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中山新勞動合同范本-勞務(wù)派遣合同-PAGE中山新勞動合同范本-勞務(wù)派遣合同-PAGE中山新勞動合同范本勞務(wù)派遣合同一、合同雙方住所聯(lián)系方式法定代表人統(tǒng)一社會信用代碼工商注冊地質(zhì)住所聯(lián)系方式法定代表人統(tǒng)一社會信用代碼工商注冊地質(zhì)二、派遣人員信息序號姓名性別年齡學(xué)歷職稱職務(wù)12三、派遣工作期限四、派遣工作地點派遣工作地點為甲方所在地（詳細(xì)地質(zhì)）。五、派遣工作內(nèi)容1.2.3.六、待遇和報酬根據(jù)派遣人員的工作崗位及工作內(nèi)容，甲、乙雙方確定如下待遇和報酬1.基本工資派遣人員的基本工資為人民幣（大寫）元（小寫）元月。2.提成獎金津貼根據(jù)甲方的政策規(guī)定，派遣人員有可能獲得提成、獎金或津貼。3.加班工資按照國家勞動法規(guī)定執(zhí)行。4.五險一金根據(jù)國家規(guī)定，甲方將按時為派遣人員繳納五險一金。5.其他福利待遇七、工作時間和休息甲方根據(jù)工作的需要，安排派遣人員的工作時間和休假。2.休息時間甲方根據(jù)具體情況與乙方協(xié)商確定派遣人員的休息時間及休假制度。八、勞動保護(hù)和安全甲方負(fù)責(zé)為派遣人員提供必要的勞動保護(hù)和安全設(shè)施，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。九、合同變更和解除1.合同變更本合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。雙方協(xié)商一致解除派遣期滿，未經(jīng)續(xù)簽的派遣期間，派遣人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、倫理或勞動合同約定的發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的。十、爭議解決雙方如發(fā)生本合同履行過程中的任何爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至派遣期滿或合同解除之日終止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充和修改，并以補(bǔ)充協(xié)議形式生效。4.本合同以中文書寫，如有與其他語言版本不一致之處，以中文版本為準(zhǔn)。甲方（雇主）乙方（勞務(wù)派遣單位）簽字

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