2024年個人勞動防護(hù)管理制度(3篇)

2024年個人勞動防護(hù)管理制度(3篇)

目錄

第1篇個人勞動防護(hù)用品管理辦法

第2篇個人勞動防護(hù)用品配備購買保管發(fā)放使用管理制度

第3篇員工個人勞動防護(hù)用品管理配備辦法

個人勞動防護(hù)用品管理辦法

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)員工的生命安全、身體健康及其相關(guān)權(quán)益,確保勞動防護(hù)用品的購買、發(fā)放、管理和使用等措施的落實(shí),根據(jù)《中華人民共和國國勞動法》和《國家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于印發(fā)的通知》(國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號文)以及結(jié)合揚(yáng)巴公司的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定:

一、本規(guī)定所述的個人勞動防護(hù)用品的分類:

1、按保管方式分為個人保管和部門保管兩類。部門保管類是指進(jìn)行危險貨物集裝箱裝拆箱或其它危險作業(yè)時,根據(jù)危險貨物的理化性質(zhì)、作業(yè)條件和防護(hù)措施而向部門領(lǐng)用的個人勞動防護(hù)用品,當(dāng)作業(yè)完畢后交回部門保管的個人勞動防護(hù)用品。

2、按國家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)劃分為一般勞動防護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品。

二、勞動防護(hù)用品的計劃、審批、購置與驗(yàn)收:

1、計劃

1.1項(xiàng)目部根據(jù)個人勞動用品配備要求以及根據(jù)各類作業(yè)的實(shí)際需要編制采購計劃。

1.2技術(shù)部定期對物資倉庫存放的個人勞動防護(hù)用品進(jìn)行統(tǒng)計、盤點(diǎn),并根據(jù)庫存情況編制適量補(bǔ)充計劃。

2、審批

項(xiàng)目部的采購計劃和技術(shù)部的適量補(bǔ)充計劃必須經(jīng)人力資源及安全部審批。

3、購置

個人勞動防護(hù)用品采購計劃經(jīng)審批后,由技術(shù)部統(tǒng)一采購。技術(shù)部根據(jù)《勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1996]138號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理的通知》(安監(jiān)管技裝字[2001]65號)規(guī)定對勞動防護(hù)用品的供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核。采購的勞動防護(hù)用品必須具有定點(diǎn)生產(chǎn)許可證或者生產(chǎn)批準(zhǔn)書、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和專用發(fā)票。一般勞動防護(hù)用品必須是通過了省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的資格審查的廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品;特種勞動防護(hù)用品必須是獲得國家勞動防護(hù)用品生產(chǎn)許可證辦公室發(fā)放的生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品,并必須到有特種防護(hù)用品經(jīng)營資格證的單位購買。在確定產(chǎn)品符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定以及滿足施工現(xiàn)場需要后方可購入,同時對購入的勞動防護(hù)用品的相關(guān)資料以及供應(yīng)商的經(jīng)營資格證復(fù)印件送人力資源及安全部備案。

4、驗(yàn)收

技術(shù)部應(yīng)對購入的勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查和驗(yàn)收,確認(rèn)合格后方可入庫。

二、勞動防護(hù)用品的發(fā)放:

1、個人保管的勞動防護(hù)用品的發(fā)放:

1.1項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)員工的實(shí)際工種按《個人勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》填寫領(lǐng)料單,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽名確認(rèn)后,向物資倉庫領(lǐng)用個人勞動防護(hù)用品。

1.2物資倉庫應(yīng)建立臺帳和登記《個人勞動防護(hù)用品發(fā)放登記卡》(附表二)并存檔。

1.3從事多工種混合作業(yè)的,按其每年工作時間最長的工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護(hù)用品。需臨時增發(fā)的或一次性使用的,由使用部門提出申請和購置計劃,由人力資源及安全部審核后購置。

1.4由于生產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展或生產(chǎn)工藝流程的變化,原定的勞動防護(hù)用品數(shù)量、品種或使用年限不能滿足生產(chǎn)需要時,人力資源及安全部根據(jù)實(shí)際情況和使用部門的意見并參考有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對《個人勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行修訂,并按發(fā)放程序發(fā)放,原先發(fā)放的不適用的勞動防護(hù)用品必須停止使用,由各部門回收后交回物資倉庫統(tǒng)一處理。

