企業(yè)聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版1500字

企業(yè)聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版企業(yè)聘用合同甲方：法定代表人/代理人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方〔被聘用員工〕：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方企業(yè)需要聘用乙方作為員工，并且雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、合同目的1.1乙方同意承受甲方雇傭，擔(dān)任乙方應(yīng)聘的職位，并按照甲方規(guī)定的職責(zé)和要求履行工作職責(zé)。二、合同期限2.1本合同自甲方和乙方簽約之日起生效，有效期為______年/月/日至______年/月/日。2.2本合同到期前一個(gè)月，任何一方均有權(quán)提早書面通知對(duì)方終止合同。三、工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或者其他甲方指定的辦公場(chǎng)所。3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，通知乙方變更工作地點(diǎn)。四、工作內(nèi)容與要求4.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和任務(wù)要求，認(rèn)真履行所負(fù)責(zé)的工作職責(zé)。4.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，正確履行崗位職責(zé)。4.3乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和其他相關(guān)規(guī)定，保證自己的言行符合社會(huì)公德和職業(yè)道德要求。五、工作時(shí)間與休假5.1乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，詳細(xì)工作時(shí)間由甲方安排。5.2乙方享有法定的休假權(quán)益，詳細(xì)休假時(shí)間由甲方安排，雙方協(xié)商一致。六、勞動(dòng)報(bào)酬6.1乙方完成甲方交付的工作任務(wù)后，甲方將按照本合同約定和甲方規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。6.2工資支付方式為現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/支票等方式。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定參加乙方的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2甲方按照相關(guān)規(guī)定向乙方提供合理的福利待遇，詳細(xì)內(nèi)容由甲方制定并告知乙方。八、終止合同8.1在本合同有效期內(nèi)，以下任一情形出現(xiàn)時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同：a)乙方違背法律法規(guī)或者甲方的規(guī)章制度且情節(jié)嚴(yán)重；b)乙方患有不良嗜好或者心理疾病，嚴(yán)重影響工作效果；c)乙方嚴(yán)重瀆職、怠工或者盜竊、泄露商業(yè)機(jī)密等損害甲方利益的行為；d)經(jīng)雙方協(xié)商一致或者根據(jù)法律規(guī)定需要解除勞動(dòng)合同的其他情形。九、違約責(zé)任9.1任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)對(duì)對(duì)方承當(dāng)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。十、爭(zhēng)議解決10.1本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。10.2凡因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項(xiàng)11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合