醫(yī)藥銷售人員勞動合同書_第1頁
醫(yī)藥銷售人員勞動合同書_第2頁
醫(yī)藥銷售人員勞動合同書_第3頁
醫(yī)藥銷售人員勞動合同書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)藥銷售人員勞動合同書雇主:[雇主公司名稱]地址:[雇主公司地址]聯(lián)系電話:[雇主公司聯(lián)系電話]法定代表人:[雇主法定代表人姓名]職務(wù):[雇主法定代表人職務(wù)]員工:[員工姓名]身份證號碼:[員工身份證號碼]住址:[員工住址]聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話]鑒于:1.雇主是一家合法注冊的醫(yī)藥銷售公司,擁有一定規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍,在市場上享有良好的聲譽;2.員工具備醫(yī)藥銷售相關(guān)的專業(yè)知識和技能,并愿意加入雇主公司從事該崗位工作;3.雙方本著自愿、平等、公平、誠信的原則,達成如下勞動合同:第一條工作內(nèi)容員工職務(wù)為醫(yī)藥銷售人員,主要工作內(nèi)容包括但不限于推廣公司所經(jīng)銷的醫(yī)藥產(chǎn)品、開拓新客戶、維護既有客戶關(guān)系等。員工應(yīng)按照公司的銷售目標和計劃,積極開展銷售工作,完成公司下達的銷售任務(wù)。公司將提供員工所需的相關(guān)銷售培訓(xùn)和技能提升機會。第二條工作時間員工的工作時間為每周5天,每天工作8小時。具體工作時間和休假安排由雇主根據(jù)需要安排,并提前通知員工。員工應(yīng)按照公司的要求,按時到崗,不得無故遲到或早退。第三條薪酬待遇公司將按照員工的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績,給予相應(yīng)的薪酬激勵。具體薪酬待遇條款將另行制定,與本勞動合同作為補充協(xié)議,并作為合同附件進行約定。第四條保密義務(wù)雙方保證在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露對方的商業(yè)秘密、機密信息以及業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)的其他保密信息。不得通過任何形式利用和傳播上述保密信息,以免給對方造成損失。第五條特殊約定雙方約定合同期限為[合同期限],自[開始日期]至[結(jié)束日期]。若員工在合同期內(nèi)因個人原因以任何形式解除合同,需提前[提前解除期限]書面通知雇主,并經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并辦理相關(guān)手續(xù)。若員工在合同期內(nèi)故意違反公司規(guī)章制度或嚴重失職,雇主有權(quán)隨時解除合同,并追究員工相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同變更和解除本勞動合同任何一方如需變更,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商達成一致,簽署書面變更協(xié)議,生效后取代原有合同條款。若因特殊原因或法定情況,雙方可協(xié)商解除合同。解除合同需提前[提前解除期限]書面通知一方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條法律適用和爭議解決合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。對于因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項本勞動合同一式兩份,各方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽署之日起生效。雇主(蓋章):員工(簽字):日期:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論