轉(zhuǎn)正晉升試題及答案

轉(zhuǎn)正晉升試題及答案第一篇：轉(zhuǎn)正晉升試題及答案餐飲部主管轉(zhuǎn)正、晉升考核試題一、填空題（共20分，每空2分）1.餐飲部目前經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目有：酒店中餐廳、KTV、風(fēng)景區(qū)福鰲塘茶吧。2.上菜時(shí)，要做到報(bào)菜名，帶有汁醬的菜要先上汁醬后上菜。3.九龍山包廂會(huì)議：600元／節(jié)，可同時(shí)容納25人，“回”字形擺位。（不足4小時(shí)按4小時(shí)收費(fèi)）4.酒店中餐廳經(jīng)營(yíng)的菜式為客家特色菜、風(fēng)味農(nóng)家菜及本地的山貨等。5.餐巾花按造型外觀可分為植物類、動(dòng)物類和實(shí)物類。6.如果上全鴨、整雞和整形魚時(shí)，應(yīng)將其頭部向右，肉脯部位朝向主人，以表示對(duì)客人的尊重。7.東北三省是指黑龍江省、吉林省和遼寧省8.餐廳設(shè)備管理的核心是責(zé)、權(quán)、利、三結(jié)合的原則。9.餐飲服務(wù)，就是提供就餐所需的各種服務(wù)。具體到服務(wù)工作人員身上，主要有兩個(gè)方面的內(nèi)容：工作任務(wù)、工作特點(diǎn)。10.餐飲部KTV每間房費(fèi)收費(fèi)為298元／間，免費(fèi)提供茶水、送2份水果盤、送2份小吃、2包紙巾自帶小吃酒水加收100元服務(wù)費(fèi)。每房可容納10－12人。二、選擇題(共10分,每題2分)1.酒度為60°，產(chǎn)于山西省汾陽(yáng)縣杏花村的中國(guó)名酒是(A)。(A)汾酒(B)茅臺(tái)酒(C)西鳳酒(D)五糧液2.負(fù)責(zé)開(kāi)餐前召開(kāi)餐廳班前會(huì)和布置任務(wù)的是(A)。(A)餐廳經(jīng)理(B)餐廳副經(jīng)理(C)餐廳總領(lǐng)班(D)餐廳領(lǐng)班3預(yù)訂員在宴會(huì)舉辦的前(B)，要與客人進(jìn)行最后一次聯(lián)系，若宴會(huì)如期舉行，則立即下達(dá)宴會(huì)通知書。(A)1～2天(B)2～3天(C)3～4天(D)4～5天4.副主人的席位應(yīng)安排在主人席位的(C)。(A)左側(cè)(B)右側(cè)(C)對(duì)面(D)無(wú)要求5.多桌宴會(huì)餐桌之間的距離應(yīng)不少于(C)。(A)0．5m(B)lm(C)1．5m(D)無(wú)具體要求三、判斷題：（每題2分，共10分）；1、(√)中國(guó)名酒董酒屬于混合香型的白酒。2、(√)．餐廳應(yīng)根據(jù)營(yíng)業(yè)時(shí)間的長(zhǎng)短和座位的多少來(lái)確定設(shè)立幾個(gè)領(lǐng)班和相應(yīng)的服務(wù)員人數(shù)。3、(√)．宴會(huì)所需用的物品應(yīng)根據(jù)宴會(huì)的桌數(shù)、客人的人數(shù)及菜單的內(nèi)容來(lái)進(jìn)行準(zhǔn)備。4、(×)．中餐宴會(huì)的分菜是在賓客觀賞前，由服務(wù)員用服務(wù)叉、勺依次分派給賓客。5、(√)．服務(wù)員應(yīng)盡可能地向客人推薦高利潤(rùn)的菜肴，這樣才能最大限度地增加餐廳的利潤(rùn)。四、問(wèn)答題：（共20分，每題5分）1、8．BA004論述在中餐宴會(huì)廳堂布局的整體布置中有哪些要求?答：(1)選用合適的宴會(huì)廳堂。(2)大型宴會(huì)要有綠化布置。(3)照明和裝飾要體現(xiàn)出中國(guó)特色。(4)根據(jù)主辦單位的要求掛橫幅以標(biāo)明宴請(qǐng)主。(5)大型宴會(huì)都設(shè)講話致詞臺(tái)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：答對(duì)(1)～(5)各占20％的分。2.14．BA012論述中餐宴會(huì)分菜應(yīng)在什么情況下進(jìn)行?答：中餐宴會(huì)分菜通常在三種情況下進(jìn)行：(1)高級(jí)宴會(huì)應(yīng)進(jìn)行分菜服務(wù)。(2)客人要求提供分菜服務(wù)。(3)服務(wù)員主動(dòng)提供分菜服務(wù)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：答對(duì)(1)占40％的分，答對(duì)(2)(3)各占30％的分。3、17．BA014論述清蒸整形魚的分魚步驟和方法有哪些?答：(1)左手握住餐叉將魚頭固定，右手用餐刀從魚中骨刺由頭順切至魚尾。(2)將切開(kāi)的魚肉分向兩側(cè)。(3)用餐刀剔出魚中骨刺放在魚盤邊上。(4)將上片魚肉與下片魚肉相合。(5)用餐刀、叉配合將魚切成10等份，裝碟中送與客人食用。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：答對(duì)(1)～(5)各占20％的分。4、31．BE009論述如何處理客人的投訴?答：(1)耐心傾聽(tīng)，了解事實(shí)。(2)對(duì)客人的遭遇表示同情。(3)采取行動(dòng)。(4)進(jìn)一步落實(shí)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：答對(duì)(1)～(4)各占25％的分。第二篇：行政文員轉(zhuǎn)正試題(答案)行政崗位轉(zhuǎn)正試題一、填空題（共20題，每題2分）1.請(qǐng)問(wèn)下列哪項(xiàng)不是“親情和院”中的三大幸福升級(jí)舉措內(nèi)容（）A、安全升級(jí)B、滿意升級(jí)C、微笑升級(jí)D、幸福升級(jí)答案：D2、新員工入職，原則上要求按照公司統(tǒng)一服裝著裝。人事權(quán)限在服務(wù)中心的新員工（安防員或工程技工），人事專員需提前（）天向公司行政管理部提出申請(qǐng)，以保證新員工到崗前服裝配發(fā)到位。A、1天B、2天C、3天D、7天答案：C3、未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，不得對(duì)外提供公司的密級(jí)文件和尚未公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、（）、客戶資料、合同文件等。（）A、圖表資料B、學(xué)習(xí)資料C、服務(wù)中心狀況D、工作職責(zé)答案：A4、關(guān)于公司外部發(fā)文規(guī)定，下列有誤的是：A、公司外部發(fā)文由相關(guān)責(zé)任部門編寫初稿。B、外發(fā)文送公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后以公司名義發(fā)出。C、發(fā)文文稿由各承辦單位負(fù)責(zé)校對(duì)，由行政管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)一編號(hào)、打印和下發(fā)，同時(shí)填寫《對(duì)外發(fā)文記錄表》。D、文件成文后，將文件定稿、文件原件一并歸檔。答案：D5、（）是適用于表彰先進(jìn)，批評(píng)錯(cuò)誤，傳達(dá)重要精神或情況的公文。A、通知B、通報(bào)C、報(bào)告D、請(qǐng)示答案：B6、下列選項(xiàng)中不屬于公司培訓(xùn)的是（）。A、入職培訓(xùn)B、待崗培訓(xùn)C、崗下培訓(xùn)D、崗前培訓(xùn)答案：C7、下列發(fā)文序號(hào)形式正確的是：A、[20XX]保物第XX號(hào)B、[20XX]保物XX號(hào)C、[20XX]保物字XX號(hào)D、[20XX]保物字第XX號(hào)答案：D8、上報(bào)合同時(shí)，必須附上合同呈批表。下列哪項(xiàng)內(nèi)容是合同呈批表里允許空白的項(xiàng)目：A、合同名稱B、合同類別C、呈批部門D、合同金額答案：D9、如果員工因個(gè)人穿著、保管不善而使服裝損壞或丟失，由（）提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審核簽字后交行政管理部重新制作。A、員工本人B、二級(jí)人事C、部門主管D、部門經(jīng)理答案：A10、公司的是全體員工在服務(wù)工作中必須堅(jiān)持的信念。每一位員工在任何時(shí)候、任何場(chǎng)合，一言一行都要體現(xiàn).A、服務(wù)宗旨B、企業(yè)目標(biāo)C、服務(wù)理念D、服務(wù)要求答案：C11、公司定位：（）關(guān)系管理平臺(tái)，和諧文化社區(qū)服務(wù)供應(yīng)商，（）的共建者。A、保利地產(chǎn)品牌業(yè)主舒適生活B、保利物業(yè)品牌業(yè)主安全保障C、中國(guó)物業(yè)行業(yè)和諧社會(huì)家園D、以上都不對(duì)答案：A12、住宅類安防員常規(guī)服肩牌是A、三條杠B、一條杠C、四條杠D、一條白色杠答案：B13、（）是適用于記載和傳達(dá)會(huì)議情況及決定的公文。A、會(huì)議紀(jì)要B、函C、簡(jiǎn)報(bào)D、批復(fù)答案：A14、根據(jù)合同的性質(zhì)分類，主要可分為：A、重大項(xiàng)目合同、物資采購(gòu)合同、服務(wù)采購(gòu)合同、物業(yè)租賃合同、其他訂單合同。B、重大項(xiàng)目合同、消防器材采購(gòu)合同、服務(wù)采購(gòu)合同、物業(yè)租賃合同、其他訂單合同。C、投資項(xiàng)目合同、物資采購(gòu)合同、服務(wù)采購(gòu)合同、物業(yè)租賃合同、其他訂單合同。