安全培訓(xùn)總結(jié)怎么寫實用十三篇

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安全培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇1】

我礦按照上級文件精神要求，積極對我礦職工組織復(fù)工安全培訓(xùn)。

一、培訓(xùn)基礎(chǔ)工作

建立培訓(xùn)制度和制定培訓(xùn)計劃。按時召開培訓(xùn)例會組織職工培訓(xùn)。

二、積極開展培訓(xùn)工作，提高職工綜合素質(zhì)

1、我礦嚴(yán)格新工人培訓(xùn)，堅決做到持證上崗。我礦嚴(yán)把新職工入礦關(guān)。自2月1日我礦開工以來，我礦共組織培訓(xùn)2批新工人，共20余人。新工人進(jìn)礦前由勞資科嚴(yán)審查，進(jìn)礦后由安檢科嚴(yán)培訓(xùn)，考試合格后方可持證上崗。安檢科邀請礦領(lǐng)導(dǎo)親自給職工授課，各科室管理人員、骨干力量細(xì)致入微地讓新員工學(xué)習(xí)入井須知、采煤掘進(jìn)工藝、煤礦災(zāi)害事故預(yù)防等基礎(chǔ)知識。精細(xì)化、系統(tǒng)化的煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)知識、職業(yè)危害與健康防護(hù)、礦山事故案例等理論知識的講授與

2、完善了基層區(qū)隊建設(shè)。新工人培訓(xùn)合格后，根據(jù)生產(chǎn)需要，在原來職工隊伍的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了職工隊伍.

3、強(qiáng)化日常安全培訓(xùn)。每周五分上、下午組織全礦員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每周六和周日晚上19:00～21:00點組織全礦技術(shù)員以上人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(國辦發(fā)99號文件、“雙七條”規(guī)定法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》專家解讀，讓每位員工學(xué)安全、懂安全、會安全，能夠切實落實在現(xiàn)場工作中，杜絕違章操作現(xiàn)象，真正做到防患于未然。

三、十一月工作思路

1、提高培訓(xùn)質(zhì)量加大實操培訓(xùn)以及自救器的使用。達(dá)到每個工人都能夠熟練掌握應(yīng)用自救器。

2、檔案歸類管理，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。

3、組織紀(jì)律方面，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)好礦上各種規(guī)章制度并且要落實到實處。管理好自己的科室。

安全培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇2】

20xx年來，xxxx全面實施人才興財、人才興稅戰(zhàn)略，在抓好全員綜合素質(zhì)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，適應(yīng)新的形勢任務(wù)需要，積極組織部分干部到國(境)外參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員進(jìn)一步開闊了眼界，解放了思想，更新了觀念，促進(jìn)了思維方式的轉(zhuǎn)變，提高了綜合素質(zhì)和能力。參加國(境)外培訓(xùn)的學(xué)員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部回到工作崗位后，堅持用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)財稅工作，堅持依法行政、較好地保障了我市經(jīng)濟(jì)社會和各項事業(yè)發(fā)展的需要，為加快實施我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、高標(biāo)準(zhǔn)確定高層次復(fù)合型人才培養(yǎng)的工作目標(biāo)

分析認(rèn)為，人才作為當(dāng)今世界的第一資源，歷來是決定事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵因素。特別是隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，面對經(jīng)濟(jì)全球化、信息現(xiàn)代化以及我國加入世界貿(mào)易組織后的新形勢，要贏得未來發(fā)展的主動權(quán)，使財政、地稅工作在全市國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮重要的職能作用，就必須有一批思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通和具有較高層次、復(fù)合型、外向型的人才作保障。為此，從1999年開始，我市決心克服各種困難，將單一的境內(nèi)培訓(xùn)向境外培訓(xùn)拓展，計劃經(jīng)過10年左右時間，努力培養(yǎng)和造就一支具有開放意識、掌握先進(jìn)管理理念、懂得市場經(jīng)濟(jì)運作規(guī)律和國際慣例的高素質(zhì)復(fù)合性人才隊伍，并將其作為當(dāng)前和今后一個時期人才培養(yǎng)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。局黨組相繼研究制定了《關(guān)于全面加強(qiáng)綜合素質(zhì)教育的意見》、《“十五”期間教育發(fā)展計劃》和《關(guān)于參加各類培訓(xùn)人員培訓(xùn)成果匯報的暫行辦法》等制度。從1999年第一次獨立自行組團(tuán)出國至今，共組織24期境外短期和中長期培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員492人。其中處級235人，科級231人，專業(yè)技術(shù)人員26人。在參加境外培訓(xùn)后行政職務(wù)發(fā)生變化的有120人，其中從副科級晉升為科級職務(wù)的20人，從科級晉升為副處級職務(wù)的47人，從副處級晉升為處級職務(wù)的19人，從處級晉升為副局級職務(wù)的5人。通過培訓(xùn)，達(dá)到了樹立世界眼光，培養(yǎng)國際品質(zhì)，提升綜合素質(zhì)，改善隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工作的目的。

二、認(rèn)真制定國(境)外培訓(xùn)計劃

以解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)落后的思維方式為出發(fā)點和落腳點，以加強(qiáng)干部隊伍能力建設(shè)和提高整體素質(zhì)為目標(biāo)，認(rèn)真制定培訓(xùn)計劃。境外培訓(xùn)計劃一般在年初與境內(nèi)培訓(xùn)計劃同時制定。主要內(nèi)容包括承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的國家或地區(qū)、參加培訓(xùn)人員的資格和條件、學(xué)員數(shù)量及構(gòu)成、培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排、經(jīng)費預(yù)算等，經(jīng)研究同意后由人事教育部門組織實施。截至2005年6月，相繼在美國西弗基尼亞大學(xué)共舉辦3期宏觀經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)班，時間為8個月，培訓(xùn)處、科級干部26人;在英國曼徹斯特和都市大學(xué)共舉辦3期英國培訓(xùn)班，時間為5個月，培訓(xùn)處、科級干部30人;在澳大利亞舉辦2期宏觀經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)班，時間為3個月，培訓(xùn)處、科級干部20人。在美國、加拿大共舉辦9期地方稅務(wù)規(guī)范管理短期培訓(xùn)班，時間為21天，培訓(xùn)處級干部171人。在香港大學(xué)專業(yè)進(jìn)修學(xué)院共舉辦7期公共管理培訓(xùn)班，時間為18天，培訓(xùn)科級干部245人。

