就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)Ⅱ(測試)

就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)Ⅱ任課教師：祖維娟聯(lián)系方式Q：2540705335畢業(yè)后6條道路選擇：創(chuàng)業(yè)就業(yè)考公務(wù)員考研出國16PF——卡特爾16種性格測試1、卡特爾認為人格可以分為：表面特質(zhì)和根源特質(zhì)。表面特質(zhì)是可直接觀察的個體行為的外在表現(xiàn)，不是人格的本質(zhì)。2、人格是穩(wěn)定的、習(xí)慣化的思維方式和行為風(fēng)格，它貫穿于人的整個心理，是人的獨特性的整體寫照。人格：影響管理者的活動方式、風(fēng)格和績效。一些樣式的人格類型和管理活動有著特定的關(guān)系。3、從16個相對獨立的人格特點對人進行描繪，并可以了解應(yīng)試者在環(huán)境適應(yīng)、專業(yè)成就和心理健康等方面的表現(xiàn)。4、16PF能夠預(yù)測應(yīng)試者的工作穩(wěn)定性、工作效率和壓力承受能力等。Ａ：樂群性推銷員、教師、音樂家、作家此維度主要評估您在工作和生活中，是愿意一個人做事，還是比較喜歡與別人合作.低分特征：緘默，孤獨，冷漠高分特征：外向，熱情，樂群中間分數(shù):在與人交往上，待人不算冷淡，但也不夠熱情。不太在乎是獨立工作還是與人合作，有好靜的一面，也有樂于與人共處的一面。你對待事物有自己的見解，但也能夠聽取意見，可以放棄和改變自己的觀點。

因素B：聰慧性此維度主要評估您的智力水平和學(xué)習(xí)理解的能力。低分：和同齡人相比，你反映似乎比較遲鈍一些，對學(xué)習(xí)與了解能力不強，不能“舉一隅而以三隅反”。遲鈍的原因可能由于情緒不穩(wěn)定或失常所致。高分：聰明，富有才能，善于抽象思維高科技技術(shù)人員、打字員因素C：穩(wěn)定性此維度主要測試您情緒的穩(wěn)定性低分：情緒激動，容易產(chǎn)生煩惱低者通常不容易應(yīng)付生活上所遇到的阻撓和挫折，容易受環(huán)境支配而心神動搖不定，不能面對現(xiàn)實，常常會急躁不安，身心疲乏，甚至失眠、惡夢、恐怖等。高分：情緒穩(wěn)定而成熟，能面對現(xiàn)實高者通常能以沉著的態(tài)度應(yīng)付現(xiàn)實中各種問題；行動充滿魄力；能振作勇氣，有維護團結(jié)的精神；飛行員、護士、機械工程師中間分數(shù)你的情緒穩(wěn)定性處于平均水平。一般情況下你的情緒比較穩(wěn)定，可以振作精神，面對現(xiàn)實。但有時卻由于解決不好生活上遇到的阻撓，而回避現(xiàn)實，出現(xiàn)較大情緒波動。環(huán)境對你的行為有一定影響，但你并不完全受其控制。因素E：持強性（影響性）此維度主要測試在團隊、組織或社會中，您是傾向于領(lǐng)導(dǎo)、影響別人還是傾向于服從。高分：武斷、盛氣凌人、爭強好勝、固執(zhí)已見，武斷、盛氣凌人、爭強好勝、固執(zhí)已見，有時表現(xiàn)出反傳統(tǒng)傾向，不愿循規(guī)蹈矩；比較喜歡駕馭不及自己的人和反抗權(quán)勢者。低分：常行為溫順，迎合別人的旨意；也可能即使處在十全十美的境地，也有“事事不如人”之感。管理人員、心理學(xué)家、工程師因素F:活躍性（興奮性）此維度主要測試您是比較性格外向，熱情活潑；還是性格內(nèi)向，謹慎寡言。低分：行動拘謹，內(nèi)省而不輕發(fā)言，較消極、陰郁；有時可能過份深思熟慮，又近乎驕傲自滿；在工作上，常常是一位認真而可靠的工作人員。高分：高者通?；顫?、愉快、健談，對人對事熱心而富有感情，但有時也可能過份沖動，以致行為變化莫測。中間分：在活動的興奮性水平上，你介于嚴肅審慎和輕松活潑之間。你有時沉默寡言、獨自深思，對待事物有些缺乏熱情，有時你能夠侃侃而談，表現(xiàn)得活潑愉快、積極熱情。因素G：有恒性（責(zé)任感）此維度主要測試你是否具有明確的目標(biāo)理想，以及你的責(zé)任感的強弱。低分：缺社會責(zé)任感通常缺乏遠大的目標(biāo)和理想，缺乏責(zé)任感甚至有時會不擇手段地達到某一目的。高分：細心周到，有始有終，是非善惡是他的行為指南，所結(jié)交的朋友多系努力苦干的人，不十分喜歡詼諧有趣的場合。會計、財務(wù)因素H：敢為性此維度主要測試您是否擅長與別人交際，以及是否有喜歡冒險的傾向。因素H常隨年齡而增強。低分：通常在人中羞怯，有不自然的表現(xiàn)，有強烈的自卑感；拙于發(fā)言，更不愿和陌生人交談；凡事采取觀望態(tài)度；有時由于過份的自我意識而忽視了對社會環(huán)境中的重要事物的認識。高分：通常不掩飾，不畏縮，有敢作敢為的精神，能經(jīng)歷艱辛而保持毅力；有時可能粗心大意，忽視細節(jié)；也可能無聊多事，喜歡向異性獻殷勤。中間分：在膽量和信心方面，你處于平均水平。在遇到困難時你一般可以應(yīng)付，但有時也懷疑自己的能力，想要退縮。在人群中你不太矯揉造作，但也有一些顧忌和掩飾。你愿意參與一些活動，但不夠熱心，隨時可以退出來旁觀。因素I：敏感性此維度主要測試您平時是比較感性、富于幻想，還是比較理智、現(xiàn)實。一般女性在此項上的得分高于男性。低分：極度現(xiàn)實性，常多以客觀、堅強、獨立的態(tài)度處理當(dāng)前的問題；并不重視文化修養(yǎng)，以及一些主觀和感情之事；可能過份驕傲，冷酷無情。

