工程項目管理檢查用表(試行版)_第1頁
工程項目管理檢查用表(試行版)_第2頁
工程項目管理檢查用表(試行版)_第3頁
工程項目管理檢查用表(試行版)_第4頁
工程項目管理檢查用表(試行版)_第5頁
已閱讀5頁,還剩42頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

工程工程管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊檢查用表〔試行版〕中鐵大橋局集團編制時間:2023年10月目錄TOC\o"1-1"\h\z\u表1質(zhì)量管理檢查表1〔質(zhì)量保證及內(nèi)業(yè)資料〕1表2質(zhì)量管理檢查表2〔外業(yè)〕4表3平安環(huán)保管理檢查表1〔內(nèi)業(yè)〕6表4平安環(huán)保管理檢查表2〔外業(yè)〕9表5平安環(huán)保外業(yè)管理檢查表3〔專項施工〕11表6工程施工進度檢查表13表7本錢管理檢查表1〔工程部〕14表8本錢管理檢查表2〔工程分部〕16表9工程技術(shù)創(chuàng)新檢查表18表10施工組織設(shè)計、方案實施檢查表20表11工程機械設(shè)備管理檢查表22表12工程物資管理檢查表124表13工程物資管理檢查表226表14工程測量工作檢查表28表15工地試驗室管理檢查表29表16工程財務(wù)管理檢查表31表17勞資管理檢查表33表18勞務(wù)管理檢查表1〔工程部〕35表19勞務(wù)管理檢查表2〔子/分公司〕37表20工程部培訓(xùn)管理檢查表39表21工程方案統(tǒng)計檢查表40表22工程檔案管理檢查表42表23工程企業(yè)塑形檢查表43表24工程黨群工作檢查表45表25工程貫標(biāo)內(nèi)審檢查表47表26工程內(nèi)業(yè)資料檢查表50表27混凝土攪拌站檢查表52表1質(zhì)量管理檢查表1〔質(zhì)量保證及內(nèi)業(yè)資料〕工程名稱:質(zhì)量負責(zé)人:年月日職能部門:平安質(zhì)量監(jiān)察部檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注1組織機構(gòu)及質(zhì)量保證體系〔12分〕1專職質(zhì)量監(jiān)督人員未配齊或未持證上崗扣2分;22技術(shù)人員配置與施工規(guī)模和復(fù)雜程度不配扣3分;33質(zhì)量監(jiān)督檢查、技術(shù)、檢驗、試驗、測量、考核獎罰等管理制度不健全扣2-5分;54無工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃扣1分,其質(zhì)量保證措施不具體明確或可操作性不強扣0.5分;15質(zhì)保體系未書面化扣1分,內(nèi)容不全扣0.5分。12質(zhì)量責(zé)任目標(biāo)〔6分〕6未建立質(zhì)量責(zé)任制扣2分;各部門〔崗位〕質(zhì)量責(zé)任制不健全扣1分;27未制定工程質(zhì)量目標(biāo)扣2分;目標(biāo)可比照或核實性差扣1分;28質(zhì)量目標(biāo)未分解至作業(yè)班組或崗位扣2分;目標(biāo)分解無具體的責(zé)任內(nèi)容或指標(biāo)、考核周期和獎罰標(biāo)準(zhǔn)扣1分,考核獎罰不及時落實扣1分;23質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn)和交底〔10分〕9應(yīng)用〞四新技術(shù)〞或首次涉及的新施工工程,施工前工程部未組織培訓(xùn)扣2分;記錄不全扣1分;210未做到每項新工程施工前均對相關(guān)管理〔技術(shù)〕、作業(yè)人員進行質(zhì)量技術(shù)交底扣2分;未分層次對相關(guān)管理〔技術(shù)〕、作業(yè)人員進行內(nèi)容有別的質(zhì)量技術(shù)交底扣2分,未分工種針對性的對作業(yè)人員進行質(zhì)量技術(shù)交底扣2分;611凡交底簽字等記錄要素不全扣1-2分。24質(zhì)量風(fēng)險控制〔3分〕12無質(zhì)量風(fēng)險評估記錄扣1分;113重大質(zhì)量風(fēng)險工程未制定專門控制措施扣2分;措施不具體、不明確或缺乏可操作性扣0.5-1分。25質(zhì)量監(jiān)督檢查〔5分〕14工程部未有堅持每月不少于一次定期質(zhì)量大檢查扣2分;整改要求通報不全扣1分,整改驗證記錄不全扣1分;215無日常質(zhì)量巡檢記錄扣2分;記錄中對問題處置措施、整改驗證記錄不全或不標(biāo)準(zhǔn)扣1分;216未定期對工程質(zhì)量缺陷〔問題〕及整改情況進行統(tǒng)計分析、形成分析報告并及時反應(yīng)扣1分。1續(xù)表1序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注6質(zhì)量檢驗〔8分〕17加工制造的成品、半成品尺寸及其安裝位置的原始檢驗記錄不標(biāo)準(zhǔn)扣1分/項;218預(yù)應(yīng)力梁預(yù)拱度、路基密實度、涵洞和路基沉降等技術(shù)指標(biāo)原始檢測記錄不標(biāo)準(zhǔn)扣1分/項;319未定期對各項檢驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,形成統(tǒng)計分析報告并及時反應(yīng)的扣1-2分;220檢驗批驗評不及時扣1分。17施工技術(shù)〔18分〕21無圖紙〔變更通知〕收發(fā)登記臺帳扣1分,簽字等登記要素不全扣0.5分;122橋梁等結(jié)構(gòu)復(fù)雜的工程未組織設(shè)計圖紙會審扣2分;漏項或記錄不全扣1分;223技術(shù)復(fù)雜、施工難度大等質(zhì)量風(fēng)險大的工程,施工前未編制施工技術(shù)方案扣2分;未按規(guī)定報審、批準(zhǔn)扣1分;224大臨結(jié)構(gòu)無設(shè)計圖或計算單扣2分;驗算資料不全扣1分;225大臨承重結(jié)構(gòu)未按規(guī)定試驗并檢查簽證扣2分;226隱蔽工程存在未檢查簽證者扣1分;127施工工藝不齊全或未經(jīng)審批扣1分;128施工原始記錄〔工程日志〕填寫不及時、不標(biāo)準(zhǔn)扣1分/項;329初(終)張拉時,混凝土強度〔彈?!炒嬖诓环向灅?biāo)要求者扣2分;230施工設(shè)備選型不當(dāng),難以保證質(zhì)量,扣2分。28原材料〔成品〕檢驗試驗〔15分〕31試驗人員未持證上崗扣2分;持證的試驗工程與實際試驗不符扣1分,人員臺帳不全扣0.5分;232原材料〔成品、半成品〕試驗臺帳不健全、不明晰扣1-2分,進場試驗檢驗不及時扣0.5分/次,試驗記錄或試驗報告不健全扣1-2分;533樣本及其試驗檢驗狀態(tài)的標(biāo)識不全扣0.5-1分;134混凝土試件養(yǎng)護不符合要求扣2分,強度等級評定不及時扣1分;335混凝土理論設(shè)計配合比未報審扣1分,施工配合比未隨用料變化及時調(diào)整扣2分;336規(guī)定的試驗檢驗工程漏項扣2分/項。3續(xù)表1序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注9計量設(shè)備檢定標(biāo)識〔10分〕37計量設(shè)備〔容器、儀表〕臺帳不健全扣1分;未按規(guī)定檢定合格,視其重要性扣1-3分;檢定合格標(biāo)識不全扣0.5-1分;538張拉、施擰等計量施工機具未建校驗臺帳扣1分,未按規(guī)定校驗扣2分,標(biāo)識不全扣0.5-1分,校驗記錄不全扣1分。510測量及其設(shè)備檢定標(biāo)識〔13分〕39測量人員未持證上崗扣2分;持證與實際從事的測量工作不符扣1分,人員臺帳不全扣0.5分;240測量設(shè)備臺帳不健全扣1分,未按規(guī)定檢定合格扣2-3分,檢定合格標(biāo)識不全扣0.5-1分;541施工控制網(wǎng)水準(zhǔn)點定期復(fù)核,并實行了重新置鏡換手測量復(fù)核,不符合要求扣2-3分;342施工放樣測量未實行換手讀數(shù)復(fù)核扣2分;243測量計算無復(fù)核人簽字扣1分;144原始記錄不標(biāo)準(zhǔn)扣1分,無專人保管扣1分。211合計得分/100/注:〞施工質(zhì)量及外業(yè)觀感〞項沒有的〞檢查內(nèi)容〞用〞/〞標(biāo)識,如某項〞檢查內(nèi)容〞做的很差,可以借用沒有的〞檢查內(nèi)容〞分值進行扣分,扣分以〞檢查工程〞的分值扣完為止。表2質(zhì)量管理檢查表2〔外業(yè)〕工程名稱:質(zhì)量負責(zé)人:年月日職能部門:平安質(zhì)量監(jiān)察部檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注1質(zhì)量宣傳(3分)1作業(yè)場所沒有醒目的工序流程牌扣1分;12作業(yè)場所沒有醒目的工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)牌扣1分;13施工現(xiàn)場無固定醒目的質(zhì)量標(biāo)語扣1分。12原材料〔成品、半成品〕保存和標(biāo)識(15分)4原材料(成品、半成品)存放標(biāo)準(zhǔn)有序,防雨遮蓋完好;標(biāo)識完整、清楚,不合要求扣2-6分;65砂、石料使用前未按要求過篩或清洗扣2-3分;36鋼筋等構(gòu)件有剝蝕、麻坑等銹蝕現(xiàn)象扣2-3分;37鋼梁節(jié)點噴鋁面銹蝕、污跡較嚴重者扣2-3分。33工序或成品質(zhì)量(57分)8鋼筋加工規(guī)格尺寸不符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)要求扣3分;39鋼筋〔定位網(wǎng)〕間距、保護層厚度不符合設(shè)計和驗標(biāo)要求扣2分/項;410鉆〔挖〕孔灌筑樁樁頭處理不工整、標(biāo)準(zhǔn),預(yù)留高度不符合設(shè)計要求扣2-3分;鋼筋籠主筋預(yù)留長度不符合設(shè)計要求扣2-3分;611波紋管存在擠壓、破損或接頭不牢靠者扣1分;112結(jié)構(gòu)(模板)尺寸不符設(shè)計、驗標(biāo)要求扣3分/處;913支座上板與梁底支座板不密貼2分/處;414橋面層混凝土空鼓或平整度超標(biāo)扣2分;215隧道襯砌混凝土存在滲水滴漏扣2-3分;錨桿長度、數(shù)量不符合設(shè)計要求扣2分;初期支護噴射混凝土厚度不符合設(shè)計、驗標(biāo)要求扣2分;鋼架間距符合設(shè)計、驗標(biāo)要求,連接螺栓無漏缺并擰緊,外緣每隔2m設(shè)置墊塊并與圍巖頂緊,腳底無虛碴或脫空現(xiàn)象,與圍巖間間隙及時噴填飽滿,不符要求扣1分/項;1016擋護、防排水等砌體〔混凝土〕工程大面平整,勾縫標(biāo)準(zhǔn),無松脫損壞開裂現(xiàn)象;沉降縫〔伸縮縫〕平直、塞縫嚴密;砌體砂漿堅實,符合設(shè)計要求,不符合要求者扣2分/項;617路堤與橋涵交接處碾壓密實,無明顯沉降,不符合要求者扣1分/處;3續(xù)表2序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注3工序或成品質(zhì)量(57分)18路堤邊坡存在沖刷、塌陷現(xiàn)象者扣3分;319涵洞內(nèi)存在積水、滲水滴漏現(xiàn)象扣1分/涵;320因結(jié)構(gòu)缺陷被業(yè)主或監(jiān)理勒令返工整改扣3分。