2023年關(guān)于總務(wù)工作計劃7篇

2023年關(guān)于總務(wù)工作計劃7篇總務(wù)工作安排篇1

一、指導(dǎo)思想

在學(xué)校工作安排的指導(dǎo)下,堅持“以人為本、服務(wù)育人”的思想,進一步增加后勤工作人員的責(zé)任心和事業(yè)心,努力發(fā)揮后勤人員的主動性、主動性和創(chuàng)建性。做到相識到位、責(zé)任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學(xué)校教化教學(xué)的服務(wù)保障工作,努力打造一支思想覺悟高,工作作風(fēng)硬的隊伍,確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。

二、工作目標(biāo)

在學(xué)校行政和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體后勤人員的共同努力，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務(wù)規(guī)范化、后勤工作科學(xué)化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果，進一步借助發(fā)揮競爭、激勵的用人制度的驅(qū)動作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度，落實崗位責(zé)任制，強化各項服務(wù)的過程管理，同時加大檢查力度，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。主動探究后勤服務(wù)后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結(jié)，漸漸完善和提高，努力做好，做優(yōu)。接著強化后勤員工的素養(yǎng)教化和常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。圍繞學(xué)校穩(wěn)定、有序、發(fā)展、提高的工作中心，不斷改善和美化校內(nèi)環(huán)境，主動努力開源節(jié)流，為學(xué)校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。

三、工作要點

(一)加強隊伍建設(shè),提高工作人員的個人素養(yǎng)

1、加強政治理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)政策法規(guī),學(xué)習(xí)教化教學(xué)理論,提高管理人員自身素養(yǎng)；通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代技術(shù)和先進管理閱歷,駕馭肯定技能,提高管理水平；通過加強思想政治教化,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象；通過按時參與學(xué)校支配的各項學(xué)習(xí),了解社會動態(tài),了解學(xué)校工作中心和工作要求,為廣闊師生供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、培育吃苦耐勞、任勞任怨的精神,樹立同舟共濟的合作意識、永不滿意的創(chuàng)新意識、校榮我榮的主子翁意識。

(二)提高服務(wù)意識,進一步樹立后勤為教學(xué)服務(wù)的思想

1、總務(wù)工作是學(xué)校管理的一個重要組成部分,后勤服務(wù)是繁瑣而又平凡的工作,后勤服務(wù)的好壞影響到整個學(xué)校教學(xué)工作的發(fā)展,總務(wù)工作是學(xué)校工作的基本保障。

2、進一步健全總務(wù)人員的崗位責(zé)任制,要從學(xué)校工作須要動身定崗、定責(zé),使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責(zé),做到事事有人管,事事有人干,事事有落實。

3、樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想,進一步改進工作作風(fēng)。要多思索、多學(xué)習(xí)、多聽反映、多聽看法。遇事能做的,隨時處理,絕不拖拉。

4、完善“每日巡察制度”,總務(wù)處兩位主任對學(xué)校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、平安、校舍修理、設(shè)備運用等進行每日巡察,并做好相關(guān)記錄。對發(fā)覺的問題剛好做好處理和反饋。學(xué)校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內(nèi)做好修理,并作好記錄。

四、主要工作

(一)進一步完善各項規(guī)章制度

本學(xué)期將對原有規(guī)章制度重新審查、充溢、完善,使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教化人、評價人,對各項工作都能做到有支配、有檢查、有落實,剛好總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),訂正偏差,不斷提升后勤服務(wù)工作的檔次和水平。

隨著教化形勢的改變和辦學(xué)條件的改善,總務(wù)處的事務(wù)會不斷增多,但人員不會增加,甚至?xí)鳒p。總務(wù)處的事務(wù)繁雜,崗位多,這就要求大多數(shù)是一人一崗,同時盡可能兼崗。既要有明確的崗位分工,又要做到統(tǒng)籌兼顧,做到分工不分家。

堅固樹立一心一意為老師服務(wù)的思想,樹立“后勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務(wù)對象的狀況發(fā)展改變,比照新的要求和目標(biāo),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,確?？倓?wù)整體保障實力的提高。

