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勞動合同(適用于廣州市)勞動合同甲方:〔雇主信息〕地址:〔注冊地址〕法定代表人:〔雇主法定代表人姓名〕聯(lián)絡(luò):〔聯(lián)絡(luò)〕乙方:〔員工信息〕身份證號碼:〔員工身份證號碼〕住址:〔員工住址〕聯(lián)絡(luò):〔員工聯(lián)絡(luò)〕鑒于甲方需要招聘新員工,乙方愿意承受甲方的聘請,雙方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)訂立本勞動合同,共同遵守。一、工作內(nèi)容和地點1.乙方被聘用為甲方的正式員工,職位為〔職位名稱〕,詳細(xì)工作內(nèi)容為:〔詳細(xì)描繪工作內(nèi)容〕2.工作地點為:〔辦公地點〕二、工作時間和休息休假1.工作時間為每周工作5天,每天工作8小時,共計40小時。2.工作時間安排:〔詳細(xì)工作時間安排〕三、試用期1.乙方的試用期為3個月。2.試用期期間,雙方有權(quán)隨時解除勞動合同,解除合同需提早通知對方15天。3.試用期期滿,乙方表現(xiàn)良好,符合甲方的要求,視為正式聘用。四、工資和福利待遇1.乙方的月薪為人民幣〔詳細(xì)金額〕,以每月的工作天數(shù)計算,于每月月底發(fā)放。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和公積金,詳細(xì)繳費標(biāo)準(zhǔn)按照廣州市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.員工福利如有特殊規(guī)定,按照特殊規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在工作期間或離任后需保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.乙方對于甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息有義務(wù)保密,并在解除勞動合同后立即歸還相關(guān)文件和資料。六、違約責(zé)任1.乙方違背本勞動合同約定,給甲方造成損失的,乙方需依法承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方的損失。2.甲方違背本勞動合同約定,給乙方造成損失的,甲方需依法承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方的損失。七、勞動爭議解決1.本勞動合同的解釋和執(zhí)行以中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成解決的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本勞動合同一式兩份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。2.本勞動合同自雙方簽訂之日起生效,并有效期為〔合同期限〕。3.本勞動合同的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方〔雇主〕:乙方〔員工〕:簽字:簽
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