2024屆新教材高考政治一輪復(fù)習(xí)第十六單元家庭與婚姻第四十一課珍惜婚姻關(guān)系學(xué)案部編版

2024屆新教材高考政治一輪復(fù)習(xí)第十六單元家庭與婚姻第四十一課珍惜婚姻關(guān)系學(xué)案部編版第四十一課珍惜婚姻關(guān)系探究活動(dòng)落實(shí)素養(yǎng)課標(biāo)要求學(xué)習(xí)清單核心素養(yǎng)理解婚姻法律關(guān)系,闡釋正確的婚姻家庭觀念。1.描述與分類(lèi):①闡釋結(jié)婚的含義、原則、要求、條件。②明確登記的原因、效力。2.解釋與論證:①理解不可輕率離婚的原因和法律規(guī)定。②描述離婚的條件和方式。3.預(yù)測(cè)與選擇:①明確夫妻間平等的人身關(guān)系的內(nèi)涵、原因、要求。②理解夫妻共同財(cái)產(chǎn)的范圍、判斷標(biāo)準(zhǔn)和處理原則。4.辨析與評(píng)價(jià):闡釋劃分財(cái)產(chǎn)歸屬的方式、形式及債務(wù)償還問(wèn)題。1.科學(xué)精神:①理解結(jié)婚與離婚。②明確夫妻關(guān)系平等。2.法治意識(shí):依法處理家庭婚姻關(guān)系。必備知識(shí)關(guān)鍵能力考點(diǎn)一法律保護(hù)下的婚姻精梳細(xì)理——重基礎(chǔ)一、珍惜婚姻1.結(jié)婚(1)含義:結(jié)婚是夫妻關(guān)系的起點(diǎn),是男女雙方按照法律規(guī)定的條件和程序確立婚姻關(guān)系的行為。(2)原則①婚姻自由是婚姻制度的基本原則,包括結(jié)婚自由和離婚自由。②民法典還規(guī)定了一夫一妻,男女平等,保護(hù)婦女、未成年人、老年人、殘疾人的合法權(quán)益等基本原則。(3)要求①結(jié)婚建立的是一種長(zhǎng)期的身份關(guān)系,夫妻應(yīng)當(dāng)互相忠實(shí),互相尊重,互相關(guān)愛(ài),還有相互扶養(yǎng)的義務(wù)。②嚴(yán)肅對(duì)待婚姻、珍惜婚姻,既是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)配偶和子女負(fù)責(zé),也是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。(4)條件①首先,男女雙方完全自愿。②其次,男女雙方達(dá)到法定婚齡。③再次,符合一夫一妻制。④最后,直系血親或者三代以?xún)?nèi)的旁系血親禁止結(jié)婚。2.登記(1)原因:結(jié)婚會(huì)對(duì)男女雙方的人身和財(cái)產(chǎn)產(chǎn)生強(qiáng)制約束力,因此,法律要求結(jié)婚必須履行登記程序。(2)效力:進(jìn)行結(jié)婚登記是確認(rèn)婚姻關(guān)系、明確夫妻雙方權(quán)利義務(wù)必經(jīng)的法律程序。二、離婚要慎重1.不可輕率離婚(1)原因:在長(zhǎng)期共同生活中,夫妻之間難免發(fā)生矛盾,但雙方都應(yīng)彼此忠誠(chéng),珍惜夫妻感情,對(duì)家庭負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。(2)規(guī)定:法律規(guī)定了離婚自由,但反對(duì)輕率離婚。2.離婚(1)條件:夫妻雙方感情確已破裂,當(dāng)事人可以離婚。(2)方式:當(dāng)事人既可以協(xié)議離婚,也可以通過(guò)人民法院裁判離婚。①協(xié)議離婚要求當(dāng)事人雙方親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記,并就子女撫養(yǎng)和財(cái)產(chǎn)分割等問(wèn)題達(dá)成協(xié)議。申請(qǐng)離婚登記后三十日屆滿,當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)發(fā)給離婚證。當(dāng)事人從取得離婚證之時(shí)起,解除夫妻關(guān)系。②凡由人民法院管轄和處理的離婚都是裁判離婚。人民法院審理離婚案件,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解。夫妻雙方感情確已破裂且調(diào)解無(wú)效的,人民法院應(yīng)當(dāng)判決離婚。一審判決離婚的,人民法院在宣告判決時(shí)必須告知當(dāng)事人在判決發(fā)生法律效力前不得另行結(jié)婚。當(dāng)事人違反告知另行登記結(jié)婚的,構(gòu)成重婚。微研深究——明方法命題點(diǎn)一珍惜婚姻【例題?】李某甲在寧夏海原縣辦理結(jié)婚登記時(shí),因當(dāng)時(shí)其未達(dá)法定婚齡,不能辦理結(jié)婚登記。李某甲遂委托親戚,使用他人的姓名(李某乙)及身份信息與周某辦理了結(jié)婚登記手續(xù),而李某甲表示其并不認(rèn)識(shí)李某乙。2020年3月,李某甲以夫妻性格不合、感情破裂為由訴至重慶市大足區(qū)人民法院要求與周某離婚。法院以不能證明結(jié)婚證上載明的與被告周某登記結(jié)婚的李某乙與本案原告李某甲系同一人等駁回了起訴。由此可見(jiàn)()①婚姻自由是婚姻法規(guī)定的基本原則,包括結(jié)婚自由和離婚自由②男女雙方完全自愿方能結(jié)婚③男女雙方達(dá)到法定婚齡方能予以婚姻登記④申請(qǐng)離婚需當(dāng)事人親自出面申請(qǐng)A.①② B.①③ C.②③ D.③④解題指導(dǎo)【素養(yǎng)點(diǎn)】通過(guò)分析婚姻案例,提升珍惜婚姻的意識(shí)。對(duì)點(diǎn)金題1江蘇常州的林某30歲未婚,之前都是一個(gè)人在外面工作生活,沒(méi)混出什么名堂,一年前回到家里的飯店幫忙。王某的脾氣一直不好,對(duì)女兒未婚的事情耿耿于懷,常常埋怨女兒沒(méi)用,甚至經(jīng)常動(dòng)手毆打女兒。王某的做法()A.干涉了女兒的婚姻自由B.違背了男女平等原則C.應(yīng)該承擔(dān)民事和刑事責(zé)任D.因家庭暴力導(dǎo)致犯罪命題點(diǎn)二離婚要慎重【例題?】福安男子蘭某與妻子林某因感情破裂,竟持刀威脅林某并駕車(chē)將林某拖拽后摔倒在地,造成林某受傷。2020年4月28日,違法嫌疑人蘭某因威脅他人安全及故意傷害案,被福安警方依法合并執(zhí)行行政拘留10日的處罰。對(duì)這段婚姻的走向,認(rèn)識(shí)正確的是()A.雙方應(yīng)珍惜夫妻感情,對(duì)家庭負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)B.擁有離婚自由,但反對(duì)輕率離婚C.如感情確已破裂,可以離婚D.夫妻雙方應(yīng)該選擇協(xié)議離婚解題指導(dǎo)【素養(yǎng)點(diǎn)】通過(guò)分析案例,提升慎重離婚的意識(shí)。對(duì)點(diǎn)金題2王某與張某協(xié)議離婚,按照約定,張某分得住房一套。張某所得屬夫妻約定財(cái)產(chǎn)。對(duì)此認(rèn)識(shí)正確的是()①約定財(cái)產(chǎn)具有排除法定財(cái)產(chǎn)劃分的效力②是夫妻雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,通過(guò)約定決定夫妻財(cái)產(chǎn)的歸屬③約定應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式④約定財(cái)產(chǎn)導(dǎo)致了涉外婚姻的增多A.①②③ B.①②④C.①③④ D.②③④考點(diǎn)二夫妻地位平等精梳細(xì)理——重基礎(chǔ)一、平等的人身關(guān)系1.原因(1)登記結(jié)婚,意味著男女雙方在婚姻中的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系正式確立。結(jié)婚后,除了兩情相悅,男女雙方還要遵守法律規(guī)定。(2)夫妻關(guān)系包括夫妻人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系,“夫妻在婚姻家庭中地位平等”是夫妻關(guān)系的核心。夫妻平等意味著夫妻在生活中平等行使權(quán)利、平等履行義務(wù)、共同承擔(dān)家庭和社會(huì)的責(zé)任。2.要求(1)夫妻人身關(guān)系的平等強(qiáng)調(diào)夫妻雙方的人格獨(dú)立。人格獨(dú)立的一個(gè)重要體現(xiàn)就是夫妻雙方都有各自使用自己姓名的權(quán)利,不因婚姻生活的具體環(huán)境,雙方的職業(yè)、收入和彼此的扶養(yǎng)關(guān)系而發(fā)生變化。(2)雙方所生子女可以隨父姓,可以隨母姓。(3)夫妻雙方無(wú)須受傳統(tǒng)“男主外、女主內(nèi)”思想的束縛,均有參加生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)的自由。這些自由是夫妻雙方家庭地位平等的重要標(biāo)志。(4)只有夫妻雙方自由平等、相互欣賞、互諒互讓,才能成就美滿婚姻,構(gòu)建和諧家庭。二、平等的財(cái)產(chǎn)關(guān)系1.夫妻財(cái)產(chǎn)(1)范圍:夫妻財(cái)產(chǎn)主要涉及夫妻共同財(cái)產(chǎn)和夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。(2)判斷:夫妻雙方可以約定共同財(cái)產(chǎn)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)的范圍,沒(méi)有約定的,按照法律規(guī)定處理。(3)原則:夫或妻在處理夫妻共同財(cái)產(chǎn)上的權(quán)利是平等的。2.夫妻共同財(cái)產(chǎn)婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn):工資、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)報(bào)酬;生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益;知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益;繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn),但是遺囑或者贈(zèng)與合同中確定只歸一方的財(cái)產(chǎn)除外;其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。