2024年飾品崗位職責20篇

2024年飾品崗位職責20篇

目錄

飾品品牌崗位職責

崗位職責:

1、根據公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定服裝板塊品牌年度經營計劃;

2、負責服飾品牌的整體運營管理,管控品牌的整體銷售目標和利潤的達成;

3、負責品牌定位把控,策劃品牌對外的各項市場活動,建立公司的市場品牌形象,提升品牌的市場認知度及美譽度;

4、整合線上及線下平臺資源,確保品牌經營戰(zhàn)略健康、有序發(fā)展,實現(xiàn)營銷目標。

任職要求:

1、市場營銷、管理類相關專業(yè)大學本科及以上學歷;

2、五年以上相關行業(yè)經驗,熟悉線上、線下渠道運作,有相關品牌運營成功案例;

3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力,密切的媒體合作關系;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,能很好地把握消費者心理,掌握市場趨勢;

飾品家居崗位職責

家居飾品設計中山市智美飾家燈飾有限公司中山市智美飾家燈飾有限公司,智美飾家職責描述:

1、熟練精通應用3d,cad,coreldraw,photoshop電腦設計軟件;

2、3年以上的設計工作經驗;

3、平面設計、雕塑、繪畫等相關專業(yè),熱愛設計工作,對工藝品設計有濃厚的興趣。

4、對歐美風格的陶瓷、家居裝飾品、季節(jié)性禮品等產品有一定的認識或基礎的優(yōu)先考慮,有燈飾設計經驗者優(yōu)先;

5、美術繪畫功底佳,思維活躍,有創(chuàng)作欲,能夠根據需求獨立完成工藝品的圖紙設計工作。

6、為人誠懇,勤奮、塌實、刻苦,團隊合作意識強;

飾品設計總監(jiān)崗位職責

裝飾品設計開發(fā)總監(jiān)1、依據公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;

2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導設計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;

3、組織推進各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進程,確保按時間完成開發(fā)任務。

4、結合市場消費需求變化,銷售數據分析,組織調整各品牌飾品的開發(fā)策略。

任職資格:

1、本科及以上學歷,軟裝設計、藝術設計專業(yè)背景;

2、具有國外零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;

3、或具有國內零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類買手也可經驗者;

4、責任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調能力;

5、可適應國內出差?？商峁┳∷?、依據公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;

2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導設計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;

3、組織推進各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進程,確保按時間完成開發(fā)任務。

4、結合市場消費需求變化,銷售數據分析,組織調整各品牌飾品的開發(fā)策略。

任職資格:

1、本科及以上學歷,軟裝設計、藝術設計專業(yè)背景;

2、具有國外零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;

3、或具有國內零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類買手也可經驗者;

4、責任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調能力;

5、可適應國內出差。

飾品手工制作崗位職責任職要求

飾品手工制作崗位職責

崗位職責:

1、根據品牌定位及買手的要求，跟進買手頭版設計到樣衣完成的各項工作;

2、負責試衣，協(xié)助買手審款、審版及樣衣修改完成的各項工作;

3、根據樣衣的要求與特點，制作相應的輔料單、bom單并下發(fā)到相關部門;

4、根據買手的要求，每周前往市場尋找合適的輔料樣版并采購大貨輔料;

5、協(xié)助買手樣衣研發(fā)過程中對一些手工細節(jié)的實現(xiàn)(如訂珠、手工飾品的制作);根據流行趨勢，查找一些新穎的合適的款式圖和創(chuàng)新的圖案供設計師參考;

6、根據產品上新時間，整理搭配畫冊供拍攝團隊參考，跟進樣衣拍攝進度;

7、負責編寫大貨款號及貨品資料在系統(tǒng)的錄入，確保其準確性;

8、負責樣衣的及時借還;

9、負責相關表格的制作及資料、圖片整理;

10、負責上級安排的其它項目及事務。

任職要求:

1、接受過研發(fā)企劃、陳列搭配、商品企劃等課程的專業(yè)培訓

2、應屆畢業(yè)生或一年左右工作經驗

3、熟悉掌握服裝設計、搭配、陳列，熟悉版型、工藝等專業(yè)知識，了解ps等專業(yè)制圖軟件

4、良好的溝通表達能力，較強的應變能力及抗壓能力

服裝飾品崗位職責

設計師1、服裝設計或相關專業(yè)大專以上學歷。有三年以上同類品牌風格設計經驗,對面料市場及外協(xié)加工渠道熟悉;

