《工傷申報(bào)流程》課件

《工傷申報(bào)流程》ppt課件目錄工傷申報(bào)概述工傷申報(bào)流程工傷認(rèn)定與鑒定工傷保險(xiǎn)待遇與賠償常見(jiàn)問(wèn)題與解答工傷申報(bào)概述0101工傷定義02工傷范圍工傷是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到的事故傷害和職業(yè)病。工傷范圍包括但不限于因工受傷、因工死亡、上下班途中發(fā)生交通事故以及患有職業(yè)病等情形。工傷的定義與范圍010203及時(shí)申報(bào)工傷，有助于保障員工的合法權(quán)益，維護(hù)其生命安全和身體健康。保障員工權(quán)益及時(shí)申報(bào)工傷，有助于避免因未及時(shí)申報(bào)而產(chǎn)生的糾紛和法律問(wèn)題。避免糾紛申報(bào)工傷后，員工及其家屬可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。獲得法定待遇工傷申報(bào)的重要性《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》勞動(dòng)法規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，并規(guī)定了工傷申報(bào)和處理的相關(guān)程序。《工傷保險(xiǎn)條例》國(guó)務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷保險(xiǎn)的參保范圍、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇支付等問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。工傷申報(bào)的法律法規(guī)工傷申報(bào)流程020102在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病。與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的勞動(dòng)者。申報(bào)條件資格要求申報(bào)條件與資格填寫(xiě)完整的申請(qǐng)表，包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因等。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表提供申報(bào)人的身份證復(fù)印件。身份證復(fù)印件提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷診斷證明、病歷等相關(guān)資料。醫(yī)療證明提供與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或其他證明勞動(dòng)關(guān)系的材料。勞動(dòng)合同或其他勞動(dòng)關(guān)系證明申報(bào)材料與要求2.治療結(jié)束后，向用人單位索取工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料。4.將申報(bào)材料提交至當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)。6.獲得工傷認(rèn)定后，可享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。1.事故發(fā)生后，及時(shí)向用人單位報(bào)告，并盡快就醫(yī)。3.填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，并準(zhǔn)備相關(guān)申報(bào)材料。5.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并作出工傷認(rèn)定決定。010203040506申報(bào)流程與步驟申報(bào)時(shí)限與注意事項(xiàng)時(shí)限：自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，可申報(bào)工傷認(rèn)定。注意事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告事故并保存相關(guān)證據(jù)。提交申報(bào)材料時(shí)，確保真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)的工傷認(rèn)定決定有異議，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。治療期間，遵守醫(yī)生的診療建議，確保醫(yī)療質(zhì)量。工傷認(rèn)定與鑒定0301工傷認(rèn)定申請(qǐng)勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故后，應(yīng)及時(shí)向所在單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。02調(diào)查核實(shí)用人單位在收到申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，包括核實(shí)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)等。03工傷認(rèn)定決定經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)后，如果勞動(dòng)者符合工傷認(rèn)定條件，相關(guān)部門(mén)將作出工傷認(rèn)定決定，并予以公告。工傷認(rèn)定流程根據(jù)勞動(dòng)者受傷部位和傷情，參照國(guó)家頒布的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級(jí)劃分特殊行業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力受損程度，劃分為不同的傷殘等級(jí)，分別為一級(jí)至十級(jí)。對(duì)于一些特殊行業(yè)，如高空、高溫、井下等，可以參照行業(yè)規(guī)定的特殊鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。030201工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)傷殘勞動(dòng)者大部分喪失勞動(dòng)能力，仍需進(jìn)行康復(fù)治療和護(hù)理。一級(jí)傷殘勞動(dòng)者失去勞動(dòng)能力，需要長(zhǎng)期護(hù)理和康復(fù)治療。三級(jí)傷殘勞動(dòng)者部分喪失勞動(dòng)能力，仍可從事部分工作。五級(jí)至十級(jí)傷殘勞動(dòng)者部分喪失勞動(dòng)能力，但仍可從事一定的工作。四級(jí)傷殘勞動(dòng)者部分喪失勞動(dòng)能力，但仍可從事輕便工作。工傷等級(jí)劃分用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在工傷認(rèn)定決定作出后，勞動(dòng)者可以向所在地的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，鑒定時(shí)限一般為60日左右。工傷認(rèn)定與鑒定時(shí)限工傷鑒定時(shí)限工傷認(rèn)定時(shí)限工傷保險(xiǎn)待遇與賠償04工傷保險(xiǎn)待遇內(nèi)容住院伙食補(bǔ)助費(fèi)交通食宿費(fèi)按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付。因工受傷而產(chǎn)生的交通和住宿費(fèi)用。