D、重大項(xiàng)目合同、物資采購(gòu)合同、服務(wù)采購(gòu)合同、物業(yè)租賃合同、裝飾裝修合同。答案：D15、總體來(lái)說(shuō)，物業(yè)管理服務(wù)的流程不包括有（）A、招投標(biāo)B、承接查驗(yàn)C、交樓入伙D、售后維修E、前期介入答案：D16、“和者筑善”品牌理念共有個(gè)子品牌A、3B、4C、5D、6答案：C17、在Excel工作表中輸入“=$a10”后，對(duì)“$a10”的正確描述是：（）A、表示對(duì)單元格行和列的相對(duì)引用B、表示對(duì)單元格行的絕對(duì)引用、列的相對(duì)引用。C、表示對(duì)單元格行的相對(duì)引用、列的絕對(duì)引用。D、表示對(duì)單元格行和列的絕對(duì)引用答案：C18、公司秘密的密級(jí)分為（）級(jí)。A、一級(jí)B、二級(jí)C、三級(jí)D、四級(jí)答案：C19、印章要蓋在年、月、日的（），上沿不壓正文，下沿略壓年、月、日。A、上方B、中方C、中上方D、下方答案：C20、專項(xiàng)維修資金屬于（）所有，專項(xiàng)用于物業(yè)保修期滿后物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的維修和更新、改造，不得挪作他用。A、業(yè)主B、建筑單位C、業(yè)主委員會(huì)D、物業(yè)公司答案：A二、填空題（共15題，每題2分）1、在服務(wù)工作中，堅(jiān)持使用禮貌語(yǔ)言，包括“謝、再見(jiàn)”。2、14、因工作需要進(jìn)入客戶家中、辦公室時(shí)，均應(yīng)先輕按門鈴或敲門三聲，主動(dòng)說(shuō)明來(lái)意，在取得對(duì)方同意后，方可推門進(jìn)入，進(jìn)入后，應(yīng)隨手關(guān)上門，對(duì)方請(qǐng)你就座后，15、按對(duì)方指引就座，就座位置不得少于座位的1/3、超過(guò)座位的2/3，并保持標(biāo)準(zhǔn)坐姿。3、在工作需要引導(dǎo)客戶時(shí)，應(yīng)保持在客人前方步的距離，與客人大約呈130度的角度，步伐與客人一致。（B）4、公司培訓(xùn)種類有入職培訓(xùn)、崗上培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等。5、員工在接到《續(xù)簽勞動(dòng)合同意向書》后，5天須內(nèi)向公司做出書面回復(fù)，逾期不答復(fù)者，視為不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同，按照辭職程序辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。6、公司總經(jīng)辦是公文處理的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、分辦、傳遞、歸檔和銷毀。7、物業(yè)租賃合同由服務(wù)中心洽談、簽署和執(zhí)行監(jiān)督。8、本公司公文分為“絕密”“機(jī)密”“秘密”“內(nèi)文”。9、保利物業(yè)公司從2010年3月起，開(kāi)始在全國(guó)各地推行“親情和院”特色住宅物業(yè)服務(wù)品牌，它包括家庭和美、鄰里和睦、社區(qū)和暖服務(wù)理念。10、考核評(píng)定結(jié)果作為員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、職務(wù)晉升、評(píng)先、評(píng)優(yōu)等的參考依據(jù)。三、問(wèn)答題（共4題，1、2題每題5分，3、4題每題10分）1、公文的種類有哪些？參考答案：文件、決定、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、函、會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)、呈批件等2、公文由哪些部分組成？參考答案：發(fā)文單位、秘密等級(jí)、緊急程度、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送單位、正文、附件、成文時(shí)間、抄送單位、印發(fā)單位和時(shí)間等。3、公司的合同分為哪幾類？并簡(jiǎn)述之？參考答案：D版文件25頁(yè)4、請(qǐng)你簡(jiǎn)述工作服裝的配置標(biāo)準(zhǔn)？D版文件68-69頁(yè)5、請(qǐng)簡(jiǎn)述你所在部門的工作職責(zé)？第三篇：工程部轉(zhuǎn)正試題-無(wú)答案恒大地產(chǎn)集團(tuán)海南公司工程部轉(zhuǎn)正考試題姓名：職務(wù)：得分：考試時(shí)間90分鐘一、判斷題（共計(jì)40題，每題1分）2、恒大集團(tuán)的企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取。（A）3、恒大集團(tuán)的工作作風(fēng)：精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效。（A）4、員工修身準(zhǔn)則里包括基本素質(zhì)、綜合能力、業(yè)務(wù)水平3大部分。（D）5、綜合水平是指公司員工基本素質(zhì)、綜合能力所達(dá)到的高度。（A）6、基本素質(zhì)是指公司員工應(yīng)具備的基本道德與價(jià)值觀。（A）7、恒大集團(tuán)的企業(yè)標(biāo)識(shí)是以“L”、“D”作為創(chuàng)作基本元素的。（D）8、恒大始終扮演著城市運(yùn)營(yíng)領(lǐng)跑者的角色。（A）9、恒大擁有中國(guó)一流的領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)，年富力強(qiáng)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。（A）10、恒大是從零開(kāi)始，起步較晚，因此采取了先做大后做強(qiáng)的總體發(fā)展戰(zhàn)略，并將公司發(fā)展劃分為三大階段。(A）11、“開(kāi)拓進(jìn)取”：集中體現(xiàn)恒大人在工作中要光大傳統(tǒng)、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新、追求卓越。是恒大人的致勝法寶。（A）12、“努力拼搏”：集中體現(xiàn)恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為。是恒大人的精神寫照。（A）13、“無(wú)私奉獻(xiàn)”：集中體現(xiàn)恒大人的主人翁意識(shí)，胸懷廣闊、奉公正己、獻(xiàn)身事業(yè)、回報(bào)社會(huì)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人共同進(jìn)步，是恒大人的優(yōu)良傳統(tǒng)。（D）14、“艱苦創(chuàng)業(yè)”：集中體現(xiàn)在勤儉樸實(shí)、堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞，是恒大集團(tuán)實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展的源動(dòng)力，是恒大人的價(jià)值取向。（D）15、員工上班時(shí)間著裝，總體要求得體、大方、整潔。（A）16、員工上班時(shí)間不得在辦公區(qū)域大聲喧嘩、嘻笑打鬧，要自覺(jué)維護(hù)辦公秩序(A）17、嚴(yán)禁在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙，抽煙時(shí)要自覺(jué)到指定的地點(diǎn)。（A）18、集團(tuán)公司保密等級(jí)按照重要程度，依次劃分為：“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三19、嚴(yán)禁公司員工工作時(shí)間在自己使用的計(jì)算機(jī)上玩游戲、看電影、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)聊天等。(A)20、公文管理必須嚴(yán)格遵守《恒大地產(chǎn)集團(tuán)保密制度》，所有公文不得擅自翻印，第1頁(yè)1、恒大集團(tuán)的企業(yè)宗旨：打造精品、樹(shù)立誠(chéng)信。（D）個(gè)等級(jí)。（A）不得私自帶出辦公區(qū)域。（A）21、機(jī)票訂票EMS流程：出差員工至少提前一天填寫《海南公司員工訂票申請(qǐng)表》（D）22、機(jī)票退票EMS流程：出差員工至少提前一天填寫《海南公司員工退票申請(qǐng)表》→部門負(fù)責(zé)人審批→分管領(lǐng)導(dǎo)/項(xiàng)目總經(jīng)理審批→訂票管理員退票。（D）23、機(jī)票代理公司將每月的電子客票、保險(xiǎn)粘帖后交到公司票務(wù)管理員審核。由公司票務(wù)管理員接到相關(guān)單據(jù)后，須在3個(gè)工作日內(nèi)審核，確認(rèn)無(wú)誤后，交由財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部需在3個(gè)工作日內(nèi)完成審核，確認(rèn)無(wú)誤后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批進(jìn)行支付工作。