總經(jīng)理聘用協(xié)議

第頁共頁總經(jīng)理聘用協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（總經(jīng)理姓名）鑒于甲方為了適應(yīng)公司發(fā)展的需要，擬聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理一職。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特訂立本協(xié)議，以約束雙方的權(quán)利與義務(wù)。第一條聘用職位及職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，代表甲方行使相關(guān)的權(quán)力與職責(zé)。1.2乙方應(yīng)按照公司的要求，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)組織實施、監(jiān)督檢查、總結(jié)評估等工作。第二條聘用期限2.1乙方的聘用期限為自本協(xié)議簽訂之日起，至公司解除勞動合同或乙方自行辭職之日止。2.2雙方經(jīng)協(xié)商可續(xù)簽新的勞動合同，具體條款另行協(xié)商。第三條工資與福利待遇3.1甲方將根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，支付乙方應(yīng)得的工資待遇，并確保按時支付。3.2乙方享受與公司其他高級管理人員相同的福利待遇，具體包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。3.3甲方將提供適當(dāng)?shù)膯T工福利，如年度獎金、帶薪年假、節(jié)假日福利等，具體根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務(wù)4.1乙方在任職期間及離職后，須對甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、財務(wù)情況等隱私信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的文件、資料和公司財產(chǎn)，不得擅自帶走或泄露給他人。第五條競業(yè)限制5.1乙方在簽訂本協(xié)議期間及協(xié)議終止后一年內(nèi)，不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，不得為競爭對手提供咨詢或其他形式的幫助。5.2如乙方違反本條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并保留追究其他經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。第六條終止與解除6.1雙方一致同意終止勞動合同的，應(yīng)至少提前三個月書面通知對方，并進(jìn)行協(xié)商解決相關(guān)事宜。6.2乙方在以下情況下，甲方有權(quán)立即解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反公司制度和紀(jì)律，損害公司形象和利益的；（2）對公司資金或財產(chǎn)進(jìn)行挪用、私分或其他不當(dāng)操作的；（3）違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密和隱私信息的；（4）其他嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)的行為。第七條爭議解決法律適用：本協(xié)議的訂立、生效、解釋及爭議的解決，適用中華人民共和國的有關(guān)法律法規(guī)。爭議解決：因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并對補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容和后續(xù)執(zhí)行具有同等約束力。甲方（公司名稱）