3.劃分財(cái)產(chǎn)歸屬(1)方式:夫妻可以在平等自愿的基礎(chǔ)上,約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)歸各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。(2)形式:約定應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,對(duì)雙方具有約束力。(3)償債:夫妻對(duì)婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)約定歸各自所有,夫或者妻一方對(duì)外所負(fù)的債務(wù),相對(duì)人知道該約定的,以夫或妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)清償。微研深究——明方法命題點(diǎn)一平等的人身關(guān)系【例題?】夏某和趙某登記結(jié)婚一年后生育一子,因夏某祖父姓耿,故給兒子取名耿某。后夏某到甲市派出所給兒子申請(qǐng)出生戶籍登記時(shí),該派出所認(rèn)為夏某的兒子既不姓夏,也不姓趙,未給登記。甲市派出所的做法()A.錯(cuò)誤,侵犯了公民的姓名權(quán)B.錯(cuò)誤,侵犯了公民的身份權(quán)C.正確,子女只能隨父姓或隨母姓D.正確,夏某侵犯了他兒子的姓名權(quán)解題指導(dǎo)【素養(yǎng)點(diǎn)】通過(guò)分析戶籍案例,提升對(duì)戶籍政策的認(rèn)識(shí)。對(duì)點(diǎn)金題1有的女人錯(cuò)誤地認(rèn)為,平等就是與男人平起平坐,家務(wù)各分一半,男人有什么,女人必須也有什么。下列能夠澄清上述認(rèn)識(shí)的是()①平等不是均等②夫妻平等需要考慮男女在生理上的差異③男人應(yīng)承擔(dān)更多家務(wù)④夫妻要合理分工,共同承擔(dān)家庭責(zé)任A.①②③ B.①②④C.①③④ D.②③④命題點(diǎn)二平等的財(cái)產(chǎn)關(guān)系【例題?】王某是某中學(xué)的音樂(lè)教師,與沒(méi)有音樂(lè)細(xì)胞的張某結(jié)婚三年后,因夫妻感情破裂要求離婚。雙方就財(cái)產(chǎn)的分割發(fā)生糾紛。以下屬于王某個(gè)人財(cái)產(chǎn)的是()①王某婚后購(gòu)買(mǎi)的價(jià)值上萬(wàn)元的音樂(lè)書(shū)籍②王某婚后接受張某爺爺指定贈(zèng)與她的小轎車(chē)③王某婚后創(chuàng)作的音樂(lè)作品所獲的收益④王某婚后用婚前個(gè)人財(cái)產(chǎn)炒股所獲得的收益A.①② B.③④C.②③ D.①④解題指導(dǎo)【素養(yǎng)點(diǎn)】通過(guò)對(duì)財(cái)產(chǎn)糾紛的分析,提升平等財(cái)產(chǎn)關(guān)系的意識(shí)。對(duì)點(diǎn)金題2結(jié)婚時(shí),小張向妻子口頭承諾,自己名下的一處婚前房產(chǎn)為夫妻共有?；楹?小張要妻子辭職專(zhuān)門(mén)照顧家庭,遭到拒絕。于是小張變賣(mài)該房產(chǎn),將所得房款用于經(jīng)商。從中可以推斷()A.變賣(mài)前的房產(chǎn)為夫妻共同財(cái)產(chǎn)B.小張侵犯了其妻的人身權(quán)C.小張經(jīng)商所得為夫妻共同財(cái)產(chǎn)D.張妻未履行夫妻互相扶養(yǎng)的義務(wù)熱點(diǎn)引路知能訓(xùn)練背景材料俞先生和朱小姐是一對(duì)2019年5月登記結(jié)婚的年輕夫妻?；榍坝嵯壬鷤€(gè)人出資購(gòu)買(mǎi)了價(jià)值265萬(wàn)的房屋作為婚房,其中80萬(wàn)元首付款,剩余185萬(wàn)元向銀行貸款,主貸人是俞先生。兩人領(lǐng)證后,俞先生將該房產(chǎn)登記在雙方的名下。但是,結(jié)婚沒(méi)到一年,2020年4月,俞先生就和朱小姐協(xié)議離婚了。離婚協(xié)議書(shū)上明確約定了:“共同購(gòu)買(mǎi)的某房屋和貸款歸男方所有;各自的債務(wù)和存款歸各自雙方處理;沒(méi)有其他糾紛?！钡搅?020年6月,朱小姐仍舊不愿意配合俞先生將房產(chǎn)進(jìn)行過(guò)戶,俞先生便向法院起訴要求:確認(rèn)某房屋產(chǎn)權(quán)歸自己所有且朱小姐須配合辦理過(guò)戶。朱小姐不同意,她認(rèn)為:購(gòu)房首付款中40萬(wàn)元系其以現(xiàn)金給俞先生的;離婚協(xié)議中關(guān)于房屋的歸屬約定無(wú)效,當(dāng)時(shí)簽訂離婚協(xié)議時(shí)極其憤怒,違背其真實(shí)意思表示,是在受俞先生欺詐下簽訂的,該協(xié)議應(yīng)無(wú)效。因此,朱小姐要求法院判定某房屋系夫妻共同財(cái)產(chǎn),由原、被告各半分割。思維解碼(1)判斷:夫妻雙方可以約定共同財(cái)產(chǎn)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)的范圍,沒(méi)有約定的,按照法律規(guī)定處理。(2)原則:夫或妻在處理夫妻共同財(cái)產(chǎn)上的權(quán)利是平等的。(3)方式:夫妻可以在平等自愿的基礎(chǔ)上,通過(guò)約定決定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)歸各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。(4)償債:夫妻對(duì)婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)約定歸各自所有的,夫或者妻一方對(duì)外所負(fù)的債務(wù),相對(duì)人知道該約定的,以夫或妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)清償。備考猜練1.楊某婚后不久,其父意外去世,留下一套住房由楊某一人法定繼承,楊某將之登記在自己名下。兩年后楊妻移情別戀,楊某遂私下以個(gè)人名義將住房轉(zhuǎn)讓給梁某,并辦理了房屋變更登記手續(xù)。對(duì)此,下列說(shuō)法正確的是()①住房屬楊某個(gè)人財(cái)產(chǎn)②住房屬楊某夫妻共同財(cái)產(chǎn)③楊某有權(quán)單獨(dú)轉(zhuǎn)讓該房產(chǎn)④楊某無(wú)權(quán)單獨(dú)轉(zhuǎn)讓該房產(chǎn)A.①③ B.②④ C.②③ D.①④2.王某和范某因感情破裂,提出離婚。在雙方婚姻關(guān)系存續(xù)期間,下列屬于二人共同財(cái)產(chǎn)的有()①王某婚后寫(xiě)作獲得的1萬(wàn)元稿酬②范某婚前以個(gè)人名義購(gòu)買(mǎi)的1套價(jià)值80萬(wàn)元的房屋③王父在其婚后確定贈(zèng)與她個(gè)人的價(jià)值10萬(wàn)元的黃金④范某用婚前的20萬(wàn)元婚后投資股市獲利的5萬(wàn)元A.①③ B.①④ C.②③ D.②④3.結(jié)合背景材料,說(shuō)明法院會(huì)支持朱小姐的要求嗎。為什么?第四十一課珍惜婚姻關(guān)系必備知識(shí)·關(guān)鍵能力考點(diǎn)一例題?D從冒用他人信息及其理由,可以看出③符合題意;“法院以不能證明結(jié)婚證上載明的與被告周某登記結(jié)婚的李某乙與本案原告李某甲系同一人等駁回了起訴”體現(xiàn)了④;①②不符合材料主旨。對(duì)點(diǎn)金題1A逼迫女兒結(jié)婚,干涉了女兒的婚姻自由,A項(xiàng)符合題意;B項(xiàng)與材料無(wú)關(guān);埋怨、毆打未必觸犯刑法、導(dǎo)致犯罪,排除C、D兩項(xiàng)。例題?C從二人的感情現(xiàn)狀看,確已感情破裂,C項(xiàng)符合題意;A、B兩項(xiàng)不符合題意;當(dāng)事人既可以協(xié)議離婚,也可以裁判離婚,D項(xiàng)錯(cuò)誤。對(duì)點(diǎn)金題2A①②③都是關(guān)于夫妻約定財(cái)產(chǎn)的正確說(shuō)法,故A項(xiàng)正確,入選;④說(shuō)法錯(cuò)誤,約定財(cái)產(chǎn)與涉外婚姻沒(méi)有必然的聯(lián)系,排除?？键c(diǎn)二例題?A該案例中,夏某和趙某的孩子讓其隨祖父姓是符合法律規(guī)定的,故派出所不予登記的做法是錯(cuò)誤的,排除C、D兩項(xiàng)。甲方派出所的做法侵犯了公民的姓名權(quán),故A項(xiàng)入選;B項(xiàng)錯(cuò)誤,甲方派出所的做法侵犯的是公民的姓名權(quán)而不是身份權(quán)。對(duì)點(diǎn)金題1B①②④看到了“平均”與“平等”的差別,符合題意;排除③。例題?A本題考查的知識(shí)點(diǎn)是個(gè)人財(cái)產(chǎn),考查獲取和解讀信息的能力。①②屬于王某個(gè)人的財(cái)產(chǎn),③④屬于王某和張某兩人共同的財(cái)產(chǎn)。答案為A項(xiàng)。對(duì)點(diǎn)金題2C夫妻存續(xù)期間的財(cái)產(chǎn)為共有財(cái)產(chǎn)。結(jié)婚時(shí),小張向妻子口頭承諾,自己名下的一處婚前房產(chǎn)為夫妻共有,這不符合法律也無(wú)法律效應(yīng),該婚前房產(chǎn)仍然為小張個(gè)人財(cái)產(chǎn)?；楹笮堊冑u(mài)該房產(chǎn),將所得房款用于經(jīng)商,經(jīng)商所得屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn),A項(xiàng)錯(cuò)誤,C項(xiàng)正確;題中小張要妻子辭職專(zhuān)門(mén)照顧家庭,遭到拒絕,但并沒(méi)有強(qiáng)迫或干預(yù)妻子的工作自由,不屬于侵犯了其妻的人身權(quán),B項(xiàng)錯(cuò)誤;題中沒(méi)有顯示張妻未履行夫妻互相扶養(yǎng)的義務(wù),D項(xiàng)錯(cuò)誤。熱點(diǎn)引路·知能訓(xùn)練備考猜練1.B根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定住房屬楊某夫妻共同財(cái)產(chǎn),楊某無(wú)權(quán)單獨(dú)轉(zhuǎn)讓該房產(chǎn)。