職業(yè)病防治知識培訓

職業(yè)病防治知識培訓專業(yè)專注專心2018年《職業(yè)病防治法》

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4月25日-5月1日活動主題：健康中國，

職業(yè)健康先行Part11.1培訓的意義劃重點作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害檢測與評價各部門應做好員工工作場所職業(yè)危害因素的日常性檢測工作，加強管內(nèi)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生盯控，消除危害員工職業(yè)健康的不良因素，構建安全、衛(wèi)生、健康、和諧的工作環(huán)境。各單位要在4月底前，對所屬各生產(chǎn)單位職業(yè)健康管理各項工作進行一次全面檢查，重點檢查作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素濃度（強度）嚴重超標但未采取有效工程或個體防護措施；作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素濃度（強度）嚴重超標，但未進行職業(yè)病危害項目申報；對工作場所職業(yè)病危害因素未進行定期檢測；未按規(guī)定組織職業(yè)健康體檢等。對存在的問題和不足，及時進行整改處理。各單位安全工程師（或相應管理人員）對本部門工作場所及作業(yè)流程進行梳理，對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)（或場所）于5月17日前報分公司人力資源和經(jīng)濟核算部，以此為契機，全面規(guī)范職業(yè)健康管理各項工作。各部門根據(jù)檢測與評價結果，對檢測不符合國家標準的作業(yè)或場所，應采取必要措施，調(diào)整工作流程或改善作業(yè)條件，消除職業(yè)健康危害。并于10月底前將整改情況報人力資源和經(jīng)濟核算部。Part2概念陳述《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二條本法適用于中華人民共和國領域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。什么是職業(yè)病？2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過根據(jù)2011年12月31日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議《關于修改〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉的決定》第一次修正根據(jù)2016年7月2日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二十一次會議《關于修改〈中華人民共和國節(jié)約能源法〉等六部法律的決定》第二次修正根據(jù)2017年11月4日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議《關于修改〈中華人民共和國會計法〉等十一部法律的決定》第三次修正[1]。重點Part3職業(yè)病的分類和目錄A國家衛(wèi)生計生委人力資源社會保障部安全監(jiān)管總局全國總工會關于印發(fā)《職業(yè)病分類和目錄》的通知國衛(wèi)疾控發(fā)〔2013〕48號各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計生委（衛(wèi)生廳局）、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、人力資源社會保障廳（局）、總工會，新疆生產(chǎn)建設兵團衛(wèi)生局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、人力資源社會保障局、工會，中國疾病預防控制中心：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關規(guī)定，國家衛(wèi)生計生委、安全監(jiān)管總局、人力資源社會保障部和全國總工會聯(lián)合組織對職業(yè)病的分類和目錄進行了調(diào)整?，F(xiàn)將《職業(yè)病分類和目錄》印發(fā)給你們，從即日起施行。2002年4月18日原衛(wèi)生部和原勞動保障部聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)病目錄》同時廢止。國家衛(wèi)生計生委人力資源社會保障部安全監(jiān)管總局全國總工會2013年12月23日分類和目錄職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾?。ㄒ唬m肺病(矽肺、煤工塵肺、等13種)（二）其他呼吸系統(tǒng)疾?。ㄟ^敏性肺炎、棉塵病、哮喘等6種）