三、科學(xué)確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式

圍繞改革和發(fā)展的實際需要，按照國際通用標(biāo)準(zhǔn)，堅持“干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么”的原則，確定培訓(xùn)內(nèi)容。主要是世界宏觀經(jīng)濟(jì)體系、政府公共財政支出與預(yù)算、西方稅收制度與征收管理、跨國公司財務(wù)管理、國際商務(wù)與貿(mào)易、現(xiàn)代金融、社會保障、政府采購等理論知識。采取課堂講座與參觀走訪相結(jié)合的方法進(jìn)行講授。在國外培訓(xùn)初期，首先進(jìn)行一段時間的英語適應(yīng)性訓(xùn)練，約占整個培訓(xùn)時間的五分之一到六分之一。在香港大學(xué)專業(yè)進(jìn)修學(xué)院培訓(xùn)，由于沒有語言障礙，半天講課，半天參觀走訪和交流。在美國西弗基尼亞培訓(xùn)時，由于有教會和學(xué)校的幫助，學(xué)員可以與社區(qū)居民建立比較密切的聯(lián)系，通過經(jīng)常性的接觸和交流，幫助我方學(xué)員了解當(dāng)?shù)氐纳缜槊袼?，鞏固和消化課堂上所學(xué)的知識，同時也為宣傳我國和我市提供了機(jī)會

四、嚴(yán)格選派國(境)外培訓(xùn)人員

選派好參訓(xùn)人員，是搞好國(境)外培訓(xùn)工作的重要環(huán)節(jié)，做好這個環(huán)節(jié)的工作，對于保證培訓(xùn)質(zhì)量和效益至關(guān)重要。在人員的選派上，首先是明確標(biāo)準(zhǔn)和條件，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。如選派中長期培訓(xùn)學(xué)員，按照國家外專局和市引智辦的規(guī)定，必須經(jīng)過全國出國培訓(xùn)備選人員外語水平等級(BFT)考試，并取得高級證書和國家計算機(jī)中級考試證書;思想比較解放，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有培養(yǎng)前途和較大的發(fā)展?jié)摿?處級干部一般任職滿1年以上，年齡在40歲左右，具有大專(含)以上文化程度年齡在35歲左右，具有大學(xué)(含)以上文化程度;根據(jù)后備干部培養(yǎng)使用計劃，綜合各方面的情況提出意見，經(jīng)研究確定。選派短期培訓(xùn)人員，一般根據(jù)各單位人員情況，分配一定的名額，由單位組織推薦審核，報主管領(lǐng)導(dǎo)審定。幾年來，被選派到國(境)外培訓(xùn)的人員，沒有辜負(fù)市委的重托，十分珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，自覺地嚴(yán)格要求自己，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，無一人延期回國或在國(境)外滯留，未發(fā)生一例違犯外事紀(jì)律的人和事。

五、選擇好國(境)外培訓(xùn)基地

在選擇和確定國(境)外培訓(xùn)基地方面，主要是把握了以下幾點：一是選擇具有代表性的發(fā)達(dá)國家或地區(qū)的院校作為培訓(xùn)基地。二是選擇的院校在其國家或地區(qū)的院校排名中比較靠前，保證教學(xué)設(shè)備一流，教學(xué)師資雄厚，教學(xué)理念超前，教學(xué)計劃周密，為達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果提供良好的軟、硬件條件。三是選擇的院校與所在國家或地區(qū)的政府機(jī)關(guān)及企業(yè)界有廣泛的聯(lián)系，以便培訓(xùn)團(tuán)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間相互交流和互動，使理論學(xué)習(xí)與實踐考察緊密結(jié)合。四是在保證教學(xué)質(zhì)量和生活所需的前提下，盡量降低培訓(xùn)成本。五是實地考察。為了對境外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有一個確切的了解，組織有關(guān)人員或利用隨團(tuán)出國的機(jī)會，分別對美國西弗吉尼亞大學(xué)、英國曼徹斯特都市大學(xué)、澳大利亞皇家墨爾本理工大學(xué)和香港大學(xué)進(jìn)行了實地考察和論證。通過多次反復(fù)協(xié)商，達(dá)成合作意向，簽訂合作協(xié)議。其主要內(nèi)容包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)費用及交付方式、雙方權(quán)力與義務(wù)和日程安排等。境外培訓(xùn)基地的確定，需要有一個反復(fù)摸索實踐和逐步認(rèn)識的過程，要經(jīng)過一兩個團(tuán)的實踐考驗，證明雙方確有合作誠意，同時還要有合適的中間人作為合作伙伴才能成功。從目前情況看，香港大學(xué)專業(yè)進(jìn)修學(xué)院每年兩期每期18天的短期培訓(xùn)項目、美國康橋國際集團(tuán)承辦的每年一期21天的地方稅務(wù)規(guī)范化管理短期培訓(xùn)項目、澳大利亞皇家墨爾本理工大學(xué)每年一期3個月的中期培訓(xùn)項目是比較成功的。主要特點是課程安排比較科學(xué)合理;培訓(xùn)內(nèi)容具有較強(qiáng)的針對性;授課人員層次和水準(zhǔn)較高，效果明顯;培訓(xùn)經(jīng)費相對穩(wěn)定;雙方合作比較愉快，發(fā)展的前景樂觀。