工傷醫(yī)療費(fèi)用護(hù)理費(fèi)康復(fù)治療費(fèi)包括掛號(hào)費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、檢查費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用。根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。工傷康復(fù)所需的費(fèi)用，包括康復(fù)器械、康復(fù)訓(xùn)練等。一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資計(jì)算，發(fā)放給工傷職工本人。傷殘津貼因工致殘并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要護(hù)理的職工，按月發(fā)放傷殘津貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的工傷職工，在勞動(dòng)合同期滿終止或職工本人提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付，用于幫助因工致殘并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要護(hù)理的職工重新就業(yè)。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)報(bào)告，并提交相關(guān)證據(jù)材料。申報(bào)工傷社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)勞動(dòng)者提供的證據(jù)材料，進(jìn)行工傷認(rèn)定，并下達(dá)《認(rèn)定工傷決定書(shū)》。工傷認(rèn)定勞動(dòng)者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，確定傷殘等級(jí)。勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)者根據(jù)傷殘等級(jí)和個(gè)人實(shí)際情況，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)流程01020304勞動(dòng)者與用人單位就工傷賠償問(wèn)題達(dá)成一致意見(jiàn)，可自行協(xié)商解決。協(xié)商解決勞動(dòng)者與用人單位無(wú)法協(xié)商一致的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解解決勞動(dòng)者與用人單位就工傷賠償問(wèn)題無(wú)法達(dá)成協(xié)議，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁解決勞動(dòng)者與用人單位就工傷賠償問(wèn)題無(wú)法達(dá)成協(xié)議，勞動(dòng)者可向人民法院提起訴訟。訴訟解決工傷賠償糾紛處理方式常見(jiàn)問(wèn)題與解答05總結(jié)詞：了解工傷申報(bào)的流程和要求，解決申報(bào)過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題。申報(bào)工傷時(shí)常見(jiàn)問(wèn)題及解答詳細(xì)描述如何確定是否屬于工傷事故？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷事故是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到的事故傷害和職業(yè)病。申報(bào)工傷時(shí)常見(jiàn)問(wèn)題及解答0102申報(bào)工傷需要提供哪些材料？申報(bào)工傷需要提供以下材料：工傷事故報(bào)告、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、受傷害職工的身份證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷證明和職業(yè)病診斷證明等。申報(bào)工傷時(shí)常見(jiàn)問(wèn)題及解答超過(guò)工傷認(rèn)定時(shí)效是否還能申報(bào)？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效為一年。如果超過(guò)時(shí)效，原則上不予受理。但如存在不可抗力等特殊情況，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)效。申報(bào)工傷時(shí)常見(jiàn)問(wèn)題及解答總結(jié)詞：了解工傷認(rèn)定與鑒定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，解決認(rèn)定與鑒定過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題。工傷認(rèn)定與鑒定時(shí)常見(jiàn)問(wèn)題及解答詳細(xì)描述工傷認(rèn)定與鑒定有什么區(qū)別？工傷認(rèn)定是指確定職工所受事故是否屬于工傷事故，而工傷鑒定是指在確定屬于工傷事故后，對(duì)職工的傷殘程度進(jìn)行評(píng)估和確定。工傷認(rèn)定與鑒定時(shí)常見(jiàn)問(wèn)題及解答工傷鑒定的等級(jí)是如何劃分的？根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》，工傷鑒定等級(jí)分為十級(jí)，從一級(jí)到十級(jí)，傷殘程度逐漸減輕。工傷認(rèn)定與鑒定時(shí)常見(jiàn)問(wèn)題及解答如何申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定？職工發(fā)生工傷后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需提供工傷認(rèn)定決定和相關(guān)病歷資料等。工傷認(rèn)定與鑒定時(shí)常見(jiàn)問(wèn)題及解答總結(jié)詞：了解工傷保險(xiǎn)待遇與賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和程序，解決待遇與賠償過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題。工傷保險(xiǎn)待遇與賠償時(shí)常見(jiàn)問(wèn)題及解答詳細(xì)描述工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些內(nèi)容？工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)等。此外，根據(jù)傷殘等級(jí)不同，還可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。工傷保險(xiǎn)待遇與賠償時(shí)常見(jiàn)問(wèn)題及解答VS如何申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償？職工發(fā)生工傷后，經(jīng)認(rèn)定為工傷后，可以向所在單位提出工傷保險(xiǎn)賠償申請(qǐng)。所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)提出工傷保險(xiǎn)賠償申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供相關(guān)證明材料，如醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、