(二)協(xié)作學(xué)校做好總務(wù)處的材料工作。盡最大的可能搞好學(xué)校的綠化、保潔、校內(nèi)布置等工作,創(chuàng)設(shè)更美麗環(huán)境。

(三)加強校產(chǎn)管理

1、進一步完善購物、保管、維護、運用等財產(chǎn)保管制度,做到制度健全,職責(zé)分明,同時要抓好庫存物品的管理,削減庫存數(shù)量,避開積壓,做到精打細(xì)算,少花錢多辦事,庫房內(nèi)要物放有序,并做到防火防盜。對辦公用品的發(fā)放實行登記制,用電用水器材的修理實行按實領(lǐng)用、以舊換新、修舊補廢,明確責(zé)任,削減奢侈。對按規(guī)定借出的物品要剛好督促歸還。

2、加大對校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度,隨時排查各建筑物及管道等設(shè)施的平安和運用隱患。對學(xué)期初發(fā)放的各種物品及室內(nèi)設(shè)施責(zé)任到處室、年級、班級,誰丟失誰負(fù)責(zé),對學(xué)校桌椅、門窗等要剛好檢查,并作好修理及登記工作,通過班主任對學(xué)生進行愛惜公物的教化,強化班級財產(chǎn)管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。

3、管好校舍校產(chǎn)是總務(wù)人員的重要職責(zé),在往年的工作基礎(chǔ)上進行落實、規(guī)范、科學(xué)、創(chuàng)新,做到賬賬相符、賬物相符,同時做到賬務(wù)規(guī)范、手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。

總務(wù)工作安排篇2

本學(xué)期總務(wù)工作將接著堅持堅持“服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人”的宗旨，規(guī)范管理制度，挖潛創(chuàng)新，務(wù)實做事。務(wù)求提高總務(wù)后勤工作人員的工作效率，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，抓好重點問題，實實在在地開展工作，充分發(fā)揮總務(wù)后勤工作的服務(wù)職能，確保涉及總務(wù)工作的平安，為學(xué)校的發(fā)展供應(yīng)保障和服務(wù)。

本學(xué)期學(xué)校班級壓縮削減，但學(xué)生總數(shù)與以往相同，涉及總務(wù)各工作環(huán)節(jié)并沒有削減，反而相應(yīng)地在財產(chǎn)管理、住宿就餐等方面增加了工作難度，在目前總務(wù)處工作人員相對驚慌，且學(xué)校攤子大、辦公經(jīng)費驚慌的困難狀況下，必需科學(xué)合理地支配工作，詳細(xì)需在以下方面完善。

（一）加強制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

堅持“勤”、“快”、“高”、“創(chuàng)”、“省”的工作思路，接著強化“看法確定高度，細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗，習(xí)慣就是品質(zhì)，仔細(xì)就是水平，實干就是實力，把平凡的小事做好就是不平凡”的意識，主動主動地做好服務(wù)工作。建全考核制度，進一步明確崗位職責(zé)，做到工作按時完成，提高工作效率，努力促使后勤全體人員仔細(xì)工作，不以各種借口推委、拖延工作。

（二）辦好師生食堂，加強食堂管理（重點工作）

學(xué)生食堂是學(xué)校的窗口，也是總務(wù)工作的重中之重。本學(xué)期在學(xué)生食堂就餐的師生人數(shù)有所增加，隨著伴隨學(xué)生食堂各種新設(shè)備接連投入運用，本學(xué)期要重點做好學(xué)生食堂的監(jiān)督管理工作。督促食堂工作人員嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。建立健全各項規(guī)章制度，把為師生服務(wù)，保證食品平安放在首位，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，為師生就餐供應(yīng)便利和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；對灶房堅持每天進行檢查，嚴(yán)把食品進貨關(guān)，質(zhì)量關(guān)，衛(wèi)生關(guān)，保證師生的飲食平安。分管領(lǐng)導(dǎo)要常常調(diào)研市場，了解價格改變，限制食堂飯菜價格，規(guī)范經(jīng)營行為。依據(jù)學(xué)校財力狀況，試行售飯卡管理，將學(xué)生食堂財務(wù)納入學(xué)校財務(wù)整體管理之中，做好登記核算，為進一步改善食堂管理做好打算工作。本學(xué)期末學(xué)生食堂力爭達(dá)到青銅峽市食品衛(wèi)生行業(yè)分級量化b級標(biāo)準(zhǔn)。