②④符合法律規(guī)定;①③與法律相關(guān)規(guī)定不符。2.B根據(jù)題目的表述,王某和范某因感情破裂,提出離婚。在雙方婚姻關(guān)系存續(xù)期間,王某婚后寫(xiě)作獲得的1萬(wàn)元稿酬以及范某用婚前的20萬(wàn)元婚后投資股市獲利的5萬(wàn)元等均屬于二人共同財(cái)產(chǎn),①④正確。②③不符合題目要求。3.答案不會(huì)。被告朱小姐主張購(gòu)房首付款中40萬(wàn)元系其以現(xiàn)金方式支付給原告,因被告未提供證據(jù)予以佐證,不予采信。被告朱小姐主張離婚協(xié)議書(shū)是受欺詐之下簽訂,違背其真實(shí)意思表示,因其未提供受欺詐證據(jù),不予采納。判決如下:現(xiàn)登記在雙方名下的房屋歸俞先生所有,被告朱小姐協(xié)助配合俞先生辦理房屋產(chǎn)權(quán)的變更登記手續(xù)。第四十二課做個(gè)明白的勞動(dòng)者探究活動(dòng)落實(shí)素養(yǎng)課標(biāo)要求學(xué)習(xí)清單核心素養(yǎng)了解勞動(dòng)法的基本原則,理解勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù),解釋勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容,熟悉勞動(dòng)者依法維權(quán)的途徑和方式。1.描述與分類(lèi):①明確勞動(dòng)的作用,描述國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的具體措施。②理解勞動(dòng)法調(diào)整的客體,闡釋勞動(dòng)者的含義、條件。2.解釋與論證:①理解保護(hù)勞動(dòng)者、平等競(jìng)爭(zhēng)與特殊保護(hù)相結(jié)合原則。②描述勞動(dòng)合同的含義、作用、要求、內(nèi)容。3.預(yù)測(cè)與選擇:①明確訂立勞動(dòng)合同的原則及勞動(dòng)合同的生效。②理解勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的具體內(nèi)容。4.辨析與評(píng)價(jià):闡釋爭(zhēng)議解決方式的類(lèi)型及其選擇。1.科學(xué)精神:①明確勞動(dòng)法相關(guān)內(nèi)容。②明確勞動(dòng)者權(quán)利與義務(wù)。③辨識(shí)爭(zhēng)議解決方式。2.法治意識(shí):①簽訂勞動(dòng)合同。②依法維權(quán)。必備知識(shí)關(guān)鍵能力考點(diǎn)一立足職場(chǎng)有法寶精梳細(xì)理——重基礎(chǔ)一、法律守護(hù)勞動(dòng)者1.就業(yè)與維權(quán)(1)憲法規(guī)定,公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。國(guó)家通過(guò)各種途徑,創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)條件,并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。(2)國(guó)家對(duì)就業(yè)前的公民進(jìn)行必要的勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練。(3)為了實(shí)現(xiàn)憲法賦予公民的勞動(dòng)權(quán)利,我國(guó)制定了以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》為代表的一系列勞動(dòng)法律、法規(guī)。這些勞動(dòng)法律、法規(guī)為公民的合法勞動(dòng)權(quán)益提供了有力的法律保障,有助于健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)廣大勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展。2.勞動(dòng)法(1)調(diào)整客體:勞動(dòng)法主要調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的社會(huì)關(guān)系,即勞動(dòng)關(guān)系。(2)勞動(dòng)者①含義:勞動(dòng)者是指具有勞動(dòng)能力、以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源、在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的人。②條件:勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)達(dá)到法定就業(yè)年齡,除特殊情況外,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。(3)保護(hù)勞動(dòng)者原則①原則:勞動(dòng)法的首要原則是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。②意義:保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,可以提升勞動(dòng)者的獲得感、幸福感和安全感。③內(nèi)容:勞動(dòng)法明確規(guī)定了勞動(dòng)者應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利,同時(shí)規(guī)定了用人單位必須履行的義務(wù)。④主旨:勞動(dòng)法就是勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法。(4)平等競(jìng)爭(zhēng)與特殊勞動(dòng)保護(hù)相結(jié)合原則①原則:勞動(dòng)法體現(xiàn)了勞動(dòng)者平等競(jìng)爭(zhēng)的原則。②競(jìng)爭(zhēng):勞動(dòng)法明確規(guī)定,勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。全社會(huì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決防止和糾正就業(yè)歧視,營(yíng)造公平就業(yè)制度環(huán)境。③保護(hù):勞動(dòng)法也體現(xiàn)了特殊勞動(dòng)保護(hù)的原則。除對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)利進(jìn)行傾斜保護(hù)外,勞動(dòng)法還注重對(duì)未成年工、殘疾勞動(dòng)者等特殊勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù),切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。二、勞動(dòng)也要簽合同1.勞動(dòng)合同(1)含義:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。(2)作用:勞動(dòng)者維權(quán)有據(jù),可以更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。(3)要求:勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同之前應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同的各項(xiàng)條款,全面了解自己的權(quán)利和義務(wù)。(4)條款:勞動(dòng)合同的條款分為必備條款和可備條款兩類(lèi)。必備條款是任何勞動(dòng)合同必須具備的條款,主要包括:勞動(dòng)合同期限,工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),工作時(shí)間和休息休假,勞動(dòng)報(bào)酬,社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),等等。2.訂立勞動(dòng)合同(1)原則:訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。①合法,是指勞動(dòng)合同的主體、形式和內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。②公平,是指勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)公平、合理。③平等自愿,是指雙方當(dāng)事人的法律地位平等,勞動(dòng)合同的訂立完全出于當(dāng)事人的意愿,任何一方都不得強(qiáng)制對(duì)方接受某種條件。④協(xié)商一致,是指勞動(dòng)者和用人單位在雙方意思表示達(dá)成一致的基礎(chǔ)上訂立勞動(dòng)合同。⑤誠(chéng)實(shí)信用,是指用人單位和勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí),恪守信用。(2)生效①有效:勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定的條件才產(chǎn)生法律效力。②無(wú)效:具有下列情形之一的,勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效:以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。無(wú)效勞動(dòng)合同從訂立起就沒(méi)有法律約束力。③生效:勞動(dòng)合同一旦由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章,即對(duì)雙方形成約束力,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法履行,不得隨意變更。用人單位必須按照合同約定履行對(duì)勞動(dòng)者的各項(xiàng)義務(wù),并且不得隨意解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者則必須按照合同約定完成工作,并遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。