醫(yī)院員工試用期合同范本1500字

醫(yī)院員工試用期合同范本試用期合同甲方：XXXX醫(yī)院地址：XXXXX法定代表人：XXX乙方：姓名聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方擬錄用乙方為醫(yī)院員工，為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條試用期的約定1.1乙方從錄用之日起，試用期為三個(gè)月。1.2試用期是甲方對乙方進(jìn)展崗位適應(yīng)性和工作才能評(píng)估的階段。第二條職位與工資2.1乙方職位：XXXXX2.2乙方試用期薪資為XXXXX元/月。2.3乙方的薪資將按照國家和地方相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，詳細(xì)工作安排由甲方?jīng)Q定。3.2乙方享有法定的帶薪年假、婚假、喪假和產(chǎn)假等休假權(quán)益。第四條非競業(yè)限制4.1在試用期內(nèi)，乙方不得在與甲方從事業(yè)務(wù)一樣或類似的單位兼職或全職工作。4.2乙方在試用期滿后，假設(shè)不繼續(xù)正式雇傭，其與甲方之間不再具有競業(yè)限制協(xié)議的效力。第五條訓(xùn)練與評(píng)價(jià)5.1甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供適當(dāng)?shù)挠?xùn)練和培養(yǎng)時(shí)機(jī)。5.2定期進(jìn)展試用期評(píng)價(jià)，以評(píng)估乙方在崗位上的工作表現(xiàn)和綜合素質(zhì)。第六條合同解除6.1在試用期內(nèi)，甲方和乙方均有權(quán)解除合同，無需支付違約金或賠償。6.2甲方有如下解除合同的權(quán)利：〔1〕乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律；〔2〕乙方患有不合適從事本崗位工作的疾?。弧?〕乙方無故不按規(guī)定時(shí)間到崗或曠工；〔4〕乙方工作才能不符合崗位要求且不能適應(yīng)崗位工作；〔5〕經(jīng)過甲方或者是雙方協(xié)商，雙方一致同意終止合同。第七條保密義務(wù)7.1乙方在試用期間和離任后，需對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)信息、經(jīng)營策略、客戶等進(jìn)展保密。7.2乙方違背保密義務(wù)造成損失的，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他事項(xiàng)8.1乙方需遵守工作紀(jì)律，服從合理的工作指揮和安排。8.2甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)，可通過書面形式進(jìn)展補(bǔ)充和修改。第九條合同爭議解決9.1合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；假設(shè)協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁部門或人民法院提起訴訟。第十條合同生效和期限10.1合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。10.2合同自雙方簽字之日起生效，并持續(xù)至試用期滿或合同解除之日止。甲方〔蓋章〕：