（三）加強學(xué)生宿舍管理

健全住宿生管理制度，依據(jù)住宿學(xué)生改變狀況建全住宿學(xué)生管理檔案，支配專人負(fù)責(zé)宿舍管理，始終把平安工作放在首位。管理員要每天檢查學(xué)生宿舍并做好記錄，按月統(tǒng)計，剛好上報。仔細(xì)填寫工作日志和學(xué)生住宿分布圖，剛好將變更狀況登記并上報，對學(xué)生住宿狀況做到心中有數(shù)，條理清楚。管理員要堅守崗位，堅持夜間巡察查鋪制度，發(fā)覺狀況剛好上報學(xué)校以協(xié)調(diào)處理，確保學(xué)生住宿環(huán)境衛(wèi)生和平安。宿舍財產(chǎn)每月檢查并記入當(dāng)月考核。

（四）加強財物管理，進一步搞好開源節(jié)流工作

加強校產(chǎn)管理，學(xué)期初將學(xué)校各項固定資產(chǎn)清理登記一遍，嚴(yán)防固定資產(chǎn)的流失，駕馭學(xué)校資產(chǎn)流淌去向，做到手續(xù)完備，帳目清晰。做好收費工作，做到逐班逐人比照核查，把該收的費用全部收上來。嚴(yán)格物品購置審批及報銷程序，杜絕工作中的漏洞。剛好選購 學(xué)校各處室所需物品，凡大型開支項目均支配三人以上購置小組選購 。財務(wù)室每半月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次開支狀況，并剛好向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)財務(wù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放物品，記好物品發(fā)放賬，確保辦公用品的剛好供應(yīng)。加強所借物品、報廢物品的回收管理工作，加大對丟失、損壞公物的懲罰力度。

總務(wù)工作安排篇3

一、工作思路

20xx年總務(wù)后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務(wù)。圍繞一個中心，即總務(wù)后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心。搞好兩個服務(wù)，一是搞好為臨床工作的服

務(wù)，為臨床工作供應(yīng)優(yōu)質(zhì)保障;二是搞好為員工和患者的生活服務(wù)，解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂，讓全院職工以旺盛的精力和充足的體力投入到臨床工作中去，為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到五個確保、五個力爭。五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設(shè)及醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)院設(shè)施的維護、修理;確保醫(yī)院藥品、耗材、物資的選購 、保管、供應(yīng)剛好到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應(yīng);確保醫(yī)院車輛平安正常運行;確保醫(yī)院食堂的平安、衛(wèi)生、豐富。五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度、流程、獎懲制度;力爭進一步完善醫(yī)院設(shè)施;力爭進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進一步節(jié)約后勤開支成本。

三、工作措施

1.優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程。

(1)依據(jù)20xx年工作閱歷總結(jié)，根據(jù)我院實際狀況修改、完善后勤各項管理制度，做到精簡、好用。

(2)從20xx年的工作中發(fā)覺的流程問題及反饋的看法來修改各項工作流程，包括修理、選購 等，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。

2.加強后勤職工的思想建設(shè)、制度學(xué)習(xí)。

(1)仔細(xì)學(xué)習(xí)和實行教職工例會對后勤工作的各項要求，增加服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

(2)仔細(xì)落實精細(xì)化管理的各項要求，為臨床工作創(chuàng)建優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力氣。