易混易錯(cuò)1.勞動(dòng)者是財(cái)富的源泉,也是幸福的源泉。提示×。勞動(dòng)是財(cái)富的源泉,也是幸福的源泉。2.勞動(dòng)法的首要原則是維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。提示×。勞動(dòng)法的首要原則是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3.勞動(dòng)合同是用人單位指定勞動(dòng)者簽訂的合同。提示×。訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。4.勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即可生效。提示×。簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定的條件才產(chǎn)生法律效力。微研深究——明方法命題點(diǎn)一法律守護(hù)勞動(dòng)者【例題?】國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》要求進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),以穩(wěn)就業(yè)惠民生助發(fā)展。為了促進(jìn)就業(yè),政府應(yīng)該()①加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練,提高就業(yè)能力②通過(guò)多種方式安排勞動(dòng)者就業(yè)③改善就業(yè)環(huán)境,增加就業(yè)機(jī)會(huì)④通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)更多的人就業(yè)A.①② B.①③C.②④ D.③④解題指導(dǎo)【素養(yǎng)點(diǎn)】通過(guò)分析促進(jìn)就業(yè)的措施,提升對(duì)政府政策的高度認(rèn)同。對(duì)點(diǎn)金題1一項(xiàng)調(diào)查顯示,我國(guó)有38.42%的職工加過(guò)班,但其中只有45.57%的加班職工拿到了加班工資。許多勞動(dòng)者因擔(dān)心“不加班或者要加班工資可能丟飯碗”而選擇忍氣吞聲。解決這一問(wèn)題需要?jiǎng)趧?dòng)者()A.提高職業(yè)技能,不斷提高自身的素質(zhì)B.加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)者勞動(dòng)條件C.增強(qiáng)權(quán)利意識(shí),維護(hù)自身的合法權(quán)益D.健全社會(huì)保障,提高人民的生活水平命題點(diǎn)二勞動(dòng)也要簽合同【例題?】許多打工的農(nóng)民在年底結(jié)賬時(shí),經(jīng)常遇到雇主賴(lài)賬或克扣工資的現(xiàn)象,當(dāng)一些人為此告上法庭時(shí),卻因拿不出勞動(dòng)合同而敗訴。這表明()①實(shí)行勞動(dòng)合同制度能夠確保工資按時(shí)發(fā)放②簽訂勞動(dòng)合同有利于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益③農(nóng)民文化素質(zhì)低,又是法盲,打官司必然要失?、軇趧?dòng)合同與每一個(gè)勞動(dòng)者息息相關(guān)A.①② B.③④C.②④ D.①③解題指導(dǎo)【素養(yǎng)點(diǎn)】通過(guò)分析不簽訂勞動(dòng)合同的尷尬,提升法治意識(shí)和公共參與能力。對(duì)點(diǎn)金題2女職工勞動(dòng)爭(zhēng)議內(nèi)容廣泛,既涉及一般的勞動(dòng)權(quán)益,如勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、工資支付等糾紛,也涉及女職工特殊權(quán)益,如產(chǎn)前檢查的工資支付、生育津貼的發(fā)放、孕期工作內(nèi)容調(diào)整、流產(chǎn)休假工資支付及孕、產(chǎn)、哺乳期勞動(dòng)合同解除和順延等產(chǎn)生的糾紛。此時(shí),勞動(dòng)合同的作用尤為重要,因?yàn)閯趧?dòng)合同()①明確了雙方權(quán)利和義務(wù)②確保避免勞動(dòng)糾紛③主要是保護(hù)勞動(dòng)者④有利于更好保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益A.①② B.①④C.②③ D.③④考點(diǎn)二心中有數(shù)上職場(chǎng)精梳細(xì)理——重基礎(chǔ)一、明明白白工作1.勞動(dòng)者權(quán)利(1)勞動(dòng)者有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利①含義:勞動(dòng)報(bào)酬就是人們常說(shuō)的工資,它是用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。②權(quán)利:勞動(dòng)報(bào)酬是對(duì)勞動(dòng)者付出勞動(dòng)的回報(bào),勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位按照勞動(dòng)合同的約定支付報(bào)酬。(2)勞動(dòng)者有休息休假的權(quán)利①休息權(quán):是憲法規(guī)定的勞動(dòng)者的基本權(quán)利。②年休假:我國(guó)還實(shí)行帶薪年休假制度,單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假,職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。(3)勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利①原因:勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富,勞動(dòng)者理應(yīng)得到全社會(huì)特別是用人單位的關(guān)心和保護(hù)。②要求:用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,并為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。(4)勞動(dòng)者有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利①原因:勞動(dòng)者在職業(yè)生涯中會(huì)出現(xiàn)年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等現(xiàn)象,可能暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力。②要求:為了確保勞動(dòng)者獲得基本的生活保障,國(guó)家和社會(huì)為勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助,這就是社會(huì)保險(xiǎn)。(5)勞動(dòng)者還享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利、參與民主管理的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利等。2.勞動(dòng)者義務(wù)(1)權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系:權(quán)利與義務(wù)從來(lái)都是相輔相成、不可分割的。勞動(dòng)者在維護(hù)自己勞動(dòng)權(quán)益的同時(shí),也要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。(2)義務(wù)內(nèi)容:勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。二、清清楚楚維權(quán)1.爭(zhēng)議解決方式的選擇(1)協(xié)商:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。(2)其他:當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟。2.協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟(1)協(xié)商:勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,不妨先試試“有話好好說(shuō)”,在自愿、平等的基礎(chǔ)上就爭(zhēng)議的解決進(jìn)行友好協(xié)商。如果協(xié)商一致,可以達(dá)成和解協(xié)議。(2)調(diào)解:當(dāng)事人也可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。在勞動(dòng)者與用人單位互諒互讓的前提下,按照自愿、合法的原則達(dá)成調(diào)解協(xié)議,簽訂調(diào)解協(xié)議書(shū)。調(diào)解協(xié)議書(shū)對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。(3)仲裁①含義:勞動(dòng)仲裁是由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以第三方的身份居中進(jìn)行裁決的活動(dòng)。②條件:如果當(dāng)事人不愿意協(xié)商或調(diào)解、協(xié)商或調(diào)解不成、當(dāng)事人達(dá)成和解或調(diào)解協(xié)議后不履行,都可以從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng),由仲裁委員會(huì)依法作出具有法律約束力的裁決。③規(guī)定:根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī),除特定情形外,未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序,當(dāng)事人不得直接向人民法院提起訴訟。