員工培訓(xùn)總結(jié)

Word文檔員工培訓(xùn)總結(jié)在各級領(lǐng)導(dǎo)和各位培訓(xùn)師的支持與關(guān)心下以及各位參訓(xùn)員工的樂觀協(xié)作下，本次培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊急有序并取得圓滿勝利。

為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作，實(shí)行一對一的互幫互助，在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到較多的學(xué)問，為真正走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司組織新員工仔細(xì)學(xué)習(xí)了嘉德(誠信團(tuán)隊(duì)溝通價(jià)值)企業(yè)文化，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品，還有我們的服務(wù))內(nèi)涵;同時(shí)還進(jìn)行平安訓(xùn)練，讓新員工熟悉到平安意識、平安觀念、平安素養(yǎng)和平安行為的重要性。

第一階段文檔學(xué)問和市場部工作流程的培訓(xùn);通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓(xùn)，更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清楚的了解。為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

第二階段專業(yè)理論培訓(xùn);責(zé)任培訓(xùn)師制定了具體的培訓(xùn)內(nèi)容，并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個(gè)學(xué)問章節(jié)后，責(zé)任培訓(xùn)師就會將學(xué)習(xí)的學(xué)問進(jìn)行考試來考核培訓(xùn)效果，通過這種考試，同時(shí)對新員工存在疑問的學(xué)問點(diǎn)進(jìn)行回顧。

第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場學(xué)問，積累現(xiàn)場珍貴閱歷的培訓(xùn);平常就由老員工帶領(lǐng)她出去訪問客戶，爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶溝通溝通，在打交道過程中自己的目標(biāo)是什么，在完成目標(biāo)之前要做哪些預(yù)備工作，包括談話內(nèi)容的先后次序，及溝通過程中的留意事項(xiàng)，這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論學(xué)問，從而達(dá)到更好的效果。

概括起來有如下幾點(diǎn)：

1.喜愛學(xué)習(xí)，能自覺學(xué)習(xí)密封資料、營銷學(xué)問;學(xué)習(xí)力量較強(qiáng)，對于不懂的地方，能主動提出，查找答案。

2.性格開朗，在同客戶溝通中能找到一些話題溝通，比如時(shí)事要聞等，使談話內(nèi)容多樣性。

3.能主動的完成日常工作。

4.專業(yè)學(xué)問還不夠，需要多學(xué)習(xí)。

5.在同客戶溝通的過程中，一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善。

在日后的培訓(xùn)工作中會充分調(diào)動員工的樂觀性，保證培訓(xùn)學(xué)問能準(zhǔn)時(shí)汲取和消化，做到逐步完善公司管理配套機(jī)制。

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員工軍訓(xùn)培訓(xùn)總結(jié)

經(jīng)過了兩個(gè)多月的筆試、面試、體檢的層層篩選，我最終在數(shù)百人中脫穎而出，與其他七十四位準(zhǔn)同事一道，在7月26日成為了廣州市自來水公司擬招新員工，開頭參與為期一個(gè)月的培訓(xùn)。

在職業(yè)技能鑒定所、勞資部、武裝部和經(jīng)警大隊(duì)等多位公司領(lǐng)導(dǎo)的動員講話后，我們便開頭了培訓(xùn)的第一課——軍訓(xùn)。

在這短暫的四天里，我們盡情地磨練自己，挑戰(zhàn)自己，嚴(yán)格要求自己。

軍訓(xùn)期間開展的一系列活動，使我們加強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和組織分散力，如進(jìn)化論、看誰贏得多等拓展訓(xùn)練活動，讓我們體驗(yàn)到良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敏捷應(yīng)變技巧在我們今后實(shí)際工作中的重要性;立定、稍息、原地轉(zhuǎn)向、齊步走、跑步走和正步走等訓(xùn)練項(xiàng)目，讓我們體會到了在建設(shè)新世紀(jì)的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)中必需具備艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴(yán)格的管理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?xùn)練也增加了我們的自我約束力和時(shí)間觀念。

軍訓(xùn)是酸的。每天我們連續(xù)訓(xùn)練兩個(gè)多小時(shí)，仰頭，挺胸，這些是最基本的要求。不用一天的時(shí)間，脖子、肩膀、手腕、腿都酸了。

軍訓(xùn)是苦的。經(jīng)過了三天的訓(xùn)練，腰酸背痛不用說了，大腿更是連走路都忍忍作痛?？蛇@么一些勞累算得了什么呢?忍著痛，我仍盡力地將每一步走好，堅(jiān)持到最終，雖然這當(dāng)中包含著多少的艱苦。