3.加強醫(yī)院物資、藥品、耗材管理。

(1)嚴(yán)格材料購進，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的，必需收回舊的。

(2)每月底對庫房進行盤點，做到帳物相符。

(3)固定資產(chǎn)形成檔案，物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。

4.節(jié)約后勤支出，節(jié)約運用水電氣。

(1)加強全院職工愛惜公物的公德心，達(dá)到物品的最長運用壽命。

(2)加強選購 的價格審核和質(zhì)量把關(guān)，盡量購買物美價廉的物品。

(3)節(jié)約運用水電氣，做到人離電(水、氣)斷，防止平安隱患的發(fā)生。

5.做好醫(yī)院清潔工作。

(1)加強清潔工醫(yī)院感染學(xué)問的培訓(xùn)，讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性。

(2)增加對清潔工的管理力度，明確職責(zé)、責(zé)任，嚴(yán)格考核、獎懲分明。

(3)提高醫(yī)院清潔質(zhì)量。

6.提高修理工作的質(zhì)量與時效性。

(1)優(yōu)化修理流程，提高時效性。

(2)嚴(yán)格選擇修理材料質(zhì)量、提高修理工作質(zhì)量。

7.完成院內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時性工作。

8.把平安防范工作放在首位。

總務(wù)工作安排篇4

在20xx年度里，我院總務(wù)科工作以堅持“強化素養(yǎng)、完善管理，物盡其用、服務(wù)臨床、保障后勤”的原則，緊緊圍繞我院總體發(fā)展構(gòu)想，全面落實我院年度工作安排提出的工作目標(biāo)，結(jié)合我科室工作人員少、任務(wù)繁重的實際狀況，能仔細(xì)完成院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)，熱忱服務(wù)于全院各個部門。在新的形勢下，立足本職工作，提高相識、轉(zhuǎn)變觀念，牢記總務(wù)圍著臨床轉(zhuǎn)的原則，主動主動與相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。以確保我院醫(yī)療、保健工作的順當(dāng)進行?，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，樹立服務(wù)育人的理念

總務(wù)科依據(jù)工作須要和醫(yī)院對科室的學(xué)習(xí)要求，主動仔細(xì)地參與醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。特殊是我們把制定每個人的崗位職責(zé)做為一次深化的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使大家明確了自己所從事工作職責(zé)范圍，領(lǐng)導(dǎo)有的放矢地指導(dǎo)開展工作，員工各盡其職，工作努力，仔細(xì)負(fù)責(zé)。通過加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，全科人員精神風(fēng)貌面貌一新，進一步增加了做好本職工作的驕傲感、責(zé)任感和使命感。大家在日常工作中，力爭在管理有法，服務(wù)有情等方面發(fā)揮了主動的作用。

二、明確責(zé)任目標(biāo)，全面做好后勤服務(wù)工作。

1、總務(wù)科工作存在量大面廣的問題。為了加強對基建修理、物資選購 、水電管理、資產(chǎn)管理、院區(qū)綠化、食品衛(wèi)生平安等方面的工作，我們依據(jù)總務(wù)繁雜細(xì)瑣、臨時性強、突發(fā)狀況多的特點，全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力增加服務(wù)意識，力求使后勤服務(wù)落到實處。

2、熱忱服務(wù)，做好日常修理工作。我科本著勤儉辦院的原則，在保證修理質(zhì)量的前提下，力爭節(jié)約開支。面對平常常常遇到的繁雜的種種修理項目，總務(wù)科都能剛好保證質(zhì)量，按時完工。對重點部位，每月檢查和巡察，發(fā)覺問題剛好處理，為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂。

3、加強水電管理，做好水電運用和修理工作。落實管理崗位責(zé)任制，實行每日巡查、記錄，發(fā)覺問題剛好解決，接報必修，年來共修理水電辦公設(shè)備150余件，保證了醫(yī)院運用水電的須要。同時也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。并對20xx年—20xx年水電用量狀況進行了仔細(xì)的分析，形成報告上報院辦，得到院領(lǐng)導(dǎo)好評。