六、切實加強(qiáng)國(境)外培訓(xùn)管理

對出國(境)培訓(xùn)實行“全過程管理”，重點抓好訓(xùn)前、訓(xùn)中和訓(xùn)后三個階段的工作。訓(xùn)前，進(jìn)行外語強(qiáng)化培訓(xùn)。為了使參訓(xùn)人員出國后盡快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，每一個中長期培訓(xùn)團(tuán)，在出國前都要采取全脫產(chǎn)封閉式管理的方法，進(jìn)行為期4-6周的英語強(qiáng)化培訓(xùn)。通過強(qiáng)化培訓(xùn)，大幅度提高學(xué)員的外語水平，基本達(dá)到學(xué)員出國后第一時間的語言能力要求。組建培訓(xùn)團(tuán)的行政和黨的組織。行政組織設(shè)團(tuán)長、秘書長各一人，下設(shè)生活保障、文秘材料、安全保衛(wèi)三個小組。黨內(nèi)成立臨時黨支部，指定臨時黨支部書記和委員。明確各組織成員的責(zé)任和分工，實行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制。召開出國前教育動員會，邀請安全局有關(guān)負(fù)責(zé)同志對參加國(境)外培訓(xùn)人員進(jìn)行所在國的國情民俗教育，學(xué)習(xí)安全保密、外交禮儀等方面的知識。請領(lǐng)導(dǎo)講話，進(jìn)行以增強(qiáng)政治敏銳性、提高拒腐防變能力為主要內(nèi)容的思想政治教育，明確培訓(xùn)的目，提出培訓(xùn)要求，增強(qiáng)參訓(xùn)人員的光榮感、責(zé)任感和使命感。訓(xùn)中，培訓(xùn)團(tuán)隊建立學(xué)習(xí)生活、組織紀(jì)律、黨內(nèi)生活等管理制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。培訓(xùn)團(tuán)負(fù)責(zé)人主動與校方保持密切聯(lián)系，及時協(xié)調(diào)解決學(xué)員在學(xué)習(xí)生活中遇到的困難和問題。在培訓(xùn)中期，專程安排兩名領(lǐng)導(dǎo)赴培訓(xùn)地進(jìn)行為期一周的中期巡視，檢查培訓(xùn)項目的執(zhí)行情況，看望和慰問學(xué)員，檢驗學(xué)習(xí)成果，提出改進(jìn)意見和要求。其他領(lǐng)導(dǎo)和同事出國時，凡有機(jī)會和可能，也都帶著組織和親人的關(guān)心和囑托，到培訓(xùn)地看望和慰問學(xué)員。培訓(xùn)結(jié)束后，團(tuán)組要撰寫專題匯報材料，在網(wǎng)內(nèi)發(fā)表。每個學(xué)員撰寫一篇論文上交備案。在回國30天內(nèi)，召開團(tuán)組總結(jié)匯報會，匯報學(xué)習(xí)收獲和培訓(xùn)工作中存在的不足及意見建議。一年后，對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行跟蹤考察，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。通過個人總結(jié)、直接領(lǐng)導(dǎo)和上級主管對其一年來思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況和表現(xiàn)作出評價，檢驗學(xué)習(xí)效果，并作為干部考察任用的重要內(nèi)容和參考依據(jù)。

安全培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇3】

1、每月5、10、15、20、25、30日利用班前會前1.5小時由技術(shù)員進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，21、26日利用班前會前1.5小時由科長或書記給職工上安全大課；

2、每月15、30日進(jìn)行考試，考試內(nèi)容出自當(dāng)月培訓(xùn)內(nèi)容；

1、要求授課人提前作好課堂教案，職工必須抄寫培訓(xùn)記錄；

2、每月x日之前作出培訓(xùn)計劃表送交培訓(xùn)中心。

3、由技術(shù)副科長負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)工作，科支部將對各片區(qū)進(jìn)行不定期抽查和檢查，對培訓(xùn)工作取得較好成績的班組，科給予相應(yīng)的獎勵，對培訓(xùn)不合格的班組給予相應(yīng)的處罰。

1、每個月舉行兩次考試，取平均成績分片區(qū)進(jìn)行排名，獲第一名獎勵50元，最后一名罰款50元；

2、考試連續(xù)三次獲得第一名，除每月獎勵50元外再額外獎勵100元；

1、要求每位安檢員必須取得特種作業(yè)操作證，并熟悉礦井各類安全隱患，能夠及時排除隱患或制止未排除隱患作業(yè)。

2、每年x月份，安排職工到礦安全培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高職工安全素質(zhì)。

3、安檢員特種作業(yè)操作證超出有效期后，必須重新考試取得證件。

4、截止今年，總共對安檢員培訓(xùn)了xx期。

安全培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇4】

幾天的培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲了，回顧幾天來的學(xué)習(xí)收獲，我感慨很多，收獲也很多，體會也很多，主要有以下幾點：

1、安全管理方面。

牢固樹立“安全第一”和“依法治?！钡乃枷?，規(guī)范中小學(xué)校園安全管理行為，為保障中小學(xué)生的健康成長營造一個平安、衛(wèi)生、文明、和諧的校園環(huán)境。

首先，安全工作一直以來都是學(xué)校的首要工作，幾年來學(xué)校雖然沒有發(fā)生大的安全事故，但始終要把安全管理的基本方針方針：“積極預(yù)防、依法管理、社會參與、各負(fù)其責(zé)”放在一切工作的首位。

其次，安全教育的社會性。安全教育不只是學(xué)校的事，需要家長及社會各個部門的相互配合才能得到保證。所以如果學(xué)校存在有安全隱患的客觀因素，都應(yīng)該及時匯報、請示上級部門，及時上報上級主管部門，并協(xié)調(diào)其他部門給以解決或配合解決，這應(yīng)該是大家的共同職責(zé)，也是學(xué)校盡可能不發(fā)生安全事故的保證。