軍訓(xùn)是辣的。嚴(yán)明的紀(jì)律，在軍營生活中必不行少，一不留神聽錯教官的口令或者完成不好標(biāo)準(zhǔn)動作就要被點(diǎn)名單獨(dú)出列加操，臉上火辣辣的味道真的不好受。

軍訓(xùn)是甜的。用苦盡甘來四個(gè)字來修飾軍訓(xùn)很合適。三天的刻苦訓(xùn)練最終換來了第四天的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)操練的整齊劃一的隊(duì)伍。我們的步伐是全都的，我們的口號是洪亮的，我們的表演更是精彩的?？粗鴰滋靵砼εc汗水換來的成果，每個(gè)人的心里都是甜甜的。

軍訓(xùn)的味道就是如此，它酸、它苦、它辣、它甜……

四天的軍訓(xùn)一刺眼就結(jié)束了，雖然相對于我們在高中和高校階段的軍訓(xùn)，這次訓(xùn)練只是小菜一碟，但從

中我也領(lǐng)悟了不少東西。這四天的軍訓(xùn)熬煉了我們的意志，訂正了我們慵懶的作風(fēng)，它讓我們學(xué)到了很多，體會到了很多。

員工培訓(xùn)總結(jié)范文

銀行員工培訓(xùn)總結(jié)

懷著期盼與奇怪???，最終迎來了新入行員工培訓(xùn)。從小到大，我們學(xué)習(xí)了很多課程，歷經(jīng)十年寒窗，參與了多少培訓(xùn)多少考試，但這次的崗前培訓(xùn)對我們的意義是空前的，它作為一個(gè)過渡，一個(gè)橋梁，讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。

參與完培訓(xùn)，我最深刻的感受就是覺得自己非常幸運(yùn)。這個(gè)培訓(xùn)班是銀行內(nèi)蒙古區(qū)分行有史以來舉辦的最系統(tǒng)化全面化的一次。人力資源部投入了大量的人力、財(cái)力，聘請到專業(yè)人員給我們進(jìn)行拓展訓(xùn)練和禮儀指導(dǎo)，同時(shí)又請到了區(qū)分行多位閱歷豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工，短短的十幾天內(nèi)，把我們分散在一起，學(xué)習(xí)了銀行的基本狀況，融入了銀行這個(gè)大集體中。作為一家國有商業(yè)銀行，銀行經(jīng)過大規(guī)模財(cái)務(wù)重組、完善治理結(jié)構(gòu)、再造業(yè)務(wù)流程、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者等一些列股改環(huán)節(jié)，最終勝利上市，這具有深遠(yuǎn)的意義。建行勝利上市的閱歷對中行和工行等上市都極具有參考價(jià)值，同時(shí)也證明白國際資本市場對中國國有商業(yè)銀行股份制改革勝利的認(rèn)可和對其將來布滿著信念，而對于我們剛?cè)肼毜男滦袉T來說，剛從學(xué)校畢業(yè)就能進(jìn)入這樣一個(gè)規(guī)范化、國際化的大型商業(yè)銀行，是多么的榮幸啊。有人說：小勝靠個(gè)人，中勝靠團(tuán)隊(duì)，大勝靠平臺。而銀行就是這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺。在這里，我們將與銀行共同進(jìn)展，把個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與銀行的進(jìn)展融合在一起，共同實(shí)現(xiàn)騰飛。