高分：通常心腸軟，易受感動，較女性化；愛好藝術(shù)，富于幻想；有時過份不務(wù)實際，缺乏耐性和恒心；不喜歡接近粗魯?shù)娜撕妥霰恐氐墓ぷ?；在團隊活動中，由于常常有不著實際的看法和行為而降低團體的工作效率。中間分：在敏感性方面，你處于中等水平。你時而理智現(xiàn)實，時而感情用事。你有時沉湎于幻想，有時腳踏實地。你既喜歡文學(xué)藝術(shù)，又重視實際技能。因素L：懷疑性此維度主要測試您做人是比較坦率真誠隨和，還是多疑戒備。在團體活動中，低L做事往往優(yōu)先考慮團隊利益，因素L過分高者常常對團隊的利益和穩(wěn)定性產(chǎn)生不利影響。低分：低者通常無猜忌，不與人競爭；順應(yīng)合作，善于體貼人。高分：高者通常多疑心，不信任別人，與人相處常斤斤計較，不顧別人利益。中間分：你比較坦誠，但對他人有一定戒備心理。在與他人接觸時，你通常不會疑心重重，無端猜忌，但也不會無條件地完全相信別人。你在工作中既與人合作也與人競爭。你可能不是很體貼別人，但也不會故意損害別人的利益。

因素M：幻想性此維度主要測試您比較做事是認真謹慎、腳踏實地；還是富于想象，傾向于思考而不是傾向于行動。低分：通常先要斟酌現(xiàn)實條件，而后決定取舍，不魯莽從事，在關(guān)健時刻，也能保持鎮(zhèn)靜，有時可能過份重視現(xiàn)實，為人索然寡趣。