再次，是安全教育方面。應(yīng)該把宣傳和教育放在首位并抓得細(xì)一些，真正讓每個學(xué)生在各個方面都牢固的樹立“安全第一、預(yù)防為主，不怕一萬、就怕萬一”的安全意識，逐步讓師生員工做到時時講安全，事事講安全，處處講安全的良好氛圍。

2、學(xué)生傷害事故處理方面。

依法處理、客觀公正、合理適當(dāng)、及時妥善，這是學(xué)校處理學(xué)生傷害事故應(yīng)遵行的基本原則。一直以來，我們處理安全事故時都是從本地的習(xí)慣出發(fā)，由學(xué)校出面調(diào)解，因為都不是大的安全事故。

通過聆聽了專家的培訓(xùn)才發(fā)現(xiàn)，在很多的區(qū)域我們存在誤區(qū)，有的方面我們包攬得過多，而在有的方面我們沒有注意到，還急需去完善。隨后要竭盡全力做好安全工作，盡量做到不發(fā)生大的安全事故，當(dāng)發(fā)生安全事故時應(yīng)及時妥善的進(jìn)行處理、要嚴(yán)格、依法、靈活處理一些安全小事故，維護(hù)學(xué)校的正當(dāng)權(quán)利。

3、安全行為技能訓(xùn)練與安全隱患消除方面。

加強(qiáng)平時的防震減災(zāi)、防火防電、防溺水事件的緊急疏散和防護(hù)演練工作，在沒有發(fā)生安全事故之前做好預(yù)防和準(zhǔn)備工作，才能保證在發(fā)生安全事故時得到積極的應(yīng)對和處理。對于有可能成為安全隱患的設(shè)施和建筑，應(yīng)當(dāng)及時的采取補(bǔ)救措施，達(dá)到以防萬一的作用，才能確保師生員工的安全。

4、學(xué)校心理救援與危機(jī)管理方面。

心理健康教育一直是學(xué)校教育過程中的難點，因為大多數(shù)的學(xué)校不知道如何去開展心理教育，尤其是我們這樣的小學(xué)，學(xué)生的思想很復(fù)雜。其實對學(xué)生的心理教育早已融合在我們的課堂教學(xué)中，對學(xué)生的批評、表揚、勸說時都有心理教育的成份在里頭，要做好學(xué)生的思想工作，必須從學(xué)生的實際出發(fā)，從學(xué)生的心理需求出發(fā)，了解他們的心里所想，針對性的開展工作，才能收到良好的效果。

雖然培訓(xùn)結(jié)束了，并不等于校園安全就無事了，要把校園安全工作落實到實處，警鐘長鳴，長抓不懈，為學(xué)校、家庭、社會營造一個平安、良好和諧的環(huán)境而不斷地努力

安全培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇5】

昨日午時，學(xué)校組織全校師生和家長一齊聽了一節(jié)關(guān)于交通安全知識的講座。聽了此次講座我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前交通存在許多問題，如：超車、超載、超速、行人亂穿馬路、亂闖紅燈等。存在上述問題最重要的是人們對交通安全目標(biāo)和資料的理解不夠，對存在的交通安全隱患認(rèn)識不足，從而不斷導(dǎo)致車禍(死、傷)的人間杯具發(fā)生。

孩子們的生命安全牽動著每個家庭和教師的心，所以，要加強(qiáng)對學(xué)生的交通安全教育，防止和避免交通事故的發(fā)生。作為我們教師要有強(qiáng)烈的交通安全意識，做一個交通安全的保護(hù)者、宣傳者、教育者，為孩子做出良好的表率作用，增強(qiáng)幼兒的交通安全意識。

我們要對對家長進(jìn)行交通安全宣傳，引導(dǎo)家長參與交通安全活動。家長是孩子的第一任教師，對孩子的影響很大。經(jīng)過開家長會等活動，從而呼吁家長參與進(jìn)來，應(yīng)時刻提醒孩子們注意交通安全。

在課堂上我教了學(xué)生們很多交通安全知識，但也只是淺薄的。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步樹立起了交通安全意識，這在平時對于學(xué)生的安全教育中起到了重要的作用。

經(jīng)過學(xué)習(xí)我明白了：當(dāng)我們徒步行走于人來車往的馬路時，必須要時刻堅持清醒的頭腦，不能在馬路上嬉戲打鬧;當(dāng)我們過馬路時，要多一份謙讓與耐心，不闖紅燈，走人行橫道，絕不能為貪一時之快，違規(guī)橫穿馬路。因為，一個疏忽、一個馬虎、一個走神都可能釀成危及生命的嚴(yán)重后果。

以后，我期望學(xué)生們會把存在的交通問題一一改正，做一個遵守交通規(guī)則的好學(xué)生。讓爸爸媽媽放心，讓教師安心。

安全培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇6】

1、個別職工對培訓(xùn)認(rèn)識程度不夠，存在應(yīng)付現(xiàn)象。

2、培訓(xùn)組織上雖然經(jīng)過努力達(dá)到了預(yù)期的效果，但還存在如時間安排不妥等不利的地方。

3、安全教育培訓(xùn)不應(yīng)只作為一項階段性工作任務(wù)來抓，應(yīng)成為我們單位一項長期的重要工作常抓不懈。

按照省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)科字[XX]47號和市農(nóng)業(yè)局普農(nóng)[XX]125號文件《關(guān)于貫徹落實農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全及全國農(nóng)民冬季培訓(xùn)視頻會議精神的通知》要求，以《農(nóng)業(yè)部關(guān)于開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動的通知》和《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治工作具體實施方案》為依據(jù)，以農(nóng)產(chǎn)品地理環(huán)境和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為內(nèi)容，以農(nóng)藥、獸藥、飼料、飼料添加劑等農(nóng)業(yè)投入品的安全合理使用為重點，結(jié)合我縣實際開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全冬季農(nóng)民培訓(xùn)工作，提高農(nóng)民的法律意識、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技能。現(xiàn)將開展培訓(xùn)工作情況總結(jié)于下：