34工程外觀質(zhì)量(25分)21混凝土結(jié)構(gòu)存在磕損、掉角、蜂窩麻面、色差明顯、花臉、裂紋、臟污、水線、錯臺較嚴重、剝皮、露筋等缺陷扣1分/項;。1522油漆涂裝存在流淌、花臉、劃痕、堆積等缺陷扣1分/項;523橋梁欄桿不平順、流暢扣2-3分;324工程總體觀感未到達平整光潔、棱角清楚、線條流暢、色澤一致者扣2分。25合計得分/100/注:〞施工質(zhì)量及外業(yè)觀感〞項沒有的〞檢查內(nèi)容〞用〞/〞標(biāo)識,如某項〞檢查內(nèi)容〞做的很差,可以借用沒有的〞檢查內(nèi)容〞分值進行扣分,扣分以〞檢查工程〞的分值扣完為止。表3平安環(huán)保管理檢查表1〔內(nèi)業(yè)〕工程名稱:安環(huán)負責(zé)人:年月日職能部門:平安質(zhì)量監(jiān)察部檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注1平安生產(chǎn)責(zé)任制(5分)1層層建立平安責(zé)任制;12各部門執(zhí)行了責(zé)任制;13制定了各工種平安操作規(guī)程;14進行了平安生產(chǎn)責(zé)任制考核;15定期召開了平安例會,有會議記錄。12目標(biāo)管理(5分)6制定了平安管理目標(biāo);17目標(biāo)制定科學(xué)合理;18進行了平安責(zé)任目標(biāo)分解;19制定有責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定;110目標(biāo)考核方法標(biāo)準(zhǔn)落實。13組織機構(gòu)及平安保證體系(5分)11建立了平安管理機構(gòu);112按規(guī)定配備專兼職平安員〔〞群安員〞〕;113制定了平安管理規(guī)章、制度;平安環(huán)保法律法規(guī)及時更新;214建立了平安保證體系的,文件及資料管理標(biāo)準(zhǔn)。14危險源及管理方案(10分)15進行了危險源辨識、評價;216重點危險源及時進行更新;217對重點危險源有應(yīng)對措施;218對重大危險源制定平安管理方案:219平安管理方案執(zhí)行有力到位。25平安技術(shù)交底(5分)20有書面平安技術(shù)交底;121平安交底針對性強;122交底全面無遺漏;123交底履行了簽字手續(xù);124開展了班前平安活動。16施工組織設(shè)計(10分)25施工組織設(shè)計中有平安措施;226施工組織設(shè)計經(jīng)過評審審批;227按規(guī)定工程單獨編制專項平安方案;228平安措施設(shè)計到位、全面;229平安措施針對性強。2續(xù)表3序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注7平安檢查(10分)30有定期平安檢查制度;231平安檢查有記錄;232事故隱患整改做到了定人、定時間、定措施;433重大事故隱患整改通知書及時完成。28平安教育(10分)34有平安教育制度;235每年的全員平安教育覆蓋率到達100%;236轉(zhuǎn)崗平安教育覆蓋率到達100%;237新工藝、新技術(shù)和新設(shè)備,對相關(guān)人員平安教育培訓(xùn)有記錄;238專職平安員持證上崗。29應(yīng)急預(yù)案(5分)39制定了應(yīng)急預(yù)案;140制定的應(yīng)急預(yù)案齊全、可操作性強;141應(yīng)急預(yù)案經(jīng)過評審;142應(yīng)急人員經(jīng)過培訓(xùn);143應(yīng)急預(yù)案經(jīng)過演練。110平安投入(5分)44有平安費用臺帳;145財務(wù)管理中有單獨詳細的平安教育培訓(xùn)費用;146有平安獎懲款項等費用使用支出清單;147投保工程一切險、員工人身意外傷害保險,現(xiàn)場保存有保單文本;148平安物資發(fā)放建立了臺帳。111特種〔機械〕作業(yè)(10分)49特種作業(yè)人員做到持證上崗;250特種設(shè)備經(jīng)有資質(zhì)的檢驗機構(gòu)檢驗合格;251建立了機械管理制度;252建立了特種設(shè)備平安技術(shù)檔案及定檢制度;253日常維護保養(yǎng)或運轉(zhuǎn)記錄齊全。212施工設(shè)施(10分)54所有施工設(shè)施按設(shè)計進行安拆;455制定了施工設(shè)施簽證制度;256制定了維護保養(yǎng)制度;257制定了定期檢查制度。2續(xù)表3序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注13環(huán)境管理(5分)58建立了環(huán)境保證體系;159有環(huán)境保護責(zé)任制;160環(huán)境管理方案及保護措施,切合實際;261環(huán)境保護在當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門無投訴記錄的。114職業(yè)健康(5分)62對特種作業(yè)人員進場前進行職業(yè)健康體檢;263作業(yè)場所有毒、有害氣體及物質(zhì)定期監(jiān)測,符合國家規(guī)定;264根據(jù)需要及時開展衛(wèi)生防疫工作。115合計得分/100/表4平安環(huán)保管理檢查表2〔外業(yè)〕工程名稱:安環(huán)負責(zé)人:年月日職能部門:平安質(zhì)量監(jiān)察部檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注1平安標(biāo)志(10分)1在危險場所設(shè)有醒目的平安警示標(biāo)識牌;22標(biāo)識牌按規(guī)定懸掛;23宣傳標(biāo)識牌內(nèi)容有創(chuàng)新、針對性強;24警示牌與警示部位結(jié)合恰當(dāng);25宣傳警示牌標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、完整。22平安宣傳(10分)6施工現(xiàn)場〞五牌一圖〞設(shè)置齊全;57施工現(xiàn)場平安宣傳標(biāo)語醒目,到達10條以上;53根本平安防護〔10分)8腳手架、登高梯按規(guī)定設(shè)置防護,腳手板做到了滿鋪、牢固;29基坑施工按規(guī)定設(shè)置防護設(shè)施;210工作平臺設(shè)置了圍欄和平安網(wǎng);211“四口〞皆有防護和警示標(biāo)識;212平安通道防護到位無隱患。24施工設(shè)施設(shè)備(20分)13現(xiàn)場工作場所顯著位置懸掛平安操作規(guī)程;414施工設(shè)施有簽證記錄,設(shè)備有運轉(zhuǎn)記錄;415操作人員持證上崗;416設(shè)備、設(shè)施平安裝置符合要求;417設(shè)備、設(shè)施狀況良好無隱患。45防火防爆(10分)18氧氣瓶、乙炔瓶等氣瓶放置符合規(guī)定;219消防器材存放布局合理、器材有效、符合標(biāo)準(zhǔn);220施工現(xiàn)場明火作業(yè)有防護措施;221易燃易爆品存放符合規(guī)定;222工地火工用品有管理制度,記錄齊全。26施工用電(20分)23有臨時用電方案;524臨時用電方案經(jīng)過專項評審;325線路架〔鋪〕設(shè)符合〞三相五線制〞;226用電設(shè)施安裝符合“三級配電二級保護〞;227末端箱內(nèi)配置做到“一機一閘一漏一箱一鎖〞;2續(xù)表4序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注6施工用電(20分)28用電設(shè)施防護措施符合規(guī)定;229現(xiàn)場照明用電采用了相應(yīng)平安電壓;230使用手持電開工具有防護措施。27現(xiàn)場作業(yè)〔10分〕31無違章操作機械設(shè)備;232無作業(yè)人員違章作業(yè);233無作業(yè)人員不文明行為;234無不按規(guī)定穿戴平安防護用品進入現(xiàn)場現(xiàn)象;235無未經(jīng)批準(zhǔn)非工作人員進入施工現(xiàn)場現(xiàn)象。28文明工地建設(shè)〔10分〕36生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)整潔干凈、綠化好;237施工材料堆放整齊,施工現(xiàn)場無較大揚塵作業(yè)面、道路排水暢通,無大面積泥濘或積水;238噪聲控制,污水、固體廢棄物處理、廢氣排放有措施,到達相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求;239野外施工有保健醫(yī)藥箱;240生活區(qū)有文化宣傳欄。29合計得分/100/表5平安環(huán)保外業(yè)管理檢查表3〔專項施工〕工程名稱:安環(huán)負責(zé)人:年月日職能部門:平安質(zhì)量監(jiān)察部檢查人員:序號考核工程考核要求評判標(biāo)準(zhǔn)檢查情況總體評價備注1隧道施工1二次襯砌未有緊跟掌子面,距掌子面距離是否符合規(guī)定;是/否2仰拱距掌子面的距離是否符合規(guī)定;是/否3掘進方法是否符合施工組織設(shè)計和實際圍巖情況;是/否4超前注漿導(dǎo)管、錨桿或初期支護,初期支護是否緊跟掌子面;是/否5專項平安措施和技術(shù)交底是否進行;是/否6隧道通風(fēng)管道距作業(yè)面過大、通風(fēng)管破損或通風(fēng)壓力缺乏,導(dǎo)致隧道內(nèi)粉塵是否過大;是/否是/否7隧道內(nèi)施工車輛是否限速行駛或載人車輛是否平安措施;是/否8圍巖變形量過大是否及時采取有效措施;是/否9在有害氣體的隧道施工時,對有害氣體是否實行有效監(jiān)控或相應(yīng)報警機制;是/否10進出未通的隧道,是否實行掛牌登記制;是/否11洞內(nèi)排水要及時,是否浸泡拱腳或墻腳。是/否2既有線12是否編制了平安專項方案;是/否13是否組織相關(guān)人員進行了專項評審;是/否14是否得到了相關(guān)單位及鐵路部門的批準(zhǔn);是/否15是否對鐵路既有線施工期間的危險源進行辨識、評價;是/否16是否對危險源采取應(yīng)對措施及落實到責(zé)任人;是/否17是否與鐵路部門簽訂了施工平安協(xié)議;是/否18施工人員變化時,培訓(xùn)是否及時跟進;是/否19現(xiàn)場平安標(biāo)志及操作規(guī)程牌是否齊全;是/否20施工時是否有專職平安人員監(jiān)督;是/否21是否有防止施工機械及材料鐵路侵限的措施。是/否續(xù)表5序號考核工程考核要求評判標(biāo)準(zhǔn)檢查情況總體評價備注3橋梁施工22是否經(jīng)體檢從事高空作業(yè);是/否23是否按規(guī)定穿戴防護用品;是/否24雙層作業(yè)是否懸掛平安網(wǎng);是/否25高處作業(yè)場所是否設(shè)置防護裝置;是/否26是否作業(yè)人員上、下無專用梯道;是/否27是否執(zhí)行水上作業(yè)平安操作規(guī)程;是/否28施工方案是否按規(guī)定評審;是/否29方案是否經(jīng)過上級部門審批;是/否30是否有詳細的作業(yè)指導(dǎo)書;是/否31大型施工設(shè)施是否按規(guī)定進行預(yù)壓;是/否32大臨設(shè)施使用前是否經(jīng)過檢查驗收;是/否33施工現(xiàn)場有否簽證制度,執(zhí)行是否到位。