(4)訴訟①適用一:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人的仲裁申請(qǐng)不予受理的,申請(qǐng)人可以向人民法院提起訴訟。②適用二:當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。易混易錯(cuò)1.職工可以休年假,但要以放棄工資為代價(jià)。提示×。我國(guó)還實(shí)行帶薪年休假制度,單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假,職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議須經(jīng)協(xié)商解決。提示×。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以協(xié)商解決,也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟。3.未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序,當(dāng)事人不得直接向法院提起訴訟。提示×。除特定情形外,未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序,當(dāng)事人不得直接向法院提起訴訟。微研深究——明方法命題點(diǎn)一明明白白工作【例題?】某公司拖欠68名員工共計(jì)55萬(wàn)元的勞動(dòng)報(bào)酬,員工因此向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局舉報(bào),并在后者的干預(yù)下,從公司領(lǐng)到了被拖欠的全部勞動(dòng)報(bào)酬。由此可見(jiàn),勞動(dòng)者享有()①取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利②休息休假的權(quán)利③獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利④提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利A.①② B.③④ C.②③ D.①④解題指導(dǎo)【素養(yǎng)點(diǎn)】通過(guò)分析勞動(dòng)者享有的權(quán)利,提升科學(xué)精神、法治意識(shí)和公共參與能力。對(duì)點(diǎn)金題1消除零就業(yè)家庭,為農(nóng)民工追討欠薪,構(gòu)建養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社保安全網(wǎng)……近年來(lái)黨和政府的一系列舉措,維護(hù)了勞動(dòng)者()①休息休假的權(quán)利②取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利和平等就業(yè)的權(quán)利③接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利④享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利A.①② B.②④ C.①③ D.②③命題點(diǎn)二清清楚楚維權(quán)【例題?】第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議《關(guān)于修改<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>等七部法律的決定》。關(guān)于集體勞動(dòng)合同,根據(jù)勞動(dòng)合同法,下列說(shuō)法正確的是()①甲公司尚未建立工會(huì)時(shí),經(jīng)其2/3以上的職工推舉的代表,可直接與公司訂立集體合同②乙公司系建筑企業(yè),其訂立的行業(yè)性集體合同,報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)備案后即行生效③丙公司依法訂立的集體合同,對(duì)全體勞動(dòng)者,不論是否為工會(huì)會(huì)員,均適用④因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,丁公司工會(huì)與公司協(xié)商不成時(shí),工會(huì)可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟A.①③ B.①④C.①② D.③④解題指導(dǎo)【素養(yǎng)點(diǎn)】通過(guò)分析法律規(guī)定,提升法治意識(shí)和公共參與能力。對(duì)點(diǎn)金題22020年10月,某市開(kāi)展了一次維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的公益宣傳活動(dòng)。假如你是參加本次活動(dòng)的志愿者,在回答一位進(jìn)城務(wù)工人員“法院起訴耗時(shí)較長(zhǎng),有無(wú)其他有效方式維權(quán)”的疑問(wèn)時(shí),可以告訴他能采用的合法有效方式是()①向當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者協(xié)會(huì)提出申請(qǐng)請(qǐng)求調(diào)解②向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁③向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)反映舉報(bào)投訴④組織單位工友圍堵當(dāng)?shù)卣箝T(mén)A.①③ B.②④C.②③ D.③④熱點(diǎn)引路知能訓(xùn)練背景材料享有權(quán)益,也應(yīng)履行義務(wù)2020年3月,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始復(fù)工復(fù)產(chǎn),但企業(yè)復(fù)工潮勢(shì)必導(dǎo)致人員聚集,如果勞動(dòng)者隱瞞有關(guān)新冠肺炎情況參與企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),必將導(dǎo)致企業(yè)復(fù)工受到嚴(yán)重影響,甚至造成企業(yè)重大損失。思維解碼(1)勞動(dòng)者權(quán)利:勞動(dòng)者有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,勞動(dòng)者有休息休假的權(quán)利,勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,勞動(dòng)者有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。(2)勞動(dòng)者義務(wù):勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。(3)權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系:權(quán)利與義務(wù)從來(lái)都是相輔相成、不可分割的。勞動(dòng)者在維護(hù)自己勞動(dòng)權(quán)益的同時(shí),也要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。備考猜練1.2020年4月26日,人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況。這一措施有利于維護(hù)勞動(dòng)者()A.獲得安全保護(hù)的權(quán)利B.提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利C.取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利D.接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利2.經(jīng)理:“你今年才32歲,怎么已經(jīng)有38年工作經(jīng)驗(yàn)?”求職者:“毫不奇怪,那是因?yàn)榧影噙^(guò)多的緣故呀!”上述幽默對(duì)話突出說(shuō)明()A.我國(guó)勞動(dòng)者的維權(quán)途徑不暢B.自覺(jué)履行勞動(dòng)者的義務(wù)是維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)C.追求經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的唯一目的D.侵犯勞動(dòng)者休息休假權(quán)利的現(xiàn)象不容忽視3.企業(yè)能否單方解除勞動(dòng)合同而不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?第十七單元就業(yè)與創(chuàng)業(yè)第四十二課做個(gè)明白的勞動(dòng)者必備知識(shí)·關(guān)鍵能力考點(diǎn)一例題?B為了促進(jìn)就業(yè),政府應(yīng)該加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練,提高就業(yè)能力,改善就業(yè)環(huán)境,增加就業(yè)機(jī)會(huì),①③正確。②中“安排勞動(dòng)者就業(yè)”的說(shuō)法錯(cuò)誤;④是對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人而言的,不符合題意。對(duì)點(diǎn)金題1CA項(xiàng)不符合題意,提高職業(yè)技能,不斷提高自身素質(zhì),不是解決材料中問(wèn)題的措施;B項(xiàng)不符合題意,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件,這是企業(yè)的做法,不是從勞動(dòng)者的角度講的;C項(xiàng)符合題意,解決這一問(wèn)題需要?jiǎng)趧?dòng)者增強(qiáng)權(quán)利意識(shí),維護(hù)自身的合法權(quán)益;D項(xiàng)不符合題意,健全社會(huì)保障,提高人民生活水平的主體是國(guó)家,不是勞動(dòng)者。