用工單位及經(jīng)濟實力

用工單位及經(jīng)濟實力協(xié)議書甲方：（用工單位名稱）乙方：（勞動者名稱）鑒于甲方需招聘乙方為其員工并合理確定工資待遇，各方本著平等、自愿、誠實守信、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議：一、崗位職責(zé)和工作條件1.乙方將在甲方所規(guī)定的工作地點，根據(jù)甲方的安排和要求，認真履行其崗位職責(zé)。具體工作內(nèi)容、崗位級別、工作時間、休假安排等將在入職時與乙方明確約定。2.甲方將為乙方提供必需的工作設(shè)施、條件和支持，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。二、工資和福利待遇1.甲方將根據(jù)乙方的工作能力、工作效果、工齡和相關(guān)規(guī)定，按規(guī)定發(fā)放工資。2.工資支付方式為（日薪/月薪/時薪/其他），支付周期為（每月/每周/其他）。工資支付將以產(chǎn)生應(yīng)付的自然日為基準。3.甲方將按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方購買社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）以及住房公積金等福利。4.根據(jù)公司政策和乙方表現(xiàn)，甲方可能提供其他形式的獎勵或福利。三、保密責(zé)任1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、專有技術(shù)、客戶信息等機密信息。乙方保證將嚴格遵守保密協(xié)議，不得泄露、使用該機密信息，直到合同解除或工作終止。2.乙方的保密責(zé)任仍然有效即使他/她不再從事與甲方相關(guān)的工作。四、合同期限與終止條件1.此協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為（合同期限），雙方同意履行協(xié)議期間的義務(wù)。2.若發(fā)生以下情況之一，雙方有權(quán)解除協(xié)議：a)乙方提前30天以書面形式提出解除協(xié)議的意愿，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致。b)乙方違反本協(xié)議的約定，嚴重影響甲方的正常經(jīng)營活動。c)乙方因病或意外等原因無法履行合同約定，并持有相關(guān)證明材料。五、糾紛解決如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無法解決，任何一方可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。六、其他條款1.乙方在與甲方合作期間產(chǎn)生的任何發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等，均歸甲方所有。2.本協(xié)議的任何修改、補充須由雙方以書面形式達成共識，并經(jīng)雙方簽字確認。3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并取代雙方之前可能存在的所有口頭或書面協(xié)議。本協(xié)議正本一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_________________