是/否表6工程施工進度檢查表工程名稱:進度管理負責(zé)人:年月日職能部門:工程管理部檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際得分備注1體系運行管理(20分)1建立并明確施工進度控制體系;62方案調(diào)度人員配備齊全,職責(zé)明確;53生產(chǎn)調(diào)度管理制度建立、健全;54管理程序有運行記錄。42進度方案(30分)5編制合理的施工總進度方案;56分解階段性進度方案〔根底、下部、上部〕;47制定時段性進度方案〔年度、季度、月方案〕;48進度網(wǎng)絡(luò)圖,或橫道圖,節(jié)點工期目標(biāo);49工程施工形象進度圖;410關(guān)鍵工序的進度圖,控制工期目標(biāo);311進度相關(guān)上報的及時性、準(zhǔn)確性和完整性;63過程檢查和糾偏(35分)12進度方案實施過程跟蹤、檢查記錄;513施工進度動態(tài)管理〔進度方案的完成情況、預(yù)測未來的施工進度情況〕;314生產(chǎn)調(diào)度會議記錄資料齊全;415進度分析及糾偏措施;516進度調(diào)整方案的文件支撐和依據(jù);417對業(yè)主、監(jiān)理進度投訴處理;418施工進度管理情況總結(jié);519實現(xiàn)總工期目標(biāo)的保證措施。54文件資料管理(15分)20進度管理工作臺帳;621各進度管理文件、報表歸檔管理標(biāo)準(zhǔn);422進度管理檔案完整性、內(nèi)容符合要求。55合計得分/100/表7本錢管理檢查表1〔工程部〕工程名稱:計統(tǒng)負責(zé)人:年月日職能部門:工程經(jīng)濟部檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際得分備注1建立本錢管理體系〔2分〕1建立工程本錢管理體系,制度完善、目標(biāo)明確;0.42本錢管理部門負責(zé)人要求中級及以上職稱,具有五年以上工作經(jīng)驗;0.43按照公司文件要求制訂工程經(jīng)營方案書;0.44建立本錢管理獎懲細那么,制訂經(jīng)濟活動分析細那么。0.82方案統(tǒng)計〔2分〕5按照業(yè)主合同工期要求、公司有關(guān)規(guī)定,編制施工方案,主要形象進度說明,分局部項工程方案方案產(chǎn)值和總產(chǎn)值,并上報主管部門;0.86按照公司和業(yè)主要求準(zhǔn)確、及時、系統(tǒng)、全面填報各類統(tǒng)計報表,并上報主管部門;1.23本錢目標(biāo)管理〔8分)7工程部根據(jù)公司下達的責(zé)任本錢及施工方案等編制工程總體本錢目標(biāo)、階段控制本錢目標(biāo),以及本錢方案,并依據(jù)責(zé)任本錢方案嚴格執(zhí)行;48將責(zé)任本錢分解落實到各分部,并指導(dǎo)工程分部將本錢責(zé)任落實到具體的部門;29與子分公司共同制定和下發(fā)本工程勞務(wù)分包、機械租賃限價。24合同管理(4分)10依據(jù)施工合同,及時辦理工程計量,臺賬完備;0.811與子分公司及時簽訂〞工程內(nèi)部承包合同〞,按期辦理內(nèi)部計量;1.212參與工程分部合同評審,定期檢查合同結(jié)算情況。25標(biāo)準(zhǔn)開展經(jīng)濟活動分析(16分)13按〞標(biāo)準(zhǔn)開展經(jīng)濟活動分析指導(dǎo)意見〞要求,指導(dǎo)工程分部標(biāo)準(zhǔn)開展經(jīng)濟活動分析,檢查、校核、分析數(shù)據(jù)的可追溯性和真實性;614每月、每季度編制相應(yīng)經(jīng)濟活動分析報告,對工程經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行了分析、比擬,制訂糾偏措施,催促、檢查工程分部的糾偏措施落實情況,及時上報相關(guān)資料;615統(tǒng)一編制工程的施工工號;216本錢管理信息化。2續(xù)表7序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際得分備注6變更索賠(8分)17組織相關(guān)部門及分部對工程實際情況進行研究,分析施工合同條款,并積極開展調(diào)概索賠工作;218根據(jù)工程實際情況確定變更索賠重點,制定變更索賠規(guī)劃,明確各部門的工作內(nèi)容、完成時間和階段目標(biāo);219及時收集整理變更、索賠的證據(jù)和資料,并取得階段性成果。47工程分部本錢管理(60分)20工程分部得分=〔各分局部值之和÷分部數(shù)量〕×60%。608合計得分/100/表8本錢管理檢查表2〔工程分部〕工程名稱:計統(tǒng)負責(zé)人:年月日職能部門:工程經(jīng)濟部檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注1建立本錢管理體系(5分)1建立工程本錢管理體系,制度完善、職責(zé)明確;12本錢管理部門負責(zé)人要求中級及以上職稱,具有五年以上工作經(jīng)驗,部門人員配置滿足工作要求;13按照相關(guān)文件要求制訂工程經(jīng)營方案書;14建立本錢管理獎懲細那么、經(jīng)濟活動分析細那么。22方案統(tǒng)計(5分)5按照工程部及子分公司要求,編制施工方案,主要形象進度說明,分局部項工程方案產(chǎn)值和總產(chǎn)值,并上報主管部門;36按照工程部或子分公司要求準(zhǔn)確、及時、系統(tǒng)、全面填報各類統(tǒng)計報表,并上報主管部門。23本錢目標(biāo)管理(15分)7根據(jù)工程部及其子分公司下達的責(zé)任本錢及施工方案等,編制分項、階段和總體本錢,以及本錢方案;28將責(zé)任本錢分解并落實到具體的部門、人員;59分部所屬子分公司同工程部根據(jù)集團公司或子分公司下發(fā)的勞務(wù)作業(yè)指導(dǎo)價、機械設(shè)備市場租賃指導(dǎo)價等,共同編制發(fā)包限價;510按照公司及工程有關(guān)獎懲方法和細那么,及時兌現(xiàn)本錢管理獎懲。34合同管理〔30分〕11依據(jù)〞工程內(nèi)部承包合同〞按期辦理工程計量,臺賬完備;112執(zhí)行合同評審制度,簽訂分包合同前工程分部應(yīng)自行評審,并報其子〔分〕公司主管部門評審,按照評審意見簽訂合同;413勞務(wù)分包、機械租賃等合同簽訂符合公司及子〔分〕公司相關(guān)規(guī)定,單價不高于公司或其子〔分〕公司指導(dǎo)價;1014建立合同臺帳,及時上報公司工程部、子分公司主管部門備案,本錢管理部門及時將分包合同向工程相關(guān)部門進行合同交底;515按照合同約定的計量、結(jié)算條件和有關(guān)管理制度,定期辦理中期計量,程序合法,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,各類扣款及時正確,依據(jù)充分有效。10續(xù)表8序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注5標(biāo)準(zhǔn)開展經(jīng)濟活動分析〔40分〕16按〞標(biāo)準(zhǔn)開展經(jīng)濟活動分析指導(dǎo)意見〞要求,及時填報各類報表,經(jīng)濟活動分析資料齊全,內(nèi)容完整,及時上報經(jīng)濟活動分析相關(guān)資料;1517每月、每季度編制相應(yīng)經(jīng)濟活動分析報告,對工程經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行分析、比擬,制訂糾偏措施,責(zé)任落實到具體部門;1518按照施工工號歸集各類、各項費用;519本錢管理信息化。56變更索賠〔5分〕20根據(jù)工程實際情況確定變更索賠重點,制定變更索賠規(guī)劃,明確各部門的工作內(nèi)容、完成時間和階段目標(biāo);221及時收集整理變更、索賠證據(jù)和資料,滿足需要。37合計得分/100/表9工程技術(shù)創(chuàng)新檢查表工程名稱:技術(shù)負責(zé)人:年月日職能部門:工程技術(shù)部檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際得分備注1創(chuàng)新規(guī)劃(7分)1是否制定工程技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);12技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)內(nèi)容是否全面,科研、專利、工法等目標(biāo)是否量化;23是否組建工程技術(shù)創(chuàng)新團隊;14是否留有集團公司技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)制度、方法;15是否對技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)進行分解、責(zé)任是否明確;16是否制訂了鼓勵技術(shù)創(chuàng)新的制度、措施。12科研(20分)7是否向公司工程技術(shù)部提交了科研立項申請;28是否和公司工程技術(shù)部簽訂了科研合同;29是否針對科研合同進行了任務(wù)部署;210是否按科研合同要求組織開展了研究,是否取得了階段性成果;411是否申請進行科研成果評審;212科研成果到達的總體水平〔國內(nèi)先進/國內(nèi)領(lǐng)先/國際先進/國際領(lǐng)先〕;413是否向公司工程技術(shù)部提交了科研結(jié)題申請;214是否結(jié)題。23信息化(20分)15計算機軟硬件管理臺賬是否健全;216殺毒軟件是否安裝、是否有正版授權(quán);217是否使用了OA辦公系統(tǒng);218是否建立了視頻會議系統(tǒng);219網(wǎng)絡(luò)帶寬是否不小于8M;120網(wǎng)絡(luò)配置及拓撲圖是否具備;121網(wǎng)上公文流轉(zhuǎn)收文是否正常;122視頻會議系統(tǒng)運轉(zhuǎn)是否正常;123是否應(yīng)用了工程工程管理系統(tǒng);224工管系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報是否及時;225工管系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報是否正確。4續(xù)表9序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際得分備注4專利(18分)26是否制定了專利申報方案;127是否制訂了對創(chuàng)新技術(shù)的保密規(guī)定;128是否向工程技術(shù)部提交了創(chuàng)造專利申報文件;229是否向工程技術(shù)部提交實用新型專利申報文件;130是否成功申報創(chuàng)造專利;231是否成功申報實用新型專利;132是否執(zhí)行了論文發(fā)表前先行備案的規(guī)定;233是否執(zhí)行了工程技術(shù)部對論文的審查意見;234是否取得了實用新型專利授權(quán);235創(chuàng)造專利是否具備授權(quán)前景;236是否申請了多項創(chuàng)造/實用新型專利。25節(jié)能減排(10分)37體系建設(shè)是否完善;238能源消耗統(tǒng)計監(jiān)測是否到位;539節(jié)能減排措施是否得力;140能耗水平是否偏高。