（A）24、機(jī)票管理部門負(fù)責(zé)人每月將對(duì)單位機(jī)票預(yù)訂進(jìn)行抽查不得少于兩次，每次抽查訂票數(shù)量不少于5張；抽查包括預(yù)訂流程、比價(jià)信息等內(nèi)容；并將每次抽查機(jī)票管理的情況上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。（D）25、員工在試用期內(nèi)可以申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。（D）26、申請(qǐng)對(duì)外接待及申領(lǐng)接待用品的任何人都可以提出申請(qǐng)。（D）27、業(yè)務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)：部門正職（或主持工作的部門負(fù)責(zé)人）業(yè)務(wù)招待費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按150元/人/次，公司副總經(jīng)理及總經(jīng)理助理業(yè)務(wù)招待費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按200元/人/次。業(yè)務(wù)接待費(fèi)包含用餐費(fèi)、KTV等活動(dòng)費(fèi)用及接待用品（煙、酒等）費(fèi)用。（A）28、業(yè)務(wù)接待EMS申請(qǐng)流程：提前填寫《海南公司業(yè)務(wù)接待申請(qǐng)表》→部門負(fù)責(zé)（D）29、部門資料員作為酒店預(yù)訂主管部門，負(fù)責(zé)本公司的訂房管理工作。（D）30、出差員工申請(qǐng)訂房EMS流程：?jiǎn)T工至少提前一天填寫《海南公司員工訂房申請(qǐng)表》→部門負(fù)責(zé)人審批→分管領(lǐng)導(dǎo)/項(xiàng)目總經(jīng)理審批→公司負(fù)責(zé)人審批→訂房管理員預(yù)訂。（A）31、出差入住廣州恒大公寓員工申請(qǐng)訂房EMS流程：?jiǎn)T工至少提前一天填寫《恒大公寓差旅住宿申請(qǐng)單》→行政人事部經(jīng)理審批→公司負(fù)責(zé)人審批→公寓前臺(tái)辦理預(yù)訂。（D）32、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吵鬧滋事、聚眾打撲克、玩麻將及從事“黃、賭、毒”等違法犯罪活動(dòng)，違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款300元/次，違規(guī)2次取消住宿資格；（A）33、宿舍床位只限員工本人使用，不得私自留宿外來(lái)人員，違者罰款300元/次，違規(guī)1次取消住宿資格；違規(guī)留宿異性的立即開(kāi)除；（D）34、行政人事部須不定期對(duì)各宿舍進(jìn)行檢查和評(píng)比，并由監(jiān)察室監(jiān)督管理，對(duì)排→部門負(fù)責(zé)人審批→分管領(lǐng)導(dǎo)/項(xiàng)目總經(jīng)理審批→訂票管理員預(yù)訂。人審批→分管領(lǐng)導(dǎo)/項(xiàng)目總經(jīng)理審批→行政人事部負(fù)責(zé)人審批→前臺(tái)受理煙酒。第2頁(yè)名為最后一名的宿舍舍長(zhǎng)給予全公司通報(bào)批評(píng)和扣罰50元/次的處分。（D）35、為了保護(hù)住宿員工身體健康，防止疾病傳播，住宿員工宿舍內(nèi)禁止養(yǎng)寵物，違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款200元/次，違規(guī)3次取消住宿資格。（A）36、公司社會(huì)保險(xiǎn)增減員手續(xù)的辦理：自新員工入職之日起30日內(nèi)為其辦理增員手續(xù)；員工于每月10日前（不含10日）離職的，當(dāng)月停繳，10日至月底離職的，次月停繳。（A）37、集團(tuán)駐地直管部門與當(dāng)?shù)毓局g可以申請(qǐng)相互調(diào)動(dòng)。（D）38、行政人事部按月建立公司社保臺(tái)帳，每月28日前向集團(tuán)人力資源中心報(bào)送當(dāng)月公司社保臺(tái)帳。（A）39、公司根據(jù)當(dāng)?shù)爻鞘幸?guī)定的申報(bào)調(diào)整社?；鶖?shù)時(shí)間，每調(diào)整一次社?；鶖?shù)，基數(shù)調(diào)整后30個(gè)工作日內(nèi)報(bào)集團(tuán)人力資源中心備案。（D）40、員工于每月15日前（含15日）離職的，其住房公積金當(dāng)月停繳；16日至月底離職的，其住房公積金次月停繳。（A）二、選擇題（共計(jì)40題，每題1.5分）1、行政人事部按月建立公司公積金臺(tái)帳，C前向集團(tuán)人力資源中心報(bào)送當(dāng)月本公司公積金臺(tái)帳。A.每月15B.每月20C.每月28D.次月5日2、住房公積金的提取，員工有D下列情形之一的，可以提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額：A.購(gòu)買、建造、翻建或大修具有所有權(quán)的自住住房的B.償還購(gòu)房貸款本息的C.被納入當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障范圍、連續(xù)失業(yè)兩年以上、因?。ū救嘶蚺渑迹﹩适趧?dòng)能力造成家庭生活嚴(yán)重困難的D.以上三種情況都可以3、機(jī)票管理部門須建立機(jī)票對(duì)賬單，填寫月度報(bào)表。每月25日前將上月的訂票情況的月度報(bào)表呈報(bào)機(jī)票管理部門負(fù)責(zé)人審核。地區(qū)公司及下屬公司須每月30日前將上月的機(jī)票管理臺(tái)帳及報(bào)表呈報(bào)到集團(tuán)總裁辦，以備檢查。A.10,15B.10,20C.25,30D.30,304、員工個(gè)人申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，A，在職期間工作表現(xiàn)良好，且有充足的調(diào)動(dòng)理由。調(diào)動(dòng)后其職務(wù)及薪資由行政人事部重新核定，不得高于調(diào)出時(shí)的職務(wù)及薪資。A.須在現(xiàn)部門工作滿一年B.須在現(xiàn)部門工作滿兩年C.須在現(xiàn)部門工作滿三年D.以上三種都可以5、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)T工在工作期間因公受傷，及時(shí)到醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院就診，并在B小時(shí)內(nèi)報(bào)行政人事部和所在部門。第3頁(yè)A.20B.24C.40D.486、對(duì)無(wú)正當(dāng)理由，不服從公司統(tǒng)一調(diào)配的公司中層及以上管理干部，公司將予以A的處分，其薪資級(jí)別將按照新的職務(wù)予以重新核定.A.職務(wù)降一級(jí)B.職務(wù)降兩級(jí)C.職務(wù)降三級(jí)D.職務(wù)降四級(jí)7、對(duì)無(wú)正當(dāng)理由，不服從公司統(tǒng)一調(diào)配的其他員工，公司將保留其原有部門及崗位，并予以B的處分。A.薪資級(jí)別降一級(jí)B.薪資級(jí)別降兩級(jí)C.薪資級(jí)別降三級(jí)D.薪資級(jí)別降四級(jí)8、調(diào)動(dòng)人員須在申請(qǐng)審批后的C按照公司相關(guān)規(guī)定在原部門進(jìn)行交接，填寫《恒大地產(chǎn)集團(tuán)海南有限公司人事調(diào)動(dòng)交接會(huì)簽表》及《恒大地產(chǎn)集團(tuán)海南有限公司人事調(diào)動(dòng)資產(chǎn)交接清單》。A.一個(gè)工作日內(nèi)B.二個(gè)工作日內(nèi)C.三個(gè)工作日內(nèi)D.五個(gè)工作日內(nèi)9、快遞費(fèi)用審批權(quán)限，100元以內(nèi)（含100元）的，由A審批。A、部門負(fù)責(zé)人B、主管領(lǐng)導(dǎo)C公司負(fù)責(zé)人D不用審批10、宿舍床位只限員工本人使用，不得私自留宿外來(lái)人員，違者罰款D元/次，違規(guī)2次取消住宿資格；違規(guī)留宿異性的立即開(kāi)除。A.100B.200C.300D.50011、離職等退宿人員應(yīng)在離職或申請(qǐng)退宿批準(zhǔn)之日起B(yǎng)內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。A.一天B.兩天C.三天D.五天12、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吵鬧滋事、聚眾打撲克、玩麻將及從事“黃、賭、毒”等違法犯罪活動(dòng)，違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款C元/次，違規(guī)2次取消住宿資格；A.100B.200C.300D.50013、住宿員工不得攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)物品和違禁品進(jìn)入宿舍，違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款B元/次，違規(guī)2次取消住宿資格；A.100B.300C.500D.80014、試用期滿三個(gè)月的新入職員工，轉(zhuǎn)正定級(jí)比例為同期（同期為每月2日至次月1日，下同）入職總?cè)藬?shù)的D。