2024年銀行行長崗位職責(zé)7篇

2024年銀行行長崗位職責(zé)7篇

目錄

第1篇村鎮(zhèn)銀行行長崗位職責(zé)

第2篇商業(yè)銀行行長崗位職責(zé)

第3篇銀行行長助理崗位職責(zé)

第4篇銀行行長助理崗位職責(zé)任職要求

第5篇外資銀行行長崗位職責(zé)

第6篇銀行行長崗位職責(zé)

第7篇銀行行長崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

銀行行長崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

銀行行長也分很多級(jí)別，各級(jí)別負(fù)責(zé)的事務(wù)也不一樣，從下網(wǎng)上數(shù)的級(jí)別分別是：網(wǎng)點(diǎn)支行行長、支行行長、分行行長、總行行長。

銀行行長崗位職責(zé)

1.向本行員工傳達(dá)并貫徹滿足顧客和法律法規(guī)在質(zhì)量管理體系中的要求；

2.主持制定本行質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，頒布本行《質(zhì)量手冊(cè)》，對(duì)本行質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、完善和保持負(fù)決策責(zé)任；

3.主持管理評(píng)審，保持質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)持續(xù)的適宜性、充分性和有效性，促進(jìn)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)，達(dá)到顧客滿意；

4.領(lǐng)導(dǎo)本行質(zhì)量管理工作，決策與質(zhì)量管理有關(guān)的重大問題，對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

5.任命管理者代表，決定本行各級(jí)人員的職責(zé)、權(quán)限；

6.確保對(duì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)所需的資源加以識(shí)別和策劃，配備所需資源。

銀行行長崗位要求

1.受過管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理知識(shí)等方面的培訓(xùn)；

2.金融從業(yè)10年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作12年以上（其中金融從業(yè)5年以上）；

3.具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進(jìn)的企業(yè)管理模式；

5.掌握人力資源管理、財(cái)務(wù)管理及市場運(yùn)作管理知識(shí)；

6.具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實(shí)效性；

7.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)；

8.精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

銀行行長發(fā)展方向

可向上一級(jí)銀行的行長職位發(fā)展。

銀行行長助理崗位職責(zé)任職要求

銀行行長助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

按經(jīng)營計(jì)劃細(xì)化指標(biāo)，明確業(yè)務(wù)發(fā)展方向及重點(diǎn)，制定營銷戰(zhàn)略，并對(duì)本行經(jīng)營工作全面負(fù)責(zé);審批非金融機(jī)構(gòu)客戶授信業(yè)務(wù)，資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)，處理關(guān)聯(lián)交易，嚴(yán)格把控各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn);處理本行法律事務(wù)及文書的簽署，維護(hù)我行正當(dāng)利益，防范法律風(fēng)險(xiǎn);指導(dǎo)本行案件防控工作的開展，防范案件風(fēng)險(xiǎn)，確保新增案件為零。

(二)任職要求:

本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè);具有8年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上管理經(jīng)驗(yàn);精通銀行信貸專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí);具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、市場拓展能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及先進(jìn)的行業(yè)管理理念;熟悉國家及監(jiān)管部門金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求;熟悉本地市場，具有豐富的客戶資源。

二、副行長/行長助理

(一)職責(zé)描述:

協(xié)助行長制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施;根據(jù)營銷戰(zhàn)略組織制定和完善村行區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶、營銷策劃等市場營銷方案并實(shí)施;協(xié)助行長指導(dǎo)市場調(diào)研、推廣及開拓工作，營銷本行公司、個(gè)人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

(二)任職要求:

本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè);具有8年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上管理經(jīng)驗(yàn);熟悉信貸管理、資產(chǎn)管理及風(fēng)險(xiǎn)管理工作;熟悉國家及監(jiān)管部門金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求;具有良好的管理能力和先進(jìn)的行業(yè)管理理念。

銀行行長助理崗位

村鎮(zhèn)銀行行長崗位職責(zé)

大理中成村鎮(zhèn)銀行行長農(nóng)村商業(yè)銀行成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司,農(nóng)村商業(yè)銀行,成都農(nóng)商銀行,成都農(nóng)村商業(yè)銀行職責(zé)描述:

根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定和完善重點(diǎn)行業(yè)、目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶等營銷策劃方案并組織實(shí)施;指導(dǎo)市場調(diào)研、推廣及開拓工作,營銷公司、個(gè)人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè);具有8年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上管理經(jīng)驗(yàn);精通銀行信貸專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí);具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、市場拓展能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及先進(jìn)的行業(yè)管理理念;熟悉國家及監(jiān)管部門金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求;熟悉本地市場,具有豐富的客戶資源。

商業(yè)銀行行長崗位職責(zé)

支行行長/副行長(知名商業(yè)銀行)崗位職責(zé):

1、根據(jù)分行政策要求,制訂公司、中小企業(yè)、業(yè)務(wù)拓展工作目標(biāo)和任務(wù),并組織實(shí)施,提高支行業(yè)務(wù)發(fā)展和管理水平

2、負(fù)責(zé)支行公司、中小企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展,做好對(duì)存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營銷;

3、負(fù)責(zé)支行授信項(xiàng)目的貸前、貸中、貸后的各項(xiàng)管理工作,并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作;

4、負(fù)責(zé)支行人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績考核等日常工作。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