例題?C實(shí)行勞動(dòng)合同制度能夠更好地維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)利,但不能確保工資按時(shí)發(fā)放,①錯(cuò)誤;法律面前人人平等,只要農(nóng)民朋友的合法權(quán)益受到侵犯,就一定能得到法律公正的裁判,打官司一定能贏,③錯(cuò)誤;②④正確且符合題意。對(duì)點(diǎn)金題2B勞動(dòng)合同明確勞資雙方權(quán)利和義務(wù)、更好保護(hù)雙方權(quán)益,①④符合題意,排除③;②錯(cuò)在“確保避免”?？键c(diǎn)二例題?D員工通過(guò)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局獲得被拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬,①④符合題意;②③與材料無(wú)關(guān)。對(duì)點(diǎn)金題1B消除零就業(yè)家庭說(shuō)明勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利,追討欠薪維護(hù)了勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,構(gòu)建社保安全網(wǎng)是勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)的體現(xiàn),故②④符合題意;①③在材料中未體現(xiàn)。例題?D不是由2/3以上的職工推舉的代表直接與公司訂立集體合同,①錯(cuò)誤;行業(yè)性集體合同,并不是備案即生效,②錯(cuò)誤;行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對(duì)當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動(dòng)者具有約束力,因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟,③④正確。對(duì)點(diǎn)金題2C勞動(dòng)者依法維權(quán)的方式很多,除了法院起訴維權(quán)外,可以告訴他能采用的合法有效方式還有向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)反映舉報(bào)投訴等,②③符合題意;材料強(qiáng)調(diào)的是勞動(dòng)者維權(quán),不是消費(fèi)者維權(quán),①與題意不符;組織單位工友圍堵當(dāng)?shù)卣箝T(mén)是錯(cuò)誤的維權(quán)方式,④說(shuō)法錯(cuò)誤。熱點(diǎn)引路·知能訓(xùn)練備考猜練1.C工資即勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)的是勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,故C項(xiàng)符合題意,當(dāng)選;A、B、D三項(xiàng)是勞動(dòng)者的其他合法權(quán)利,但與提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)不相符,故不符合題意,排除。2.D材料沒(méi)有涉及維權(quán)途徑的問(wèn)題,排除A項(xiàng);勞動(dòng)者享受權(quán)利與履行義務(wù)是互為前提的,B項(xiàng)錯(cuò)誤;企業(yè)也要兼顧社會(huì)效益,C項(xiàng)觀點(diǎn)錯(cuò)誤;題干說(shuō)“那是因?yàn)榧影噙^(guò)多的緣故”,說(shuō)明侵犯勞動(dòng)者休息休假權(quán)利的現(xiàn)象不容忽視,故D項(xiàng)符合題意。3.答案勞動(dòng)者存在故意隱瞞其重點(diǎn)疫情地區(qū)人員接觸史、旅居史,隱瞞與新冠肺炎確診、疑似人員密切接觸史,未按要求主動(dòng)申報(bào)健康狀況,在復(fù)工后被確診或者隔離治療等情形,可能符合勞動(dòng)合同法解除合同的情形,用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同而無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十三課自主創(chuàng)業(yè)與誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)探究活動(dòng)落實(shí)素養(yǎng)課標(biāo)要求學(xué)習(xí)清單核心素養(yǎng)列舉與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的企業(yè)登記、企業(yè)信息公示、稅收和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等基本法律制度,評(píng)述市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的基本規(guī)則,說(shuō)明依法經(jīng)營(yíng)的必要性。1.描述與分類(lèi):①描述創(chuàng)業(yè)的類(lèi)型、形式。②說(shuō)明不同形式的創(chuàng)業(yè)形式、登記過(guò)程。2.解釋與論證:①明確誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的原因、意義和法律規(guī)定。②闡釋經(jīng)營(yíng)者首先必須保證消費(fèi)者的安全消費(fèi)的權(quán)利、保障消費(fèi)者的知情權(quán)、尊重消費(fèi)者的自主選擇權(quán)。3.預(yù)測(cè)與選擇:①理解稅收的作用、性質(zhì)、稅種。②描述依法納稅的義務(wù)和意義。4.辨析與評(píng)價(jià):理解公平競(jìng)爭(zhēng)原則,辨識(shí)不公平競(jìng)爭(zhēng)行為。1.科學(xué)精神:①理解創(chuàng)業(yè)及其風(fēng)險(xiǎn)。②辨識(shí)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為。③理解企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和消費(fèi)者依法維權(quán)。2.法治意識(shí):①依法創(chuàng)立企業(yè)。②依法競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)營(yíng)。③依法納稅。必備知識(shí)關(guān)鍵能力考點(diǎn)一自主創(chuàng)業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)精梳細(xì)理——重基礎(chǔ)一、邁出創(chuàng)業(yè)第一步1.創(chuàng)業(yè)過(guò)程(1)類(lèi)型:創(chuàng)業(yè)的第一步,需要考慮創(chuàng)辦什么樣的經(jīng)營(yíng)主體。①形式:創(chuàng)業(yè)者可以采取個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司等形式。②差異:根據(jù)法律規(guī)定,這些不同形態(tài)的經(jīng)營(yíng)主體在成立條件、出資人的責(zé)任承擔(dān)等方面有所不同。③合法:創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定,并準(zhǔn)備相應(yīng)的文件。(2)登記①創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在相關(guān)主管部門(mén)辦理企業(yè)登記,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。②申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)文件、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。③未經(jīng)相關(guān)主管部門(mén)登記的,不得以企業(yè)名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。④企業(yè)發(fā)生變更、終止的,也應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)的登記。⑤企業(yè)登記的相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)公示。國(guó)家實(shí)行企業(yè)信息公示制度。2.創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)在實(shí)踐中,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目雖然很多,但創(chuàng)業(yè)成功并不容易。導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的原因各種各樣,創(chuàng)業(yè)者缺乏法律意識(shí)是其中之一。二、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)講公平1.競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)營(yíng)規(guī)則:我國(guó)法律確立了有關(guān)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)和依法經(jīng)營(yíng)的規(guī)則。2.