管理能力。任務：-確定本部門的關鍵風險和安全需求，制定相應的風險控制計劃和措施。-協(xié)調和配合安全風險管理部門的工作，提供必要的數(shù)據(jù)和信息。-配合安全風險管理部門進行風險評估和風險控制活動，確保風險得到適當控制和管理。-定期進行本部門的安全培訓和教育，提高本部門成員的安全風險管理能力。4.員工職責：-遵守組織的安全政策和規(guī)定，保護組織的資產和利益。-提報安全風險和問題，積極參與安全風險管理工作。任務：-遵守組織的安全政策和規(guī)定，確保自己的行為不會帶來安全風險。-發(fā)現(xiàn)安全風險和問題時，及時上報并積極配合相關人員進行處理。-參與安全風險培訓和教育，提高自身的安全風險管理能力。這個模板可以根據(jù)具體的組織和安全風險管理需求進行定制和修改，確保適

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