2、有高端時尚品牌經驗者優(yōu)先考慮。培訓經歷:服裝營銷管理、財務及項目管理。3、手繪功底扎實;熟練操作相關設計軟件photoshop,colordraw等;4、較深的藝術修養(yǎng)和美術功底,優(yōu)秀的構圖審美能力,富有原創(chuàng)意識;時尚感強,對新事物有敏銳的觸覺。

5、工作自主,有較強的學習能力;思路清晰、較強的溝通協(xié)調能力,具有良好的團隊合作精神。1、服裝設計或相關專業(yè)大專以上學歷。有三年以上同類品牌風格設計經驗,對面料市場及外協(xié)加工渠道熟悉;

2、有高端時尚品牌經驗者優(yōu)先考慮。培訓經歷:服裝營銷管理、財務及項目管理。3、手繪功底扎實;熟練操作相關設計軟件photoshop,colordraw等;4、較深的藝術修養(yǎng)和美術功底,優(yōu)秀的構圖審美能力,富有原創(chuàng)意識;時尚感強,對新事物有敏銳的觸覺。

5、工作自主,有較強的學習能力;思路清晰、較強的溝通協(xié)調能力,具有良好的團隊合作精神。

高級采購（飾品類）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1）負責飾品類用品的采購工作；

2）根據公司經營目標，策略有效開展工作，并達成業(yè)績指標；

3）對所負責品類進行規(guī)劃，產品開發(fā)，采購，調整計劃，在上司的協(xié)作和嚴格要求下有效完成；

4）篩選合作的供應商，維護和跟蹤，負責溝通，談判，議價，評估等一系列事項，并與上司保持有效的溝通和反饋；

5）配合品控，運營，銷售，物流和倉儲等部門相關工作的溝通和協(xié)調。

任職要求：

1）熟悉供應商渠道和產品結構，工藝，材料，價格等有3年以上相關工作經驗；

2）了解市場以及需求，熱愛工作和生活，有家居，雜貨，飾品等采購和產品開發(fā)經驗；

3）善于接受新鮮事物，有敏銳的市場眼光，有新奇想法，有抓細節(jié)之能力，有小巧思。能與設計師交流產品提出獨特創(chuàng)新思維和建議；

4）溝通表達能力強，邏輯思維能力強，有較強的學習的能力和抗壓力；

5）較強的事業(yè)心，責任心，認真細致，正直，熱情大方，有團隊合作精神。為人忠厚，真誠，處事有條理及必備的職業(yè)；

6）熟悉采購流程，能有效整合各項采購資源，保證工作有序運作，具備較強的的理解判斷能力，組織協(xié)調能力和談判能力；

7）熟練運用office辦公軟件，英文聽說讀寫流利優(yōu)先；

8）接受和適應出差，能獨立完成工作任務；

9）同等于英語4級以上水平。

福利待遇：

1）工作時間：朝九晚六；

2）薪資待遇：底薪+績效獎金+帶薪培訓+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利；

3）五險一金：提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；

4）集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展；

5）員工培訓：從新員工入職開始提供全面的培訓計劃，擁有完善的培訓體系和廣闊的學習發(fā)展空間，針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

6）休假：依法享有一切國家法定假期；

7）優(yōu)秀員工激勵：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，有機會免費攜家人一起出國旅游度假。

店長（飾品方向）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1.合理分配團隊成員的業(yè)績指標，跟進成員銷售業(yè)績指標的完成情況；

2.定期對組員進行銷售技能培訓，提高組員的銷售業(yè)績，帶領組員共同達成銷售指標；

崗位要求：

1.兩年以上銷售店長或帶領銷售團隊等的相關經驗，三年以上銷售（零售）經驗；

2.對辦公室軟件有一定的了解。

地址：蘇州市高新區(qū)濱河路楓橋大街1號濱河皇冠大廈五湖珍珠展示體驗中心（何山大潤發(fā)往北第一個紅綠燈右轉）公交路線：332、932、307、44、355，蘇州建科院站

高薪聘請珠寶飾品銷售崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

售前咨詢：

1、接待顧客咨詢，了解顧客需求并達成銷售；

2、介紹店鋪產品，能用心服務，指導買家操作購物，促成交易。

售后處理：

1、負責客戶訂單的物流跟蹤和反饋;

2、產品售后的跟蹤服務，包括催款、評價、退換貨協(xié)調等。

職位要求：

1、有2年以上珠寶飾品銷售/百貨零售或客服經驗者優(yōu)先；

2、良好的銷售意識，1年以上淘寶天貓客服經驗，入職有帶薪崗位培訓；

3、熟悉辦公軟件，熟悉網絡購物流程;

