用友U8標準成本簡介

用友U8規(guī)范本錢簡介

目錄規(guī)范本錢概述規(guī)范本錢制定規(guī)范本錢差別分析規(guī)范本錢的帳務(wù)處置規(guī)范本錢開展趨勢從業(yè)務(wù)角度看本錢責任直接間接本錢戰(zhàn)略盈利性歸集控制改良管理本錢控制是關(guān)鍵！本錢控制原那么經(jīng)濟原那么因地制宜原那么全員參與原那么指點推進原那么本錢控制內(nèi)容本錢控制程序制定控制規(guī)范執(zhí)行控制規(guī)范衡量實踐本錢分析本錢差別消除本錢差別市場導向目的設(shè)定目的本錢分解過程監(jiān)控差別分析改良修正規(guī)范本錢制度規(guī)范本錢消費實踐本錢差別分析改良措施繼續(xù)改良本錢完好的本錢控制系統(tǒng)，而不單純是一種本錢計算方法。規(guī)范本錢內(nèi)容差別處置規(guī)范制定差別分析財務(wù)本錢控制根據(jù)運營決策根據(jù)實踐本錢消費人工折舊供應(yīng)鏈存貨計價根據(jù)價錢差別：供應(yīng)廠家價錢變動、未按經(jīng)濟采購批量進貨、未能及時訂貨呵斥的緊急訂貨、采購時舍近求遠使運費和途耗添加、數(shù)量差別：操作忽略呵斥廢品和廢料添加、工人用料不精心、操作技術(shù)改良而節(jié)省資料、新工人上崗呵斥多用料、機器或工具不適用呵斥用料添加等人工差別：直接消費工人晉級或降級運用、獎勵制度未產(chǎn)生實效、工資率調(diào)整、加班或運用暫時工、出勤率變化；任務(wù)環(huán)境不良、工人閱歷缺乏、勞動心情不佳、新工人上崗太多、機器或工具選用不當規(guī)范本錢含義及種類一、規(guī)范本錢一詞準確地講有兩種含義：一種是指“單位產(chǎn)品的規(guī)范本錢〞，它是根據(jù)產(chǎn)品的規(guī)范耗費量和規(guī)范單價計算出來的。單位產(chǎn)品規(guī)范本錢=單位產(chǎn)品規(guī)范耗費量×規(guī)范單價它又被稱為“本錢規(guī)范〞；另一種含義是指“實踐產(chǎn)量的規(guī)范本錢〞，它是根據(jù)實踐產(chǎn)品產(chǎn)量和本錢規(guī)范計算出來的，即：規(guī)范本錢=實踐產(chǎn)量×單位產(chǎn)品規(guī)范本錢。二、規(guī)范本錢種類理想規(guī)范本錢與正常規(guī)范本錢現(xiàn)行規(guī)范本錢與根本規(guī)范本錢規(guī)范本錢企業(yè)特征分析消費特點物料構(gòu)造、消費過程、工藝道路相對穩(wěn)定組織特點少種類、大批量或系列產(chǎn)品輪番消費管理需求集團一致管理；按規(guī)范本錢上報財務(wù)報表數(shù)據(jù)搜集原料價錢、消費方案、費率動搖不大企業(yè)性質(zhì)外商獨資、中外合資/合伙、部分內(nèi)資企業(yè)目錄規(guī)范本錢概述規(guī)范本錢制定規(guī)范本錢差別分析規(guī)范本錢的帳務(wù)處置規(guī)范本錢開展趨勢直接資料規(guī)范本錢本錢規(guī)范=用量規(guī)范*價錢規(guī)范資料規(guī)范價能夠來源于：最新本錢、合同家、集團價、歷史平均、綜合分析等。直接人工規(guī)范本錢每月工資總額通常來源于工資預算每月總工時也有參考機器工時的，比如正常情況下機器跑幾個班，每班幾小時，扣除整理小時等，再與實踐天數(shù)相乘；每小時工資〔工資率〕也有采用集團規(guī)范的；制造費用規(guī)范本錢〔變動〕制造費用規(guī)范本錢〔固定〕產(chǎn)品規(guī)范本錢卡目錄規(guī)范本錢概述規(guī)范本錢制定規(guī)范本錢差別分析規(guī)范本錢的帳務(wù)處置規(guī)范本錢開展趨勢變動本錢差別分析直接資料、直接人工及變動制造費用都屬于變動本錢，其本錢差別分析的根本方法一樣，本錢差別可以歸結(jié)為：其價錢脫離規(guī)范呵斥的價錢差別〔量差〕用量脫離規(guī)范呵斥的用量差別〔價差〕直接資料本錢差別分析資料價錢差別=〔實踐價錢-規(guī)范價錢〕*實踐用量資料用量差別=〔實踐用量-規(guī)范用量〕*規(guī)范價錢資料采購的質(zhì)量也能夠跟量差有關(guān)。