職業(yè)性皮膚病接觸性皮炎、光接觸性皮炎等9種

職業(yè)性眼病化學性眼部灼傷、電光性眼炎、白內(nèi)障3種

職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病噪聲聾、鉻鼻病等4種

職業(yè)性化學中毒鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等60種

物理因素所致職業(yè)病中暑、減壓病等7種

職業(yè)性放射性疾病外照射急性放射病、外照射亞急性放射病等11種

職業(yè)性傳染病炭疽、森林腦炎等5種

職業(yè)性腫瘤石棉所致肺癌、間皮瘤、苯所致白血病等11種

其他職業(yè)病金屬煙熱、滑囊炎（限于井下工人）等3種Part4勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利Part5(一)生產(chǎn)工藝過程中的有害因素(二)勞動過程中的有害因素(三)生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素職業(yè)危害因素的分類(一)生產(chǎn)工藝過程中的有害因素1．化學因素(1)生產(chǎn)性毒物。如鉛、苯、汞、一氧化碳、有機磷農(nóng)藥等。(2)生產(chǎn)性粉塵。如矽塵、煤塵、水泥塵、石棉塵、有機粉塵等。2．物理因素(1)異常氣象條件。如高溫、高濕、低溫等。(2)異常氣壓。如高氣壓、低氣壓。(3)噪聲、振動。(4)非電離輻射。如紫外線、紅外線、射頻輻射、微波、激光等。(5)電離輻射。如α、β、γ、X射線等。3．生物因素如炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等傳染性病源體。(二)勞動過程中的有害因素1．勞動組織和勞動休息制度不合理。2．勞動過度精神(心理)緊張。3．勞動強度過大，勞動安排不當，不能合理安排與勞動者的生理狀況相適應的作業(yè)。4．勞動時個別器官或系統(tǒng)過度緊張。如視力緊張等。5．長時間用不良體位和姿勢勞動或使用不合理的工具勞動。(三)生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素1．自然環(huán)境因素的作用。如炎熱季節(jié)的太陽輻射。2．廠房建筑或布局不合理。如有毒與無毒的工段安排在同一車間。3．來自其他生產(chǎn)過程散發(fā)的有害因素的生產(chǎn)環(huán)境污染。！職業(yè)病防治知識Part6職業(yè)病防治知識

職業(yè)病危害的預防措施職業(yè)病危害的發(fā)生不是生產(chǎn)中存在有害因素的必然結果。原因在于人體有一定的防御解毒和修復功能,當有害因素的劑量或作用強度未超過機體的耐受限度時,是不會發(fā)生職業(yè)病的。但這并不意味著在發(fā)生職業(yè)病之前就可以放任有害因素的存在,因為有些有害因素在造成職業(yè)病之前就已經(jīng)對人體造成了損害。因此,盡可能減少生產(chǎn)過程中有害因素,及時發(fā)現(xiàn)并減少乃至消除有害因素對人體健康的不良影響,保護和加強人體的正常防御功能。為此目的,而采取的各種預防措施包括組織措施、技術措施和個體防護及衛(wèi)生保障措施等方面是十分必要的。一、組織措施1、用人單位應建立勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治保健組織和制度。企業(yè)領導應把搞好安全生產(chǎn)作為一項重要工作提到議事日程上經(jīng)常檢查執(zhí)行情況,并指派一名副廠長或總工程師親自抓,堅決避免出現(xiàn)無人懂、無人管、無人問的局面。2、嚴格執(zhí)行職業(yè)病防止及其配套法規(guī)的規(guī)定。當前,我國已經(jīng)形成了比較系統(tǒng)和全面的職業(yè)病防治法規(guī)標準體系,這些法規(guī)標準具體而明確,只要本企業(yè)落實好法規(guī)標準,就會達到預防職業(yè)病的目的。3、合理組織勞動,減少工人接觸有害因素的時間,建立合理的作息制度,妥善安排女工等也是組織措施中的一項重要二、具體衛(wèi)生技術措施1、廠房設計要滿足衛(wèi)生要求。主要是指企業(yè)應當自覺的在新建、改建、擴建時,把消除和控制生產(chǎn)性的有害因素的措施項目與生產(chǎn)項目同時設計,同時施工,同時投產(chǎn)。2、重視工藝改革和技術革新。采用無毒或低毒的物質(zhì)來代替有毒物質(zhì)或改革能導致大量產(chǎn)生有害因素的工藝過程,是預防職業(yè)病的一項最根本的辦法。3、加強通風。通風可以保護生產(chǎn)場所適宜的微小氣候,也可以用來排除污染物,保持工作環(huán)境清潔。生產(chǎn)中凡是有熱源存在的,都應加強有組織的全面自然通風。并可根據(jù)需要結合使用排氣罩或送入式局部機械通風。三、個體防護這通常是預防職業(yè)危害的輔助手段,但對于某些作業(yè)來說,則可能是主要的預防措施。個體防護用品主要包括:工作服、帽、靴、手套、口罩、面具、眼睛、耳塞、耳罩等。以便在某一車間或地點空氣中有害物質(zhì)暫不能達到標準時或在某些特殊條件下,如檢修等情況下使用。四、衛(wèi)生保健措施1、要根據(jù)車間或崗位特點,制定安全操作規(guī)程,并建立針對性規(guī)章制度,嚴格貫徹實施。2、要定期進行車間空氣有害因素的監(jiān)測,以揭示環(huán)境遭受污染的程度及對人體可能產(chǎn)生的危害,及時采取相應補救措施。3、健康檢查。一般包括就業(yè)前、定期及病后復工前的檢查。就業(yè)前檢查的目的是為了發(fā)現(xiàn)就業(yè)禁忌