2024年職員崗位職責(zé)(20篇)

2024年職員崗位職責(zé)(20篇)

目錄

第1篇開(kāi)發(fā)部職員崗位職責(zé)

第2篇出口職員崗位職責(zé)

第3篇總經(jīng)辦職員崗位職責(zé)

第4篇綜合管理部職員崗位職責(zé)

第5篇生產(chǎn)部職員崗位職責(zé)

第6篇采購(gòu)部職員崗位職責(zé)

第7篇采購(gòu)職員崗位職責(zé)

第8篇證券部職員崗位職責(zé)

第9篇職員崗位職責(zé)

第10篇企劃職員崗位職責(zé)

第11篇業(yè)務(wù)部職員崗位職責(zé)

第12篇貿(mào)易部職員崗位職責(zé)

第13篇外貿(mào)職員崗位職責(zé)

第14篇進(jìn)出口職員崗位職責(zé)

第15篇商品部職員崗位職責(zé)

第16篇外貿(mào)部職員崗位職責(zé)

第17篇綜合職員崗位職責(zé)

第18篇綜合部職員崗位職責(zé)

第19篇投資部職員崗位職責(zé)

第20篇銀行職員崗位職責(zé)

開(kāi)發(fā)部職員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項(xiàng)目踏勘、信息收集、分類、匯總等工作;

2.負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)材料的起草、編輯及標(biāo)書(shū)制作、收發(fā)等工作;

3.負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)部檔案資料管理及相關(guān)信息、材料的上傳下達(dá)等;

4.公司開(kāi)發(fā)部安排的其他相關(guān)工作;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求:

1.本科學(xué)歷,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、積極高效;

3.原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及溝通、協(xié)調(diào)能力;

4.吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神;

5.熟練使用office等辦公軟件。

出口職員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):出口業(yè)務(wù)職員

任職要求:沒(méi)有家庭負(fù)擔(dān),日語(yǔ)口語(yǔ)熟練,有工作熱情,能出差,保證出勤。單休。

總經(jīng)辦職員崗位職責(zé)

崗位要求:

1、男女不限,***身高170cm以上;***身高165cm以上。年齡在26—35歲;

2、大專及以上學(xué)歷;

3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的英語(yǔ)知識(shí),聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)無(wú)障礙;

5、具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫(xiě)相關(guān)文件;

6、具備計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公軟件;

7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

8、形象、氣質(zhì)佳;

9、有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng);

10、持有cet—6級(jí)以上資格證書(shū)。

綜合管理部職員崗位職責(zé)

基本條件:

(一)性別:男女不限

(二)年齡:25-40歲

(三)學(xué)歷:本科(含)以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)。2年以上行政/人事工作經(jīng)驗(yàn),具備金融相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(銀行或證券);

任職要求:

(一)熟悉金融類公司注冊(cè)流程、文件上報(bào)工作。

(二)制度建立與完善:根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況,制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度,知會(huì)各部門(mén)及人員,收集合理化建議,并在企業(yè)發(fā)展中及時(shí)調(diào)整和完善,使制度更加規(guī)范和合理,提高制度的可執(zhí)行性和有效性,切實(shí)可行地提高員工工作主動(dòng)性和規(guī)范性。

(三)部門(mén)溝通與人員協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)項(xiàng)目投前、投中、投后部分溝通工作,了解近期的工作重點(diǎn)、業(yè)務(wù)要點(diǎn)及管理方面的思想。做好上情下達(dá)的工作。盡可能及時(shí)了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,有效的推進(jìn)及上報(bào)工作。在日常的工作中,注意與其它部門(mén)和同事的協(xié)作,協(xié)調(diào)與各部門(mén)之間的關(guān)系,建立服務(wù)意識(shí)。

(三)績(jī)效考核:全面了解評(píng)估員工工作績(jī)效,提高公司工作效率,考核范圍為公司全體員工。考核原則是通過(guò)考核全面評(píng)價(jià)員工的各項(xiàng)工作表現(xiàn),使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報(bào)酬、待遇的關(guān)系,獲得努力向上、改善工作的動(dòng)力?？己四康?、考核對(duì)象、考核時(shí)間、考核指標(biāo)體系、考核形式應(yīng)相匹配。以崗位職責(zé)為主要依據(jù),堅(jiān)持上下結(jié)合,左右結(jié)合,定性與定量考核相結(jié)合。