A.5%B.10%C.15%D.20%15、試用期滿四個(gè)月的新入職員工，轉(zhuǎn)正定級(jí)比例為同期入職總?cè)藬?shù)的D。A.5%B.10%C.20%D.30%16、試用期滿五個(gè)月的新入職員工，轉(zhuǎn)正定級(jí)比例為同期入職總?cè)藬?shù)的C。第4頁(yè)A.10%B.20%C.30%D.40%17、試用期表現(xiàn)良好的擬轉(zhuǎn)正員工，按不多于當(dāng)月擬轉(zhuǎn)正總?cè)藬?shù)20％的比例在試用期薪資基礎(chǔ)上晉升B。A、一級(jí)B、二級(jí)C三級(jí)D四級(jí)18、試用期表現(xiàn)較好的擬轉(zhuǎn)正員工，按不多于當(dāng)月擬轉(zhuǎn)正總?cè)藬?shù)60%的比例在試用期薪資基礎(chǔ)上晉升A。A、一級(jí)B、二級(jí)C三級(jí)D四級(jí)19、集團(tuán)統(tǒng)招大學(xué)生的試用期為D，由集團(tuán)統(tǒng)一組織、各單位具體實(shí)施評(píng)審及轉(zhuǎn)正定級(jí)。20、人事部門于每月C日前匯總各部門新員工轉(zhuǎn)正定級(jí)初步意見(jiàn)并審核無(wú)A、三個(gè)月B、四個(gè)月C、五個(gè)月D、六個(gè)月誤后，根據(jù)各部門提供的專業(yè)試題，統(tǒng)一安排轉(zhuǎn)正考試.A、15B、20C、25D、2821、勞動(dòng)紀(jì)律制度規(guī)定：遲到、早退的處罰標(biāo)準(zhǔn)：月累計(jì)遲到、早退次數(shù)不超過(guò)五次（含五次）者，每次扣罰B元A、50B、100C、150D、20022、勞動(dòng)紀(jì)律制度規(guī)定：連續(xù)曠工D工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)十個(gè)工作日者，作自動(dòng)離職處理A、兩個(gè)B、三個(gè)C、四個(gè)D、五個(gè)23、勞動(dòng)紀(jì)律制度規(guī)定，請(qǐng)事假：?jiǎn)T工辦理事假須明確提出事假理由，至少提前A提交請(qǐng)假申請(qǐng)單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，否則視為曠工。A、一天B、二天C、三天D、四天24、勞動(dòng)紀(jì)律制度規(guī)定，請(qǐng)婚假：適齡結(jié)婚者可享受3天婚假，晚婚者（男年滿25周歲初婚、女年滿23周歲初婚）增加D（含公休假日）假期。A、3天B、5天C、8天D、10天25、勞動(dòng)紀(jì)律制度規(guī)定，請(qǐng)喪假：?jiǎn)T工親屬過(guò)世，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律給予一至三天的帶薪喪假。其中父母、配偶、子女、配偶父母死亡，可休喪假3天；祖父母、外祖父母、兄弟姐妹死亡，可休喪假1天。A、1,1B、1,2C、2,3D、3,126、勞動(dòng)紀(jì)律制度規(guī)定，產(chǎn)假（計(jì)劃生育假）/陪產(chǎn)假條款中規(guī)定有不滿一周歲嬰兒的女職工，每天給予B小時(shí)的哺乳時(shí)間。A、半小時(shí)B.1小時(shí)C.2小時(shí)D.3小時(shí)27、勞動(dòng)紀(jì)律制度規(guī)定工傷假：?jiǎn)T工在工作期間因公受傷，及時(shí)到醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院就診，并在C小時(shí)內(nèi)報(bào)行政人事部和所在部門。第5頁(yè)A、10B、20C、24D、4828、動(dòng)紀(jì)律制度規(guī)定人事變動(dòng)的考勤管理：集團(tuán)系統(tǒng)之間的人事變動(dòng)，每月到崗者，由新崗位所在單位統(tǒng)計(jì)當(dāng)月考勤；每月后到崗者，由原崗位所在單位統(tǒng)計(jì)當(dāng)月考勤。(B)A、十日前（含十日），十日B、十五日前（含十五日），十五日C、二十日前（含二十日），二十日D、二十五日前（含二十日），二十五日29、對(duì)無(wú)故不上班的員工，考勤員應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。超過(guò)三日的須書面上報(bào)行政人事部。應(yīng)報(bào)未報(bào)，給予該部門負(fù)責(zé)人A的處分。A、降一級(jí)工資B、降二級(jí)工資C、降三級(jí)工資D、降四級(jí)工資30、行政人事部須將公司領(lǐng)導(dǎo)班子及直管部門的當(dāng)月考勤統(tǒng)計(jì)表經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，于次月B中午12:00前報(bào)送集團(tuán)公司人力資源中心。應(yīng)報(bào)未報(bào)，給予相關(guān)公司行政人事部負(fù)責(zé)人降一級(jí)工資的處分。A、1日B、2日C、5日D、10日31、監(jiān)理工程師必須對(duì)孔位及孔口標(biāo)高進(jìn)行核驗(yàn)，并現(xiàn)場(chǎng)在驗(yàn)收臺(tái)帳上簽字。否則，給予責(zé)任工程師C處分。A、降一級(jí)工資B、降二級(jí)工資C、降三級(jí)工資D、降四級(jí)工資32、鉆孔過(guò)程中，巖芯采取率必須滿足合同要求，否則應(yīng)判定為不合格鉆孔，并在設(shè)計(jì)及規(guī)范要求范圍內(nèi)重新鉆孔。否則，給予責(zé)任工程師B處分。A、降二級(jí)工資B、降三級(jí)工資C、降四級(jí)工資D、降五級(jí)工資33、終孔時(shí)，監(jiān)理工程師及保安須通過(guò)丈量鉆桿長(zhǎng)度檢查鉆孔深度，進(jìn)行巖土芯拍照，并現(xiàn)場(chǎng)在驗(yàn)收臺(tái)帳上簽字，單孔完成當(dāng)天上報(bào)原始記錄及照片至工程部負(fù)責(zé)人并存檔。否則，給予責(zé)任工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、工程部負(fù)責(zé)人A處分。A、降一級(jí)工資B、降二級(jí)工資C、降三級(jí)工資D、降四級(jí)工資34、基礎(chǔ)施工時(shí)，發(fā)現(xiàn)巖土層的分層情況與勘察報(bào)告內(nèi)容嚴(yán)重不符及出現(xiàn)虛假報(bào)告的，給予責(zé)任工程師開(kāi)除處分，給予項(xiàng)目經(jīng)理、工程部負(fù)責(zé)人降六級(jí)工資處分，給予項(xiàng)目總經(jīng)理或地區(qū)公司主管工程領(lǐng)導(dǎo)C處分。A、降一級(jí)工資B、降二級(jí)工資C、降三級(jí)工資D、降四級(jí)工資35、樁基礎(chǔ)工程未進(jìn)行試樁或未明確收樁（終孔）標(biāo)準(zhǔn)就大面積施工的，給予工程部負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)部負(fù)責(zé)人、總工室負(fù)責(zé)人D處分。A、降三級(jí)工資B、降四級(jí)工資C、降五級(jí)工資D、降六級(jí)工資36、基底開(kāi)挖達(dá)到設(shè)計(jì)要求后B內(nèi)，工程部必須組織總工室、工程技術(shù)部及勘察、設(shè)計(jì)單位、施工單位等進(jìn)行驗(yàn)槽，未按上述要求辦理的，每次給予責(zé)任人降一級(jí)工資處分，扣罰工程部負(fù)責(zé)人500元。第6頁(yè)A、1天B、2天C、3天D、5天37、收到基礎(chǔ)檢測(cè)報(bào)告三天內(nèi)，必須報(bào)管理及監(jiān)察中心備案。否則，每延遲一天，扣罰項(xiàng)目經(jīng)理、工程部負(fù)責(zé)人D元。A、100B、200C、300D、50038、罩面板安裝前必須對(duì)吊頂內(nèi)管道設(shè)備安裝、吊桿安裝、龍骨安裝等隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收。未進(jìn)行隱蔽工程驗(yàn)收或隱蔽工程驗(yàn)收不合格就進(jìn)行罩面板安裝的，每次扣罰責(zé)任工程師200元、A100元。A、項(xiàng)目經(jīng)理B、工程部經(jīng)理C、主管工程領(lǐng)導(dǎo)D、地區(qū)公司負(fù)責(zé)人39、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收后，必須立即召開(kāi)驗(yàn)收會(huì)議，依據(jù)合同、圖紙、規(guī)范如實(shí)評(píng)定，24小時(shí)內(nèi)形成會(huì)議紀(jì)要，48小時(shí)內(nèi)報(bào)D備案。A、綜合計(jì)劃部B、工程技術(shù)部C、董事長(zhǎng)D、管理及監(jiān)察中心40、工程技術(shù)部必須對(duì)勘察工程進(jìn)行10%核驗(yàn)，并現(xiàn)場(chǎng)在驗(yàn)收臺(tái)賬上簽字。否則，給予工程技術(shù)部責(zé)任工程師A處分。