26工法(10分)41是否制定了工法開發(fā)方案;142是否向公司工程技術(shù)部提交了工法申報文件;143是否獲得了局級工法;144是否獲得了中國中鐵級工法;145是否申報了省部級工法;146是否獲得了省部級工法;247是否申報了國家級工法;148是否獲得了國家級工法。27獎勵(8分)49是否獲得局級科技進步獎;150是否獲得中國鐵路工程總公司科學(xué)技術(shù)獎;151是否獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎;252是否獲得國家級科學(xué)技術(shù)獎。48其他(7分)53研發(fā)費用的歸集是否標(biāo)準(zhǔn);154研發(fā)費用的歸集金額是否到達工程產(chǎn)值的3%;255是否完成了工程創(chuàng)新目標(biāo);256是否執(zhí)行了工程創(chuàng)新鼓勵機制。29合計得分100/表10施工組織設(shè)計、方案實施檢查表工程名稱:技術(shù)負責(zé)人:年月日職能部門:工程管理部檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注1文件標(biāo)準(zhǔn)性〔10分〕1現(xiàn)場是否有實施性施組文件:文件版本是否有效、標(biāo)準(zhǔn)性〔簽、章齊全〕;22采用標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)是否滿足工程需要;是否齊全;版本是否有效;13施組評審是否有記錄:是否按評審意見修改并報備;24專項方案評審是否有記錄;是否按評審意見進行修改并報備;25假設(shè)發(fā)生變更,是否按規(guī)定手續(xù)進行;文字內(nèi)容、圖表是否完整;16是否有圖紙會審、施工調(diào)查記錄。22資源配置〔20分〕7管理人員、勞動力配備是否滿足要求;38是否按施組要求進行交通、場地布置;39機械、設(shè)備數(shù)量是否滿足施工需要;410水、電、風(fēng)、通訊等保障措施是否落實;設(shè)備配備是否符合施組要求;411大型施工設(shè)施準(zhǔn)備是否符合施組要求;312主要材料準(zhǔn)備是否滿足施工需求。33實施〔30分〕13施工順序、安排是否符合已審定施組、方案;1014控制項工程施工保障措施是否落實;815各分部、分項施工進展是否與工期方案安排相符〔比照工期方案、進度橫道圖〕,特別是控制節(jié)點工期的完成情況。124技術(shù)保障〔25分〕16現(xiàn)場是否編制施工工藝和作業(yè)指導(dǎo)書;217是否建立現(xiàn)場施工技術(shù)管理制度并落實;218技術(shù)、平安交底是否得到落實;是否分層交底;交底內(nèi)容與交底對象是否相符;319是否進行施組、方案執(zhí)行情況的自查〔檢查、整改記錄〕;320工程日志記錄與現(xiàn)場施工實施情況是否相符;421是否建立施組、工藝、技術(shù)等管理臺帳;4續(xù)表10序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注4技術(shù)保障〔25分〕22評審、批復(fù)、變更、檢查、整改記錄等是否齊全、閉合;423大型施工設(shè)施是否已作控制性檢算及復(fù)核〔需有資質(zhì)單位〕。35其它〔15分〕24平安措施、專項方案是否已落實;應(yīng)急預(yù)案是否已作實施準(zhǔn)備;525大型施工設(shè)施使用前、使用過程中是否嚴格落實檢查簽證制度;526環(huán)保、文明施工措施是否已落實。56合計得分/100/表11工程機械設(shè)備管理檢查表工程名稱:機械設(shè)備管理負責(zé)人:年月日職能部門:機械設(shè)備管理部檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際得分備注1管理機構(gòu)(4分)1投資額超過10億元的工程工程部,是否單獨設(shè)立機械設(shè)備部;投資額低于10億元〔含10億元〕的工程工程部,有條件的要單獨設(shè)立機械設(shè)備部。42管理人員(4分)2工程配備的機械設(shè)備管理人員要與工程機械設(shè)備管理工作要求相適應(yīng)。43管理制度(4分)3上級、行業(yè)機械設(shè)備管理文件存檔齊全;24建立有完善的機械設(shè)備管理制度。24需求方案(6分)5工程編制有機械設(shè)備需求方案并按規(guī)定審批;36編制有機械設(shè)備使用本錢預(yù)算并按規(guī)定審批。35調(diào)配與租賃(12分)7機械設(shè)備來源符合規(guī)定,未發(fā)生租賃集團職工購置或參股購置的機械設(shè)備情況;38外租設(shè)備進行資源比選和供給商評價;39租賃合同〔調(diào)配使用協(xié)議〕按規(guī)定評審;310外租機械執(zhí)行先簽租賃合同,再組織進場。36使用管理(30分)11進場機械設(shè)備嚴格按規(guī)定進行檢驗,未檢驗或檢驗不合格不予進場使用;412機械設(shè)備按規(guī)定設(shè)置標(biāo)識標(biāo)牌;213機械設(shè)備按規(guī)定掛設(shè)平安操作規(guī)程;214機械設(shè)備平安防護裝置齊全、完好;315機械設(shè)備維修保養(yǎng)良好;216按規(guī)定進行月度檢查;317嚴格按檢查整改要求按期進行整改;218大型設(shè)備、特種設(shè)備專項安裝、撤除等方案齊全;319專項方案按規(guī)定進行經(jīng)評審審批;320按要求進行專項技術(shù)交底;321按規(guī)定進行平安檢查簽證。3續(xù)表11序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際得分備注7特種設(shè)備管理(12分)22特種設(shè)備安裝、拆卸單位資質(zhì)齊全、有效;423特種設(shè)備平安檢驗合格證齊全、有效;424特種設(shè)備操作人員持有效證件上崗。48使用本錢管理(10分)25嚴格按方案使用主要設(shè)備;226外租設(shè)備單價經(jīng)濟合理;227集團自有設(shè)備租賃費(調(diào)配使用費)支付比例≥80%;228建立有機械設(shè)備燃動費、配件費臺帳并按月更新;129建立有機械設(shè)備使用費臺帳并按月更新;130月度季度本錢分析齊全。29內(nèi)業(yè)資料管理(12分)31建立有機械設(shè)備臺帳并按月更新;132建立有特種設(shè)備臺帳并按月更新;133建立有特種設(shè)備操作人員臺帳并按月更新;134主要機械設(shè)備技術(shù)檔案資料齊全;135特種設(shè)備安裝、試驗、取證、拆卸資料齊全;136特種設(shè)備操作人員資料齊全;137機械設(shè)備進出場交接記錄齊全;138機械設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄齊全;139機械設(shè)備維修保養(yǎng)記錄齊全;140機械設(shè)備檢查簽證記錄齊全;141機械設(shè)備檢查、整改記錄齊全;142平安培訓(xùn)、技術(shù)交底記錄齊全。110統(tǒng)計(3分)43報表上報項數(shù)符合要求;144報表上報及時;145報表質(zhì)量符合要求。111信息化(3分)46工程工程管理信息化系統(tǒng)應(yīng)用覆蓋工程機械設(shè)備管理的各方面;147工程工程管理信息化系統(tǒng)應(yīng)用效果好;148按規(guī)定使用其他軟件系統(tǒng)。112合計得分/100/表12工程物資管理檢查表1工程名稱:物資管理負責(zé)人:年月日職能部門:物資管理部檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際得分備注1方案編制良好率(10分)1按時編制完成方案數(shù)量/應(yīng)編制完成方案總數(shù)*100%〔方案正確編制,要素齊全,審批手續(xù)完備的計完成數(shù)。到達100%計總分值,每少1%扣2分,不計負分〕。102集中采購率(15分)2集中采購額/同期應(yīng)集中采購物資總額*100%(≥95%計總分值,每少1%扣2分,不計負分)。153招標(biāo)采購?fù)瓿陕?10分)3招標(biāo)采購額/同期應(yīng)集中招標(biāo)物資總額*100%(≥95%計總分值,每少1%扣2分,不計負分)。104臨時采購價格論證率(5分)4臨時采購價格經(jīng)論證項數(shù)/臨時采購物資總項數(shù)*100%(所有臨時采購價格經(jīng)過詢價、比價、審核定價等程序確定計總分值,每少1%扣2分)。55合同評審率(5分)5當(dāng)期評審合同量/當(dāng)期合同總量*100%(有符合規(guī)定評審記錄的合同計評審數(shù),100%計總分值,每少1%扣1分,不計負分)。56主要物資損耗率(25分)6〔當(dāng)期主要物資消耗總量/當(dāng)期主要物資方案總量-1〕*100%:(分別計算鋼筋、水泥(含袋裝、散裝〕、砂石料的損耗率,鋼筋損耗率標(biāo)準(zhǔn)為1.5%,每多0.1%扣2分;水泥耗率標(biāo)準(zhǔn)為1.5%,每多0.1%扣1分;砂石料損耗率標(biāo)準(zhǔn)為2%,每多0.1%扣1分;不計負分)。257施工鋼結(jié)構(gòu)回收率(10分)7回收施工鋼結(jié)構(gòu)數(shù)量/應(yīng)回收施工鋼結(jié)構(gòu)總量*100%(≥95%計總分值,每少1%扣1分,不計負分。因設(shè)計或施工原因,不能進行回收的,在完成審批手續(xù)后可以扣減)。108周轉(zhuǎn)材料完好回收率(10分)8完好回收周轉(zhuǎn)材料數(shù)量/在用周轉(zhuǎn)材料總量*100%(≥98%計總分值,每少1%扣2分,不計負分。因設(shè)計或施工原因,不能完好回收的,在完成審批手續(xù)后可以扣減)。109供給商評價考核率(4分)9評價考核供給商數(shù)/供給商總數(shù)*100%(按質(zhì)量管理體系文件規(guī)定完成供給商評價考核計總分值,每少1%扣1分,不計負分)。410物資質(zhì)量可追溯率(6分)10可追溯物資項數(shù)/應(yīng)追溯物資項數(shù)*100%(抽查10項,每發(fā)現(xiàn)1項不合格扣1分,不計負分)。611小計得分/100/續(xù)表12序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際得分備注12管理創(chuàng)新(3分)11創(chuàng)新管理手段和方式方法:創(chuàng)新管理得較好的管理成效,并在專業(yè)書刊雜志有相關(guān)的論文發(fā)表、經(jīng)驗介紹、事跡報道或有書面的管理總結(jié)。有一項即可計2分,最多3分。3加分指標(biāo)13效益奉獻(4分)12本錢控制:在工程物資采購本錢和消耗本錢控制,材料價差調(diào)整、索賠等方面有突出奉獻并有據(jù)可查。有一項即可計2分,最多4分。414表彰獎勵(3分)13工作突出,成績優(yōu)秀:工程物資管理獲得建設(shè)單位、業(yè)主、監(jiān)理、上級部門的表彰或獎勵。有一項即可計2分,最多3分。315小計得分/10/16合計得分11+15110/表13工程物資管理檢查表2工程名稱:物資管理負責(zé)人:年月日職能部門:物資管理部檢查人員:序號考核工程考核要求評判標(biāo)準(zhǔn)檢查情況總體評價備注1根底管理1歸口管理:建立機構(gòu),所有物資工作歸口物資部門管理;合格/