直接人工本錢差別分析工資率差別〔價差〕=〔實踐工資率-規(guī)范工資率〕*實踐工時人工效率差別〔量差〕=〔實踐工時-規(guī)范工時〕*規(guī)范工資率工資費率差別緣由比如：工人來源區(qū)域、外部環(huán)境工資效率差別緣由比如：技藝培訓、現(xiàn)場管控等變動制造費用差別分析耗費差別=〔變動制造費用實踐費率-變動制造費用規(guī)范費率〕*實踐工時效率差別=〔實踐工時-規(guī)范工時〕*變動制造費用規(guī)范費率變動制造費用耗費差別取決于部門經(jīng)理對變動制造費用彈性預算的控制變動制造費用效率差別的構(gòu)成緣由與人工效率差別類同固定制造費用差別分析二要素分析法：是將固定制費差別分為耗費差別、能量差別固定制造費用耗費差別=固定制造費用實踐數(shù)-固定制造費用預算數(shù)固定制造費用能量差別=固定制造費用預算數(shù)-固定制造費用規(guī)范本錢=(消費能量-實踐產(chǎn)量規(guī)范工時)×固定制造費用規(guī)范分配率固定制造費用差別分析三要素分析法：是將固定制費差別分為耗費差別、效率差別、閑置才干差別耗費差別=固定制造費用實踐數(shù)-固定制造費用預算數(shù)=固定制造費用實踐數(shù)-固定制造費用規(guī)范分配率×消費能量閑置能量差別=固定制造費用預算-實踐工時×固定制造費用規(guī)范分配率=〔消費能量-實踐工時〕×固定制造費用規(guī)范分配率效率差別=〔實踐工時-實踐產(chǎn)量規(guī)范工時〕×固定制造費用規(guī)范分配率舉例三要素分析二要素分析目錄規(guī)范本錢概述規(guī)范本錢制定規(guī)范本錢差別分析規(guī)范本錢的帳務(wù)處置規(guī)范本錢開展趨勢規(guī)范本錢帳務(wù)處置為了同時提供規(guī)范本錢、實踐本錢、本錢差別三項資料，規(guī)范本錢制度的帳務(wù)處置有以下特點：帳務(wù)處置程序舉例有關(guān)資料帳務(wù)處置程序舉例帳務(wù)處置程序舉例二、原資料的購入與領(lǐng)用帳務(wù)處置程序舉例帳務(wù)處置程序舉例三、直接人工工資為了確定應(yīng)計入“消費本錢〞帳戶的規(guī)范本錢數(shù)額，需計算本月實踐完成的約當產(chǎn)量，在產(chǎn)品約當完工產(chǎn)品的系數(shù)為0.5，月初在產(chǎn)品50件，本月完工入庫430件，月末在產(chǎn)品70件。帳務(wù)處置程序舉例四、變動制造費用帳務(wù)處置程序舉例五、固定制造費用帳務(wù)處置程序舉例六、完工產(chǎn)品入庫上述分錄過賬后，“消費本錢〞余額為3710元，其中：資料規(guī)范本錢1890〔70*27〕元直接人工1120〔70*32*0.5〕變動制造費用420〔70*12*0.5〕元固定制造費用280元〔70*8*0.5〕帳務(wù)處置程序舉例七、產(chǎn)品銷售八、發(fā)生銷售與管理費用帳務(wù)處置程序舉例九、結(jié)轉(zhuǎn)本錢差別帳務(wù)處置程序舉例六、完工產(chǎn)品入庫上述分錄過賬后，“消費本錢〞余額為3710元，其中：資料規(guī)范本錢1890〔70*27〕元直接人工1120〔70*32*0.5〕變動制造費用420〔70*12*0.5〕元固定制造費用280元〔70*8*0.5〕帳務(wù)處置方法的選擇采用調(diào)整銷售本錢與存貨方法的根據(jù)是稅法和會計制度均要求以實踐本錢反映存貨本錢和銷貨本錢。本期發(fā)生的本錢差別，應(yīng)由存貨和銷貨本錢共同負擔。當然，這種做法會添加一些計算分配的任務(wù)量。此外，有些費用計入存貨本錢不一定合理，例如閑置能量差別是一種損失，并不能在未來換取收益，作為資產(chǎn)計入存貨本錢明顯不合理，不如作為期間費用在當期參與損益匯總。本錢差別的處置方法選擇要思索許多要素，包括差別的類型〔資料、人工，或制造費用〕、差別的大小、差別的緣由、差別的時間〔如季節(jié)性變動引起的非常性差別〕等。因此，可以對各種本錢差別采用不同的處置方法，如資料價錢差別多采用調(diào)整銷貨本錢與存貨法，閑置能量差別多采用結(jié)轉(zhuǎn)本期損益法，其它差別那么可因企業(yè)詳細情況而定。值得強調(diào)的是，差別處置的方法要堅持歷史的一致性，以便使本錢數(shù)據(jù)堅持可比性，并防止信息運用人發(fā)生誤解。目錄規(guī)范本錢概述規(guī)范本錢制定規(guī)范本錢差別分析規(guī)范本錢的帳務(wù)處置規(guī)范本錢開展趨勢現(xiàn)代消費制造環(huán)境下傳統(tǒng)規(guī)范本錢制度的缺陷傳統(tǒng)規(guī)范本錢制度產(chǎn)生于泰羅的“科學管理〞實際下，“科學管理〞將產(chǎn)品的消費過程分為許多簡單的工序，然后經(jīng)過動作研討和時間研討來制定各工序的規(guī)范。在少種類、大批量的消費方式下，泰羅的“科學管理〞實際為提高消費效率起到了極大的作用。

但是，在現(xiàn)代的消費制造環(huán)境下，競爭猛烈，顧客對產(chǎn)品的個性化需求不斷提高，原來那種“少種類、大批量〞的消費方式很難順應(yīng)顧客的需