4、有耐心，心態(tài)、脾氣好，抗壓能力強，有良好的溝通技巧和理解能力，服務意識強;

飾品導購員崗位職責任職要求

飾品導購員崗位職責

導購員(輕奢飾品)順義區(qū)北京易才宏業(yè)管理顧問有限公司北京易才宏業(yè)管理顧問有限公司，易才宏業(yè)奢侈品珠寶導購

崗位職責

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售。

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完

成各項銷售統(tǒng)計工作。

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等

日常營業(yè)工作。

任職資格

1、1年以上(珠寶、腕表、箱包、服飾、化妝品等)銷售工作經驗。

2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。

3、***，年齡20-32歲，形象氣質佳，身體健康

銀飾品設計師崗位職責任職要求

銀飾品設計師崗位職責

工藝品設計崗位職責

1、跟蹤國內外飾品行業(yè)發(fā)展動態(tài)，把握行業(yè)領域的發(fā)展;

2.組織項目調研，資料收集、整理、分析，撰寫項目研發(fā)分析報告;

3.負責項目工藝美術產品的研發(fā)、設計與制作;

4、結合各地區(qū)文化特色設計、加工出平面或立體的工藝品擺件;

5、協(xié)助解決產品在生產過程中出現(xiàn)的技術問題;

6、做好設計部的圖紙整理與歸檔;

7、負責工藝品的造型設計，圖案及花紋設計。

工藝品設計崗位要求

1、具有扎實的美術功底，較強的電腦繪圖表達能力;

2、熟練掌握photoshop、coreldraw、illustrator、3dmax、maya等設計軟件;

3、熟悉工藝品市場現(xiàn)狀和深度需求，對市場發(fā)展趨勢有敏稅的洞察力和精準的掌控力;

4、熟悉了解不同材質產品工藝流程，熟悉工藝品從設計到實現(xiàn)整個流程;

5、對中國傳統(tǒng)文化和藝術品有獨到的見解，有藝術靈感，對色彩感覺敏感，想法多樣化;

6、有獨特的創(chuàng)意，豐富的設計經驗，能獨立提案;

7、有良好的表達與溝通能力，與團隊配合能力強

銀飾品設計師崗位

飾品銷售經理崗位職責

一、崗位職責:

1、負責區(qū)域店鋪銷售目標的制定和達成;

2、負責區(qū)域店鋪人員日常管理;

3、負責區(qū)域內的貨品管理、賬務管理、庫存管理等工作;

4、負責促銷活動的策劃、執(zhí)行;

5、負責區(qū)域店鋪人員帶教工作;

6、負責與品牌方、各商場的商務談判工作。

二、任職資格:

1、專業(yè)不限,大專以上學歷;

2、具有較強的溝通協(xié)作能力、談判能力、執(zhí)行力、抗壓能力;

3、具有5年以上零售行業(yè)工作經驗,其中3年以上銷售管理經驗;

4、辦公自動化操作熟練;

5、能適應出差者優(yōu)先。

時尚飾品買手崗位職責職位要求

職責描述：

1、3年以上相關行業(yè)采購經驗；

2、根據公司需求，尋找、洽談適合的飾品供應商;

3、有飾品類采購經驗，具有較強的時尚眼光和搭配能力；

4、有較強的溝通、判斷能力和較強的工作責任心；

5、具有良好的數據分析能力，根據產品的銷售數據，制定商品采購計劃與管理；

6、熟悉市場，能夠經常走訪和了解市場潮流，判斷市場流行潮流，并進行總結與分析。商品計劃執(zhí)行與管理;

崗位要求：

學歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

飾品采購員崗位職責

崗位職責:

按照計劃完成原材料的統(tǒng)計、核對、比價以及采購

1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作;

3、監(jiān)控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;

4、及時協(xié)調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;

5、定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。

任職要求:要求較強的適應能力、應變能力、溝通能力;要細心;會開車(面包車、小型汽車)

奢飾品銷售崗位職責任職要求

奢飾品銷售崗位職責

2018年集團公司發(fā)展迅速，卡爵亞腕表、波西尼腕表、(京東有售)鉆石黃金旗艦店、高檔珠寶店(可定制)。公司歡迎優(yōu)秀的你加入!