1.5員工從事的工種改變必須經(jīng)人力資源及安全部在其個人防護(hù)用品發(fā)放登記卡上蓋章證明,新工種的勞動防護(hù)用品按發(fā)放程序發(fā)放。

1..6員工離開生產(chǎn)崗位半年以上(請長假、病假或休養(yǎng)),經(jīng)人力資源及安全部的確認(rèn),其勞動防護(hù)用品的使用期限按離開崗位的實(shí)際時間相應(yīng)延長;員工辭職、調(diào)離的由人力資源及安全部經(jīng)理簽名確認(rèn),技術(shù)部物資倉庫憑人力資源及安全部的確認(rèn)資料,注銷其勞動防護(hù)用品發(fā)放登記卡。

2、部門保管的勞動防護(hù)用品的發(fā)放:

部門保管的勞動防護(hù)用品,其發(fā)放辦法與員工個人保管的勞動防護(hù)用品的發(fā)放程序相同。

三、勞動防護(hù)用品的使用和保管:

1、項(xiàng)目部應(yīng)培訓(xùn)并指導(dǎo)員工正確使用和保管勞動防護(hù)用品。

2、進(jìn)行各種作業(yè)時,使用部門、員工必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強(qiáng)度和防護(hù)器材性能及其防護(hù)范圍,正確選用勞動防護(hù)用品,不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍進(jìn)行代用。

3、管理人員都有監(jiān)督和指導(dǎo)屬下員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品的責(zé)任,確保勞動防護(hù)用品發(fā)揮應(yīng)有效用。

4、使用部門和員工必須按照勞動防護(hù)用品的使用要求,每次使用前后均需對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查及進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)。

5、凡是在有毒作業(yè)場所穿戴過的勞動防護(hù)用品,離開作業(yè)現(xiàn)場后,必須集中消毒后存放,嚴(yán)禁帶到生活區(qū)。

6、項(xiàng)目部對員工使用勞動防護(hù)用品情況進(jìn)行檢查,制止和糾正不規(guī)范使用勞動防護(hù)用品的行為。

8、對實(shí)習(xí)、外來參觀等人員由項(xiàng)目部安全人員帶入指定區(qū)域,按照《個人勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品,并指導(dǎo)其正確使用。

9、技術(shù)部和其他存放有個人勞動防護(hù)用品的部門對個人勞動防護(hù)用品應(yīng)制訂進(jìn)出倉(庫)、保管、維護(hù)和保養(yǎng)等的管理制度,同時按照各類勞動防護(hù)用品的存放要求進(jìn)行保管庫存,并定期清查庫存,保證勞動防護(hù)用品不損壞、變質(zhì)。

四、勞動防護(hù)用品的更換、報廢:

1、項(xiàng)目部應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)定期檢查勞保用品使用記錄,統(tǒng)一為本部門員工及時更換到期的勞保用品。

2、遭受撞擊、撕裂、刺穿、腐蝕等意外情況并已損壞的或超過使用期限的勞動防護(hù)用品應(yīng)報廢并更換。

3、使用的勞保用品由于質(zhì)量原因或緊急搶修情況下?lián)p壞的,以及其他可解釋的特殊原因造成未到換領(lǐng)期就損壞的,需由更換人在領(lǐng)料單或附頁上注明原因,并經(jīng)所屬部門的經(jīng)理認(rèn)可簽字后,辦理相關(guān)更換手續(xù)。

4、凡屬個人責(zé)任造成損壞、丟失勞保用品的,申領(lǐng)者必須支付更換、補(bǔ)領(lǐng)勞保用品的成本。申領(lǐng)者憑采購單確定勞保用品的成本到財務(wù)部交款后方能重新領(lǐng)用。

5、勞保用品到期或損壞后由項(xiàng)目部統(tǒng)一處理,不得繼續(xù)使用。但涉及安全要求或公司形象的一般勞動防護(hù)用品和所有特殊防護(hù)用品報廢后必須統(tǒng)一退回技術(shù)部物資倉庫處理。

個人勞動防護(hù)用品配備購買保管發(fā)放使用管理制度

1總則

1.1為加強(qiáng)和規(guī)范勞動防護(hù)用品的監(jiān)督管理,保障從業(yè)人員的安全與健康,根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本制度。

