村級(jí)合作社管理制度

村級(jí)合作社管理制度引言為規(guī)范我村合作社的管理制度，提高合作社的運(yùn)行效率，切實(shí)保障合作社成員的合法權(quán)益，特制定《村級(jí)合作社管理制度》。組織結(jié)構(gòu)合作社理事會(huì)：合作社理事會(huì)是合作社最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定合作社的章程、重大決策、財(cái)務(wù)監(jiān)管等工作。合作社經(jīng)理人：合作社經(jīng)理人是合作社的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理者，負(fù)責(zé)合作社的日常管理工作。任命合作社經(jīng)理人應(yīng)經(jīng)過理事會(huì)討論、決策并記錄。合作社監(jiān)事會(huì)：合作社監(jiān)事會(huì)是監(jiān)督合作社運(yùn)行的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)合作社經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、審計(jì)與評(píng)估工作。監(jiān)事會(huì)成員由3人組成，每屆服務(wù)2年。合作社的收入和分配合作社的收入主要來源是成員的繳納。凡是愿意加入合作社的居民，都可以申請(qǐng)加入。合作社的收入主要用于運(yùn)營(yíng)成本：如人員薪酬、辦公場(chǎng)所、設(shè)備及維護(hù)費(fèi)用、物資采購(gòu)等，同時(shí)也可用于成員福利分配。收支情況應(yīng)實(shí)時(shí)公示，定期向社員反映。領(lǐng)導(dǎo)和職工的職責(zé)和權(quán)利合作社理事應(yīng)當(dāng)遵循合作社章程，履行監(jiān)管職責(zé)，維護(hù)合法權(quán)益。合作社經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)遵循規(guī)章制度，協(xié)調(diào)管理工作，維護(hù)合作社的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。合作社監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)獨(dú)立行使監(jiān)督評(píng)估職能，保障合作社的正常運(yùn)營(yíng)。成員應(yīng)當(dāng)遵循合作社章程，參與合作社的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，依法享有分紅、紅利以及其他福利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行合作社義務(wù)，維護(hù)合作社的利益。紀(jì)律處分對(duì)違反合作社規(guī)章制度的人員，合作社有權(quán)采取以下紀(jì)律處分措施：警告：口頭通知對(duì)方批評(píng)教育。通報(bào)批評(píng)：對(duì)于對(duì)合作社或者他人造成輕微損失的行為，將批評(píng)通報(bào)其本人。撤職或除名：對(duì)于違反合作社章程、嚴(yán)重?cái)_亂合作社正常運(yùn)營(yíng)秩序的行為將嚴(yán)肅處理。合作社解散在以下情況下，合作社應(yīng)當(dāng)及時(shí)解散：經(jīng)合作社理事會(huì)討論，決定解散；合作社經(jīng)濟(jì)狀況嚴(yán)重虧損，無(wú)法維持正常運(yùn)營(yíng)；合同期滿，根據(jù)合同規(guī)定解散。合作社解散后的資產(chǎn)或財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)依照章程中制定的分配方案進(jìn)行分配。結(jié)語(yǔ)本制度的規(guī)定適用于我村合作社所有成員，合作社的管理工作應(yīng)當(dāng)遵循章程的規(guī)定，積極促進(jìn)合作社經(jīng)濟(jì)與農(nóng)村社會(huì)的發(fā)展。同