




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
團隊建設(shè)工作計劃10篇團隊建立工作規(guī)劃第一篇
一、背景
新鄉(xiāng)學(xué)院社工協(xié)會是依托社會工作專業(yè)的價值觀和理念與專業(yè)的方法和技巧而成立的,是長江大學(xué)首個社會工作專業(yè)社團。我們社團盼望通過專業(yè)的效勞來滿意校內(nèi)一些班級和同學(xué)以及社會上一些人士的需要。
經(jīng)我們社團自我評估后發(fā)覺,我們社團還很年輕,成員間的溝通溝通還很缺乏,彼此之間還不是很熟識,成員之間的信任感還沒有完全建立起來;而且成員對本社團也不是很清晰,更缺乏一種歸屬感。這一切都導(dǎo)致我們社團的松散,更別說建立我們社團自身的文化了。
這個小組首先會讓大家相互熟悉,然后通過大家共同參加活動來加深組員之間的溝通和感情,之后會讓大家熟悉我們社團,感受我們社團的實踐過程,最終會讓大家共同共享活動后的感受,這樣在一種社會工作文化的熏陶下,使大家形成一個整體。
二、理論架構(gòu)
小組動力學(xué)理論告知我們:以共同活動為中介可以增進小組的分散力。這是我們選擇小組工作的專業(yè)方法為本次效勞手法的一個重要因素。小組工作是以組員之間的互動為其本質(zhì)而存在的,組員通過小組這個平臺,通過工作員設(shè)計的嬉戲的演練而完成必要的溝通和溝通。其實小組的嬉戲、角色扮演、爭論都是對真實生活的呈現(xiàn)和反思,通過活動為中介可以提升組員的溝通力量,增加組員所在團體的分散力。固然活動只是手段并不是目的,我們要通過活動到達組員分散力的增加的目的。
系統(tǒng)理論指出,在小組內(nèi)部,組員之間存在一個系統(tǒng),在這個系統(tǒng)中組員之間相互影響、相互作用。小組有以下四個作用:整合、適應(yīng)、模式維持、目標(biāo)實現(xiàn)。在小組活動時,工作人員要盡力將組員之間的關(guān)系協(xié)調(diào)好,努力培育組員之間的分散力,做好組員之間的權(quán)力安排。特殊要主要組員在小組活動中的互動,讓組員與組員、組員與工作員之間的關(guān)系融洽,在解決問題的時候要考慮到組員之間的相互作用的結(jié)果,小組是一個整體,每一個組員的打算都會影響到整個小組的活動。工作人員以各種小組活動將組員團結(jié)在一起,保證小組實現(xiàn)小組目標(biāo)。
“鏡中自我”理論視角下的人際關(guān)系分析認為,由于社會的快速進展,人際交往趨向功利化,人際關(guān)系也呈現(xiàn)出新的情形,這種情形恰好可以用“鏡中自我”理論來進展解釋?!扮R中自我”理論最經(jīng)典的命題就是“一個人的自我感覺取決于他人的態(tài)度”,而當(dāng)前的人際關(guān)系之所以呈現(xiàn)出單一化、功利化、短暫化、危機化的特點,從微觀角度說,用“鏡中自我”理論解釋就是人們?nèi)狈ψ允?,不能以他人為鏡,無視他人對自己的態(tài)度,不能用他人對自己的態(tài)度來調(diào)整自己,轉(zhuǎn)變自己,以使自己全面進步,最終實現(xiàn)自我進展。因此,要學(xué)會照鏡子,用“鏡中我”理論來指導(dǎo)自己處理好人際關(guān)系。小組活動為組員供應(yīng)了一個可控的環(huán)境,在這個環(huán)境中,通過工作員的引導(dǎo),讓組員學(xué)會在鏡中觀看自我,認清自我,從而學(xué)會更好的人際交往。
三、目的及目標(biāo)
目的:使社工協(xié)會的成員相互熟識熟悉,同時建立聯(lián)系并初步建立感情;使成員對本協(xié)會熟識并初步建立歸屬感。
目標(biāo):1、使社團成員相互熟識,加強溝通,彼此互信;
2、使社團成員熟悉本社團,提高他們的團隊協(xié)作力量;
3、進一步穩(wěn)固他們建立起來的聯(lián)系;
4、讓他們初步感受社工協(xié)會的實踐過程,使他們初步融入進這種文化中。
四、效勞對象及其特征
效勞對象:社工協(xié)會全部會員和法言社局部成員。
特征:1、這些效勞對象為本社團全部會員,正承受高等教育,有活力和制造力;
2、這些會員彼此還不很熟識,對本社團認同度還不很高,有為這個社團奉獻力氣,將這個社團建立好的愿望。
五、招募方法
由本社團領(lǐng)導(dǎo)層提議并發(fā)動,本社團全體成員全都同意參加。
六、小組狀況
1、性質(zhì):團隊進展小組
2、日期:
3、時間:
4、節(jié)數(shù):三節(jié)
5、地點:社工試驗室
6、人數(shù):
七、工作日程
11月20至26日
本社團領(lǐng)導(dǎo)層提議開展團隊建立的活動
11月27日
經(jīng)宣傳發(fā)動,使本社團全體成員參與此次活動
11月28至30日
具體擬定工作規(guī)劃書,并做好開組前的一切預(yù)備
12月
八、活動內(nèi)容
第一節(jié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞務(wù)用工外包合同
- 投資管理服務(wù)合同
- 年度營銷預(yù)算與實際開支對比表
- 實驗室在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的作用和任務(wù)(143)-行政管理
- 軟件工程系統(tǒng)設(shè)計模式與原理習(xí)題集
- 多時區(qū)時間同步處理辦法
- 促進用戶持續(xù)回訪的激勵計劃
- 工程付款三方協(xié)議
- 2025年湛江年貨運資格證考試題
- 合租房間出租協(xié)議書
- 華師大版初中數(shù)學(xué)目錄(新)
- 跨國公司的全球經(jīng)營戰(zhàn)略課件
- 管理學(xué)原理(南大馬工程)
- 高考必知的自然科學(xué)類基礎(chǔ)知識考試題庫(400題)
- 設(shè)計思維電子課件
- 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系-實施指南
- 國際貨物運輸與保險課后習(xí)題參考答案
- 房地產(chǎn)銷售培訓(xùn)PPT培訓(xùn)課件
- 職業(yè)暴露(銳器傷)應(yīng)急預(yù)案演練腳本
- 建筑設(shè)計電梯計算
- 軌道交通云平臺業(yè)務(wù)關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢
評論
0/150
提交評論