不合格2制度執(zhí)行:嚴格執(zhí)行各級物資管理制度,細化操作方法;合格/

不合格3人員配置:配齊物資工作人員,滿足工程物資管理工作需要;合格/

不合格4駐地建設(shè):辦公場所、辦公設(shè)備、倉儲設(shè)施滿足工程物資管理需要;合格/

不合格5反腐倡廉:制度到位、責(zé)任落實,無違紀違法事件發(fā)生。合格/

不合格2物資保證供給6物資供給及時性:經(jīng)濟合理選擇物資的運輸方式,物資供給滿足現(xiàn)場施工生產(chǎn)的需要,沒有因為物資工作人員的工作不力導(dǎo)致生產(chǎn)現(xiàn)場的停工待料現(xiàn)象。合格/

不合格3物資消耗控制7物資消耗定額:制定先進合理的物資消耗定額,定額標(biāo)準(zhǔn)不得高于集團公司工程經(jīng)濟部制定的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);合格/

不合格8限額發(fā)料:限額發(fā)放,不得敞口供給;合格/

不合格9有權(quán)領(lǐng)料人制度:作業(yè)隊領(lǐng)料嚴格實行有權(quán)領(lǐng)料人制度;合格/

不合格10月度核銷:月度編制本月已完工程主要物資核銷表;合格/

不合格11作業(yè)隊退場時的專項核銷:作業(yè)隊退場前對該作業(yè)隊所有的施工工程進行整體核算,對照勞務(wù)分包合同中的相關(guān)約定,對該作業(yè)隊的物資消耗予以結(jié)算和獎罰。合格/

不合格4物資節(jié)約12修舊利廢、資源再利用:做好廢舊物資的回收再利用工作,把物資節(jié)約與經(jīng)濟利益相結(jié)合,有制度、有成效。合格/

不合格5廢舊物資處理13嚴格制度、標(biāo)準(zhǔn)處理:嚴格制度和程序,集體參與,按公平、公開、競價的原那么統(tǒng)一處理,廢舊物資處理收入入財務(wù)賬。合格/

不合格續(xù)表13序號考核工程考核要求評判標(biāo)準(zhǔn)檢查情況總體評價備注6物資質(zhì)量控制14物資驗收:有物資驗收管理制度和必備計量器具,嚴格進庫物資數(shù)量和質(zhì)量驗收;合格/

不合格15物資平安質(zhì)量:沒有因物資質(zhì)量原因引起平安質(zhì)量事故。合格/

不合格7施工現(xiàn)場和倉儲管理16物資堆碼、防護:標(biāo)準(zhǔn)堆碼、合理貯存、科學(xué)防護;合格/

不合格17物資標(biāo)識:物資標(biāo)識做到標(biāo)識完全、標(biāo)準(zhǔn)制作、合理放置;合格/

不合格18賬單填制:準(zhǔn)確填寫各種憑證、單據(jù)、報表,材料臺帳與各類單證完備、整潔,字跡清晰;合格/

不合格19實物盤點:定期盤點每月進行一次,不定期盤點在作業(yè)隊退場或大的施工工序轉(zhuǎn)換時進行;合格/

不合格20賬物相符:物資賬、財務(wù)賬、實物準(zhǔn)確相符。隨機抽查10項,全部相符為合格。合格/

不合格8信息化21《大橋局工程工程物資管理軟件系統(tǒng)》應(yīng)用覆蓋面:基層工程部的應(yīng)用覆蓋面到達100%;合格/

不合格22《大橋局工程工程物資管理軟件系統(tǒng)》應(yīng)用效果:要求各項數(shù)據(jù)錄入及時、準(zhǔn)確、完備,功能使用齊全,具備數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計、分析功能,聯(lián)機進行單證打印,全面效勞于各項物資管理工作;合格/

不合格23其它軟件系統(tǒng)的使用:按照要求,做好其它有關(guān)物資管理軟件系統(tǒng)的使用工作。合格/

不合格9物資統(tǒng)計24報表上報項數(shù):報表上報項數(shù)到達要求的100%;合格/

不合格25報表上報及時性:上報及時性的符合率到達100%;合格/

不合格26報表質(zhì)量:報表格式和內(nèi)容與樣表一致;物資名稱、規(guī)格型號、分類、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)填寫;物資計量單位按國際標(biāo)準(zhǔn)計量單位正確書寫;各項數(shù)據(jù)實事求是,如實反映,行列之間邏輯關(guān)系準(zhǔn)確。合格/

不合格10物資檔案27單證和資料管理:物資管理賬目、單據(jù)、合同、質(zhì)保證書、檢驗(試驗)報告等資料按要求分類歸檔、妥善保管、標(biāo)準(zhǔn)移交。合格/