4、順當(dāng)完成愛國衛(wèi)生的檢查工作。在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，在各個科室的大力幫助下，本年度，總務(wù)科多次組織清潔公司對全院的衛(wèi)生進行徹底的清掃，進行藥水噴灑消毒，統(tǒng)一投放了老鼠藥和蟑螂藥，清除衛(wèi)生死角，消退蚊蠅、蟑螂孳生場所；并在食堂、藥庫等地方增設(shè)防鼠防蠅等裝置；還重點加強了垃圾堆放場所、太平間等地

方的消毒處理，保證了全院環(huán)境衛(wèi)生的整齊、舒適、光明。

5、整治環(huán)境污染，為職工和病人創(chuàng)建一個更為干凈的生活環(huán)境。并定期對全院清潔衛(wèi)生進行檢查和評分。

6、加強職工的平安學(xué)問培訓(xùn)，提高平安防范意識。為了提高職工在有緊急狀況下的逃命技能和應(yīng)變實力，總務(wù)科、綜治辦還組織職工并特地聘請了消防人員就消防平安基本學(xué)問：如火災(zāi)的種類、滅火器的運用、遇火災(zāi)等緊急狀況應(yīng)實行的應(yīng)變措施等方面結(jié)合實例進行現(xiàn)場講解，提高了職工的平安防范意識和逃命技能，得到了大家的一樣好評。

7、總務(wù)科對食堂內(nèi)部管理進行了調(diào)整，使之能更好的服務(wù)于臨床工作，即發(fā)揮食堂服務(wù)人員實力，提高了經(jīng)濟效益，又提升食堂的工作質(zhì)量，調(diào)動其主動性，也解除了醫(yī)院職工的后顧之憂。目前食堂工作井然有序，講究衛(wèi)生，價格穩(wěn)定，廣闊病人和職工特別滿足。一年來，全體后勤管理人員，同心協(xié)力，以大局為重，主動協(xié)作醫(yī)院方方面面的工作，內(nèi)練素養(yǎng)，外樹形象，圓滿完成了各項任務(wù)。特殊是暑期、節(jié)假日，我們幾乎沒有休息過，并且任勞任怨，不計酬勞地堅守崗位，仔細(xì)履行職責(zé)，完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?！氨R未動，糧草先行”，這是古人對后勤工作的作用、地位的一個精辟的表達(dá)，形象的概括。醫(yī)院是個大家，支實在不少，總務(wù)科不僅要做開源，更要做節(jié)流工作。下一階段，在精彩完成各項日常工作基礎(chǔ)上，力爭通過我們的努力，為大家營造更好的工作、生活環(huán)境。我們要銳意進取，不斷完善自身工作，在幕后為醫(yī)院臨床一線各項工作的

順當(dāng)進行鋪平道路，力爭做到工作使人信任，看法令人滿足。我們的目標(biāo)、目的都是一樣的，既要做好本科的業(yè)務(wù)工作，又要相互協(xié)作，只有這樣總務(wù)科才更有凝合力、戰(zhàn)斗力。

醫(yī)院總務(wù)科

二〇xx年十二月二十四日xxxxx

總務(wù)工作安排篇5

一、指導(dǎo)思想

在學(xué)校工作安排的指導(dǎo)下,堅持“以人為本、服務(wù)育人”的思想,進一步增加后勤工作人員的責(zé)任心和事業(yè)心,努力發(fā)揮后勤人員的主動性、主動性和創(chuàng)建性。做到相識到位、責(zé)任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學(xué)校教化教學(xué)的服務(wù)保障工作,努力打造一支思想覺悟高,工作作風(fēng)硬的隊伍,確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。

二、工作要點

(一)加強隊伍建設(shè),提高工作人員的個人素養(yǎng)

1、加強政治理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)政策法規(guī),學(xué)習(xí)教化教學(xué)理論,提高管理人員自身素養(yǎng);通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代技術(shù)和先進管理閱歷,駕馭肯定技能,提高管理水平;通過加強思想政治教化,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參與學(xué)校支配的各項學(xué)習(xí),了解社會動態(tài),了解學(xué)校工作中心和工作要求,為廣闊師生供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、培育吃苦耐勞、任勞任怨的精神,樹立同舟共濟的合作意識、永不滿意的創(chuàng)新意識、校榮我榮的'主子翁意識。