(四)根據(jù)要求,負(fù)責(zé)企業(yè)辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織籌備。

(五)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,無(wú)任何紀(jì)律處分,在從事過(guò)的工作崗位上無(wú)重大過(guò)失,有駕照;

生產(chǎn)部職員崗位職責(zé)

專業(yè)及相關(guān)專業(yè)要求:

學(xué)習(xí)和接受能力較強(qiáng),能夠吃苦耐勞。

懂得電腦操作,能夠熟練制作excel。

做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心。

溝通能力較強(qiáng)

工作內(nèi)容:

車(chē)間報(bào)表發(fā)送,車(chē)間人員培訓(xùn)及所需物料領(lǐng)取,皮棉貨場(chǎng)管理,年終物料統(tǒng)計(jì)。

有過(guò)軋花廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

采購(gòu)部職員崗位職責(zé)

一、任職資格1、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷,有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、30歲左右,北京市戶口;3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;4、具備較高的責(zé)任心和工作熱情;5、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和協(xié)作能力;6、能承受較大的工作壓力;7、思維敏捷,悟性強(qiáng);8、誠(chéng)實(shí)守信。二、工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)物料數(shù)據(jù)的錄入,并對(duì)錄入數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)。2、熟悉紡織物料的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、產(chǎn)地和用途。3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商結(jié)算應(yīng)付帳款,制作支出憑證。4、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤工作:接待客戶、接聽(tīng)電話、處理郵件等。5、負(fù)責(zé)物料庫(kù)存管理。6、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案。7、掌握各種采購(gòu)合同的簽訂情況,并跟進(jìn)合同的執(zhí)行進(jìn)度,并做好各類檔案的歸檔工作。

采購(gòu)職員崗位職責(zé)

采購(gòu)開(kāi)發(fā)職員北汽岱摩斯汽車(chē)系統(tǒng)(重慶)有限公司北汽岱摩斯汽車(chē)系統(tǒng)(重慶)有限公司,北汽岱摩斯職責(zé)描述:

1.協(xié)助主管開(kāi)發(fā)采購(gòu)渠道及新產(chǎn)品項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)

任職要求:

1.韓語(yǔ)精通

2.本科學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生機(jī)械及自動(dòng)化優(yōu)先)

3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者且滿足以上兩項(xiàng)者優(yōu)先錄用

證券部職員崗位職責(zé)

公司證券部負(fù)責(zé)與證券市場(chǎng)相關(guān)的業(yè)務(wù)。提供宿舍、食堂,交五險(xiǎn)一金。

要求英語(yǔ)基礎(chǔ)好,有四級(jí)或六級(jí)證書(shū)。

職員崗位職責(zé)

一般職員紹興市智慧城市集團(tuán)有限公司紹興市智慧城市集團(tuán)有限公司職責(zé)描述:

1.大專及以上文化程度,年齡40歲以下;

2.持b1及以上駕駛證,專職駕齡三年以上;

3.熟悉紹興路況,駕駛技術(shù)熟練;

4.熟悉車(chē)輛構(gòu)造,懂汽車(chē)保養(yǎng)及維修;

5.形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),無(wú)不良嗜好,無(wú)違法記錄;

6.要求戶籍為紹興或長(zhǎng)期定居紹興;

企劃職員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與公司新產(chǎn)品企劃開(kāi)發(fā);

2、根據(jù)客戶需求,細(xì)化并深化產(chǎn)品以滿足客戶要求;

3、追蹤市場(chǎng)信息,為公司開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品提出合理意見(jiàn);

任職要求:

1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、具有一定的企業(yè)產(chǎn)品、企劃知識(shí);

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃于組織能力、分析判斷能力、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。具有全局觀,能夠全面深入分析問(wèn)題,條理清晰、邏輯性強(qiáng)。有良好的工作責(zé)任心、主觀能動(dòng)性和開(kāi)拓意識(shí)。

業(yè)務(wù)部職員崗位職責(zé)

發(fā)布單位:福建省旅游發(fā)展集團(tuán)下屬企業(yè)(國(guó)有企業(yè))