不公平競(jìng)爭(zhēng)行為(1)假冒和仿冒表現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者利用他人已經(jīng)建立的商業(yè)信譽(yù),通過(guò)某種假冒或者仿冒手段,使消費(fèi)者發(fā)生誤認(rèn),這種混淆行為就是典型的“搭便車(chē)”危害這種行為既損害他人的商業(yè)信譽(yù),又可能對(duì)消費(fèi)者構(gòu)成欺詐,損害社會(huì)公共利益,屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)定經(jīng)營(yíng)者不得實(shí)施混淆行為,讓人誤解為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系(2)虛假宣傳廣告作用廣告是重要的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)與產(chǎn)品推廣手段法律規(guī)定經(jīng)營(yíng)者的廣告行為應(yīng)當(dāng)遵守法律規(guī)定。根據(jù)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法,經(jīng)營(yíng)者不得對(duì)其商品的性能、功能、質(zhì)量、銷(xiāo)售狀況、用戶評(píng)價(jià)、曾獲榮譽(yù)等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳,欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者;經(jīng)營(yíng)者不得通過(guò)組織虛假交易等方式,幫助其他經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳(3)其他行為:法律還規(guī)定,禁止實(shí)施商業(yè)詆毀行為、不當(dāng)有獎(jiǎng)銷(xiāo)售行為、商業(yè)賄賂行為、妨礙或者破壞其他經(jīng)營(yíng)者合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或服務(wù)正常運(yùn)行的行為等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。易混易錯(cuò)1.創(chuàng)業(yè)應(yīng)創(chuàng)辦個(gè)人獨(dú)資公司。提示×。創(chuàng)業(yè)者如果只是一人,可以采取個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)等形式。創(chuàng)業(yè)者如果是兩人或者兩人以上,可以采取合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司等形式。2.為使創(chuàng)業(yè)快速成功,可以仿照其他競(jìng)爭(zhēng)者的商標(biāo)等。提示×。經(jīng)營(yíng)者利用他人已經(jīng)建立的商業(yè)信譽(yù),通過(guò)某種假冒或者仿冒手段,使消費(fèi)者發(fā)生誤認(rèn),這種混淆行為就是典型的“搭便車(chē)”。3.假冒和仿冒行為,對(duì)被假冒者構(gòu)成傷害,但對(duì)消費(fèi)者有利。提示×。假冒和仿冒行為,既損害他人的商業(yè)信譽(yù),又可能對(duì)消費(fèi)者構(gòu)成欺詐,損害社會(huì)公共利益。微研深究——明方法命題點(diǎn)一邁出創(chuàng)業(yè)第一步【例題?】2020年5月11日,通途聯(lián)合全球速賣(mài)通官方舉辦《后疫情時(shí)代的低風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè),全球速賣(mài)通跨境新機(jī)遇》線上直播,為跨境電商用戶們答疑解惑。其意義在于()A.指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者消除創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)B.為創(chuàng)業(yè)者提供幫助和支持C.促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者堅(jiān)持依法創(chuàng)業(yè)D.提升創(chuàng)業(yè)者更好誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)解題指導(dǎo)【素養(yǎng)點(diǎn)】通過(guò)分析相關(guān)行為的積極意義,提升分析事物內(nèi)在聯(lián)系的科學(xué)精神。對(duì)點(diǎn)金題1優(yōu)質(zhì)的營(yíng)商環(huán)境在市場(chǎng)準(zhǔn)入、審批許可、經(jīng)營(yíng)運(yùn)行、招投標(biāo)等方面,破除各種各樣的“卷簾門(mén)”“玻璃門(mén)”“旋轉(zhuǎn)門(mén)”,讓企業(yè)在同一個(gè)規(guī)則下運(yùn)行。這有利于企業(yè)()A.依法經(jīng)營(yíng) B.公平競(jìng)爭(zhēng)C.實(shí)現(xiàn)盈利 D.健康發(fā)展命題點(diǎn)二市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)講公平【例題?】“傍名牌”的行為,嚴(yán)重違反了國(guó)家的相關(guān)法律,破壞了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序,損害了他人的權(quán)益,必須加大侵權(quán)者的違法成本,用猛藥去疴,讓傍名牌者得不償失。這有利于()①維護(hù)合法經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益②促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展③促進(jìn)違法企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利④促進(jìn)商家正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)A.①②③ B.①②④C.①③④ D.②③④解題指導(dǎo)【素養(yǎng)點(diǎn)】通過(guò)分析打擊不公平競(jìng)爭(zhēng)行為的積極影響,提升科學(xué)精神、法治意識(shí)和公共參與能力。對(duì)點(diǎn)金題2日本著名化妝品品牌“××堂”在中國(guó)市場(chǎng)推出一款名為“櫻花調(diào)色精華”的新品,由中國(guó)女演員代言。中新經(jīng)緯記者在其官方看到,產(chǎn)品宣傳中××堂突出強(qiáng)調(diào)“7天見(jiàn)證嫩白櫻花肌”“見(jiàn)證7日煥白”“7天美白”等賣(mài)點(diǎn)。對(duì)此,某電商平臺(tái)上多位消費(fèi)者表示,“用了半個(gè)月了,效果不是很明顯,有點(diǎn)失望”“精華一點(diǎn)沒(méi)用,長(zhǎng)痘部位反而更加紅腫了”“用了一瓶沒(méi)什么效果”。這啟示我們()①?gòu)V告宣傳應(yīng)遵守法律②不得作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳③反對(duì)商業(yè)詆毀行為④反對(duì)商業(yè)賄賂行為A.①② B.①③ C.②④ D.③④考點(diǎn)二誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)依法納稅精梳細(xì)理——重基礎(chǔ)一、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)保護(hù)消費(fèi)者1.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)(1)原因:由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展和市場(chǎng)上商品種類(lèi)的不斷增多,消費(fèi)者僅憑一己之力很難分辨商品的實(shí)際品質(zhì)。經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者之間呈現(xiàn)一種“信息不對(duì)稱(chēng)”狀態(tài),消費(fèi)者處于弱勢(shì)地位,其利益容易受到損害。(2)法規(guī):我國(guó)制定了《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等一系列法律、法規(guī),要求經(jīng)營(yíng)者依法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。(3)意義:這不僅有利于平衡經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者之間的關(guān)系,而且有助于守法誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)者擴(kuò)大市場(chǎng),并最終增進(jìn)社會(huì)整體福祉。2.保護(hù)消費(fèi)者權(quán)利(1)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保證消費(fèi)者安全消費(fèi)的權(quán)利①對(duì)可能危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的商品和服務(wù),經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者作出真實(shí)的說(shuō)明和明確的警示,并說(shuō)明和標(biāo)明正確使用商品或者接受服務(wù)的方法,以及防止危害發(fā)生的方法。②經(jīng)營(yíng)者發(fā)現(xiàn)其提供的商品或者服務(wù)存在缺陷,有危及人身、財(cái)產(chǎn)安全危險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)行政部門(mén)報(bào)告和告知消費(fèi)者,并采取停止銷(xiāo)售、警示、召回、無(wú)害化處理、銷(xiāo)毀、停止生產(chǎn)或者服務(wù)等措施。