不合格注:27個定性指標(biāo)子項中有3個及以上不合格的即判本工程為〞不合格〞。表14工程測量工作檢查表工程名稱:測量負責(zé)人:年月日部門:工程管理部檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際得分備注1人員(15分)1配備測量負責(zé)人和測量技術(shù)負責(zé)人,配齊相關(guān)測量人員,滿足工作需要,勝任工作;62主要人員配備穩(wěn)定,建立人員臺帳;33測量負責(zé)人的出勤率是否滿足要求;34測量負責(zé)人缺勤時做好工作交接,并記錄。32儀器及設(shè)備(15分)5按要求配齊儀器、設(shè)備,滿足工作需要;26建立儀器臺帳,登記內(nèi)容齊全;27儀器持有有效的鑒定合格證;38儀器按要求進行自檢自校,并做好記錄;39儀器進行正常保養(yǎng),并做好記錄;210儀器保管責(zé)任到人;211儀器存放條件符合要求。13規(guī)章制度(10分)12嚴格執(zhí)行《中鐵大橋局集團施工測量管理方法》,并制定完善的各項規(guī)章制度;513嚴格按規(guī)章制度要求開展工作。54工作質(zhì)量(50分)14測量工作分工明確、責(zé)任到人,測量人員是否熟知相關(guān)的規(guī)章制度和管理程序;515編制測量方案或工藝,并履行報批手續(xù);816進行測量方案、工藝及重要測量工作技術(shù)交底,并記錄;417控制網(wǎng)定期進行復(fù)測,重要階段進行變形觀測、貫穿測量和相鄰標(biāo)段聯(lián)測;818測量數(shù)據(jù)計算是否經(jīng)過嚴格的復(fù)核;719原始記錄真實、標(biāo)準(zhǔn)、工整,各項欄目信息填寫完整,簽字齊全;720測量成果的整理及時,標(biāo)準(zhǔn);321測量資料按要求標(biāo)準(zhǔn)管理,分類歸檔,有收發(fā)文記錄;322測量室保存有詳細的施工測量日志;323局重點〔直屬〕工程按時向局工管部上報測量信息表和簡報。25平安(10分)24定期進行平安學(xué)習(xí),外業(yè)采取相應(yīng)的平安措施,并進行記錄。106合計得分/100/表15工地試驗室管理檢查表工程名稱:試驗負責(zé)人:年月日職能部門:工程管理部檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注1人員配置(25分)1主任、技術(shù)負責(zé)人要求五年以上工作經(jīng)驗,工程師及以上職稱;102質(zhì)量負責(zé)人要求三年以上工作經(jīng)驗,助理工程師及以上職稱;33持所屬行業(yè)檢測證人員的配備,應(yīng)滿足檢測業(yè)務(wù)需要或合同要求;54人員學(xué)歷、職稱〔復(fù)印件〕上崗證件齊全;35負責(zé)人有授權(quán)文件;26有資料員要求三年以上工作經(jīng)驗。22試驗儀器設(shè)備(20分)7檢測設(shè)備配備滿足要求〔合同/檢測工程〕;58設(shè)備唯一性標(biāo)識、狀態(tài)標(biāo)識準(zhǔn)確齊全;29設(shè)備臺賬完整;210檢測常用工具數(shù)量能滿足檢測要求;111設(shè)備使用記錄齊全完整;212設(shè)備維護保養(yǎng)記錄齊全完整;113設(shè)備出入庫記錄齊全完整;114在用設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)按方案及規(guī)定檢定;215有儀器設(shè)備檢定方案;216有設(shè)備檢定單位授權(quán)證明;117主要儀器操作規(guī)程是否上墻。13試驗用房和試驗環(huán)境(10分)18試驗室布局合理、動靜分開;219有符合條件的標(biāo)養(yǎng)室;220環(huán)境條件記錄符合檢測要求;221有專門辦公資料室;222危險作業(yè)的平安措施和平安警示符合要求;123配備有消防設(shè)施。14體系運行管理(10分)24質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書有運行記錄;325人員職責(zé)明確、按規(guī)定落實;326內(nèi)審、外審問題整改閉合資料齊全;327檢測人員了解檢測機構(gòu)的管理體系。1續(xù)表15序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注5文件資料管理(10分)28文件、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)齊全;329各檢測報告、記錄歸檔管理標(biāo)準(zhǔn);330設(shè)備檔案完整性、內(nèi)容符合要求;331有資料、檔案柜。16樣品處理與管理(5分)32按規(guī)定進行抽樣、樣品接收、流轉(zhuǎn)符合規(guī)定;133來樣、留置樣品與不合格樣品放置區(qū)域合理;134樣品狀態(tài)標(biāo)識完整準(zhǔn)確;135樣品存放時間、處置記錄符合規(guī)定;136檢測機構(gòu)參加能力驗證、試驗室比對情況。17檢測工作(20分)37檢測業(yè)務(wù)是否超出資質(zhì)、授權(quán)范圍;438原始記錄信息真實、齊全、清晰,應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)正確,無編造現(xiàn)象;539檢測報告內(nèi)容準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)正確、信息全面、結(jié)論標(biāo)準(zhǔn);540業(yè)務(wù)數(shù)量與檢測機構(gòu)檢測能力是否適應(yīng);241不合格報告有臺賬,并按規(guī)定上報;242委外檢測機構(gòu)具備相應(yīng)資格,有證明材料。28合計得分/100/表16工程財務(wù)管理檢查表工程名稱:財務(wù)負責(zé)人:年月日職能部門:財務(wù)部檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注1資金管理〔40分)1制定本工程資金管理方法,管理方法符合集團公司相關(guān)規(guī)定;52加強資金收入管理,各項應(yīng)收資金及時全額回收;53執(zhí)行工程資金集中管理規(guī)定,實行資金集中支付,并通過集團集中辦理保險業(yè)務(wù);54準(zhǔn)確掌握全工程資金狀況,實行工程資金方案管理,按要求及時上報資金方案;55各資金支付依據(jù)充分,手續(xù)齊全,支付方式恰當(dāng),資金支付符合《集團公司工程資金支付管理規(guī)定》;56遵守調(diào)劑資金管理規(guī)定,按時歸還調(diào)劑資金及利息,各類上繳款按時足額上繳;57嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格控制大額現(xiàn)金支出,嚴禁白條抵庫,〞小金庫〞等行為;58賬戶開立、使用、銷戶符合法律法規(guī)和公司規(guī)定,及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,登賬、結(jié)賬工作及時、標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)金定期盤點并有盤點記錄,銀行存款按月對賬并有對賬記錄,貨幣資金、印鑒保管符合不相容職務(wù)相別離要求。52債權(quán)債務(wù)管理(8分)9按公司規(guī)定要求,及時清理、核對和簽認與公司財務(wù)部及集團其他單位之間的內(nèi)部交易和內(nèi)部往來,及時清理、核對債權(quán)債務(wù),并對所有債權(quán)按規(guī)定定期進行簽認;410及時清理催收債權(quán)。43實物資產(chǎn)管理〔12分〕11定期盤點,形成盤點記錄,盤點結(jié)果按規(guī)定及時處理,賬實相符、賬賬相符;512低值易耗品建卡管理;313固定資產(chǎn)購置依據(jù)年度方案〔或調(diào)整方案〕,組資手續(xù)及時,報廢、處置和調(diào)撥履行規(guī)定程序,建立臺賬管理。44本錢費用管理(15分)14制訂本錢費用管理方法和控制措施,各項本錢費用支出的范圍和標(biāo)準(zhǔn)嚴格執(zhí)行公司規(guī)定;515本錢費用列支依據(jù)充分,手續(xù)齊全、核算標(biāo)準(zhǔn);516現(xiàn)場經(jīng)費按公司下達預(yù)算控制使用。5續(xù)表16序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注5會計根底工作〔25分〕17各經(jīng)濟事項會計核算及時、標(biāo)準(zhǔn),按公司要求按時完成財務(wù)報表及其他財務(wù)會計資料編制上報;518及時建立、登記各類輔助臺賬,如合同管理臺賬、結(jié)算情況臺賬,臺賬信息真實、準(zhǔn)確、完整;419準(zhǔn)確掌握各工程經(jīng)營成果、資金狀況,定期進行工程財務(wù)分析;420會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報表按要求及時打印裝訂成冊,并按會計檔案管理要求進行歸檔;321進行信息化授權(quán)管理,進行職責(zé)別離并執(zhí)行業(yè)務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)程及制度,執(zhí)行集團公司信息化相關(guān)規(guī)定和方法;322做好財務(wù)信息化平安風(fēng)險防范工作,包括網(wǎng)上銀行交易數(shù)字證書的保護和KEY的平安存放、計算機物理平安以及移動存儲介質(zhì)的平安、安裝必要的殺毒軟件和防火墻軟件等;323注意電子檔案的保證以及時效性,將電子檔案隨紙質(zhì)文檔一并保存上報。