廠區(qū)保安員管理制度

廠區(qū)保安員管理制度一、前言為維護(hù)公司的安全穩(wěn)定，保障員工及企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，建立廠區(qū)保安員管理制度。該制度旨在規(guī)范廠區(qū)保安員的工作職責(zé)、權(quán)力、義務(wù)及行為規(guī)范，確保每位保安員在崗位上依法履行職責(zé)，以確保企業(yè)的治安、安全、穩(wěn)定。二、保安人員的管理2.1保安人員是全廠全天候安全工作的主要力量，保安人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和盡職盡責(zé)的精神。2.2保安人員在普通崗位上的具體工作如下：維護(hù)企業(yè)的安全穩(wěn)定，負(fù)責(zé)查看和維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的治安秩序，防止各類違法行為發(fā)生。保障員工和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全，負(fù)責(zé)企業(yè)各區(qū)域的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。值班時(shí)間需要進(jìn)行巡邏，走訪企業(yè)員工，檢查安全設(shè)施是否正常。守護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，禁止任何人員擅自出入企業(yè)范圍。2.3保安人員在特殊崗位上的具體工作如下：在離職員工退場(chǎng)時(shí)，保障公司資產(chǎn)安全，落實(shí)宣傳教育及退場(chǎng)前監(jiān)禁措施。內(nèi)外來(lái)人進(jìn)出時(shí)進(jìn)行安全檢查，按規(guī)章制度給予合理安全警告。負(fù)責(zé)高層、高價(jià)值物品的押運(yùn)與安保。2.4對(duì)于保安人員工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)保安管理部門(mén)。對(duì)保安員工工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果確定優(yōu)秀保安員工、受到警告的保安員工或者開(kāi)除不良保安員工。三、保安人員的行為規(guī)范3.1保安人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定。3.2保安人員要以誠(chéng)信、勤勉、敬業(yè)的原則，行使管理職能。3.3保安人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，禁止私自離崗。3.4保安人員在工作中要嚴(yán)格遵守保密制度，保障企業(yè)的保密工作。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，不得泄露秘密。3.5保安人員要尊重每一位員工和員工家屬的權(quán)利。員工家屬在企業(yè)內(nèi)也應(yīng)受到同等重視。四、保安人員的權(quán)限4.1廠區(qū)保安員可以根據(jù)情況進(jìn)行如下權(quán)限行使：在必要的情況下，擁有查看員工證件的權(quán)利。對(duì)違反公司規(guī)定、亂扔垃圾等不文明行為的員工進(jìn)行批評(píng)并進(jìn)行督促和警告。記錄現(xiàn)場(chǎng)狀況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)必要信息，以便更好地管理。積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行對(duì)賭、涉黑、涉惡、涉黃、涉毒、賭博等行為的查處。4.2保安人員行使權(quán)限必須在法定和任職的崗位范圍內(nèi)，不得侵犯別人的合法權(quán)益。五、違反規(guī)定的處理5.1對(duì)于不按照規(guī)定進(jìn)行工作的保安員工，相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正和處理，嚴(yán)肅處理并記錄在保安人員檔案中。5.2對(duì)于借肩膀搶奪球員執(zhí)法權(quán)等違反職務(wù)行為，保安人員將被直接解雇，并記錄在保安人員檔案中。5.3對(duì)于違反公司規(guī)定，甚至犯罪的情況，保安人員將面臨辭退和報(bào)警處理等處罰。六、總則6.1建立廠區(qū)保安員管理制度是公司對(duì)安全工作高度重視的體現(xiàn)，是保障員工的安全和公司資產(chǎn)安全的基礎(chǔ)。6.2所有公司員工都需要能夠遵守這一保安員工作管理制度，并加強(qiáng)對(duì)工作規(guī)定的了解和積極配合。6.3各個(gè)部門(mén)應(yīng)做好與保安部門(mén)的協(xié)調(diào)，建立信息