招聘崗位:業(yè)務(wù)部職員

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)方向和投資戰(zhàn)略,協(xié)助制訂本公司的年度投資計(jì)劃,按投資管理規(guī)定上報(bào)批準(zhǔn);

2、參與擬投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查和分析論證,協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)分析、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)分析、投資方案設(shè)計(jì)等,參與編寫(xiě)可行性研究報(bào)告或盡職調(diào)查報(bào)告;

3、及時(shí)跟進(jìn)已投資項(xiàng)目的進(jìn)展,并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),包括投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理、資金狀況、財(cái)務(wù)報(bào)表等信息;

4、按規(guī)定報(bào)送有關(guān)投資月、季、年度投資進(jìn)展情況及其他有關(guān)投資規(guī)劃、戰(zhàn)略計(jì)劃及執(zhí)行情況;

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、旅游等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉投融資相關(guān)的市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、兼并收購(gòu)流程及操作等優(yōu)先考慮;

3、邏輯思維能力強(qiáng),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,能適應(yīng)較多出差的工作要求。

貿(mào)易部職員崗位職責(zé)

1.國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉業(yè)務(wù)流程,具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能;

3.具有良好的計(jì)算機(jī)水平,熟悉操作office辦公軟件;

4.具備優(yōu)秀的組織能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。

外貿(mào)職員崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

職位描述:開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)專業(yè),有英譯漢、漢譯英、聽(tīng)說(shuō)能力,英語(yǔ)四級(jí)以上

其他:繳納五險(xiǎn)

進(jìn)出口職員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng)發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng)發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

商品部職員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)的商品進(jìn)行促銷(xiāo)管理;2、協(xié)助采購(gòu)人員做好門(mén)店經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與拓展;3、對(duì)第三方物流管理與監(jiān)控;4、協(xié)助管理門(mén)店的牌卡與海報(bào)的管理;5、對(duì)現(xiàn)有商品的品類進(jìn)行管理。崗位需求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理...

外貿(mào)部職員崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

職位描述:開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)專業(yè),有英譯漢、漢譯英、聽(tīng)說(shuō)能力,英語(yǔ)四級(jí)以上

其他:繳納五險(xiǎn)

綜合職員崗位職責(zé)

采購(gòu)綜合管理職員南京博郡新能源汽車(chē)有限公司南京博郡新能源汽車(chē)有限公司,博郡汽車(chē),博郡職位描述/positiondescription

1.匯總部門(mén)采購(gòu)策略;

2.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估包括初始評(píng)估及年度評(píng)價(jià);

3.不斷完善供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫(kù),為新項(xiàng)目策略的制定提供信息儲(chǔ)備;

4.管理維護(hù)供應(yīng)商體系及戰(zhàn)略供應(yīng)商體系;

5.采購(gòu)系統(tǒng)srm的前期建設(shè)及后期管理;

6.采購(gòu)部門(mén)內(nèi)部的管理協(xié)調(diào)工作。

任職要求/qualification

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理類、汽車(chē)工程類相關(guān)專業(yè);

2.2年以上汽車(chē)行業(yè)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)將優(yōu)先考慮;

3.優(yōu)秀的英文表達(dá)能力(書(shū)面及口語(yǔ)),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí);

4.熟練應(yīng)用officeexcel和ppt;

5.具有較好的談判技巧和組織能力和協(xié)調(diào)能力;

6.良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

綜合部職員崗位職責(zé)

基本條件:

(一)性別:男女不限

(二)年齡:25-40歲

(三)學(xué)歷:本科(含)以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)。2年以上行政/人事工作經(jīng)驗(yàn),具備金融相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(銀行或證券);

任職要求:

(一)熟悉金融類公司注冊(cè)流程、文件上報(bào)工作。

(二)制度建立與完善:根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況,制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度,知會(huì)各部門(mén)及人員,收集合理化建議,并在企業(yè)發(fā)展中及時(shí)調(diào)整和完善,使制度更加規(guī)范和合理,提高制度的可執(zhí)行性和有效性,切實(shí)可行地提高員工工作主動(dòng)性和規(guī)范性。