2、熟悉國家金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力及目標(biāo)執(zhí)行能力,良好的規(guī)劃、分析及管理能力,出色的人際交往能力及溝通能力

4、精通中小企業(yè)公司業(yè)務(wù)其中之一崗位職責(zé):

1、根據(jù)分行政策要求,制訂公司、中小企業(yè)、業(yè)務(wù)拓展工作目標(biāo)和任務(wù),并組織實(shí)施,提高支行業(yè)務(wù)發(fā)展和管理水平

2、負(fù)責(zé)支行公司、中小企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展,做好對(duì)存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營銷;

3、負(fù)責(zé)支行授信項(xiàng)目的貸前、貸中、貸后的各項(xiàng)管理工作,并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作;

4、負(fù)責(zé)支行人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績考核等日常工作。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

2、熟悉國家金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力及目標(biāo)執(zhí)行能力,良好的規(guī)劃、分析及管理能力,出色的人際交往能力及溝通能力

4、精通中小企業(yè)公司業(yè)務(wù)其中之一

銀行行長崗位職責(zé)

銀行行長主要職責(zé)

1、協(xié)助支行行長全面抓好支行公司條線業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作,實(shí)現(xiàn)分行下達(dá)的經(jīng)營管理考核要求;

2、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn),密切關(guān)注目標(biāo)客戶信息,圍繞利潤中心和品牌貢獻(xiàn),有創(chuàng)造性地拓展公司業(yè)務(wù),努力打造符合支行區(qū)域特點(diǎn)的營銷管理模式;

3、大力發(fā)展國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù),努力打造業(yè)務(wù)特色,拓寬條線盈利渠道;

4、努力打造符合區(qū)域特點(diǎn)的營銷管理模式,有效推進(jìn)品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各項(xiàng)工作;

5、認(rèn)真貫徹總分行各項(xiàng)規(guī)章制度,有效控制公司條線的信用風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn);

6、完成分行及條線分配的其他工作任務(wù)。

其他項(xiàng)

1、人選必須是北京工作本地工作經(jīng)驗(yàn),北京的資源;

2、具有5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),其中從事公司條線管理崗位3年以上,且具有下一層級(jí)管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;

3、客戶資源豐富主要職責(zé)

1、協(xié)助支行行長全面抓好支行公司條線業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作,實(shí)現(xiàn)分行下達(dá)的經(jīng)營管理考核要求;

2、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn),密切關(guān)注目標(biāo)客戶信息,圍繞利潤中心和品牌貢獻(xiàn),有創(chuàng)造性地拓展公司業(yè)務(wù),努力打造符合支行區(qū)域特點(diǎn)的營銷管理模式;

3、大力發(fā)展國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù),努力打造業(yè)務(wù)特色,拓寬條線盈利渠道;

4、努力打造符合區(qū)域特點(diǎn)的營銷管理模式,有效推進(jìn)品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各項(xiàng)工作;

5、認(rèn)真貫徹總分行各項(xiàng)規(guī)章制度,有效控制公司條線的信用風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn);

6、完成分行及條線分配的其他工作任務(wù)。

其他項(xiàng)

1、人選必須是北京工作本地工作經(jīng)驗(yàn),北京的資源;

2、具有5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),其中從事公司條線管理崗位3年以上,且具有下一層級(jí)管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;

3、客戶資源豐富

銀行行長助理崗位職責(zé)

職位描述:

(1)規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營銷支行各類產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展,以提高支行整體發(fā)展和管理水平,滿足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展要求;

(2)主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作,識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作,提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告;

(3)監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營。

任職資格:

1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位;40周歲(含)以下;

(2)8年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

(3)能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求;

(4)熟悉銀行業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)知識(shí)功底;

(5)具有解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)執(zhí)行的能力,具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng);

(6)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

外資銀行行長崗位職責(zé)

外資銀行支行行長工作職責(zé):

1、對(duì)分行行長負(fù)責(zé),主持支行全面工作。

2、負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營銷工作,落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃。

3、在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模,就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)組合提出調(diào)整意見。

4、負(fù)責(zé)支行員工的勞動(dòng)組織管理,對(duì)支行員工進(jìn)行考核,提出獎(jiǎng)懲的意見。

5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。

6、在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開支行為。

7、組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度,協(xié)調(diào)操作風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作,管理支行的操作風(fēng)險(xiǎn),對(duì)支行的操作風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé),對(duì)營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)。

8、負(fù)責(zé)支行的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

9、負(fù)責(zé)落實(shí)分行行長和分行主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長安排的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉分、支行運(yùn)作流程;熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r。

3、具備8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和綜合管理能力;具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和親和力,能夠有效組織開展相關(guān)工作;有事業(yè)心和責(zé)任感。工作職責(zé):

1、對(duì)分行行長負(fù)責(zé),主持支行全面工作。

2、負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營銷工作,落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃。

3、在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模,就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)組合提出調(diào)整意見。

4、負(fù)責(zé)支行員工的勞動(dòng)組織管理,對(duì)支行員工進(jìn)行考核,提出獎(jiǎng)懲的意見。

5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。

6、在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開支行為。

7、組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度,協(xié)調(diào)操作風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作,管理支行的操作風(fēng)險(xiǎn),對(duì)支行的操作風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé),對(duì)營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)。

8、負(fù)責(zé)支行的對(duì)外聯(lián)絡(luò)