1.2本制度適用于神寧集團(tuán)靈新煤礦。

1.3本制度所稱勞動防護(hù)用品,是指我礦為從業(yè)人員配備使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備。

1.4勞動防護(hù)用品分為特種勞動防護(hù)用品和一般勞動防護(hù)用品。

特種勞動防護(hù)用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布;未列入目錄的勞動防護(hù)用品為一般勞動防護(hù)用品。

1.5安全管理科對全礦勞動防護(hù)用品的購買、發(fā)放、使用的情況實(shí)施綜合監(jiān)督管理。

1.6供應(yīng)科對礦的勞保用品安全性負(fù)責(zé)。

2勞動防護(hù)用品

2.1生產(chǎn)勞動防護(hù)用品的類型:

2.1.1防護(hù)帽、防護(hù)衣褲、防護(hù)口罩、面罩;

2.1.2防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、防護(hù)圍裙;

2.1.3耳塞、耳罩等;

2.2供應(yīng)科應(yīng)當(dāng)按其產(chǎn)品所依據(jù)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢,

并對產(chǎn)品的安全防護(hù)性能負(fù)責(zé)。

2.3三無產(chǎn)品不的得納入采購。

2.4勞動防護(hù)用品發(fā)放,必須要有記錄。

2.5勞保用品必須發(fā)放到個人,任何單位和個人不得代領(lǐng)。

3勞動防護(hù)用品的配備與使用

3.1人力資源科應(yīng)當(dāng)按照《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1501)規(guī)定,為從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品。

3.2經(jīng)營管理科應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。各單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護(hù)用品。

3.3供應(yīng)科不得采購和使用無煤安標(biāo)志的特種勞動防護(hù)用品。

3.4供應(yīng)科為從業(yè)人員提供的勞動防護(hù)用品,必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得超過使用期限。

3.5供應(yīng)科建立健全勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。

3.6從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護(hù)用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品;未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品的,不得上崗作業(yè)。

4監(jiān)督管理

4.1安全管理科對各單位勞動防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促其按照有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。

4.2安全管理科對有下列行為之一的單位,進(jìn)行查處:

4.2.1不配發(fā)勞動防護(hù)用品的;

4.2.2不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動防護(hù)用品的;

4.2.3配發(fā)無煤安標(biāo)志的特種勞動防護(hù)用品的;

4.2.4配發(fā)不合格的勞動防護(hù)用品的;

4.2.5配發(fā)超過使用期限的勞動防護(hù)用品的;

4.2.6勞動防護(hù)用品管理混亂,由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的;

4.2.7其他違反勞動防護(hù)用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為。

4.3安全管理科及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格審查。

4.4從業(yè)人員有權(quán)依法向礦提出配備所需勞動防護(hù)用品的要求;有權(quán)對本單位勞動防護(hù)用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。

安全管理科對職工提出的批評、檢舉、控告,經(jīng)查實(shí)后上報礦委會處理。

4.5各單位應(yīng)當(dāng)接受職工的監(jiān)督。安全管理科對生產(chǎn)單位勞動防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正,并對糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。

員工個人勞動防護(hù)用品管理配備辦法

1范圍

為規(guī)范員工個人勞動保護(hù)用品的管理及配備標(biāo)準(zhǔn),制定本辦法。

本辦法規(guī)定了員工個人勞動防護(hù)用品術(shù)語及定義、工種序列、管理職責(zé)、供應(yīng)商管理、護(hù)品配備、發(fā)放管理、質(zhì)量管理、使用及報廢管理等方面的內(nèi)容,是對gy01/f7.28《生產(chǎn)安全與職業(yè)衛(wèi)生管理程序》的補(bǔ)充。

本辦法適用于大港油田公司所屬各單位(含礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部所屬各單位)。

2術(shù)語和簡略語

2.1本辦法采用gb/t19001-2008、gb/t24001-2004、gb/t28001-2001和q/sy1002.1-2007標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的術(shù)語。

2.2勞動防護(hù)用品:由生產(chǎn)經(jīng)營單位為員工配備的,使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備,簡稱護(hù)品。