(三)部門(mén)溝通與人員協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)項(xiàng)目投前、投中、投后部分溝通工作,了解近期的工作重點(diǎn)、業(yè)務(wù)要點(diǎn)及管理方面的思想。做好上情下達(dá)的工作。盡可能及時(shí)了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,有效的推進(jìn)及上報(bào)工作。在日常的工作中,注意與其它部門(mén)和同事的協(xié)作,協(xié)調(diào)與各部門(mén)之間的關(guān)系,建立服務(wù)意識(shí)。

(三)績(jī)效考核:全面了解評(píng)估員工工作績(jī)效,提高公司工作效率,考核范圍為公司全體員工?？己嗽瓌t是通過(guò)考核全面評(píng)價(jià)員工的各項(xiàng)工作表現(xiàn),使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報(bào)酬、待遇的關(guān)系,獲得努力向上、改善工作的動(dòng)力?？己四康摹⒖己藢?duì)象、考核時(shí)間、考核指標(biāo)體系、考核形式應(yīng)相匹配。以崗位職責(zé)為主要依據(jù),堅(jiān)持上下結(jié)合,左右結(jié)合,定性與定量考核相結(jié)合。

(四)根據(jù)要求,負(fù)責(zé)企業(yè)辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織籌備。

(五)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,無(wú)任何紀(jì)律處分,在從事過(guò)的工作崗位上無(wú)重大過(guò)失,有駕照;

投資部職員崗位職責(zé)

1、35歲以下,?？?含)以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、造價(jià)、設(shè)計(jì)、投資經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)。

2、相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉項(xiàng)目投資的運(yùn)作流程與要求,擁有較豐富的項(xiàng)目發(fā)展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ);

4、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和溝通能力,熟悉商務(wù)談判技巧;具備敏銳的觀察能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力;

5、熟悉項(xiàng)目盡職調(diào)查、商業(yè)談判,善于分析并編寫(xiě)研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃文案,具有良好的專業(yè)水準(zhǔn);

6、有開(kāi)發(fā)類項(xiàng)目的規(guī)劃、造價(jià)、設(shè)計(jì)方面成功案例者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、公司所處行業(yè)政策研究、投資環(huán)境研究;

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)發(fā)類項(xiàng)目的各項(xiàng)工作;

3、參與集團(tuán)重大項(xiàng)目的投資評(píng)審;

4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)及下屬企業(yè)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、程序性審查等工作;

5、組織項(xiàng)目投資方案的評(píng)估工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

銀行職員崗位職責(zé)

treasuryanalyst(外資銀行職員)description:

describethemaindutiesandresponsibilitiesoftheposition:

1.financing

*negotiatingwiththebankstogetthegoodquote

*prepareallnecessarydocumentsforthearrangementofdrawdown&rollover

*kycclearanceandmaintenance,suchasnewbanksonboarding,existingbanksreviewandetc.

*facilitymaintenanceandannualreviewdocumentationpreparation.

*enhancetradefinancesolutionforworkingcapitalcostingefficiency.

*internalreporting

2.riskmanagement

*closelymonitorfxexposuresettlementdateandpreparefundingforfxsettlement

*safemonthlyreportreconciliation

*handlingtheaffairsrelatedwithsafe

qualifications:

education:

bachelor’sdegreeoraboveinaccounting,financeorabusiness-relatedarea.

experience:

fiveyears’experienceoraboveincorporatetreasury,reportingfunctionorbankingindustry

requiredskills(musthave),necessaryindustryexperienceandassociatednumberofyearsofexperience:

*bankexperienceispreferred

*familiarwithfx,interestratehedgingproducts,andcommodityotc

*abilitytomanagemultipletasksand/orprojectsatonce,abilitytoworkindependently

*strongcommunicationandcollaborationskills

*stronglyonteamworkandworkunderthepressure

*thoroughfamiliaritywithmicrosoftword,excel,powerpoint

description:

describethemaindutiesandresponsibilitiesoftheposition:

1.financing

*negotiatingwiththebankstogetthegoodquote

*prepareallnecessarydocumentsforthearrangementofdrawdown&rollover

*kycclearanceandmaintenance,suchasnewbanksonboarding,existingbanksreviewandetc.

*facilitymaintenanceandannualreviewdocumentationpreparation.

*enhancetradefinancesolutionforworkingcapitalcostingefficiency.

*internalreporting

2.riskmanagement

*closelymonitorfxexposureset