(二)提高服務(wù)意識,進一步樹立后勤為教學(xué)服務(wù)的思想

1、總務(wù)工作是學(xué)校管理的一個重要組成部分,后勤服務(wù)是繁瑣而又平凡的工作,后勤服務(wù)的好壞影響到整個學(xué)校教學(xué)工作的發(fā)展,總務(wù)工作是學(xué)校工作的基本保障。

2、進一步健全總務(wù)人員的崗位責(zé)任制,要從學(xué)校工作須要動身定崗、定責(zé),使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責(zé),做到事事有人管,事事有人干,事事有落實。

3、樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想,進一步改進工作作風(fēng)。要多思索、多學(xué)習(xí)、多聽反映、多聽看法。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,

4、完善對學(xué)校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、平安、校舍修理、設(shè)備運用等進行每日巡察,并做好相關(guān)記錄。對發(fā)覺的問題剛好做好處理和反饋。

學(xué)校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內(nèi)做好修理,并作好記錄。

三、主要工作

(一)進一步完善各項規(guī)章制度

本學(xué)期將對原有規(guī)章制度重新審查、充溢、完善,使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教化人、評價人,對各項工作都能做到有支配、有檢查、有落實,剛好總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),訂正偏差,不斷提升后勤服務(wù)工作的檔次和水平。

隨著教化形勢的改變和辦學(xué)條件的改善,總務(wù)處的事務(wù)會不斷增多,但人員不會增加,總務(wù)處的事務(wù)繁雜,崗位多,這就要求大多數(shù)是一人一崗,同時盡可能兼崗。既要有明確的崗位分工,又要做到統(tǒng)籌兼顧,做到分工不分家。

堅固樹立一心一意為老師服務(wù)的思想,樹立“后勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務(wù)對象的狀況發(fā)展改變,比照新的要求和目標(biāo),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,確?？倓?wù)整體保障實力的提高。

(二)加強校產(chǎn)管理

1、進一步完善購物、保管、維護、運用等財產(chǎn)保管制度,做到制度健全,職責(zé)分明,同時要抓好庫存物品的管理,削減庫存數(shù)量,避開積壓,做到精打細(xì)算,少花錢多辦事,庫房內(nèi)要物放有序,并做到防火防盜。對辦公用品的發(fā)放實行登記制,水電器材的修理實行按實領(lǐng)用、以舊換新、修舊補廢,明確責(zé)任,削減奢侈。對按規(guī)定借出的物品要剛好督促歸還。

2、加大對校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度,隨時排查各建筑物及管道等設(shè)施的平安和

運用隱患。對學(xué)期初發(fā)放的各種物品及室內(nèi)設(shè)施責(zé)任到處室、年級、班級,誰丟失誰負(fù)責(zé),對學(xué)校桌椅、門窗等要剛好檢查,并作好修理及登記工作,通過班主任對學(xué)生進行愛惜公物的教化,強化班級財產(chǎn)管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。

3、管好校舍校產(chǎn)是總務(wù)人員的重要職責(zé),在往年的工作基礎(chǔ)上進行落實、規(guī)范、科學(xué)、創(chuàng)新,做到賬賬相符、賬物相符,同時做到賬務(wù)規(guī)范、手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。

(四)水電工作

進一步加強水電管理,提高水電修理人員業(yè)務(wù)水平,要規(guī)范操作,增加責(zé)任感,加大檢查力度,確保水電平安運轉(zhuǎn),水電工作人員每日巡查不少于1次,仔細(xì)記錄每日巡查修理狀況,并剛好處理供電隱患及供水管道的跑冒滴漏現(xiàn)象,協(xié)作學(xué)校搞好用電檢查,同時號召學(xué)校各個部門各年級、各班級齊抓共管、同心同德,全體師生要堅固樹立節(jié)水節(jié)電的意識,嚴(yán)禁私拉亂接,杜絕長明燈、長流水,使每一度電每一滴水都物盡其用,杜絕奢侈現(xiàn)象及平安事故的發(fā)生。有故障時工作人員要隨叫隨到,發(fā)覺問題剛好處理。爭取文教局的資金支持,盡快完成鍋爐房的油改電工作。