一、培訓(xùn)工作完成情況

十一月初，農(nóng)業(yè)局進(jìn)行了精心組織和安排，由農(nóng)技部門具體實施，在各有關(guān)單位的支持和配合下，采取集中培訓(xùn)、結(jié)合項目穿插培訓(xùn)、入戶指導(dǎo)等多種方式進(jìn)行，完成冬季農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為主要內(nèi)容的培訓(xùn)21場1486人，其中，突出源頭治理，開展農(nóng)藥、化肥、種子經(jīng)營上崗培訓(xùn)2期，培訓(xùn)273人，種植業(yè)方面765人，畜牧業(yè)方面402人，水產(chǎn)養(yǎng)殖方面46人。入戶指導(dǎo)和咨詢服務(wù)376人，印發(fā)資料1216份。通過培訓(xùn)使農(nóng)民的法律意識、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識、科學(xué)種養(yǎng)水平得到一定提高，為營造守法經(jīng)營、安全生產(chǎn)、放心消費的良好氛圍奠定了一定基礎(chǔ)。

安全培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇7】

襪子廠安全培訓(xùn)總結(jié)

為了保障員工的人身安全，提高工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量，襪子廠組織了一次全員安全培訓(xùn)，并制定了一系列的安全操作規(guī)程，以保證員工的個人安全問題。以下是襪子廠安全培訓(xùn)總結(jié)：

一、安全意識教育

在培訓(xùn)中，我們重點強(qiáng)調(diào)了安全意識。安全意識的建立是保持安全的最基本的前提。我們通過分享安全案例以及掌握安全知識，讓員工進(jìn)一步意識到了自己在生產(chǎn)過程中承擔(dān)的責(zé)任。同時，我們也向員工提出了安全意識的細(xì)節(jié)要求，并教育員工如何正確的應(yīng)對火災(zāi)、漏電等意外情況。

二、自我保護(hù)技巧

在日常工作中，員工需要接觸到許多機(jī)器設(shè)備和化學(xué)劑等危險物品。因此，如何自我保護(hù)就成為了一項非常重要的技能。在安全培訓(xùn)中，我們講解了員工在緊急情況下的自我保護(hù)技巧，如何正確使用防護(hù)設(shè)備、如何緊急撤離等。在教學(xué)過程中，我們通過實踐演示，讓員工更好地理解了如何自我保護(hù)。

三、工作流程規(guī)范化

在生產(chǎn)過程中，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，尤其是流程規(guī)范化有助于提高生產(chǎn)效率，并降低生產(chǎn)中的安全風(fēng)險。在培訓(xùn)中，我們強(qiáng)調(diào)了工作流程標(biāo)準(zhǔn)化的必要性，讓員工明確了每項工作的流程和操作規(guī)程。通過制定清晰的“工作要求”，可以明確員工在生產(chǎn)過程中的職責(zé)和權(quán)利，并為員工提供了可供參考的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。

四、班組培訓(xùn)的重要性

班組培訓(xùn)在安全應(yīng)急管理體系中扮演著至關(guān)重要的角色。培訓(xùn)班組，不僅加強(qiáng)了班組之間的交流與合作，也為員工提供了更加全面的安全知識。因此，我們設(shè)置了班組培訓(xùn)并制定了針對班組的操作規(guī)程和安全管理細(xì)則。每個班組配備了專屬的班組長，對員工進(jìn)行指導(dǎo)和安全教育。

五、安全檢查的常規(guī)性

最后，我們還強(qiáng)調(diào)了安全檢查的常規(guī)性。以排除隱患為目的，定期安全檢查可以有效的避免生產(chǎn)中的安全事故。襪子廠緊貼生產(chǎn)實際情況，制定安全檢查計劃，定期進(jìn)行安全檢查，并認(rèn)真維護(hù)安全記錄。如果發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，立即對隱患進(jìn)行排查并及時采取相應(yīng)的措施。

通過上述安全培訓(xùn)措施，我們提高了員工的安全意識，提升了員工的安全技能，制定并執(zhí)行了科學(xué)合理的安全措施。我們相信，這將有助于降低襪子廠生產(chǎn)安全風(fēng)險，提高員工的工作生產(chǎn)效率，提升工作生產(chǎn)質(zhì)量，讓員工充滿信心的開展工作。

安全培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇8】

xxx，我們將牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以全面落實國務(wù)院促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見，以及省、市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的意見為主線，圍繞落實全市安全生產(chǎn)主要目標(biāo)任務(wù)，完善培訓(xùn)機(jī)制，改進(jìn)培訓(xùn)考核方式，創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步提升全市安全培訓(xùn)教育的水平和質(zhì)量。突出抓好以下工作：

一是進(jìn)一步開展新文件、新法律法規(guī)宣傳教育工作。組織全市安委會各成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員，采取會議傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)、專家宣講、分散自學(xué)等多種方式，深入開展國發(fā)40號文、省政府81號文、《危險化學(xué)品管理條例》、《職業(yè)病防治法》宣傳學(xué)習(xí)，緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展這個主題，加深新文件、新法律法規(guī)精神的理解，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利的社會輿論氛圍。

