幼兒園規(guī)章制度完善學(xué)習(xí)

中心幼兒園2013—2014年上學(xué)期制度完善與學(xué)習(xí)一、會(huì)議制度1．會(huì)議、學(xué)習(xí)按培訓(xùn)計(jì)劃、制度、按時(shí)召開。2．主持會(huì)議和學(xué)習(xí)的負(fù)責(zé)人對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、討論研究的方法、程序事先做好準(zhǔn)備。3．做好會(huì)議和學(xué)習(xí)記錄，保存資料。4．參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不無(wú)故缺席，不遲到早退。5．學(xué)習(xí)時(shí)帶好資料，積極發(fā)言并作好記錄，不聊天、不說(shuō)與會(huì)議無(wú)關(guān)話。（收集調(diào)成關(guān)機(jī)狀態(tài)或震動(dòng)）二、教職工考勤制度1、對(duì)教職工的考勤工作應(yīng)本著實(shí)事求是原則，考勤的結(jié)果要認(rèn)真記錄。與學(xué)期末評(píng)優(yōu)掛鉤。2、教職工請(qǐng)事假須向部門主管（班主任、年級(jí)組長(zhǎng)）辦理好請(qǐng)假手續(xù)后才可離園，如遇超假，必須辦理續(xù)假手續(xù)，否則即按曠工處理。（部門主管、園長(zhǎng)會(huì)根據(jù)事情重要性而審批）。請(qǐng)假兩天以上（含2天）園長(zhǎng)審批，但是必須由職務(wù)代理人、年級(jí)組長(zhǎng)同意并簽名方可生效。（請(qǐng)假條必須當(dāng)天交財(cái)務(wù)處）3、職工上下班需親自打卡，不得托人代打卡。4、請(qǐng)假者需提前申請(qǐng)并填寫請(qǐng)假卡，寫明理由、假別、日期、時(shí)間、職務(wù)代理5、工作交接說(shuō)明、職務(wù)代理人簽名后送部門主管、園長(zhǎng)簽準(zhǔn)后方可休假；（請(qǐng)假條必須當(dāng)天交財(cái)務(wù)處）6、病假，在上班時(shí)需出具醫(yī)院病例證明或者發(fā)票。7、超過(guò)上班時(shí)間3分鐘視為遲到，超過(guò)20分鐘以小時(shí)為單位記錄缺勤，返崗后及時(shí)到副園長(zhǎng)處說(shuō)明情況，補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工論處。8、職工無(wú)故曠工一天，當(dāng)月工資按事假三天扣除，影響惡劣者另進(jìn)行行政記過(guò)處罰。職工請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)者，以曠工論處。職工曠工達(dá)到兩天者，以曠工離職論處。9、職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三天的，幼兒園有權(quán)予以辭退10、工作時(shí)間內(nèi)未按規(guī)定回園報(bào)到的，按曠工處理(如返校途中因天災(zāi)、車禍等原因延誤時(shí)間的，須持證明)。三、行政配合1、如需帶幼兒外出遠(yuǎn)足、旅游等，班上老師需提前3—5天上交計(jì)劃給年級(jí)組長(zhǎng)，年級(jí)組長(zhǎng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)審批后方可外出。(計(jì)劃內(nèi)容：安全、目的、流程、注意事項(xiàng)、需要幼兒園配合等)2、全園教職工有什么問(wèn)題找部門主管，實(shí)行分級(jí)管理。3、領(lǐng)料制度。領(lǐng)料前在胡老師處申領(lǐng)領(lǐng)料單并審核后方可去倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料，領(lǐng)料時(shí)間為每周二、四15：00—15:25，過(guò)期不候。（如遇放假或者臨時(shí)有事，聽(tīng)候通知）4、請(qǐng)假制度；幼兒請(qǐng)假條必須要求家長(zhǎng)填寫（班級(jí)人員不得代寫），班主任核對(duì)并簽名，必須做到準(zhǔn)確無(wú)誤，(請(qǐng)假當(dāng)天、次日填寫才有效)在當(dāng)月最后一天交財(cái)務(wù)處。5、維修制度；如班級(jí)、宿舍有需要維修的物品需填寫維修單，后勤部門會(huì)在兩天內(nèi)完成。（急需用的物品會(huì)盡快安排人員維修，如：電腦、燈光、風(fēng)扇等）6、星期一至星期五吃飯的教職工，需把餐牌掛上，中午拿餐時(shí)間為11：157、坐車制度，聽(tīng)廣播后馬上下來(lái)坐車，必須準(zhǔn)時(shí)，如幼兒已接走，須提前登記。四、師德1、如發(fā)現(xiàn)有體罰、變相體罰幼兒并證實(shí)的，嚴(yán)重違法、并影響師德形象的，幼兒園給予直接開除。2、上班時(shí)做私活、睡覺(jué)、聊天、爭(zhēng)吵、大聲呵斥幼兒、拉扯幼兒，食用幼兒食品、占用幼兒寢具