(五)全力以赴加強圖書館建設(shè)、努力做好圖書館和閱覽室達(dá)標(biāo)驗收工作;按要求完善圖書館和閱覽室的管理和服務(wù)水平,爭取圖書館(室)建設(shè)驗收合格。

(六)加強收費管理,合理運用資金

1、財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行物價、財政、教化等主管部門確定的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn);收費公示;堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。學(xué)期末要剛好精確地出據(jù)學(xué)生代管費結(jié)算清單。嚴(yán)格限制代管費的支出,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。

2、財務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和會計法。應(yīng)當(dāng)從入賬出賬做起,保證不出差錯,不出問題,經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)部門的審查,同時要求財會人員作好財務(wù)分析,給領(lǐng)導(dǎo)多提合理化建議。

3、做好校長的財務(wù)參謀工作,執(zhí)行好經(jīng)費運用安排,精確供應(yīng)有關(guān)數(shù)據(jù)、狀況。在經(jīng)費運用上,努力做到精打細(xì)算,少花錢,多辦事。

4、大宗物品一律實行公開招標(biāo)選購 ,嚴(yán)格執(zhí)行政府選購 法規(guī)。常備物資實行定點定價選購 制度,增加物品選購 的透亮度。

(七)主動推行文印室社會化改革,規(guī)范文印室操作程序,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,降低服務(wù)成本。

(八)平安保衛(wèi)工作:

開展常常性的檢查,在房屋、用電、消防樓梯及通道、消防器材等方面排查平安隱患,發(fā)覺問題剛好整改。

各辦公室要留意用電平安,學(xué)校禁止運用電燒鍋、熱得快等大功率電器。

各班主任要做好學(xué)生平安用電的教化,有損壞開關(guān)、插座、電扇調(diào)速器剛好報告。嚴(yán)格進出校門的登記、檢查制度,門衛(wèi)做好“校內(nèi)警務(wù)室”的各項工作。

協(xié)作上級有關(guān)部門做好圍墻周界報警系統(tǒng)以及學(xué)校重點部位監(jiān)控系統(tǒng)的安裝和管理工作,提高學(xué)校平安保衛(wèi)的技術(shù)水平。

總之,總務(wù)后勤人員要努力熱忱待人,以身作則,以高度的事業(yè)性和責(zé)任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,為實現(xiàn)學(xué)校的教化教學(xué)作出應(yīng)有的貢獻。

總務(wù)工作安排篇6

一、工作目標(biāo)

根據(jù)省廳、市局提出的“創(chuàng)品牌、出亮點，全省領(lǐng)先、全國有地位”的總體目標(biāo)，20xx年醫(yī)院要努力實現(xiàn)以下詳細(xì)目標(biāo)：

(一)增加平安意識、質(zhì)量意識、管理意識、大局意識，進一步完善醫(yī)療平安管理制度，規(guī)范醫(yī)療平安管理措施，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療平安管理制度，提高醫(yī)療平安管理水平，確保醫(yī)院全年平安無事故，削減各種平安隱患的發(fā)生。

(二)強化政治思想教化，加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，提高法律意識、服務(wù)意識，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”等法律、法規(guī)、規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院民警、職工無職務(wù)違法違紀(jì)現(xiàn)象。通過市局隊伍正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收。

(三)接著開展“四個零”活動。加強規(guī)范化管理，規(guī)范崗位工作流程，強化檢查指導(dǎo);實現(xiàn)全員參加、全過程管理、全面質(zhì)量限制，通過三級專科醫(yī)院評審。

(四)改善服務(wù)看法，規(guī)范服務(wù)程序，提高服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)無投訴。