二是進(jìn)一步抓好“三項崗位人員”安全培訓(xùn)。采取因人、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學(xué)方法，滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求。切實做到統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材的“三統(tǒng)一”，嚴(yán)守培訓(xùn)學(xué)時，保證培訓(xùn)質(zhì)量。認(rèn)真開展教學(xué)研究，逐步統(tǒng)一課件，試行計算機(jī)教學(xué)模式。切實加強(qiáng)對教師的培養(yǎng)和考核，提高教師的專業(yè)和教學(xué)水平。加大對“三類人員”培訓(xùn)考核的宣傳教育和執(zhí)法力度，持證上崗率達(dá)到100%。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“教考分離”原則，切實把好培訓(xùn)考核關(guān)。抓好師資隊伍建設(shè)，完善制度加強(qiáng)管理。按照結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)對口、專兼結(jié)合的原則，把師資配足、配強(qiáng)，不斷提高師資隊伍的教學(xué)能力和教學(xué)水平，逐步在全市建成一支理論水平、業(yè)務(wù)能力與新形勢、新任務(wù)、新要求相適應(yīng)、門類齊全的`安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊伍。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成全年培訓(xùn)任務(wù)。

四是進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的規(guī)定和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對全市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督管理、檢查考核、證書制作與發(fā)放，監(jiān)督各生產(chǎn)經(jīng)營單位、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一制證等“四統(tǒng)一”的要求，組織開展教育培訓(xùn)工作。同時，要進(jìn)一步豐富教育培訓(xùn)的形式和手段，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的科學(xué)性、針對性和時效性，嚴(yán)把培訓(xùn)考核質(zhì)量關(guān)。

五是創(chuàng)建安全培訓(xùn)示范企業(yè)。培育一批重視職工安全培訓(xùn)、保障安全培訓(xùn)經(jīng)費、創(chuàng)新培訓(xùn)方法、全面持證上崗的企業(yè)。推廣這些企業(yè)好經(jīng)驗、好做法，指導(dǎo)和督促全市生產(chǎn)經(jīng)營單位向示范企業(yè)學(xué)習(xí)，全面落實安全培訓(xùn)工作，切實從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患，減少事故的發(fā)生。

六是強(qiáng)化企業(yè)班組培訓(xùn)工程建設(shè)。以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點，全面推進(jìn)企業(yè)全員安全培訓(xùn)；以企業(yè)自主培訓(xùn)為主，實施企業(yè)班組培訓(xùn)工程；加強(qiáng)班組長能力建設(shè)，培養(yǎng)一批埋頭若干、善于管理的優(yōu)秀班組、班組長和群眾安全監(jiān)督員；開展班組內(nèi)部培訓(xùn)，確保員工做到應(yīng)知應(yīng)會。督促企業(yè)把安全生產(chǎn)工作的重心下移至現(xiàn)場、關(guān)口前移至班組，通過班組人人平安實現(xiàn)企業(yè)個個安全。

七是創(chuàng)新工作方式。注重方法創(chuàng)新，完善長效機(jī)制。積極推進(jìn)落實網(wǎng)上培訓(xùn)考試發(fā)證系統(tǒng)，實現(xiàn)培訓(xùn)考核的便利、快捷、高效服務(wù)。嚴(yán)格工作規(guī)范，提升培訓(xùn)質(zhì)量。積極探索高危險行業(yè)全員、農(nóng)民工、外來務(wù)工人員培訓(xùn)教育新路子。加強(qiáng)對農(nóng)民工安全培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分利用社區(qū)、村級組織現(xiàn)有的遠(yuǎn)程教育場所的資源，通過舉辦各類培訓(xùn)班、民工學(xué)校、播放安全知識專題片等形式，加強(qiáng)對外來務(wù)工人員安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育。深化全員安全培訓(xùn)工程，以礦山全員安全培訓(xùn)示范企業(yè)為典范，引導(dǎo)和教育生產(chǎn)經(jīng)營單位依法保障安全培訓(xùn)經(jīng)費，創(chuàng)新培訓(xùn)方法。加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)違法行為查處力度，將安全培訓(xùn)執(zhí)法檢查列入安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。

安全培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇9】

學(xué)生宿舍是住校學(xué)生的主要活動場所之一，一天二十四小時的學(xué)習(xí)生活時間中，有十二個小時左右的時間是在宿舍中度過的，尤其是晚上的時間占大多數(shù)，有的學(xué)校不注重學(xué)生宿舍消防安全工作，教學(xué)、生活、安全管理相對分離，管理不到位、消防設(shè)施缺乏、個別學(xué)生吸煙、用火不慎等等因素是引發(fā)火災(zāi)的原因。近幾年來，學(xué)生宿舍發(fā)生火災(zāi)事故時有發(fā)生，這些事故給學(xué)校帶來了很大的財產(chǎn)損失和不少的人員傷亡，影響學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。因此，認(rèn)真分析學(xué)生宿舍消防安全工作存在問題，深入剖析其火災(zāi)事故形成的原因，研究和探索學(xué)生宿舍消防安全管理的對策，是非常必要和十分緊迫的。本次公寓學(xué)生消防培訓(xùn)正是針對學(xué)生宿舍消防安全管理的一項對策，旨在加強(qiáng)校園管理，增強(qiáng)大學(xué)生的消防意識和基本素質(zhì)；加強(qiáng)學(xué)生的有關(guān)防災(zāi)防火的知識，杜絕一切因消防知識缺乏而引起的本可避免的事故；讓大學(xué)生意識到火災(zāi)的危害，提高意外火災(zāi)的應(yīng)對能力，為構(gòu)建和諧社會，和諧校園貢獻(xiàn)一份力量。