A、降一級(jí)工資B、降二級(jí)工資C、降三級(jí)工資D、降四級(jí)工資第7頁(yè)第四篇：預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯試題及答案預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯試題1、中國(guó)共產(chǎn)黨成立的時(shí)間、地點(diǎn)？答：1921年7月23日，中國(guó)共產(chǎn)黨第一次全國(guó)代表大會(huì)在上海召開(kāi)，最后一天會(huì)議轉(zhuǎn)移到浙江嘉興南湖舉行。黨的一大宣告了中國(guó)共產(chǎn)黨的成立。2、入黨誓詞的內(nèi)容是什么？答：我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。3、中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)是什么？答：中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最高目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。4、科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵是什么？答：科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵是：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。5、黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線是什么？答：中國(guó)共產(chǎn)黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線是：領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗。6、黨員的基本條件是什么？答：中國(guó)共產(chǎn)黨黨員是中國(guó)工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰(zhàn)士；中國(guó)共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身；中國(guó)共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一1員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。7、什么人可以申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨？答：黨章規(guī)定：“年滿18歲的中國(guó)工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的，可以申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨。”8、黨章規(guī)定黨的紀(jì)律處分有哪五種？答：黨的紀(jì)律處分有警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍。9、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系包括哪些內(nèi)容？其精髓是什么？答：包括：鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。其精髓是解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)。10、黨的最高理想和最高目標(biāo)是什么？黨的行動(dòng)指南是什么？答：黨的最高理想和最高目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國(guó)共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動(dòng)指南。11、黨的三大優(yōu)良作風(fēng)是什么？答：理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)。12、黨的群眾路線是什么？答：一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去。13、黨的四項(xiàng)基本原則是什么？答：堅(jiān)持社會(huì)主義道路，堅(jiān)持人民民主專政，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持馬列主義毛澤東思想。14、黨的思想路線是什么？答：一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。15、預(yù)備黨員的預(yù)備期從何時(shí)起算？黨員的黨齡從何時(shí)算起？答：預(yù)備黨員的預(yù)備期從支部大會(huì)通過(guò)他為預(yù)備黨員之日起算；黨員的黨齡從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。16、預(yù)備黨員的預(yù)備期？預(yù)備黨員享有的權(quán)利、義務(wù)？預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。黨組織對(duì)預(yù)備黨員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真教育和考察。預(yù)備黨員的義務(wù)同正式黨員一樣。預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，也同正式黨員一樣。17、黨員享有幾項(xiàng)權(quán)利？請(qǐng)說(shuō)出至少兩項(xiàng)。答：黨員享有八項(xiàng)權(quán)利；他們是：（1）參加黨的有關(guān)會(huì)議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。（2）在黨的會(huì)議上和黨報(bào)黨刊上，參加黨的政策問(wèn)題的討論。（3）對(duì)黨的工作提出建議和倡議。（4）在黨的會(huì)議上有根據(jù)地批評(píng)黨的任何組織和任何黨員，向黨負(fù)責(zé)的揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實(shí)，要求處分違法亂紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。（5）行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。（6）在黨組織討論決定對(duì)黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時(shí)，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)。（7）對(duì)黨的決議和政策如有不同意見(jiàn)，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見(jiàn)向黨的上級(jí)組織直至中央提出。（8）向黨的上級(jí)組織直至中央提出要求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。18、黨員必須履行幾項(xiàng)義務(wù)？請(qǐng)說(shuō)出至少兩項(xiàng)。答：黨員必須履行八項(xiàng)義務(wù)；他們是：（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。（2）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開(kāi)放和社會(huì)3主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。（3）堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。（4）自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家的法律規(guī)范，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的機(jī)密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。（5）維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。（6）切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。（7）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時(shí)向黨反映群眾的意見(jiàn)和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。（8）發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國(guó)家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出，英勇斗爭(zhēng)，不怕?tīng)奚?9、黨的組織原則是什么？