人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對這次培訓(xùn)做了相當(dāng)合理的方案。我們首先迎來的是為期兩天的拓展訓(xùn)練。時(shí)間雖短，信任每個(gè)人都留下了深刻的印象，甚至終生難忘。懷著奇怪???而又感動的心情我們來到了九州方圓拓展訓(xùn)練營，而接下來的訓(xùn)練，遠(yuǎn)沒有我們想象中的輕松。開營儀式過后，我們快速組成了四個(gè)團(tuán)隊(duì)。接下來的任務(wù)是用幾非常鐘的時(shí)間進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建，包括選出隊(duì)長、隊(duì)秘，繪制隊(duì)旗，確定隊(duì)名隊(duì)訓(xùn)和隊(duì)歌，最終再排練出一個(gè)有團(tuán)隊(duì)代表性的展現(xiàn)。經(jīng)過簡短的自我介紹大家立即融入到團(tuán)體中，集思廣益，各盡所能，把我們的團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)搞得有聲有色。接下來迎來了我們的第一個(gè)項(xiàng)目：信任背摔。挑戰(zhàn)隊(duì)員站在1.5米高的臺子上，背對著隊(duì)友摔下去。要求臺上的隊(duì)員心里對別人沒有絲毫的戒備和猜忌之心，把自己完全地交給別人，而接應(yīng)的隊(duì)員在接應(yīng)的一剎那，則向我們展現(xiàn)出了最好的值得信任的例證，就是不管自己有多困難，都會把別人交付的事情辦好。當(dāng)我們背對著大家時(shí)，心里總會產(chǎn)生本能的恐驚，但是當(dāng)聽到隊(duì)友鼓舞的吶喊聲，心里的信任與感謝之情戰(zhàn)勝了恐驚，信任每個(gè)人的心里都有這樣的想法：盡量筆直的摔下去，為隊(duì)友減輕負(fù)擔(dān)。簡潔的一個(gè)動作，難以克服的是心理障礙，我們戰(zhàn)勝了自己，挑戰(zhàn)勝利，摔下那一刻的感覺是那么幸福，這種信任與被信任是一種宏大的精神，是在極其優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中才能感受的到。在接下來的訓(xùn)練項(xiàng)目中，無時(shí)不刻地覆蓋著團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氣氛，從一人觸電，全體重來的超級電網(wǎng)，到二人相互托舉、提攜，團(tuán)隊(duì)后方支援的天梯，從群策群力，迎難而上的團(tuán)隊(duì)營救，到眾音合則成樂，眾人合則成邦的瀚海求生，沒有一種是離開團(tuán)隊(duì)的。即使在天橋這樣的單人挑戰(zhàn)項(xiàng)目中，也是全體隊(duì)員一起為同伴加油鼓舞，沒有一個(gè)人漠然視之。在共享心得時(shí)很多隊(duì)員感慨地說：今日假如不是有隊(duì)友的鼓舞，我不行能完成這個(gè)項(xiàng)目。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)精神的作用，我們完成了自己無法完成的任務(wù)。盡管我們沒有在體力上關(guān)心同伴，但團(tuán)隊(duì)精神使他增加了士氣和力氣。翻過畢業(yè)墻的那一剎間，隊(duì)員們、戰(zhàn)友們的眼里都滾動著淚花，我們用我們的士氣、魄力、關(guān)愛、協(xié)作、才智以及奉獻(xiàn)真真正正的做到了挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)。

緊急而布滿挑戰(zhàn)的拓展訓(xùn)練結(jié)束后，我們回到了賓館，開頭了為期八天的銀行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)。寬敞的會議室，舒適的坐椅，桌子上的姓名牌、礦泉水，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都體現(xiàn)著區(qū)分行領(lǐng)導(dǎo)們對新員工的關(guān)愛，體現(xiàn)著銀行的以人為本。假如說拓展訓(xùn)練培育的是一種工作精神，那么業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培育的是我們的工作力量，只有把握好了這些基本操作才能開展好銀行業(yè)務(wù)。在第一堂課上，人力資源部的樊總給我們敘述了中國銀行的歷史沿革，從1954年10月1日中國人民銀行宣告成立，到今日中國銀行勝利上市，經(jīng)受了三起三落的反復(fù)，在這期間，銀行曾掌握著在中華人民共和國的國土上進(jìn)行的每一項(xiàng)重大工程的資金。作為一名建行人假如不了解建行歷史，就猶如一個(gè)中國人不知道國旗國歌一樣可悲，不論我們今后在什么崗位，從事什么工作，都必需了解銀行史，伴隨著銀行股份制改革勝利的宏大歷史階段，把我們的事業(yè)融入到這短輝煌的歷史中。接下來的幾天里，我們學(xué)習(xí)了建行主要產(chǎn)品、個(gè)人金融進(jìn)展戰(zhàn)略、銀行相關(guān)法律學(xué)問、員工行為規(guī)范等理論，對銀行幾個(gè)主要部門的業(yè)務(wù)狀況有了初步的了解。作為一名建行員工，我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象，這需要時(shí)時(shí)到處的細(xì)心謹(jǐn)慎、誠懇守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)究竟。同時(shí)作為一名新行員，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)法律學(xué)問，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。面對國有商業(yè)銀行、外資銀行爭奪市場，銀行需要提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)品牌來提高自身競爭力，而這除了要制定相關(guān)法規(guī)外還需要每個(gè)行員以熱忱飽滿的精神對待每天的工作，以絢爛的笑容面對每一位客戶。培訓(xùn)課上，我們花了大量的時(shí)間來學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程，包括對公業(yè)務(wù)和對私業(yè)務(wù)，這是我們大部分人入職后要從事的工作，兩位前輩總結(jié)她們多年的閱歷為我們編制教材，制作幻燈片，把枯燥的流程用精煉的語言敘述出來，為我們今后工作的開展引領(lǐng)了道路。這次的培訓(xùn)匯合了很多領(lǐng)導(dǎo)和前輩的才智和辛勤勞動，他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作閱歷，讓我們在如此短暫的時(shí)間里學(xué)習(xí)到了銀行主要業(yè)務(wù)學(xué)問，把我們領(lǐng)進(jìn)了銀行的大門，同時(shí)也讓我們領(lǐng)會到了優(yōu)秀建行人的風(fēng)采。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，我們將被分到不同地區(qū)的崗位上開頭工作，十天的時(shí)間大家培育了深厚的感情，不在乎時(shí)間的長短，我們重視的是共同的經(jīng)受，或許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能快速培育出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。十天雖然短暫，但是這次培訓(xùn)對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個(gè)青澀的同學(xué)走向一個(gè)有責(zé)任心、布滿自信的職業(yè)人。每個(gè)人都收獲頗多，盼望大家把這一份激情，信任，感謝與責(zé)任帶到將來的工作中，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，與銀行共同進(jìn)展。