在培訓(xùn)中，培訓(xùn)老師對老式建筑先天性火災(zāi)隱患多、宿舍管理人員消防安全意識淡薄，管理不到位、學(xué)生違反消防安全規(guī)定，無視消防安全要求、學(xué)校對學(xué)生消防安全教育缺乏，學(xué)生自我防范意識不強(qiáng)等一系列在學(xué)生公寓中存在的問題進(jìn)行了分析，總結(jié)出了歷史原因、造成先天性火災(zāi)隱患突出、學(xué)生宿舍管理者對消防安全工作沒有給予足夠的重視，許多消防安全制度得不到落實、學(xué)生消防安全意識淡薄，對宿舍消防安全缺乏足夠認(rèn)識、宿舍消防器材設(shè)施配備管理不善等原因，讓同學(xué)們意識到了存在于自己身邊的消防安全隱患。在最后，針對一系列的說教，老師提出了幾條措施：健全組織，落實責(zé)任；加強(qiáng)消防安全知識的宣傳力度；學(xué)校內(nèi)部加強(qiáng)對學(xué)生宿舍消防安全檢查力度；部門協(xié)調(diào)，加大火災(zāi)隱患整治力度；加大消防經(jīng)費投入，改善消防基礎(chǔ)設(shè)施。

安全培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇10】

20xx年以來，xx交通運輸局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)20xx23號)、《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)20xx40號)、《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)“十二五”規(guī)劃》（安監(jiān)總培訓(xùn)20xx175號）文件精神，按照貴州省、遵義市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作有關(guān)要求，結(jié)合我市正在開展的“安全生產(chǎn)年”活動和“打非治違”專項行動，我局扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育行動，以全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展為首要，努力拓展培訓(xùn)空間；以全方位服務(wù)企業(yè)為宗旨，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量；以誠信和諧為基礎(chǔ)，積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項工作，為促進(jìn)我市交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用。現(xiàn)將20xx年以來開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作

xx交通運輸局牢固樹立“安全第一責(zé)任”理念，在思想上更加重視安全培訓(xùn)，在行動上更加自覺地抓好安全培訓(xùn)。把安全教育培訓(xùn)工作作為“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容，將其列入全年重點工作計劃，明確工作任務(wù)、明確工作責(zé)任、明確推進(jìn)時間，切實抓落實。安全教育培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)其它工作已形成了“相互借助、相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互支撐”的關(guān)系，建立了“互助共贏”的工作機(jī)制。

（一）落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任，建立健全培訓(xùn)工作機(jī)制

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，明確了責(zé)任部門、職責(zé)分工和工作措施，做到“四個到位”：即，領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責(zé)任到位、宣傳教育到位，努力形成班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)督、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾廣泛參與、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓(xùn)工作格局。

二是強(qiáng)化制度保障。年初制訂了《交通運輸局安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)方案》（仁交發(fā)20xx11號），完善了各項培訓(xùn)考核制度，對安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的原則、機(jī)構(gòu)、范圍、內(nèi)容、考核發(fā)證、經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督管理、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定。推動安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（二）推動全員教育培訓(xùn)，提高全民安全意識

一是加強(qiáng)安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn)。20xx年以來，組織全局干部、職工，企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員以及所有從業(yè)人員1700余人進(jìn)行安全培訓(xùn)，累計參加各種專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)1200余人次。

二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓(xùn)。安全培訓(xùn)工作已涵蓋了本系統(tǒng)運輸企業(yè)、駕培機(jī)構(gòu)、維修企業(yè)、車站的“三類人員”和其它行業(yè)，形成了全方位的安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。20xx年以來，我局共培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人40人，培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員84人，培訓(xùn)特種作業(yè)人員39人。

三是有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作。20xx年以來，我局以“安全生產(chǎn)月”、“宣傳咨詢?nèi)铡被顒訛槠鯔C(jī)，通過電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的新聞報道、專題講座等形式，緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實”的主題，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎、貼近群眾、富有成效的活動，進(jìn)一步普及了安全常識和基本技能，達(dá)到了提高安全生產(chǎn)的意識，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的。在“安全生產(chǎn)月”活動期間，共開展3次宣傳活動，展出安全展牌、櫥窗20多塊，掛橫幅、貼標(biāo)語100余條，咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)6000多人，發(fā)放宣傳資料近8000份，參加宣傳人員達(dá)30余人，使全市廣大市民受到各種形式的安全教育，在全市營造了“安全生產(chǎn)、與法同行”的濃厚安全文化氛圍。

（三）創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量

一是規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。今年在課程設(shè)置上，我們更加側(cè)重三個方面內(nèi)容的教學(xué)：安全法規(guī)、專業(yè)技術(shù)和實際操作技能。按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求，各行業(yè)根據(jù)自身實際，積極探索，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓(xùn)需求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際精編教案，更新培訓(xùn)內(nèi)容，做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化。

二是改進(jìn)培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)方式上，靈活多樣。既有集中（學(xué)習(xí)、食宿）培訓(xùn)，又有下廠辦班；既有白天學(xué)習(xí)，又有晚培訓(xùn)；既有集中授課，又有分散自學(xué)。根據(jù)企業(yè)實際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾，合理安排培訓(xùn)時間，既保證了培訓(xùn)計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。今年四月聘請遵義市安監(jiān)局培訓(xùn)中心專家到我局進(jìn)行道路運輸安全專題講座，通過生動的案例、精辟的講解，提升了安全管理能力，對道路運輸行業(yè)300余名安全監(jiān)管人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員以及從業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)教育。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，努力強(qiáng)化培訓(xùn)管理水平

一是加強(qiáng)執(zhí)法檢查促培訓(xùn)。把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，開展各類人員持證上崗和安全培訓(xùn)情況專項檢查。深入企業(yè)逐工種、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況，摸清企業(yè)培訓(xùn)教育底數(shù)，確保培訓(xùn)工作扎實、深入、有效。

二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)過程管理。為更好地開展各項培訓(xùn)考核工作，我們以規(guī)范管理入手，堅決杜絕任何形式的'輕視麻痹思想，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核大綱要求制訂教學(xué)計劃，組織好每一期培訓(xùn)班。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點，優(yōu)化培訓(xùn)方案，突出教學(xué)重點，加強(qiáng)學(xué)員管理。在開班儀式上，從組織紀(jì)律、考勤管理、培訓(xùn)目的等方面入手，增強(qiáng)學(xué)員的紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)自覺性；在教學(xué)過程中，堅持教案檢查制度，聽課制度和教學(xué)質(zhì)量評議制度以及教學(xué)效果反饋制度；通過培訓(xùn)，使學(xué)員真正掌握了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)了事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

