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人才工作宣傳方案背景和目標(biāo)在當(dāng)今競爭激烈的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中,為了推動企業(yè)的發(fā)展壯大,在不斷創(chuàng)新的同時,一個企業(yè)最重要的要素是人才,而人才工作的開展首先要解決人才引進(jìn)、人才培育、人才留用等問題。因此,企業(yè)需要一系列有效的招聘、宣傳和管理工作,從而吸引更多的優(yōu)秀人才加入到企業(yè)的隊伍中來,使企業(yè)在市場競爭中有更大的優(yōu)勢。本宣傳方案的目標(biāo)就是要提高企業(yè)在招聘和人才管理方面的知名度和影響力,吸引更多的優(yōu)秀人才加入進(jìn)來。宣傳策略1.網(wǎng)絡(luò)宣傳因為當(dāng)代大量年輕人具有良好的網(wǎng)絡(luò)使用能力,所以網(wǎng)絡(luò)宣傳是宣傳企業(yè)相關(guān)情況的最好途徑之一。企業(yè)宣傳網(wǎng)站需要注意設(shè)計簡潔大方,并突出著重點、和鮮明的企業(yè)特色,用簡單靠近大眾的口語描述企業(yè)優(yōu)勢,同時提供在線咨詢和招聘信息。公司可以在員工社交圈子網(wǎng)站上建立專屬的HR賬號,發(fā)布與人才招聘相關(guān)的一些政策、工作環(huán)境、職位描寫、招聘進(jìn)展等信息。該宣傳途徑可以最大化覆蓋社交網(wǎng)站、求職網(wǎng)站、團(tuán)隊論壇等網(wǎng)絡(luò)媒體平臺。2.新媒體宣傳新媒體是近年來非?;鸨囊粋€宣傳渠道,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,智能手機(jī)用戶越來越多,智能終端成為人們獲取信息的首選工具之一。一些移動端的新媒體平臺的用戶量已經(jīng)達(dá)到1億以上,如微信公眾號。因此,企業(yè)需要針對這個群體的消費習(xí)慣,制定新媒體宣傳計劃,借助微信公眾號、微博、抖音、快手等平臺上的廣告投放、文案宣傳以及粉絲互動活動等方法,提高企業(yè)品牌知名度,并增加在人才市場中的權(quán)利。3.合作宣傳企業(yè)應(yīng)該積極參與到社區(qū)組織的公益活動中,合作愛心企業(yè),共同推進(jìn)人才培養(yǎng)、招聘、開發(fā)等方面的工作,主動服務(wù)于各類希望加入企業(yè)的人才群體,并在人才租賃、人才評選、新人培養(yǎng)等方面開展合作,擴(kuò)大企業(yè)的宣傳范圍和影響力。4.人脈宣傳企業(yè)管理層可以通過熟人關(guān)系把企業(yè)的宣傳傳遞給更多的人群。通過委員會、協(xié)會及商會中的成員互相關(guān)照、介紹、推薦等方法,在人脈宣傳上大力發(fā)展。宣傳效果通過上述幾個途徑,企業(yè)能夠加強(qiáng)招聘和人才管理方面的宣傳,強(qiáng)化企業(yè)品牌,提高知名度和影響力。尤其是網(wǎng)絡(luò)和移動新媒體宣傳可以在短時間內(nèi)快速傳播,相當(dāng)大地增強(qiáng)企業(yè)的信息量,而合作宣傳又可以建立企業(yè)與公共組織、人才團(tuán)隊之間的緊密合作關(guān)系,為企業(yè)的人才招聘、管理、發(fā)展等工作打下了牢固的基礎(chǔ)??偟?/p>
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