36合計得分/100/表17勞資管理檢查表工程名稱:勞資管理負責(zé)人:年月日部門:人力資源部檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際得分備注1組織機構(gòu)及定員編制〔8分〕1實際組織機構(gòu)與機構(gòu)令一致,否那么扣完22實際用人不超過機構(gòu)令下達的編制,超過1人扣2分62負責(zé)人薪酬管理〔25分〕3基薪按照下達的標(biāo)準(zhǔn)按月列支,每存在1次不符項扣1分,扣完為止24年度兌現(xiàn)按照文件發(fā)放,不一致扣完25薪酬臺賬標(biāo)準(zhǔn)、真實、及時,每發(fā)現(xiàn)1次不符項扣1分,扣完為止56未發(fā)放其他未經(jīng)集團公司批準(zhǔn)的薪酬,發(fā)放1次扣4分,扣完為止87無其他違反集團公司工程負責(zé)人薪酬管理規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)1次扣4分,扣完為止83員工薪酬管理〔21分〕8根本薪酬按照下達文件執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)違規(guī)1人·次扣1分,扣完為止;29薪酬臺賬標(biāo)準(zhǔn)、真實、及時,發(fā)現(xiàn)違規(guī)1人·次扣1分,扣完為止510加班工資按規(guī)定時間、比例計發(fā),發(fā)現(xiàn)違規(guī)1人·次扣1分,扣完為止311績效工資按照規(guī)定執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)違規(guī)1人·次扣1分,扣完為止312一次性獎勵符合有關(guān)管理方法的規(guī)定和精神,發(fā)現(xiàn)違規(guī)1人·次扣1分,扣完為止84勞務(wù)隊伍用工管理〔24分〕13“五證一照〞齊全,發(fā)現(xiàn)1次不齊全扣2分,扣完為止614勞務(wù)隊伍臺賬健全并及時更新,不符合要求扣完315勞務(wù)隊伍農(nóng)民工臺賬健全并及時更新,不符合要求扣完316勞務(wù)隊伍農(nóng)民工勞動合同備案100%覆蓋,且標(biāo)準(zhǔn),備案率95%以上不扣分,否那么扣完317農(nóng)民工工資保障機制健全、有效,否那么扣完318對下屬分工程部農(nóng)民工管理實行動態(tài)考核,并有考核記錄、整改記錄,否那么扣完6續(xù)表17序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際得分備注5外聘人員管理〔14分〕19外聘人員履行審批手續(xù),發(fā)現(xiàn)違規(guī)1人·次扣1分,扣完為止420外聘崗位符合審慎性、必要性原那么,發(fā)現(xiàn)違規(guī)1人·次扣1分,扣完為止221外聘人員滿足必須的資質(zhì)或技能要求,發(fā)現(xiàn)違規(guī)1人·次扣1分,扣完為止222外聘人員及時簽訂書面勞動合同,否那么扣完66其他〔8分)23執(zhí)行休假規(guī)定不扣分,否那么扣完324工資總額方案〔預(yù)算〕執(zhí)行不超過不扣分,否那么扣完57合計得分/100/表18勞務(wù)管理檢查表1〔工程部〕工程名稱:合約負責(zé)人:年月日職能部門:工程管理部檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注1組織機構(gòu)和制度建設(shè)(9分)1無勞務(wù)分包管理制度3分;32無架子隊管理制度扣3分;33未設(shè)置專職或兼職管理勞務(wù)部門扣3分。32勞務(wù)管理〔28分〕4使用勞務(wù)企業(yè)未簽訂勞務(wù)合同,每起扣3分;65使用未注冊勞務(wù)隊伍每起扣3分;36簽訂勞務(wù)分包合同時,未進行勞務(wù)評審,無《勞務(wù)分包合同審批會簽單》每起扣0.5分;1.57在用隊伍資質(zhì)資料不全每起扣0.5分;1.58未按規(guī)定組織勞務(wù)企業(yè)年審或年審不合格每起扣0.5分;1.59無勞務(wù)分包合同管理臺帳扣0.5分、無勞務(wù)隊伍進出場記錄、勞務(wù)人員花名冊、架子隊的檢查記錄每項扣0.5分;210勞務(wù)隊伍生活區(qū)存在骯亂差現(xiàn)象扣2分;211沒有勞務(wù)人員進出場檔案(花名冊、照片、身份證復(fù)印件、勞動合同備案)扣2分;212沒有建立勞務(wù)人員管理臺帳扣1.5分;1.513未對勞務(wù)人員進行崗前技術(shù)、質(zhì)量、安環(huán)培訓(xùn)及交底扣5分,培訓(xùn)未覆蓋全員扣1分;514交底記錄資料不全,扣2分。23過程管控〔38分〕15特殊工種未持證上崗扣2分;216無特殊工種上崗證原件每起扣1分;317無平安防護措施及責(zé)任人扣2分;218施工區(qū)無平安標(biāo)識扣2分,標(biāo)識不全扣1分;219無平安教育記錄扣1分;120發(fā)生傷亡事故每起扣10分;1021現(xiàn)場作業(yè),無技術(shù)人員值班扣1分;122偷工減料每起扣1分;323材料、構(gòu)配件、設(shè)備不合格仍繼續(xù)使用,每起扣1分;324作業(yè)人員不熟悉操作標(biāo)準(zhǔn)扣1分;125發(fā)生質(zhì)量事故的每起扣10分。10續(xù)表18序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注4勞務(wù)薪酬〔8分〕26未做到先驗工后計價扣1分,工資無發(fā)放清單扣1分;227勞務(wù)人員工資未發(fā)放到個人扣1分;128拖欠勞務(wù)工資二個月以上扣2分;229拖欠勞務(wù)工資半年及以上扣3分。35架子隊管理〔7分〕30未組建架子隊扣3分;331組建了架子隊,但架子隊管理層配備不夠扣2分;232勞務(wù)人員現(xiàn)場作業(yè),無正式員工帶班扣2分;26履約能力評價〔10分〕33出現(xiàn)一般影響〔拖工,不聽安排,聚眾鬧事,施工質(zhì)量較差〕未評價扣2分;234出現(xiàn)重大影響〔不聽安排,聚眾鬧事,施工出現(xiàn)較大事故或影響較壞事故〕未評價扣5分;535履約能力評價表格未填寫每起扣1分。37合計得分/100/表19勞務(wù)管理檢查表2〔子/分公司〕工程名稱:合約負責(zé)人:年月日職能部門:工程管理部檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注1組織、建設(shè)〔20分〕1未設(shè)置專職或兼職部門扣3分;32未制訂管理職責(zé)扣2分,職責(zé)不明確扣1.5分;33未設(shè)置專人管理扣1分;34未制定勞務(wù)隊伍管理制度扣3分;35未制定架子隊伍管理制度扣3分;36未制定架子隊伍推進方案扣1分;37無規(guī)劃扣1分。22勞務(wù)管理〔30分〕8未建立勞務(wù)管理臺帳扣4分;39未建立架子隊管理臺帳扣2分;310勞務(wù)隊伍根本信息資料不全扣1分;211使用的勞務(wù)隊伍注冊率不到50%扣3分;212使用的勞務(wù)隊伍注冊率不到70%扣2分;113使用的勞務(wù)隊伍注冊率不到90%扣1分;114勞務(wù)隊伍年審率不到50%扣3分;215勞務(wù)隊伍年審率不到70%扣2分;116勞務(wù)隊伍年審率不到90%扣1分;117未建立檢查考評機制扣2分;118未對工程進行檢查扣2分;119檢查無記錄扣1分;120勞務(wù)隊伍招標(biāo)未進行評審每起扣0.5分;221使用不合格勞務(wù)隊伍每起扣8分;322每月上報勞務(wù)隊伍信息表未上報扣3分;上報不及時扣1分;323每年底未上報勞務(wù)企業(yè)履約情況表扣3分;上報不及時扣1分。33架子隊管理〔30分〕24未組建架子隊扣3分;未按1152規(guī)定配備架子隊扣2分;2025無各工程部架子隊的統(tǒng)計、人員配備,數(shù)量〔鐵路、公路〕臺帳扣2分。10續(xù)表19序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注4勞務(wù)企業(yè)履約能力〔20分〕26發(fā)生勞務(wù)企業(yè)惡意制造訴訟糾紛,詆毀集團形象的每起扣5分;427對勞務(wù)企業(yè)未進行履約能力評價扣2分;428未填寫履約能力評價表扣0.5分;429未建立勞務(wù)企業(yè)履約能力臺帳或優(yōu)秀勞務(wù)企業(yè)管理臺帳扣0.5分;430未建立合格、不合格勞務(wù)隊伍名冊扣2分。45合計得分/100表20工程部培訓(xùn)管理檢查表工程名稱:培訓(xùn)管理負責(zé)人:年月日部門:人力資源部檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際得分備注1制度建設(shè)(20分)1無培訓(xùn)實施方法扣10分102無培訓(xùn)管理措施扣10分102培訓(xùn)管理〔30分〕3無工程施工培訓(xùn)方案扣10分104工程施工階段性培訓(xùn)方案扣10分105無參加集團公司培訓(xùn)方案扣10分103實施培訓(xùn)〔40分〕6無培訓(xùn)管理臺帳、簽到制度、培訓(xùn)人員花名冊(缺一項扣5分)。107對勞務(wù)人員沒有進行崗前技術(shù)、質(zhì)量、平安、環(huán)保培訓(xùn)、交底每項扣3分,培訓(xùn)沒有全員覆蓋扣1分158培訓(xùn)沒有全員覆蓋扣5分59無平安教育記錄扣5分510員工培訓(xùn)年度未達48小時扣5分54檢查考核〔10分〕11工程員工(含農(nóng)民工)無培訓(xùn)手冊扣5分512未培訓(xùn)上崗扣5分55合計得分/100/表21工程方案統(tǒng)計檢查表工程名稱:計統(tǒng)負責(zé)人:年月日職能部門:市場營銷部檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際得分備注1人員配置(20分)1計統(tǒng)負責(zé)人有五年以上工作經(jīng)驗,工程師或經(jīng)濟師及以上職稱;32方案統(tǒng)計人員持證上崗;33方案統(tǒng)計人員熟悉計統(tǒng)工作流程,按照國家統(tǒng)計法規(guī)定,準(zhǔn)確及時報統(tǒng)計數(shù)據(jù),不做虛報、偽造、篡改統(tǒng)計資料等違反統(tǒng)計法規(guī)的行為;94人員學(xué)歷、職稱〔復(fù)印件〕上崗證件齊全;35負責(zé)人有授權(quán)文件。22方案工作(30分)6工程施工合同;27方案編制依據(jù);28方案的綜合平衡〔人員、機械、物資、資金等配備情況〕;39方案執(zhí)行情況的檢查和分析;310方案完成保證措施;311方案上報的及時性;512方案的及時完整性〔年度、季度和、月度方案〕;1013方案工作規(guī)程和崗位職責(zé)是否上墻。23統(tǒng)計工作(30分)18統(tǒng)計上報的及時性;519統(tǒng)計的及時完整性〔年度、季度和、月度方案〕;1020統(tǒng)計的原始憑證和記錄〔工資單、驗工計價單〕;521統(tǒng)計臺帳;322統(tǒng)計分析;323統(tǒng)計執(zhí)法檢查和自查;224統(tǒng)計工作規(guī)程和崗位職責(zé)是否上墻。24體系運行管理(10分)25質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書有運行記錄;326人員職責(zé)明確、按規(guī)定落實;327內(nèi)審、外審問題整改閉合資料齊全;328計統(tǒng)人員了解計統(tǒng)工作運行的管理體系。