員工培訓(xùn)總結(jié)參考

XX年11月16號，公司全體員工又迎來了一次公司組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會。此次培訓(xùn)的主題是：勝利，從優(yōu)秀員工做起。由公司主辦，邀請國內(nèi)知名培訓(xùn)講師于大城老師執(zhí)講。

于大城老師的課也是很有特色的，一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)師特別重要的一點(diǎn)就是肯定要有感染力。于大城老師很經(jīng)典的把大家的留意力集中起來的一句臺詞就是：hello!然后底下的聽眾回應(yīng)一句：hi!一開頭覺得太簡潔，沒新意，但是后來感覺效果還是很不錯的。因?yàn)橹v師有的時(shí)候在臺上演講的時(shí)候，底下聽眾太多，聽眾會不自覺地轉(zhuǎn)移留意力。一堂勝利的課大家的留意力集中了，也就能聽的進(jìn)去，能跟隨老師的節(jié)奏，自然會有高的收獲。

此次培訓(xùn)，我依舊覺得受益匪淺。我從來都是感謝每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會的，尤其是在工作之后，學(xué)習(xí)的機(jī)會漸少。用心埋頭在自己的工作領(lǐng)域里，自己的業(yè)務(wù)水平提高了，但是觀看社會的視野卻變小了。那么每一次外出學(xué)習(xí)，與大師們做一次思想的溝通就顯得彌足寶貴。

現(xiàn)在社會上的一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)邀請的培訓(xùn)講師，不論在授課內(nèi)容上還是授課風(fēng)格上，都極大地順應(yīng)了時(shí)代的進(jìn)展需要。我從高校時(shí)期就開頭接觸一些這樣旨在觸動人們心靈的課程。通過對人心靈的訓(xùn)練，心態(tài)的管理，來弘揚(yáng)修身，齊家，治國，平天下的觀念。世人都在追趕著勝利，因?yàn)閯倮呖梢詮拿屠邢硎軇倮麕淼闹T多好處。在現(xiàn)在的時(shí)代背景下，修身養(yǎng)德變得重要起來。試想，假如一個(gè)人沒有好的德行，卻勝利了，那么他對于社會畢竟是福還是禍，大家可想而知。假如一個(gè)民族勝利了，人民卻沒有好的德行修養(yǎng)，傲慢自大，那么這個(gè)民族，這個(gè)國家會不會離覆滅也不遠(yuǎn)了呢?

不論是上一期弘揚(yáng)道家學(xué)說的林佳梅老師，還是這一期的于大城老師，我覺得他們的行為就好像新時(shí)代活躍在中華民族大地上的傳道士。他們的這一堂堂課，不僅是旨在通過管理員工的心靈心態(tài)來促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)展。更像是一縷縷春風(fēng)，把中華民族的傳統(tǒng)文化和道德觀念吹進(jìn)每位與會者的心田，讓大家在浮躁的社會中，能有機(jī)會靜下心來去重新端詳自己的心靈。能讓更多的成年人在擁有學(xué)問和社會閱歷積累之后，去悟出更多的真諦!去思索自己活在世界上的價(jià)值!所以，我覺得從每期培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到并不是我們學(xué)習(xí)的根本，而是從每一次的新觀念的觸動中去重塑自己的價(jià)值觀和人生觀。