(五)加強信息化建設(shè)，規(guī)范信息內(nèi)容和程序，提高科技設(shè)備的利用率和操作水平，實現(xiàn)辦公自動化;通過市級檔案、省廳信息系統(tǒng)驗收。

(六)增加科技意識，加強專業(yè)人才培育，加強科技興院步伐，完成科研立項、科研基層評審各2項。

二、工作安排和措施

(一)進一步端正執(zhí)法思想，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動

1、仔細(xì)開展執(zhí)法教化、平安教化活動，切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增加政治意識、大局意識、平安意識、質(zhì)量意識、法律意識、人權(quán)意識和服務(wù)意識，堅固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務(wù)思想，切實提高“四個實力”。院內(nèi)每季度定期開展法律教化、平安教化和科室現(xiàn)場執(zhí)法教化、平安教化相結(jié)合活動。

2、加強與有關(guān)部門聯(lián)系溝通，加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè)，健全和完善相關(guān)工作機制，解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范，出院難的問題，防止執(zhí)法不嚴(yán)、不公現(xiàn)象的發(fā)生。

3、加強醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為，嚴(yán)格實行院務(wù)公示制度;接著做好創(chuàng)滿足活動、百日平安優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，擴大院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道，定期召開監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

(二)加強平安環(huán)節(jié)管理，強化事前預(yù)防，確保醫(yī)院全年平安

4、接著深化管理整頓工作，嚴(yán)格落實各項平安規(guī)章制度和平安防范措施，加大檢查考核力度，發(fā)揮技防監(jiān)督、指導(dǎo)作用，不斷總結(jié)閱歷，逐步建立人防、物防、技防有機結(jié)合的立體防范機制和事故預(yù)警機制。

5、嚴(yán)格落實崗位平安責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的干脆現(xiàn)場管理，強化科室平安管理的責(zé)任心、主動性，提高科室的平安管理水平。剛好了解病情，做到對重點病人的一般狀況、病情、詳細(xì)防范措施“三熟知”和早發(fā)覺、早治療、早限制。

6、加強重點崗位、重要時間段、重要環(huán)節(jié)、重點病人和“三未”、“四外”病人的平安防范措施的落實、檢查和管理;加強對院內(nèi)探視、提審程序的嚴(yán)格管理;做到重點突出、動態(tài)限制。

7、實行全員參加、全過程限制、全面落實防范措施。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療平安分析會，總結(jié)閱歷、查找平安隱患和不足，提出整改措施。

8、加強病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的實力，防止各種沖動行為的發(fā)生。

9、完成二期監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，將監(jiān)控技防系統(tǒng)延長到全院各重要崗位、重要場所。

10、規(guī)范各種平安臺帳，做到記錄剛好，內(nèi)容具體、精確。

11、進一步完善各種突發(fā)事務(wù)應(yīng)急處置預(yù)案，定期開展預(yù)演，提高應(yīng)急處置實力。

12、嚴(yán)格落實醫(yī)療平安責(zé)任制和責(zé)任追究制，對避開平安隱患發(fā)生的人員剛好賜予嘉獎。

總務(wù)工作安排篇7

一、指導(dǎo)思想

總務(wù)室人員是為學(xué)校教學(xué)、為全體師生服務(wù)的宗旨，加強后勤工作，進一步樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作理念，加強理論學(xué)習(xí)、提高思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，協(xié)調(diào)好與各處室、班級的工作關(guān)系，團結(jié)協(xié)作、扎實工作，留意提高管理實力和業(yè)務(wù)水平，進一步提高后勤服務(wù)的質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)任務(wù)

1、在新的學(xué)期里，主動協(xié)作校領(lǐng)導(dǎo)，以教學(xué)為中心，仔細(xì)做好學(xué)校后勤的常規(guī)管理工作，確保學(xué)校的教學(xué)秩序正常進行，堅持勤儉辦學(xué)的方針，剛好做好辦公用品的選購 和發(fā)放，對學(xué)校各種教學(xué)設(shè)施和裝備剛好修理和保養(yǎng)，確保學(xué)校教學(xué)工作的正