寧海農(nóng)村商業(yè)銀行科技專業(yè)人員招聘

寧海農(nóng)村商業(yè)銀行科技專業(yè)人員招聘報名注意事項及報名表一、報名注意事項通過APP或二維碼下載并填寫《寧海農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘報名表》（電子版），將學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿等證件掃描件及個人簡歷（附有彩色照片）一并發(fā)送至招聘郵箱，郵箱地址為510592652@。二、招聘人員條件1.1987年1月1日后出生，普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，股份制或國有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具備行業(yè)資深實施經(jīng)驗、曾獲客戶及內(nèi)外部機構(gòu)表彰、具有中高級職業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證者優(yōu)先；個人條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡等條件；2.遵紀(jì)守法、誠實守信、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良嗜好和不良行為記錄；3.認(rèn)同本行發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念和企業(yè)文化、具備較強的學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感；4.健康狀況良好，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；5.個人信用記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)違法行為。注意事項：境外高校的畢業(yè)生，須出具國家教育部出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。三、招聘崗位及要求（一）應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)崗1.崗位條件：（1）熟練掌握J(rèn)ava、SQL、Python等編程語言，熟悉springboot框架，具有良好的軟件設(shè)計和開發(fā)能力；（2）熟練掌握UNIX、LINUX操作系統(tǒng)，或熟悉Websphere、Weblogic等操作；（3）熟練掌握DB2或ORACLE等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護；（4）熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，對某一銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域有一定的了解（如存款、貸款、卡、支付結(jié)算、渠道、數(shù)據(jù)產(chǎn)品等）；（5）具備良好的溝通表達(dá)、文字撰寫能力、抗壓及團隊協(xié)作能力。2.崗位職責(zé)：（1）參與需求討論、系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計等工作，編制軟件開發(fā)概要及詳細(xì)設(shè)計文檔及代碼開發(fā);（2）負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;（3）負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制，參與代碼評審及性能優(yōu)化工作，并完成相應(yīng)單元測試、聯(lián)調(diào)測試，配合測試部門及業(yè)務(wù)部門進行系統(tǒng)測試和驗收測試，保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量；（4）持續(xù)學(xué)習(xí)應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)，跟蹤技術(shù)應(yīng)用趨勢，進行技術(shù)分享，提升開發(fā)能力。（二）數(shù)據(jù)分析挖掘崗1.崗位條件:（1）熟練掌握Python、SQL編程語言；（2）掌握基礎(chǔ)的概率統(tǒng)計知識，熟悉常見的數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)（如決策樹、SVM、關(guān)聯(lián)圖譜、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、深度學(xué)習(xí)等）算法；（3）熟練掌握DB2或ORACLE等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護；（4）熟悉銀行領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先。2.崗位職責(zé):（1）利用數(shù)據(jù)挖掘及特征建模技術(shù)，進行客戶營銷、數(shù)字運營、智能風(fēng)控等算法的研究和設(shè)計；（2）帶領(lǐng)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師完成算法原型工程化、產(chǎn)品化工作，解決業(yè)務(wù)實際問題；（3）持續(xù)監(jiān)測生產(chǎn)模型運行狀況，進行模型優(yōu)化和迭代，確保模型有效性。四、注意事項：1.現(xiàn)場報名或來電咨詢受理時間為周一至周五上午8：00-11：30、下午14：00-17：30。2.報考學(xué)歷所述學(xué)歷不包括成人教育、自考、函授、遠(yuǎn)程教育等形式；2.各環(huán)節(jié)入圍信息，將電話或短信形式通知應(yīng)聘者。請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式真實有效、通訊工具暢通。3.本行對所有應(yīng)聘者相關(guān)材料予以保密，應(yīng)聘材料將不退還。應(yīng)聘者需對所有提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本單位有權(quán)取消其錄用資格。4.應(yīng)聘者在招聘錄用過程中或試用期間出現(xiàn)以下情況之一，本行有權(quán)在任何時候拒收該應(yīng)聘者，由此造成的后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)：（1）思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力達(dá)不到崗位任職要求；（2）隱瞞、偽造檔案材料；（3）隱瞞既往病史或身體狀況不適應(yīng)崗位工作；（4）試用期考核不合格；（5)有其他不適合金融機構(gòu)工作的不良行為（本人或家庭主要成員有賭博、參與高利貸或被列入法院失信被執(zhí)行人名單等行為）。5.本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整崗位招