于大城老師的一句話我很贊同：人不會因知道而轉(zhuǎn)變，因觸動而轉(zhuǎn)變。很多大道理我們每一個(gè)接受過訓(xùn)練的人都知道，但是很多人在做事的時(shí)候卻不肯定能照做。很多勝利的人，他并不比我們高超多少，但就是能根據(jù)大道理仔細(xì)的去做了。誰不知道態(tài)度打算一切?但是在面對眾多問題上，你是什么樣的態(tài)度呢?誰不知道堅(jiān)持究竟就是成功?但是試問那些失敗者你堅(jiān)持了么?你是不是很簡單就放棄了呢?同樣的，信任每個(gè)人也都能知道如何做一個(gè)優(yōu)秀的人，如何成為一名優(yōu)秀的員工。也都盼望自己優(yōu)秀!但是為什么，有些人就是被社會認(rèn)可的優(yōu)秀的人，而有些人就很平凡很一般呢?所以，我珍惜每一次讓自己觸動的機(jī)會。山不過來，我就過去我是一切的根源，能夠長期存活的是能夠不斷學(xué)習(xí)，情愿轉(zhuǎn)變的物種。做一個(gè)勝利的人，首先就應(yīng)當(dāng)學(xué)會掌握自己的心魔，情愿轉(zhuǎn)變，順應(yīng)時(shí)代進(jìn)展的人。假如你情愿轉(zhuǎn)變，那么你就會很簡單的讓自己去接受一些新的觀念，從而打開自己的心門，豐富和開拓自己的視野。視野打算思路，思路打算出路。一個(gè)視野狹隘的人，也想不出什么新穎的玩意。在這樣一個(gè)各行各業(yè)追求創(chuàng)新的年月，沒有新的思路也就沒有出路，何談勝利?

這堂課的主題是，勝利從優(yōu)秀員工做起。那么假設(shè)一個(gè)人力量很強(qiáng)，工作也很努力，是不是肯定能勝利呢?答案是否定的。一個(gè)人的勝利，除了需要具備力量，付出努力之外，更重要的一點(diǎn)是還要選對方向，并有良好的態(tài)度。于老師舉了兩個(gè)案例來說明這一點(diǎn)：一個(gè)呢，是看日出，假如你每天天不亮就跑到西邊去看日出，你就是看到老，你也看不到，因?yàn)槟闶紫扰Φ姆较蚓湾e了。所以，選對方向很重要!再有一個(gè)例子是本拉登的恐怖組織撞五角大樓的事例，雖然五角大樓被撞不得不說是一個(gè)奇跡，可以看出以本拉登為首的恐怖分子的確力量很強(qiáng)，竟然能把世界上的頭號超級大國的大樓給神不知鬼不覺的給撞了，但是最終本拉登卻被國際法庭審判處死。所以，良好的態(tài)度很重要，假如你的這個(gè)態(tài)度危害了大部分人的甚至世界人民的利益，那么你也不會勝利的。從一點(diǎn)引申到我們的工作當(dāng)中，一個(gè)員工要想勝利，除了力量和努力之外，應(yīng)當(dāng)還要時(shí)常靜下心來想一想自己努力的方向是不是正確，假如方向不對，那么努力和力量又有什么意義呢?再一個(gè)就是良好的態(tài)度，也就是樹立正確的工作觀念，假如一個(gè)人總是做危害公司集體利益的事情來滿意個(gè)人私利，那么他的這種態(tài)度也肯定是會遭到報(bào)應(yīng)的。如此一來，勝利的四個(gè)要素中，最重要的還一個(gè)人的德行修養(yǎng)。所以，許多企業(yè)注意塑造以道家學(xué)說、儒家學(xué)說為主的企業(yè)文化就可以理解了。這是一種大勢所趨。

