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第頁(yè)共頁(yè)節(jié)能減排管理制度模板模版第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)企業(yè)的節(jié)能減排管理,提高資源利用效率,保護(hù)環(huán)境,制定本制度。第二條遵守的原則本制度遵循節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境、持續(xù)改進(jìn)的原則。第三條適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工和相關(guān)參與方。第四條定義1.節(jié)能:指在約定的使用條件和工作模式下,減少能源消耗或增強(qiáng)能源利用效率的措施;2.減排:指通過(guò)技術(shù)或管理措施減少?gòu)U氣、廢水和固體廢棄物的排放;3.資源:指自然界中為滿(mǎn)足人類(lèi)需求而可以獲取、用于生產(chǎn)、消費(fèi)的各種物質(zhì)和能量。第二章節(jié)能減排目標(biāo)與任務(wù)第五條節(jié)能減排目標(biāo)1.遵守國(guó)家和地方相關(guān)的資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),完成企業(yè)節(jié)能減排目標(biāo);2.實(shí)行科學(xué)合理的資源利用,提高能源利用效率;3.減少?gòu)U氣、廢水和固體廢棄物排放量;4.不斷改進(jìn)和提高節(jié)能減排管理水平。第六條節(jié)能減排任務(wù)1.制定年度節(jié)能減排目標(biāo);2.實(shí)施節(jié)能減排技術(shù)改造和設(shè)備更新;3.加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),提高節(jié)能減排意識(shí)和技能;4.開(kāi)展節(jié)能減排監(jiān)測(cè)和評(píng)估,提出改進(jìn)措施。第三章節(jié)能減排的管理措施第七條實(shí)行總體節(jié)能減排規(guī)劃1.成立節(jié)能減排管理小組,負(fù)責(zé)制定和實(shí)施總體節(jié)能減排規(guī)劃;2.制定節(jié)能減排目標(biāo)和指標(biāo),明確責(zé)任人和責(zé)任部門(mén);3.制定節(jié)能減排措施和技術(shù)路線圖,落實(shí)實(shí)施計(jì)劃;4.監(jiān)測(cè)和評(píng)估節(jié)能減排效果,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第八條推行能源管理體系1.建立能源使用情況的監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng);2.制定能源使用評(píng)估和管理制度,實(shí)行能源預(yù)算管理和分析;3.提供員工關(guān)于能源使用的培訓(xùn)和宣傳;4.定期評(píng)估能源管理體系的運(yùn)行情況,進(jìn)行改進(jìn)。第九條加強(qiáng)能源效益評(píng)估1.制定能源效益評(píng)估方法和指標(biāo),定期評(píng)估和分析能源使用效益;2.建立能源消耗與生產(chǎn)產(chǎn)值的關(guān)聯(lián)模型,實(shí)行能源效果的監(jiān)控和分析。第十條提高員工能力1.組織節(jié)能減排培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),提高員工的節(jié)能減排意識(shí)和技能;2.鼓勵(lì)員工提出節(jié)能減排意見(jiàn)和建議,推動(dòng)節(jié)能減排措施的落實(shí);3.建立員工節(jié)能減排貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。第四章信息管理和監(jiān)督措施第十一條信息管理1.建立并完善節(jié)能減排相關(guān)信息管理系統(tǒng),包括節(jié)能減排目標(biāo)、措施、實(shí)施情況、效果評(píng)估等;2.建立能源和排放數(shù)據(jù)的采集和匯總機(jī)制,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí)、可靠;3.定期公布節(jié)能減排信息,向員工和社會(huì)公眾報(bào)告節(jié)能減排工作成效。第十二條監(jiān)督措施1.建立節(jié)能減排責(zé)任制,明確責(zé)任人和責(zé)任部門(mén);2.建立節(jié)能減排考核機(jī)制,定期對(duì)各部門(mén)和崗位進(jìn)行節(jié)能減排績(jī)效考核;3.建立節(jié)能減排投訴舉報(bào)制度,接受內(nèi)部和外部的節(jié)能減排投訴舉報(bào);4.對(duì)違反節(jié)能減排管理制度的行為,實(shí)施相應(yīng)的紀(jì)律處分。第五章附則第十三條資金保障1.將節(jié)能減排列入企業(yè)年度預(yù)算,保障節(jié)能減排工作的資金投入;2.指導(dǎo)各部門(mén)合理利用節(jié)能減排專(zhuān)項(xiàng)資金,加大技術(shù)改造和設(shè)備更新的力度。第十四條質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理1.加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排工作的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理,確保節(jié)能減排工作符合質(zhì)量要求;2.定期開(kāi)展質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和整改,提高節(jié)能減排管理的質(zhì)量水平。第十五條定期評(píng)估和改進(jìn)1.每年對(duì)節(jié)能減排工作進(jìn)行定期評(píng)估和復(fù)審,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果,制定改進(jìn)措施,不斷提高節(jié)能減排管理的效果。第十六條保密要求在節(jié)能減排工
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