其含義是什么？“四個(gè)服從”是指哪四個(gè)服從？答：黨的組織原則是民主集中制，是指民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主。“四個(gè)服從”指黨的個(gè)人服從黨的組織；少數(shù)服從多數(shù)；下級(jí)組織服從上級(jí)組織；全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。20、黨在現(xiàn)階段和今后一段時(shí)期發(fā)展黨員工作的基本方針是什么？答：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展。21、中國(guó)共產(chǎn)黨黨徽是怎樣的？答：中國(guó)共產(chǎn)黨黨徽為鐮刀和錘頭組成的圖案，圖案為金黃色。22、中共黨員在什么情況下將被視為自行脫黨？答：黨員如果沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。23、黨的生日是什么時(shí)候？是誰(shuí)提出來(lái)的？答：7月1日，毛澤東提出的。24、二十世紀(jì)初期中、外哪兩大政治事件促進(jìn)了中國(guó)共產(chǎn)黨的誕生？答：20世紀(jì)初期，1917年俄國(guó)十月社會(huì)主義革命的勝利，促進(jìn)了馬克思主義在中國(guó)的傳播，為中國(guó)共產(chǎn)黨的建立奠定了理論基礎(chǔ)。1919年的五四運(yùn)動(dòng)，標(biāo)志著中國(guó)工人階級(jí)以獨(dú)立的政治力量第一次登上了歷史舞臺(tái)，為中國(guó)共產(chǎn)黨的建立提供了階級(jí)基礎(chǔ)。因此，俄國(guó)1917年十月社會(huì)主義革命的勝利和中國(guó)1919年的五四運(yùn)動(dòng)，這兩大政治事件對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的誕生起了重要的促進(jìn)作用。25、“兩個(gè)務(wù)必”的內(nèi)容是什么？是由誰(shuí)、在何時(shí)提出來(lái)的？答：“兩個(gè)務(wù)必”，即“務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)”是由毛澤東在1949年3月召開(kāi)的黨的七屆二中全會(huì)上的報(bào)告中提出來(lái)的。26、我國(guó)一貫堅(jiān)持獨(dú)立自主的和平外交政策是什么？具體內(nèi)容是什么？答：我國(guó)一貫堅(jiān)持獨(dú)立自主的和平外交政策是：堅(jiān)持和平共處五項(xiàng)原則。和平共處五項(xiàng)原則的內(nèi)容，是互相尊重主權(quán)和領(lǐng)土完整，互不侵犯，互不干涉內(nèi)政，平等互利，和平共處。27、根據(jù)你的理解，請(qǐng)談?wù)勈裁词侨朦h動(dòng)機(jī)？你認(rèn)為正確的入黨動(dòng)機(jī)是什么？答：入黨動(dòng)機(jī)是一個(gè)人要求入黨的內(nèi)在原因和真實(shí)目的。共產(chǎn)黨員不僅要在組織上入黨，更要從思想上入黨。正確的入黨動(dòng)機(jī)是：一是要有為共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義奮斗終身的堅(jiān)定信念；二是要有全心全意為人民服務(wù)的思想；三是要有在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用的覺(jué)悟。28、為什么要思想?yún)R報(bào)？答：思想?yún)R報(bào)是申請(qǐng)入黨人、入黨積極分子及黨員加強(qiáng)與黨組織聯(lián)系和交流的一種方式，是讓黨組織全面了解自己的一種途徑，也是5獲得黨組織及時(shí)關(guān)心與幫助的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。29、根據(jù)你的理解，請(qǐng)談?wù)勵(lì)A(yù)備黨員為什么要面向黨旗進(jìn)行入黨宣誓？答：預(yù)備黨員面對(duì)黨旗進(jìn)行入黨宣誓，是黨組織對(duì)預(yù)備黨員入黨后進(jìn)行的一次莊嚴(yán)的、生動(dòng)實(shí)際的黨的觀念和黨性教育，也是預(yù)備黨員自我教育的好形式。預(yù)備黨員通過(guò)入黨宣誓，表示愿意承擔(dān)共產(chǎn)黨員的政治責(zé)任，表明對(duì)黨的事業(yè)的忠誠(chéng)，可以鼓舞和激勵(lì)新入黨的同志時(shí)刻用誓言來(lái)要求自己，并努力付諸實(shí)踐；可以使新入黨的同志增強(qiáng)獻(xiàn)身黨的事業(yè)的自覺(jué)性和責(zé)任感，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民的利益犧牲一切。30、共產(chǎn)主義包含哪三方面的含義？答：共產(chǎn)主義包含三方面含義：一是科學(xué)的思想體系；二是指最理想的最合理的社會(huì)制度；三是指運(yùn)動(dòng)，即實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大實(shí)踐。一個(gè)馬克思主義者，應(yīng)該用共產(chǎn)主義理論武裝自己，樹(shù)立共產(chǎn)主義的偉大理想，投身于共產(chǎn)主義的偉大實(shí)踐。31、黨的十八大是什么時(shí)候召開(kāi)的？胡錦濤同志代表第十七屆中央委員會(huì)向大會(huì)做了報(bào)告，名稱是什么？答：黨的十八大于2012年11月8日至14日在北京召開(kāi)，報(bào)告名稱是《堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)為全面建成小康社會(huì)而奮斗》。32、十八大的主題是什么？答：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，改革開(kāi)放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗。33、十八大對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的評(píng)價(jià)（歷史定位）是什么？答：科學(xué)發(fā)展觀是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系最新成果，是中國(guó)共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，是指導(dǎo)黨和國(guó)家全部工作的強(qiáng)大思想武器。科學(xué)發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想一道，是黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。34、十八大報(bào)告指出，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義，“五位一體”的總布局是什么？答：總布局是“經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)”五位一體。35、十八大指出，我國(guó)最大國(guó)情是什么？全黨要堅(jiān)定哪三個(gè)自信？答：最大國(guó)情是處于社會(huì)主義初級(jí)階段，全黨要堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。36、十八屆三中全會(huì)是什么時(shí)候召開(kāi)的？其審議通過(guò)了什么文件？答：十八屆三中全會(huì)于2013年11月9日至12日在北京舉行。會(huì)議審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》。37、十八屆三中全會(huì)指出，全面深化改革的總目標(biāo)是什么？答：完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。38、十八屆三中全會(huì)指出，經(jīng)濟(jì)體制改革是全面深化改革的重點(diǎn)，核心問(wèn)題是什么？答：核心問(wèn)題是處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系，使市場(chǎng)在資源配臵中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。39、十八屆三中全會(huì)高度評(píng)價(jià)黨的十一屆三中全會(huì)召開(kāi)35年來(lái)改革開(kāi)放的成功實(shí)踐和偉大成就，認(rèn)為改革開(kāi)放是？答：改革開(kāi)放是黨在新的時(shí)代條件下帶領(lǐng)全國(guó)各族人民進(jìn)行的新的偉大革命，是當(dāng)代中國(guó)最鮮明的特色，是決定當(dāng)代中國(guó)命運(yùn)的關(guān)鍵抉擇，是黨和人民事業(yè)大踏步趕上時(shí)代的重要法寶。40、十八屆四中全會(huì)是什么時(shí)候召開(kāi)的？其審議通過(guò)了什么文件？答：十八屆四中全會(huì)于2014年10月20日至23日在北京舉行。會(huì)議審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》。