制造大勢所趨，宏大的人就是專注干一件事情，禁得住誘惑，聚焦于一點(diǎn)，必將燃燒。這一句話也是我這堂課吸取到的一句精華。這句話說了一個(gè)宏大的人所具備的一項(xiàng)重要的品質(zhì)：那就是專注。也就是做事仔細(xì)，不三心二意。很多企業(yè)的勝利，我們細(xì)細(xì)總結(jié)之后發(fā)覺，他們勝利都在于專注于一個(gè)領(lǐng)域的進(jìn)展，而不是多棲進(jìn)展。一個(gè)人的勝利也是如此。所謂擁有一技之長，走遍天下也不怕。只要功夫深，鐵杵也能磨成針?，F(xiàn)在的社會，人們的有了更多的選擇，所以勝利的道路也千千萬萬。關(guān)鍵是看你是不是能夠抓住至少一個(gè)機(jī)會。上天是公正的，他不會把機(jī)會都給某個(gè)人或一個(gè)人。關(guān)鍵是看你是不是能抓住。以前總是說機(jī)會是給有預(yù)備的人預(yù)備的。但是面對眾多的機(jī)會，很多人就亂了手腳，結(jié)果一個(gè)機(jī)會也沒有抓住。勝利需要的是專注仔細(xì)，不是費(fèi)勁心機(jī)的抓住每個(gè)機(jī)會，而是抓住一個(gè)機(jī)會不放松。作為一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，你既然選擇了一個(gè)行業(yè)，一個(gè)職業(yè)就應(yīng)當(dāng)專注，而不是東張西望，給自己許多的退路。應(yīng)當(dāng)趁著自己年富力最強(qiáng)的時(shí)候，瞅準(zhǔn)機(jī)會抓住就不放松，堅(jiān)持下去，總有勝利的那一天。

我工作的品質(zhì)就是我做人的品質(zhì)。這一句話我也特別贊同。很多同事在做培訓(xùn)會共享的時(shí)候也深有同感。大多數(shù)狀況下，我們對于自己做人的一些品質(zhì)和原則特別堅(jiān)持，盡管有的時(shí)候會與別人發(fā)生口角，但是也毫不示弱。所以，許多人把堅(jiān)持自己做人的原則作為自己人生的信條，一個(gè)做人有原則的也會受到大家的敬重。但是一到工作上來，許多人沒有那么堅(jiān)持，或許是因?yàn)槭艿街茉猸h(huán)境的影響，隨波逐流?；蛟S因?yàn)橛行┦虑榕c自己無關(guān)緊要，所以放縱自己的某些行為。殊不知，其實(shí)，一個(gè)人工作的品質(zhì)恰恰又反映了一個(gè)人做人的品質(zhì)。一個(gè)常常遲到的員工，他在生活中能做到守時(shí)么?一個(gè)對工作馬虎大意，不負(fù)責(zé)任的員工，在生活中會特別細(xì)致，有很強(qiáng)的責(zé)任感么?同樣的，一個(gè)在生活中寬容大度的人，在工作中也肯定會與同事和諧相處。一個(gè)有愛心，對人敬重的員工，在工作中也肯定會顯示出高度的修養(yǎng)。所以，一個(gè)優(yōu)秀的員工，首先應(yīng)當(dāng)努力去做一個(gè)優(yōu)秀的人。一個(gè)在生活中游刃有余，受人敬重，德行修養(yǎng)很高的人，在工作中也肯定會是一個(gè)值得信任，能挑起重?fù)?dān)的好員工。所以，在日常的工作中，我們做事的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)要時(shí)刻留意自己的言行、操守，因?yàn)槟愎ぷ鞯钠焚|(zhì)就是你做人的品質(zhì)。