二、存在的主要問題

一是中小企業(yè)參與安全培訓(xùn)的積極性不夠。一方面，一些中小非企業(yè)安全生產(chǎn)意識淡薄，對安全培訓(xùn)不重視、安全投入不足、存在僥幸心理現(xiàn)象。另一方面，外來務(wù)工人員整體文化程度不高，缺乏必要的安全知識和自我保護(hù)能力，不知道或不想去進(jìn)行安全培訓(xùn)。

二是教育教學(xué)資源有限。目前，我局安全生產(chǎn)培訓(xùn)的教學(xué)方法總體還是比較單一。部分高危行業(yè)教師缺乏，師資力量薄弱，少數(shù)老師教學(xué)照本宣科，創(chuàng)新不夠。開班學(xué)員的組成對象比較雜亂，對不同單位性質(zhì)或不同文化層面的學(xué)生，“一鍋煮”現(xiàn)象比較普遍。

三是安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)范化程度不高。安全培訓(xùn)的資金、人力、精力上的投入不足，考核人員監(jiān)考不夠嚴(yán)格，培訓(xùn)規(guī)范程度有所欠缺。

三、今后努力的方向

我們將牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以全面落實國務(wù)院促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見，以及省、市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的意見為主線，圍繞落實全市安全生產(chǎn)主要目標(biāo)任務(wù)，完善培訓(xùn)機(jī)制，改進(jìn)培訓(xùn)考核方式，創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步提升全市交通運輸系統(tǒng)安全培訓(xùn)教育的水平和質(zhì)量。突出抓好以下工作：

一是進(jìn)一步開展新文件、新法律法規(guī)宣傳教育工作。組織全市交通運輸系統(tǒng)安全監(jiān)管人員及從業(yè)人員，采取會議傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)、專家宣講、分散自學(xué)等多種方式，深入開展各行業(yè)新法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)，緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展這個主題，加深新文件、新法律法規(guī)精神的理解，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利的社會輿論氛圍。

二是進(jìn)一步抓好“三項崗位人員”安全培訓(xùn)。采取因人、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學(xué)方法，滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求。切實做到統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材的“三統(tǒng)一”，嚴(yán)守培訓(xùn)學(xué)時，保證培訓(xùn)質(zhì)量。加大對“三類人員”培訓(xùn)考核的宣傳教育和執(zhí)法力度，確保持證上崗率達(dá)到100%。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“教考分離”原則，切實把好培訓(xùn)考核關(guān)。抓好培訓(xùn)隊伍建設(shè)，完善制度加強(qiáng)管理。按照結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)對口、專兼結(jié)合的原則，把師資配足、配強(qiáng)，不斷提高師資隊伍的教學(xué)能力和教學(xué)水平，逐步在全市交通運輸系統(tǒng)建成一支理論水平、業(yè)務(wù)能力與新形勢、新任務(wù)、新要求相適應(yīng)、門類齊全的安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊伍。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成全年培訓(xùn)任務(wù)。

四是強(qiáng)化企業(yè)班組培訓(xùn)工程建設(shè)。以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點，全面推進(jìn)企業(yè)全員安全培訓(xùn)；以企業(yè)自主培訓(xùn)為主，實施企業(yè)班組培訓(xùn)工程；加強(qiáng)班組長能力建設(shè)，培養(yǎng)一批埋頭若干、善于管理的優(yōu)秀班組、班組長和群眾安全監(jiān)督員；開展班組內(nèi)部培訓(xùn)，確保員工做到應(yīng)知應(yīng)會。督促企業(yè)把安全生產(chǎn)工作的重心下移至現(xiàn)場、關(guān)口前移至班組，通過班組人人平安實現(xiàn)企業(yè)個個安全。

五是創(chuàng)新工作方式。注重方法創(chuàng)新，完善長效機(jī)制。實現(xiàn)培訓(xùn)考核的便利、快捷、高效服務(wù)。嚴(yán)格工作規(guī)范，提升培訓(xùn)質(zhì)量。積極探索高危險行業(yè)全員、農(nóng)民工、外來務(wù)工人員培訓(xùn)教育新路子。深化全員安全培訓(xùn)工程，引導(dǎo)和教育生產(chǎn)經(jīng)營單位依法保障安全培訓(xùn)經(jīng)費，創(chuàng)新培訓(xùn)方法。加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)違紀(jì)行為查處力度，將安全培訓(xùn)執(zhí)法檢查列入安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。使安全培訓(xùn)工作取得實效，確保交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定向好。

安全培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇11】

一、指導(dǎo)思想和基本目標(biāo)

防汛的指導(dǎo)思想是：貫徹“安全第一、常備不懈、預(yù)防為主、全力搶險”的方針。強(qiáng)化防汛責(zé)任意識，立足于防大汛、抗大洪，做到早籌劃、早安排，防汛重點突出，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，切實做好各項防汛準(zhǔn)備工作。

防汛的'基本目標(biāo)是：在確保施工安全、施工質(zhì)量的基礎(chǔ)上，推進(jìn)各工序施工的有序、順利進(jìn)展，確保工程安全防汛，不發(fā)生工程質(zhì)量與施工安全事故。

二、工作機(jī)制

1、強(qiáng)化防汛責(zé)任意識，明確防汛職責(zé)、責(zé)任范圍。在防洪防汛期間，把防洪防汛與過程施工做到同布置、同檢查、同考核，在確保安全防汛的前提下，推進(jìn)現(xiàn)場施工的有序進(jìn)展。

2、涉及防洪防汛的工序，我項目部都重點加強(qiáng)防汛防汛預(yù)案的編制，制定切合實際工作的防洪防汛