41、十八屆四中全會(huì)主題是什么?答：十八屆四中全會(huì)主題是“依法治國(guó)”，這在黨的中央全會(huì)歷史上尚屬首次。42、十八屆四中全會(huì)提出，將國(guó)家憲法日定為每年幾月幾日？答：每年12月4日。43、十八屆四中全會(huì)提出依法治國(guó)的保障是什么？答：必須堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持人民主體地位，堅(jiān)持法律面前人人平等，堅(jiān)持依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合，堅(jiān)持從中國(guó)實(shí)際出發(fā)。44、十八屆四中全會(huì)確立的全面推進(jìn)依法治國(guó)總目標(biāo)是什么？答:全面推進(jìn)依法治國(guó)的總目標(biāo)是“建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法制體系，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家”。45、十八屆四中全會(huì)明確了五大體系的總布局，五大體系是什么？答：完備的法律規(guī)范體系；高效的法治實(shí)施體系；嚴(yán)密的法治監(jiān)督體系；有力的法治保障體系；完善的黨內(nèi)法規(guī)體系。46、十八屆四中全會(huì)提出了全面推進(jìn)依法治國(guó)的六大任務(wù)，六大任務(wù)是什么？請(qǐng)說(shuō)出至少兩項(xiàng)。答：完善以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系，加強(qiáng)憲法實(shí)施；深入推進(jìn)依法行政，加快建設(shè)法治政府；保證公正司法，提高司法公信力；增強(qiáng)全民法治觀念，推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)；加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè)；加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)全面推進(jìn)依法治國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)。47、你認(rèn)為作為一名學(xué)生黨員，在班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)中應(yīng)該怎樣發(fā)揮作用？學(xué)生根據(jù)各自的實(shí)際情況回答。48、對(duì)照黨員發(fā)展的條件，你認(rèn)為自己現(xiàn)在在哪些方面存在不足之處？今后如何努力？學(xué)生根據(jù)各自的實(shí)際情況回答。49、淺談通過(guò)黨校的學(xué)習(xí)，你對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史、基本理論的了解和認(rèn)識(shí)及學(xué)習(xí)《黨章》的體會(huì)。學(xué)生根據(jù)各自的實(shí)際情況回答。50、作為黨員，應(yīng)該怎樣發(fā)揮黨員的先鋒模范作用？學(xué)生根據(jù)各自的實(shí)際情況回答。第五篇：江西省農(nóng)村信用社轉(zhuǎn)正試題及答案江西省農(nóng)村信用社轉(zhuǎn)正試題及答案1、為加強(qiáng)對(duì)不良貸款的分類管理，對(duì)逾期貸款債權(quán)社應(yīng)對(duì)借款人和保證人采取什么措施？答：發(fā)送催收通知書，并指派專人加強(qiáng)催收，依法收貸。2、《湖南省農(nóng)村信用聯(lián)合社不良貸款管理辦法》中所說(shuō)的不良貸款按貸款管理期限劃分分為哪幾類？答：逾期貸款、呆滯貸款、呆賬貸款。3、處理抵債資產(chǎn)時(shí)，基層信用社應(yīng)做好哪些工作？答案：基層信用社應(yīng)按要求上報(bào)抵債資產(chǎn)處置方案、處置方案要件、《湖南省農(nóng)村信用社抵債資產(chǎn)處置申報(bào)審批、核準(zhǔn)表》，并對(duì)要件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。4、請(qǐng)問(wèn)取得抵債資產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用該如何處理？答：應(yīng)從抵債資產(chǎn)的價(jià)值中優(yōu)先扣除，并以扣除有關(guān)費(fèi)用后的凈值作為計(jì)價(jià)價(jià)值計(jì)入待處理抵債資產(chǎn)。5、《湖南省農(nóng)村信用社抵債資產(chǎn)管理辦法》中所說(shuō)的抵債資產(chǎn)的含義是什么？答案：是指基層信用社依法行使債權(quán)或擔(dān)保物權(quán)而受償于債務(wù)人、擔(dān)保人或第三人的實(shí)物資產(chǎn)或財(cái)產(chǎn)權(quán)利。6、對(duì)票據(jù)融資業(yè)務(wù)的不良資產(chǎn)管理應(yīng)比照省聯(lián)社的哪一個(gè)制度、辦法執(zhí)行？答案：《湖南省農(nóng)村信用社不良貸款管理辦法》7、借款人無(wú)法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔(dān)保，也肯定造成較大損失的貸款應(yīng)屬于五級(jí)分類中的哪一種不良貸款？答案：可疑類8、為加強(qiáng)對(duì)不良貸款的分類管理，對(duì)次級(jí)類貸款要重點(diǎn)做好哪些工作？答：要重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)和現(xiàn)金流量，關(guān)注客戶重大經(jīng)營(yíng)情況變化，防范關(guān)聯(lián)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，積極對(duì)借款人第二還款來(lái)源進(jìn)行清償和保全，加強(qiáng)貸款抵（質(zhì)）押管理和對(duì)貸款保證人的監(jiān)控，確保抵押物的足值和擔(dān)保的有效。9、風(fēng)險(xiǎn)管理部門負(fù)責(zé)管理的不良貸款，經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)化需上調(diào)至正?；蜿P(guān)注類的，該如何處理？答：由風(fēng)險(xiǎn)管理部門移交信貸部門管理。10、各級(jí)信用社的風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)狀況用哪項(xiàng)指標(biāo)考核？答案：不良貸款遷徙率11、抵債資產(chǎn)的評(píng)估、接收、保管、處置變現(xiàn)等工作及有關(guān)契約、合同、證書等要件的保管工作應(yīng)由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)？答案：風(fēng)險(xiǎn)管理部12、借款人無(wú)法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔(dān)保，也肯定造成較大損失的貸款應(yīng)屬于五級(jí)分類中的哪一種不良貸款？答案：可疑類13、請(qǐng)簡(jiǎn)述協(xié)議抵債的含義。答案：經(jīng)基層信用社與債務(wù)人、擔(dān)保人或第三人協(xié)商同意，債務(wù)人、擔(dān)保人或第三人以其擁有所有權(quán)或處置權(quán)的資產(chǎn)作價(jià)，償還基層信用社債權(quán)。14、對(duì)新轉(zhuǎn)入的不良貸款應(yīng)于移交后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)完成調(diào)查工作？答案：10個(gè)工作日15、信貸管理部門將不良貸款移交給風(fēng)險(xiǎn)管理部門之后，風(fēng)險(xiǎn)管理部的員工應(yīng)做哪些工作？答案：對(duì)照清單對(duì)不良貸款的訴訟時(shí)效、保證合同訴訟時(shí)效、抵押（質(zhì)押）時(shí)效等進(jìn)行審查，對(duì)有瑕疵的，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施；對(duì)不良貸款客戶的經(jīng)營(yíng)情況、資產(chǎn)負(fù)債情況和抵押（質(zhì)押）品以及保全的資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)勘查。16、風(fēng)險(xiǎn)管理部門負(fù)責(zé)管理的不良貸款，經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)化需上調(diào)至正?；蜿P(guān)注類的，該如何處理？答：由風(fēng)險(xiǎn)管理部門移交信貸部門管理。17、請(qǐng)簡(jiǎn)述協(xié)議抵債的含義。答案：經(jīng)基層信用社與債務(wù)人、擔(dān)保人或第三人協(xié)商同意，債務(wù)人、擔(dān)保人或第三人以其擁有所有權(quán)或處置權(quán)的資產(chǎn)作價(jià)，償還基層信用社債權(quán)。