勝利的人總是把全身心都放在工作上，并努力超越期望。從來都沒有隨任憑便的勝利。一個(gè)一心一意想要勝利的人，盡管或許他的力量不夠，條件不夠成熟，但是這種劇烈的意愿也會促使他去找到方法，并最終做出超越領(lǐng)導(dǎo)期望，超越客戶期望的事情。于老師舉了兩個(gè)例子：一個(gè)是十大元帥之一粟裕大戰(zhàn)孟良崮的事跡，當(dāng)時(shí)在國共交鋒實(shí)力懸殊的狀況下，攻打孟良崮本是不行能也不敢想的任務(wù)。人馬少，沒有優(yōu)良的武器裝備，糧食儲備不足，人說萬事俱備，只欠東風(fēng)，當(dāng)時(shí)的狀況下是什么條件都不具備，但是目標(biāo)只有一個(gè)，那就是無論如何打贏這場戰(zhàn)役。粟裕一開頭也是心里沒譜，曾向毛主席埋怨這個(gè)沒具備那個(gè)沒具備。毛主席眼一橫，什么都具備了的話，我還要你去干什么?的確是這樣，作為業(yè)務(wù)員，我們也時(shí)常埋怨，沒什么好的平臺，聯(lián)系客戶的困難。但是假如產(chǎn)品好賣的話，還要銷售做什么呢?這個(gè)時(shí)候，在萬事都不具備的條件下，假如能突破重重困難，拿下客戶，這才是優(yōu)秀的銷售員。沒有經(jīng)過大風(fēng)大浪的士兵，也永久做不了將士。將士都是踩著敵人的尸體，冒著敵人的戰(zhàn)火拼殺最終存活下來的。最終粟裕勝利拿下孟良崮，制造了中國軍事領(lǐng)域的一個(gè)奇跡。這個(gè)結(jié)果不僅讓蔣介石意外，也超出了毛主席的期望。所以，他才成為后來的十大元帥的元帥之首。這些都是有因果關(guān)系的。另一個(gè)例子是：于老師說他自己的事例。作為一個(gè)每天考口舌吃飯的講師工作，最重要的就是要愛護(hù)好自己的嗓子。經(jīng)常一天下來，不能喝水，堅(jiān)持講，而且聲音要嘹亮，氣氛要調(diào)動起來。那么怎么樣才能做到既不損害嗓子又要課堂上有最好的發(fā)揮呢?帶了這個(gè)目標(biāo)他探尋了許多種方法，曾請教過唱美聲的老師，學(xué)過用腹式發(fā)聲法，但是腹式發(fā)聲的音色不適用自己的教學(xué)需要;還想過狼的嚎叫，最終從嬰兒的哭聲中得到啟發(fā)是嬰兒每次的哭都是用完全身力氣的哇哇大哭，沒有任何思索的，只是有那份需要的欲求。所以嬰兒的哭聲洪亮動聽，嗓子也不會變嘶啞。所以于老師最終總結(jié)出，只有全身心的投入到演講的課程中，帶著那種演講的激情和欲望，嗓子就不會啞，人也不會感到累。所以想要把事情做得完善勝利，非得是要傾注你全部的氣力去做，全身心地去做，做任何事情要做到全力以赴而不是應(yīng)付了事。

新員工培訓(xùn)總結(jié)

篇一：新員工培訓(xùn)心得

新員工培訓(xùn)心得

首先感謝公司能給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，讓我能夠系統(tǒng)的熟悉山東國華物業(yè)管理有限公司，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)物業(yè)管理學(xué)問，使培訓(xùn)學(xué)習(xí)不再是一種奢望。經(jīng)過為期三天的新員工集中培訓(xùn)，使我受益匪淺，不但在思想行為、工作技能、禮儀舉止等方面取得了較大的進(jìn)步，更加明白了在以后的工作中如何給自己的定位、規(guī)劃，對我今后的個(gè)人進(jìn)展有很大的關(guān)心。盡管有許多詳細(xì)的工作方法及閱歷無法當(dāng)場理解，但我會在今后的實(shí)際工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快將其轉(zhuǎn)化為自己的學(xué)問，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的盼望。

三天的時(shí)間，讓我感受最深的是公司董事長劉濤女士的談話。工作沒有凹凸貴賤，雖然在當(dāng)今社會物業(yè)服務(wù)不受人們關(guān)注，但在將來的社會進(jìn)展中，物業(yè)服務(wù)將成為進(jìn)一步深化，尤其是我們公司不同于一般的物業(yè)公司，有國華這個(gè)大家庭給我們做后盾。在今后的工作中，我必需轉(zhuǎn)變觀念、端正心態(tài)，以樂觀換取確定，用努力贏取勝利，做到以下三點(diǎn)：1、對公司忠誠；2、學(xué)會肯定的工作技能；3、用所學(xué)的技能對公司做出貢獻(xiàn)。

通過此次培訓(xùn)，我學(xué)到了許多物業(yè)相關(guān)的學(xué)問：公司概況、員工管理、儀容儀表、平安學(xué)問等。在學(xué)習(xí)的過程中，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)的談話還是授課講師的教導(dǎo)，都讓我看到了一種優(yōu)秀企業(yè)所具備的精神及進(jìn)展前景，使我明白在這個(gè)公司中，不僅可以學(xué)到學(xué)問技能，更可以實(shí)現(xiàn)自我的勝利。

另外，在本次培訓(xùn)中無論是日常授課還是組織活動，所取得的各項(xiàng)成果都是通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作共同完成，這使我充分熟悉到：沒有團(tuán)隊(duì)，就沒有個(gè)人角色的勝利，只有更好的融入團(tuán)隊(duì)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