1.8.1.5.3.2.5.8.8.9.2

奢飾品銷售崗位

飾品銷售專員崗位職責任職要求

飾品銷售專員崗位職責

崗位職責

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

工作職責:

1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄;

2、起草、存檔整理總經理簽發(fā)文件;

3、公司管理制度、規(guī)章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;

4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;

5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;

6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;

7、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

8、設計并完善公司人力資源結構;

9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

10、完善公司績效考核制度。

飾品銷售專員崗位

飾品開發(fā)崗位職責

裝飾品設計開發(fā)總監(jiān)1、依據公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;

2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導設計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;

3、組織推進各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進程,確保按時間完成開發(fā)任務。

4、結合市場消費需求變化,銷售數據分析,組織調整各品牌飾品的開發(fā)策略。

任職資格:

1、本科及以上學歷,軟裝設計、藝術設計專業(yè)背景;

2、具有國外零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;

3、或具有國內零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類買手也可經驗者;

4、責任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調能力;

5、可適應國內出差。可提供住宿1、依據公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;

2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導設計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;

3、組織推進各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進程,確保按時間完成開發(fā)任務。

4、結合市場消費需求變化,銷售數據分析,組織調整各品牌飾品的開發(fā)策略。

任職資格:

1、本科及以上學歷,軟裝設計、藝術設計專業(yè)背景;

2、具有國外零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;

3、或具有國內零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類買手也可經驗者;

4、責任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調能力;

5、可適應國內出差。

飾品買手崗位職責

飾品買手深圳嬋娟珠寶股份有限公司深圳嬋娟珠寶股份有限公司,嬋娟珠寶崗位職責:

1、根據產品規(guī)劃進行新款選版,挖掘市場暢銷單品;

2、關注產品銷售動態(tài),參與數據分析,對暢、滯銷款分析及時作出對策。

3、收集各季飾品流行元素及流款式,并能準確提煉出可以用于公司產品采購的樣板;

4、具有飾品搭配、質量知識經驗,有較好的時尚品味與市場意識;

5、開辟新的采購方式、新的供貨渠道,不斷降低采購成本;

任職資格:

1、具備時尚的審美眼光,形象氣質佳;

2、有2年以上買手或采購經驗,能把握時尚潮流,有個人理念和創(chuàng)新能力,能清晰的領悟品牌風格;

3、對流行趨勢有著狂熱的關注;

飾品銷售崗位職責

輕奢手表、時尚飾品、皮具亞太地區(qū)銷售總監(jiān)深圳奧拉亞貿易有限公司深圳奧拉亞貿易有限公司關聯(lián)公司崗位職責

負責所有亞太區(qū)域銷售及市場活動。

實現(xiàn)每個產品線的銷售和預算目標,并保證準確的銷售預測。

制定并執(zhí)行一項5年戰(zhàn)略計劃,其中包括直接和分銷商銷售的實質性發(fā)展。

與支持團隊協(xié)作以確?？蛻魸M意度。

任職資格

至少5年的銷售領導經驗,包括在亞洲開發(fā)直銷和分銷渠道。

必須有生命科學領域的相關銷售經驗資。

卓越的領導技能,具備開發(fā)高績效,以客戶為中心,反應靈敏的銷售團隊的能力。

成功管理銷售預算和預測的能力。

愿意出差達75%的時間。

必須具備英文口語良好溝通的能力。

responsibilities

leadallsalesandmarketingactivityintheapacregion.

achieverevenueandbudgettargetsforeachproductline,andmaintainaccuratesalesforecasts.

developandexecutea5-yearstrategicplanthatincludessubstantialdevelopmentofthedirectanddistributorsalesnetwork.

collaboratewiththesupportteamtoensurecustomersatisfaction.

qualifications

minimumof5yearsofsalesleadershipexperienceincludingthedevelopmentofdirectanddistributorchannelsinasia.

experiencesellingcapitalequipmentintothelifesciencemarket.

excellentleadershipskills,withprovenabilitytodevelopahigh-performance,customer-focusedandresponsivesalesteam.

provenabilitytoproactivelyandsuccessfullymanagesalesbudgetsandforecasts.

willingnesstotravelupto75%ofthetime.

oralenglishtalkingismust.

房屋租賃裝飾品配置專員崗位職責

房屋租賃平臺配置專員(裝飾品)崗位職責:

1)按照空置房的裝飾品配置需求,采購相應的裝飾品,并安排其入場時間;

2)安排好裝飾品入場后的擺放位置,并處理裝飾品配置完成后產生的垃圾,并形成表格數據;

3)嚴格控制轉裝飾品成本,管理好采購的來源,參考多家店鋪,選擇性價比較高的一家進行采購;

4)及時將各表格數據信息反饋至部門經理處進行后續(xù)安排;

5)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關軟裝配置的知識,提高個人素質;

6)完成上級