人員聘用合同范本通用

第頁(yè)共頁(yè)人員聘用合同范本通用人員聘用合同本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“公司”）和雇員（以下簡(jiǎn)稱“員工”）簽訂。一、合同雙方公司名稱：___________________法定代表人：___________________注冊(cè)地址：___________________聯(lián)系電話：___________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________員工姓名：___________________身份證號(hào)碼：___________________住址：___________________聯(lián)系電話：___________________二、聘用崗位公司聘用員工擔(dān)任：___________________職位。三、試用期1.員工將在本合同中規(guī)定的試用期內(nèi)服務(wù)，試用期為____個(gè)月。2.在試用期結(jié)束前，公司有權(quán)解除員工的聘用關(guān)系，無(wú)需支付賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、工作內(nèi)容1.員工的工作內(nèi)容包括但不限于：_________________________________________________________五、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.員工的工作時(shí)間為每周_____小時(shí)。2.工作地點(diǎn)為公司所在地，具體地址為：___________________。六、薪資和福利1.員工的薪資待遇為每月稅前工資為人民幣_(tái)____元。2.公司將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為員工繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.公司將根據(jù)員工的實(shí)際工作表現(xiàn)，進(jìn)行年度績(jī)效考核，并視情況調(diào)整員工的薪資和福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定1.員工必須嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，包括但不限于：_________________________________________________________2.員工需按時(shí)上班，不得遲到早退，且需履行工作職責(zé)，保護(hù)公司的利益。3.員工需保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)信息。八、工作保密1.員工在在公司服務(wù)期間及離職后，不得將公司的商業(yè)秘密透露、泄露給任何第三方。2.對(duì)于員工個(gè)人了解到的公司商業(yè)秘密，員工有義務(wù)保守秘密，除非經(jīng)公司明確書面授權(quán)，否則不得泄露。九、保險(xiǎn)和福利1.公司將為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并在員工離職時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。2.公司將根據(jù)員工的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)情況，為員工提供績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金。十、解除合同1.若員工有以下情況之一，公司有權(quán)解除合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a)嚴(yán)重違反公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定；b)嚴(yán)重失職，對(duì)公司造成重大損失；c)涉嫌貪污、受賄、行賄、盜竊公司財(cái)物等違法犯罪行為。2.若員工希望解除合同，需提前______提出書面申請(qǐng)，公司有權(quán)決定是否同意解除合同。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)需要單獨(dú)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。公司（蓋章）：?jiǎn)T工簽名：日期：日期：注意事項(xiàng)：1.本合同為一般情況下的范本，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況