培訓(xùn)結(jié)束后，我給自己今后的工作制定了四項(xiàng)要求：

第一、提高自己的責(zé)任感。只有自己對別人負(fù)責(zé)，別人才會對自己負(fù)責(zé)。嚴(yán)格要求自己，通過各種方式學(xué)習(xí)物業(yè)學(xué)問，努力提高業(yè)務(wù)水平。我是為公司工作，更是為自己工作，原地踏步等同于退步，只有不斷的充實(shí)自己，提升自己硬實(shí)力，才可以保持足夠的競爭力。

第二、工作必需務(wù)實(shí)。自己在進(jìn)入公司之前也曾有過抱負(fù)，也曾有過目標(biāo)，但進(jìn)入工作崗位，發(fā)覺現(xiàn)實(shí)與抱負(fù)之間的差距，必可避開的感到不適、低落。我必需克服這種負(fù)面心情，一切從零開頭，虛心向身邊的老員工學(xué)習(xí)，在今后的工作中做到認(rèn)仔細(xì)真學(xué)習(xí)、勤勤懇懇工作、踏踏實(shí)實(shí)進(jìn)步。同樣的端茶倒水，不同的心態(tài)有不同的結(jié)果。

第三、不斷學(xué)習(xí)，努力成才。很多公司領(lǐng)導(dǎo)都是從基層一步步晉升到現(xiàn)在的職務(wù)，他們剛進(jìn)公司時(shí)有的是修理工，有的是秩序員，還有的是保潔員，但他們并沒有因?yàn)槁毼坏途妥员┳詶?，而是不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，在做好本職工作的同時(shí)想著怎樣為公司做更多的貢獻(xiàn)。對于我而言也是這樣，雖然崗位不起眼，但必需從本職工作入手，調(diào)整個(gè)人心態(tài)，努力學(xué)習(xí)，時(shí)刻為公司進(jìn)展做好預(yù)備，與公司共同進(jìn)步。

第四、保持樂觀樂觀的心態(tài)。作為新員工進(jìn)入公司以后，面臨各式各樣的難題，有些可以解決，有些不能。不管面對什么樣的難題，我都要用樂觀樂觀的心態(tài)去面對、去思索，樹立良好的工作態(tài)度。

最終，再次感謝公司，為我供應(yīng)了這次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我盡快轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)公司環(huán)境。這次培訓(xùn)不僅是學(xué)問的學(xué)習(xí)，更是提高個(gè)人力量的一次良機(jī)，如今，我已有足夠的士氣邁進(jìn)國華物業(yè)這個(gè)大家庭，在這里充分呈現(xiàn)自我，為自己積累資本、為公司做出貢獻(xiàn)。

篇二：2022年新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)范文

新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)

人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美妙的盼望和從零開頭的心態(tài)，我加入了太原市市政工程總公司這樣一個(gè)布滿生氣活力的團(tuán)隊(duì)中，開頭了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開頭中，迎來了維持三天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身閱歷的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)受中，我的學(xué)問得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的協(xié)作，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要協(xié)作，那么就必需溝通，只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互協(xié)作、團(tuán)結(jié)全都，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)當(dāng)清晰的熟悉到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是學(xué)問結(jié)構(gòu)，還有素養(yǎng)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬?。三是從微小工作入手，樂觀調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化特別大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來適應(yīng)，公司招用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)當(dāng)接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)打算成敗。以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會，在此特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在

把自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司外，我還會時(shí)刻保持昂揚(yáng)的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充學(xué)問和努力轉(zhuǎn)變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司進(jìn)展需要的優(yōu)秀員工。最終我盼望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感受勝利后的驕傲；讓我們齊心協(xié)力，為XXXX公司更輝煌的明天而奮斗。

篇三：公司新員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從X月X日開頭對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)學(xué)問和自身閱歷的傳授、平安、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的進(jìn)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)學(xué)問等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。

首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開頭培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，X書記介紹得很具體，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今日，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天，Y書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。Y書記還為我們具體地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到許多的學(xué)問與技巧，放松則是心理上的，這正是工作著并歡樂著的感覺，讓我感到無比的滿意。

第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與熟悉。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案學(xué)問，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的學(xué)問，真是受益不少，學(xué)到了許多新的學(xué)問。

經(jīng)過幾次專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，也許分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，終于不會像剛來的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三，學(xué)習(xí)了公司的平安管理與管理體系方面的學(xué)問

用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了平安方面的學(xué)問與公司管理體系方面的學(xué)問。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較生疏的學(xué)問。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證平安生產(chǎn);

二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有許多理論的學(xué)問與制度，這還需要我們在平常的工作中就留意，比如平安，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要留意平安的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特殊是在施工現(xiàn)場的一些