就業(yè)協(xié)議違約金

就業(yè)協(xié)議違約金就業(yè)協(xié)議違約金甲方（姓名/公司）：________________________電話：____________________乙方（姓名）：___________________________手機(jī)：____________________為保障甲方和乙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公開透明的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下約定：一、甲方的身份甲方為一法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供的服務(wù)為招聘與就業(yè)顧問服務(wù)。二、乙方的身份乙方為本協(xié)議簽約雙方的一方，具有合法的就業(yè)協(xié)議簽約資格。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）提供招聘和就業(yè)顧問服務(wù)，幫助乙方在職場上找到合適的工作；（2）誠實(shí)守信，不得夸大招聘信息，不得克扣或隱瞞工資與福利待遇等信息，維護(hù)乙方的合法權(quán)益；（3）對乙方提供的個人信息及職業(yè)需求進(jìn)行保密，嚴(yán)格履行保密義務(wù)；（4）如乙方在服務(wù)期內(nèi)被錄用并順利上崗，可根據(jù)雙方約定收取一定的酬勞；（5）乙方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息，并在用人單位名下順利入職；（2）在接到甲方的就業(yè)方案后，及時與甲方進(jìn)行溝通，及時反饋是否接受推薦崗位狀態(tài)等信息；（3）如未能在約定時間內(nèi)與用人單位簽訂正式合同或未能按時入職，則承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）如因個人原因?qū)е虏宦男斜緟f(xié)議的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、履行方式及期限1.甲方履行的方式：甲方應(yīng)向乙方介紹符合乙方資質(zhì)、需求的用人單位，提供相關(guān)的工作安排和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.乙方要履行的方式：乙方應(yīng)根據(jù)甲方就業(yè)方案，接受招聘面試及入職，按時與用人單位簽訂正式合同并按約定時間入職。3.甲乙雙方協(xié)議履行期限本協(xié)議的履行期限為______年，具體時間是從雙方簽署本協(xié)議之日起至______年____月______日。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方違約責(zé)任若任何一方違反協(xié)議的任何規(guī)定，均構(gòu)成違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約賠償金的具體數(shù)額應(yīng)基于合同金額及違約情節(jié)構(gòu)成確定。2.乙方違約責(zé)任（1）未按照甲方的工作安排和指導(dǎo)，提供虛假的個人資料及申請材料；（2）未能按約定時間入職或未能在約定時間與用人單位簽訂正式合同，原因歸其個人責(zé)任時；（3）未能積極與用人單位進(jìn)行溝通、合作，及時告知就業(yè)方案的進(jìn)展情況。六、運(yùn)用與效力本協(xié)議在符合中國相關(guān)勞動法律、法規(guī)的前提下執(zhí)行。本協(xié)議一經(jīng)簽署，對甲乙雙方以及經(jīng)雙方授權(quán)的其他機(jī)構(gòu)和個人具有法律效力，雙方協(xié)議中約定的各項(xiàng)文本都是有法律效力的書面文件。七、協(xié)議修改、解除和終止協(xié)議在履行期限內(nèi)，必須由雙方共同保持其條款的完整性。若雙方協(xié)議中的任一條款出現(xiàn)模糊或解釋上的爭議，應(yīng)依據(jù)合同法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整和解決。在任何情況下，均不得向其他合同條款提出異議或主張不適用。八、適用法律和爭議解決本協(xié)議的成立、執(zhí)行、解釋及爭議的解決，適用中國相關(guān)法律規(guī)定。甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中，如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能協(xié)商解決則提交所在地的人民法院進(jìn)行解決。以上內(nèi)容經(jīng)甲、乙雙方充分閱讀、充分了解并同意，簽字并蓋章后即生效。甲方簽字蓋章：___________________