高分：通常忽視細節(jié)，只以本身動機、當(dāng)時的興趣等主觀因素為行為的出發(fā)點，可能富有創(chuàng)造力，有時也過份不務(wù)實際，近乎沖動，因而容易被人誤解。中間分：在現(xiàn)實與幻想方面，你兩者兼而有之。你即有注重現(xiàn)實情況的一面，又有富于幻想的一面。你通常做事比較穩(wěn)重，合乎常規(guī)，但有時有點異想天開，不夠?qū)嶋H。因素N：世故性此維度主要測試您做人比較坦率真誠，還是比較老練事故。低分：通常思想簡單，感情用事；與人無爭，心滿意足；但有時顯得幼稚、粗魯笨拙，似乎缺乏教養(yǎng)。高分：通常處世老練，行為得體；能冷靜分析一切，但近乎狡猾；對一切事物的看法是理智的、客觀的，甚至有時是刻駁的。因素O：憂慮性低分：通常有自信心，不易動搖，信任自己有應(yīng)付問題的能力；有安全感，能運用自如；有時因缺乏同情而引起別人的反感。高分：通常覺得世道艱辛，人生不如意，甚至沮喪悲觀；時有患得患失之感；自覺不如人，缺乏和人接近的勇氣。中間分數(shù)：你多數(shù)時候沉著安祥，有時會感到憂慮和煩惱。你對自己的能力有比較清楚的認識，比較自信，但有時也會估計不足。你有一定的安全感，能應(yīng)付較好地應(yīng)付一般事物，對生活不感到悲觀。因素Q1：實驗性此維度主要測試您的心態(tài)和思想是開放自由，還是比較保守落伍。低分：保守的，循規(guī)蹈矩，尊重傳統(tǒng)觀念與行為標(biāo)準(zhǔn)。通常無條件地接受社會中許多相沿已久而有權(quán)威性的見解，不愿常是探求新的境界。常常激烈的反對新思想以及一切新的變動。高分：通常喜歡考驗一切現(xiàn)有的理論和事實，而予新的評價，不輕易判斷是非，愿意了解較先進的思想與行為；可能廣見多聞，愿意充實自己的生活經(jīng)驗。因素Q2：獨立性此維度主要測試您平時是比較傾向于獨立、果斷，還是依賴性強，習(xí)慣隨波逐流。低分：通常愿意與人共同工作，而不愿獨立孤行；常常放棄個人主見，附合眾議，以取得別人的好感；需要團體的支持以維持其自信心，但不是真正的樂群者。高分：通常能夠自作主張，獨自完成自己的工作計劃，不依賴別人，也不受社會輿論的約束；同樣，也無意控制和支配別人；不嫌惡人，但也不需要別人的好感。中間分：你既有獨立的一面，又有依賴的一面。你能夠獨立做事，但是可以依賴別人時你可能也樂于依賴。你做事一般有自己的主張，也有一定的決斷力。但你難以擺脫輿論和眾議的束縛，當(dāng)你與大多數(shù)人意見不同時，你多半會放棄自己的主見。

因素Q3：自律性此維度主要測試您是否有堅強的意志、自制力和明確的目標(biāo)感。低分：通常既不能克制自己，又不能新生禮欲，更不愿考慮別人的需要，充滿矛盾，卻無法解決。高分：通常言行一致，能夠合理支配自己的感情行動，為人處事能保持自尊心，贏得別人的重視，有時卻太固執(zhí)成見。中間分：你的自我約束能力較差。你有時候有一定的自我約束能力，能夠克制內(nèi)心的一些沖和想法，但不能做到始終如一。因素Q4：緊張性此維度主要測試您在平時狀況下和遇到事情的時候，是比較心平氣和還是容易緊張。低分：通常知足常樂，保持內(nèi)心的平衡，也可能過分疏懶，缺乏進取心。高分：通常缺乏耐心，心神不安，過度興奮，時常感覺疲乏，又無法徹底擺脫以求寧靜，在集體中，對人對事都缺乏信心，每日戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢生活，不能控制自己。中間分：您通常所體驗到的軀體緊張水平和大多數(shù)人差不多，一定程度上保持心境不亂，平靜地處理事務(wù)，但難免會受外界影響，引起情緒波動。二、性格與職業(yè)樂群性聰慧性穩(wěn)定性持強性興