1續(xù)21序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際得分備注5文件資料管理(10分)29文件、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)齊全;330各方案統(tǒng)計文件、報表歸檔管理標(biāo)準(zhǔn);331方案統(tǒng)計檔案完整性、內(nèi)容符合要求;331有資料、檔案柜。16合計得分/100/表22工程檔案管理檢查表工程名稱:工程負責(zé)人:年月日職能部門:公司辦公室檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注1組織機構(gòu)建設(shè)〔12分〕1有檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組;32管理機構(gòu)及資料室設(shè)備齊全;33建立健全檔案管理制度;34人員配備及持證上崗情況。32完整和準(zhǔn)確性〔40分〕5各類文件材料的收集齊全;206各項要素填寫齊全,記錄完整;57文字材料內(nèi)容真實、準(zhǔn)確;58簽字、簽章手續(xù)完備、具有法律效力;59圖紙符合制圖標(biāo)準(zhǔn),圖物相符。53系統(tǒng)性〔18分〕10各類文件材料管理與施工同步,能按單位工程、分部、分項工程分類組卷;1011整理有序,符合標(biāo)準(zhǔn);84歸檔情況〔30分〕12種類齊全、完整;813份數(shù)滿足要求,且是原件;814案卷質(zhì)量符合檔案管理要求;715按時移交且手續(xù)完備。75合計得分/100/表23工程企業(yè)塑形檢查表工程名稱:宣傳負責(zé)人:年月日職能部門:企業(yè)文化部檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注1企業(yè)標(biāo)識應(yīng)用(10分)1工程名稱標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)精神使用正確、醒目突出;22企業(yè)徽標(biāo)顏色、文字組合符合標(biāo)準(zhǔn);23旗臺旗幟、彩旗〔刀旗〕、桌旗使用正確標(biāo)準(zhǔn);24平安帽標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)、佩戴正確;15員工著裝標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一;26日常用品標(biāo)識使用標(biāo)準(zhǔn)。12工程駐地建設(shè)(40分)7外圍廣告牌、門樓醒目突出,符合標(biāo)準(zhǔn);48工程銘牌制作標(biāo)準(zhǔn)、名稱使用正確;29內(nèi)外圍墻企業(yè)標(biāo)識醒目、展示企業(yè)形象;410旗臺、旗桿、旗幟尺寸及文字內(nèi)容符合要求;311主干道設(shè)有企業(yè)宣傳展板和宣傳櫥窗,且規(guī)格尺寸統(tǒng)一、擺放整齊;412辦公樓有〞勇于跨越+中國中鐵徽標(biāo)文字組合+追求卓越〞的醒目標(biāo)識;413各部室門牌尺寸一致、樣式統(tǒng)一、懸掛或粘貼高度一致;214各部室職能牌和崗位職責(zé)牌尺寸一致,樣式統(tǒng)一、懸掛位置一致;215工程經(jīng)理室和工程書記室辦公桌上擺放桌旗;工程總工室內(nèi)掛總平面圖或工程形象進度圖;216視頻會議室主次背景嚴格按照要求布置,室內(nèi)側(cè)面墻懸掛內(nèi)容展示企業(yè)形象和業(yè)績;317辦公樓走廊內(nèi)展示牌尺寸一致、風(fēng)格統(tǒng)一、能夠展示企業(yè)形象和業(yè)績;218培訓(xùn)室、停車場等布置合理、干凈整潔;219生活區(qū)規(guī)劃合理、功能齊全,并設(shè)有各區(qū)指示牌,各類標(biāo)牌樣式統(tǒng)一;220食堂內(nèi)懸掛管理規(guī)章、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等,食堂內(nèi)餐具干凈衛(wèi)生,桌椅擺放有序,廚師持證上崗;221員工宿舍內(nèi)懸掛管理制度標(biāo)牌,床鋪、生活用品放置整齊。2續(xù)表23序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注3施工現(xiàn)場標(biāo)牌(40分)22施工現(xiàn)場與外界應(yīng)有明顯分界標(biāo)志,入口處設(shè)有〞進入施工現(xiàn)場請減速慢行〞、〞進入施工現(xiàn)場必須佩帶平安帽〞等平安文明標(biāo)志;223主干道五牌一圖齊全、規(guī)格一致、擺放整齊;524現(xiàn)場企業(yè)宣傳展板內(nèi)容齊全、尺寸大小一致,擺放整齊;325現(xiàn)場接待區(qū)企業(yè)標(biāo)識醒目、室外能展示企業(yè)業(yè)績或本工程工程概況,室內(nèi)參照視頻會議室布置要求布置,展示企業(yè)形象;526樁根底施工泥漿池設(shè)置防護欄,設(shè)置密目平安網(wǎng)并掛設(shè)平安文明標(biāo)志牌;227水上施工棧橋欄桿高度一致、插放彩旗并設(shè)置平安文明標(biāo)志牌;救生衣、交通船含有醒目的企業(yè)標(biāo)識;228高空作業(yè)、吊裝作業(yè)、用電設(shè)備處、易燃易爆存儲處、材料存儲處、鋼筋加工場等地平安文明標(biāo)志牌設(shè)置齊全、規(guī)格統(tǒng)一;229混凝土拌和站和運輸車輛應(yīng)設(shè)置醒目的企業(yè)標(biāo)識,并按要求放置相應(yīng)的平安文明標(biāo)志牌;330試驗室外圍墻采用白色的通透式圍欄,大門立柱上懸掛帶有試驗室全名的金黃色銅牌;各試驗室內(nèi)應(yīng)含有試驗平安操作規(guī)程、試驗人員職責(zé)、試驗流程圖等必需標(biāo)牌;231預(yù)制梁場外圍墻用磚砌圍墻或白色通透式圍欄封閉,地面硬化;大門立柱上懸掛帶有梁場全名的金黃色銅牌;梁場內(nèi)按照要求設(shè)置必需的平安文明標(biāo)志牌;432橋梁工程橋墩、橋塔、梁體應(yīng)含有企業(yè)標(biāo)識和必需的平安文明標(biāo)志牌;433路基等工程施工現(xiàn)場醒目位置應(yīng)有企業(yè)標(biāo)識,設(shè)置公示欄、宣傳欄以及必需的平安文明標(biāo)志;234隧道等工程洞門應(yīng)有〞中國中鐵大橋局承建〞字樣,并在場地內(nèi)設(shè)置五牌一圖及必需的平安文明標(biāo)志牌;235既有線施工現(xiàn)場必須包含企業(yè)名稱標(biāo)識、平安文明標(biāo)志牌,并有平安防護措施。24創(chuàng)新分值(10分)36工程場地整體規(guī)劃整齊、分區(qū)合理、干凈整潔、美觀大方,富有特色,假設(shè)獲得地市級以上文明施工方面獎項,可酌情加分。105合計得分/100/表24工程黨群工作檢查表工程名稱:黨委書記:年月日職能部門:機關(guān)黨委、紀檢、工會、團委檢查人員:序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注1黨組織建設(shè)〔30分〕1建立健全黨組織,7分〔①工程部黨的組織健全,3分;②各級黨組織班子成員、黨務(wù)干部配備率達100%,2分;③黨支部、總支按時換屆率達80%以上,2分〕;72班子和制度建設(shè),7分〔①認真貫徹黨的路線方針政策和上級的指示,堅持兩手抓兩手硬,1分;②領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、分工明確、責(zé)任落實、工作協(xié)調(diào),與群眾關(guān)系密切,1分;③堅持黨管干部原那么,重視干部隊伍和后備干部隊伍建設(shè),1分;④建立健全各項學(xué)習(xí)、工作、會議制度和政治工作分析、考評制度,1.5分;⑤按規(guī)定召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,1.5分;⑥實施《黨員流動管理證》制度1分〕;73參與重大問題決策,5分〔①黨組織按規(guī)定參與重大問題決策達100%,3分;②書記參加生產(chǎn)會和經(jīng)理參加政治工作會達90%以上2分〕;54開展組織活動,6分〔①〞創(chuàng)崗建區(qū)〞、〞共產(chǎn)黨員工程〞等活動,并定期考核公布活動情況,成效明顯,3分;②〞達標(biāo)升級〞、〞示范黨支部〞活動,2分;③〞創(chuàng)立好班子〞活動1分〕;65黨組織自身建設(shè),5分〔①落實〞三會一課〞制度,1分;②建立健全各種臺帳和電化教育網(wǎng)點,1分;③搞好開展黨員工作,做到有開展方案、有積極分子隊伍,實行開展黨員公示制,1分;④做好黨費收繳等管理工作,1分;⑤積極探索,不斷創(chuàng)新工程黨建工作1分〕。52宣傳思想工作〔15分〕6建立并落實好黨組織中心組學(xué)習(xí)制度和考勤考核、學(xué)習(xí)檔案制度;每年集中學(xué)習(xí)12次,192學(xué)時;認真填寫學(xué)習(xí)季度報表,按時上報;中心組主要成員每年至少撰寫1篇研討文章或?qū)W習(xí)體會;5分;57組織好員工政治學(xué)習(xí),抓好形勢教育和員工思想政治工作;每半年對員工思想狀況進行分析,形成材料上報;5分;58抓好工地對內(nèi)對外宣傳工作;實施好“四個一工程〞活動;5分;5續(xù)表24序號考核工程考核要求評分標(biāo)準(zhǔn)檢查情況實際

得分備注3紀檢工作〔20分〕9建立健全紀檢監(jiān)察組織,專兼職人員到位,4分;410制定領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,并遵守得好;做好廉政檔案的填報等工作,4分;411制定并落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度和檢查考核、責(zé)任追究制度,4分;412開展好效能和廉政監(jiān)察工作,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,4分;413認真做好案件查處等方面的工作,2分;214按要求開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動,2分。24工會工作〔20分〕15組織、制度健全,2分;216按規(guī)定召開職代會〔職工大會、民管會〕,3分;317催促行政建立并落實好廠務(wù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論