(2)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保障消費(fèi)者的知情權(quán)①經(jīng)營(yíng)者向消費(fèi)者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的質(zhì)量、性能、用途、有效期限等信息,應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面,不得作虛假或者引人誤解的宣傳。②對(duì)消費(fèi)者就商品或者服務(wù)的質(zhì)量和使用方法等提出的詢(xún)問(wèn),經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)作出真實(shí)、明確的答復(fù)。③經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)應(yīng)當(dāng)明碼標(biāo)價(jià),還應(yīng)當(dāng)標(biāo)明其真實(shí)名稱(chēng)和標(biāo)記。(3)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)尊重消費(fèi)者的自主選擇權(quán)①消費(fèi)者有權(quán)自主選擇提供商品或者服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者,自主選擇商品品種或者服務(wù)方式。②消費(fèi)者在自主選擇商品或者服務(wù)時(shí),有權(quán)進(jìn)行比較、鑒別和挑選。3.消費(fèi)者維權(quán)(1)消費(fèi)者可以通過(guò)多種途徑維護(hù)自身權(quán)益。消費(fèi)者可以與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解,可以請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解,可以向有關(guān)行政部門(mén)投訴。(2)消費(fèi)者還可以通過(guò)仲裁或者訴訟的方式解決與經(jīng)營(yíng)者之間的爭(zhēng)議。二、依法納稅是義務(wù)1.稅收(1)作用:稅收是國(guó)家財(cái)政的重要來(lái)源。(2)性質(zhì):取之于民,用之于民。2.納稅:個(gè)人或者企業(yè)均應(yīng)當(dāng)依法履行納稅義務(wù)。納稅人自覺(jué)履行納稅義務(wù)是對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要貢獻(xiàn)。企業(yè)依法誠(chéng)信納稅,既是企業(yè)信用的最好體現(xiàn),也是企業(yè)最好的市場(chǎng)名片。3.稅種(1)變化:隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,我國(guó)的稅制不斷改革,在不同時(shí)期有不同的稅種。目前,我國(guó)主要有增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種。(2)類(lèi)型增值稅增值稅是以商品流轉(zhuǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的增值額為計(jì)稅依據(jù)而征收的一種稅。增值額就是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者在一定期間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中新創(chuàng)造的價(jià)值。增值稅的最大特點(diǎn)是減少重復(fù)征稅,有利于減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)企業(yè)所得稅企業(yè)所得稅是對(duì)我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)和其他取得收入的組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得征收的一種稅。除個(gè)人獨(dú)資企業(yè)與合伙企業(yè)外,其他企業(yè)統(tǒng)一適用《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》個(gè)人所得稅個(gè)人所得稅是針對(duì)居民個(gè)人在境內(nèi)外取得的收入或者非居民個(gè)人從境內(nèi)取得的收入而依法征收的一種稅個(gè)人所得稅法律制度改革由最初的注重效率轉(zhuǎn)變?yōu)楦雨P(guān)注公平。新的個(gè)人所得稅法不僅提高了基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),增加了與民眾生活密切相關(guān)的專(zhuān)項(xiàng)附加扣除,而且采用綜合征收的方式。個(gè)人所得稅法律制度的完善有利于增強(qiáng)公民的納稅意識(shí)和法治觀念4.納稅(1)義務(wù):個(gè)人或者企業(yè)均應(yīng)當(dāng)履行依法納稅的義務(wù)。(2)意義①納稅人自覺(jué)履行納稅義務(wù)是對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要貢獻(xiàn)。②企業(yè)依法誠(chéng)信納稅,既是企業(yè)信用的最好體現(xiàn),也是企業(yè)最好的市場(chǎng)名片。易混易錯(cuò)1.經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)主要是為了維護(hù)消費(fèi)者利益。提示×。不僅有利于平衡經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者之間的關(guān)系,而且有助于合法誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)者擴(kuò)大市場(chǎng),并最終增進(jìn)社會(huì)整體福祉。2.經(jīng)營(yíng)者不能銷(xiāo)售有可能帶來(lái)危害的商品。提示×。經(jīng)營(yíng)者對(duì)于可能危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的商品或者服務(wù),應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者作出真實(shí)的說(shuō)明和明確的警示,并說(shuō)明和標(biāo)明正確使用商品或者接受服務(wù)的方法,以及防止危害發(fā)生的方法。經(jīng)營(yíng)者發(fā)現(xiàn)其提供的商品或者服務(wù)存在嚴(yán)重缺陷,即使正確使用商品或者接受服務(wù)仍然可能對(duì)人身、財(cái)產(chǎn)安全造成危害的,應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)行政部門(mén)報(bào)告和告知消費(fèi)者,并采取措施,防止危害發(fā)生。3.經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保障消費(fèi)者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)一切信息的知情權(quán)。提示×。經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的真實(shí)信息,不能作引人誤解的虛假宣傳。對(duì)消費(fèi)省就商品或者服務(wù)的質(zhì)量和使用方法等提出的詢(xún)問(wèn),經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)作出真實(shí)、明確的答復(fù)。商店出售商品應(yīng)當(dāng)明碼標(biāo)價(jià),經(jīng)營(yíng)者還應(yīng)當(dāng)標(biāo)明其真實(shí)名稱(chēng)和標(biāo)記。4.個(gè)人所得稅兼顧效率與公平。提示×。個(gè)人所得稅度改革由最初的注重效率轉(zhuǎn)變?yōu)楦雨P(guān)注公平。微研深究——明方法命題點(diǎn)一誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)保護(hù)消費(fèi)者【例題?】2020年12月12日,某商場(chǎng)舉行促銷(xiāo)活動(dòng)。小明(2003年12月1日出生)用爺爺獎(jiǎng)勵(lì)他的錢(qián)將一臺(tái)筆記本電腦買(mǎi)回家。父母以影響小明學(xué)業(yè)且電腦太貴重為由要求退貨,商場(chǎng)以促銷(xiāo)商品不退貨為由拒絕退貨。對(duì)此,下列說(shuō)法中正確的是()①小明所有的這臺(tái)電腦可以退貨②商場(chǎng)有權(quán)決定是否同意退貨③若能退貨則錢(qián)歸小明所有④若能退貨則錢(qián)歸父母所有A.①③ B.①④ C.②③ D.②④解題指導(dǎo)【素養(yǎng)點(diǎn)】通過(guò)對(duì)商品買(mǎi)賣(mài)行為的分析,提升法治意識(shí)和公共參與能力。對(duì)點(diǎn)金題1下圖漫畫(huà)表明在經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者的關(guān)系中()《一頭沉》A.消費(fèi)者處于有利地位B.兩者處于平等的地位C.消費(fèi)者處于不利地位D.經(jīng)營(yíng)者處于不利地位命題點(diǎn)二依法納稅是義務(wù)【例題?】隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,越來(lái)越多的個(gè)人在網(wǎng)上開(kāi)店、在網(wǎng)上購(gòu)物,但是很少有人為網(wǎng)上交易繳稅,而按照我國(guó)現(xiàn)行稅法,不管通過(guò)何種方式,只要發(fā)生交易行為就得繳稅。這啟示我們()①要加強(qiáng)稅收征管,依法打擊偷逃稅款的行為②要加強(qiáng)稅法教育,增強(qiáng)公民依法納稅的意識(shí)③要加強(qiáng)稅收監(jiān)督,人人關(guān)心國(guó)家稅收的使用④要完善各種稅法,讓公民自覺(jué)履行納稅義務(wù)A.①② B.②③C.①④ D.③④解題指導(dǎo)【素養(yǎng)點(diǎn)】通過(guò)分析對(duì)待偷稅