18、信貸管理部門將不良貸款移交到風(fēng)險(xiǎn)管理部門時(shí)，要同時(shí)提交哪些手續(xù)？答案：不良貸款移交清單、不良貸款成因分析及處置建議報(bào)告。19、《湖南省農(nóng)村信用社抵債資產(chǎn)管理辦法》中所說(shuō)的抵債資產(chǎn)的含義是什么？答案：是指基層信用社依法行使債權(quán)或擔(dān)保物權(quán)而受償于債務(wù)人、擔(dān)保人或第三人的實(shí)物資產(chǎn)或財(cái)產(chǎn)權(quán)利。20、對(duì)債務(wù)人、擔(dān)保人或第三人的股權(quán)類資產(chǎn)，應(yīng)采取直接拍賣、變賣或轉(zhuǎn)讓的方式。確需接收的，應(yīng)在接受后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)處理完畢。答：3個(gè)月21、為加強(qiáng)對(duì)不良貸款的分類管理，對(duì)逾期貸款債權(quán)社應(yīng)對(duì)借款人和保證人采取什么措施？答：發(fā)送催收通知書，并指派專人加強(qiáng)催收，依法收貸。22、基層信用社取得抵債資產(chǎn)變現(xiàn)后收入不足以償還借款人所欠貸款本金的部分，又無(wú)法繼續(xù)追償?shù)?，其差額部分該怎樣處理？答案：其差額損失部分按財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理。23、取得抵債資產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用該如何處理？答案：應(yīng)從抵債資產(chǎn)的價(jià)值中優(yōu)先扣除，并以扣除有關(guān)費(fèi)用后的凈值作為計(jì)價(jià)價(jià)值計(jì)入待處理抵債資產(chǎn)。24、哪一個(gè)部門負(fù)責(zé)對(duì)不良貸款管理與處置進(jìn)行合規(guī)性審計(jì)？答案：稽核監(jiān)督部25、在《湖南省農(nóng)村信用社不良資產(chǎn)管理責(zé)任認(rèn)定及處罰辦法》中個(gè)人責(zé)任主體按其崗位不同、承擔(dān)職責(zé)不同劃分為哪四類？答案：經(jīng)辦責(zé)任人、審查責(zé)任人、審批責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。26、請(qǐng)簡(jiǎn)單陳述不良貸款管理中損失補(bǔ)償原則的含義。答案：基層信用社應(yīng)根據(jù)自身貸款風(fēng)險(xiǎn)的大小，有計(jì)劃地逐步提高風(fēng)險(xiǎn)撥備水平，并及時(shí)處理與消化處置損失。27、抵債資產(chǎn)在保管過(guò)程中，因保管不善或人為的原因造成毀損、丟失的，應(yīng)該如何處理？答案：應(yīng)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究28、為加強(qiáng)對(duì)不良貸款的分類管理，對(duì)次級(jí)類貸款要重點(diǎn)做好哪些工作？答：要重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)和現(xiàn)金流量，關(guān)注客戶重大經(jīng)營(yíng)情況變化，防范關(guān)聯(lián)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，積極對(duì)借款人第二還款來(lái)源進(jìn)行清償和保全，加強(qiáng)貸款抵（質(zhì)）押管理和對(duì)貸款保證人的監(jiān)控，確保抵押物的足值和擔(dān)保的有效。29、抵債資產(chǎn)工作的責(zé)任主體是哪一級(jí)聯(lián)社的哪一個(gè)部門？答案：縣級(jí)聯(lián)社的風(fēng)險(xiǎn)管理部門30、對(duì)新轉(zhuǎn)入的不良貸款應(yīng)于移交后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)完成調(diào)查工作？答案：10個(gè)工作日31、借款人和擔(dān)保人依法宣告破產(chǎn)，進(jìn)行清償后，未能還清的貸款應(yīng)屬于哪類不良貸款？A、逾期貸款B、呆滯貸款C、呆賬貸款答案：C32、對(duì)有還款能力但是缺乏還款意愿、故意賴帳和惡意逃廢債務(wù)的借款人應(yīng)該采取什么樣的措施？答案：必要時(shí)應(yīng)依法進(jìn)行起訴。33、借款人死亡或依法宣告死亡，無(wú)繼承人承擔(dān)其債務(wù)的，其資產(chǎn)可以抵還貸款嗎？答案：可以34、抵債資產(chǎn)工作的責(zé)任主體是哪一級(jí)聯(lián)社的哪一個(gè)部門？答案：縣級(jí)聯(lián)社的風(fēng)險(xiǎn)管理部門35、正常貸款被認(rèn)定為不良貸款后，信貸部門應(yīng)在多少個(gè)工作日內(nèi)將其移交到風(fēng)險(xiǎn)管理部門？答案：10個(gè)工作日36、抵債資產(chǎn)原則上不準(zhǔn)自用，抵債資產(chǎn)確需自用的，需要按照什么原則使用？答案：先報(bào)批、后使用的原則37、各級(jí)信用社的風(fēng)險(xiǎn)抵補(bǔ)能力用哪項(xiàng)指標(biāo)考核？答案：貸款撥備覆蓋率。38、基層信用社對(duì)本社內(nèi)不良貸款的管理職責(zé)是：A、監(jiān)測(cè)、分析和考評(píng)B、管理、監(jiān)測(cè)、清收與轉(zhuǎn)化C、管理、指導(dǎo)和處置D、組織、實(shí)施、監(jiān)測(cè)與檢查答案：B39、信貸管理部門將不良貸款移交給風(fēng)險(xiǎn)管理部門之后，風(fēng)險(xiǎn)管理部的員工應(yīng)做哪些工作？答案：對(duì)照清單對(duì)不良貸款的訴訟時(shí)效、保證合同訴訟時(shí)效、抵押（質(zhì)押）時(shí)效等進(jìn)行審查，對(duì)有瑕疵的，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施；對(duì)不良貸款客戶的經(jīng)營(yíng)情況、資產(chǎn)負(fù)債情況和抵押（質(zhì)押）品以及保全的資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)勘查。40、基層信用社風(fēng)險(xiǎn)管理人員由哪一級(jí)聯(lián)社統(tǒng)一管理？答案：縣級(jí)聯(lián)社41、實(shí)施以物抵債前，應(yīng)做好哪些工作？答案：（一）全面分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及債權(quán)形成風(fēng)險(xiǎn)的原因，并進(jìn)行相關(guān)責(zé)任認(rèn)定。（二）對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)分析，在此基礎(chǔ)上，對(duì)債權(quán)市場(chǎng)現(xiàn)值進(jìn)行測(cè)算。（三）整理債權(quán)的權(quán)屬資料，確保資料的真實(shí)性、完整性和有效性，如有關(guān)權(quán)屬資料缺失，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救，同時(shí)說(shuō)明缺失原因并進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。（四）對(duì)抵債資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并到有關(guān)主管部門核實(shí)，了解資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)及實(shí)物狀況，包括資產(chǎn)是否存在產(chǎn)權(quán)上的瑕疵，是否設(shè)定了抵押、質(zhì)押等他項(xiàng)權(quán)利，是否拖欠工程款、稅款、土地出讓金及其他費(fèi)用，是否涉及其他法律糾紛，是否被司法機(jī)關(guān)查封、凍結(jié)，是否屬限制、禁止流通物等情況。42、對(duì)債務(wù)人、擔(dān)保人或第三人的股權(quán)類資產(chǎn)，應(yīng)采取直接拍賣、變賣或轉(zhuǎn)讓的方式。確需接收的，應(yīng)在接受后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)處理完畢。答：3個(gè)月43、不良貸款處置方式包括哪些？A、現(xiàn)金清收B、帳戶扣收C、重組轉(zhuǎn)化D、訴訟清收E、保全F、呆賬核銷G、以資抵債答案：ACEFG44、哪一個(gè)部門負(fù)責(zé)對(duì)不良貸款管理與處置的日常監(jiān)督檢查？答案：風(fēng)險(xiǎn)管理部門45、各級(jí)信用社的不良貸款回收水平用哪項(xiàng)指標(biāo)考核？答案：不良貸款清收率46、請(qǐng)問(wèn)取得抵債資產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用該如何處理？答：應(yīng)從抵債資產(chǎn)的價(jià)值中優(yōu)先扣除，并以扣除有關(guān)費(fèi)用后的凈值作為計(jì)價(jià)價(jià)值計(jì)入待處理抵債資產(chǎn)。47、接