2.3特種勞動防護(hù)用品

2.3.1頭部防護(hù)類:包括各種材料制作的安全帽。

2.3.2呼吸護(hù)具類:過濾式防毒面具面罩、過濾式防毒面具濾毒罐(盒)、簡易式防塵口罩(不包括紗布口罩)、復(fù)式防塵口罩、過濾式防微粒口罩、正壓式空氣呼吸器、長管面具等。

2.3.3眼(面)部護(hù)具類:電焊面罩、焊接眼面防護(hù)具、防沖擊眼護(hù)具。

2.3.4聽覺器官防護(hù)類:各種材料制作的降噪聲護(hù)具等。

2.3.5防護(hù)服裝類:防靜電工作服、防酸堿工作服(除絲、毛面料外,材料應(yīng)經(jīng)過特殊處理)、涉水作業(yè)服、防水作業(yè)服、阻燃防護(hù)服等。

2.3.6手足防護(hù)類:包括絕緣、耐油、耐酸手套,絕緣、耐油、耐酸堿、防靜電鞋、導(dǎo)電鞋、防砸鞋、防刺穿鞋和各種勞動防護(hù)專業(yè)護(hù)膚品等。

2.3.7防墜落類:安全帶(含差速式自動控制器與緩沖器)、安全網(wǎng)、密目式安全立網(wǎng)。

2.3.8經(jīng)勞動部門確定的其它特殊護(hù)品。

2.4一般勞動防護(hù)用品:除特種勞動防護(hù)用品之外的其它防護(hù)用品,其中,包括一般勞動防護(hù)服。

2.5典型工種:護(hù)品配備有代表性的主要工種(共66個,見表1)。

2.6相近工種:與相應(yīng)類別的典型工種作業(yè)環(huán)境相近、護(hù)品配備相同的工種(共246個,見表2)。

2.7護(hù)品品名:按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的護(hù)品的名稱(94種護(hù)品,見表3)。

2.8中國石油天然氣集團(tuán)公司簡稱集團(tuán)公司。

2.9大港油田公司簡稱油田公司。

3職責(zé)

3.1安全環(huán)保處主要職責(zé)

3.1.1負(fù)責(zé)貫徹國家有關(guān)護(hù)品的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),制定本企業(yè)的護(hù)品管理制度,組織有關(guān)部門制定護(hù)品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

3.1.2審核油田公司年度護(hù)品需求計劃。

3.1.3組織審定油田公司年度護(hù)品品種、質(zhì)料、款式、顏色及發(fā)放范圍。

3.1.4組織相關(guān)部門,對油田公司員工勞動防護(hù)用品的管理、配備及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.1.5審查進(jìn)入油田公司準(zhǔn)入市場承包商相關(guān)資質(zhì)。

3.1.6參加特種勞動防護(hù)用品的質(zhì)量檢驗(yàn)。

3.2物資裝備處主要職責(zé)

3.2.1執(zhí)行國家、集團(tuán)公司及油田公司有關(guān)護(hù)品的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。

3.2.2組織編制油田公司年度護(hù)品需求計劃和資金預(yù)算計劃,初審后報送安全環(huán)保處及財務(wù)處審核,報油田公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

3.2.3根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求負(fù)責(zé)組織護(hù)品的采購、驗(yàn)收、入庫、儲存保管和發(fā)放工作。

3.3企業(yè)文化處主要負(fù)責(zé)依據(jù)《中國石油天然氣集團(tuán)公司視覺形象手冊應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)5(服裝)》的有關(guān)規(guī)定,建立《大港油田公司視覺形象手冊(應(yīng)用部分)》,并組織推動與落實(shí)。

3.4企管法規(guī)處主要負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門,對護(hù)品供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行評審,且根據(jù)評審結(jié)果,確定合格供應(yīng)商資格。

3.5內(nèi)控與風(fēng)險管理處主要負(fù)責(zé)對護(hù)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

3.6工會主要職責(zé)

3.6.1負(fù)責(zé)組織對護(hù)品質(zhì)量、配發(fā)及使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

3.6.2有權(quán)對員工護(hù)品管理的違法、違規(guī)行為糾正,并對糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。

3.7財務(wù)處主要職責(zé)

3.7.1負(fù)責(zé)對油田公司年度護(hù)品需求計劃和資金預(yù)算計劃進(jìn)行審核。

3.7.2按護(hù)品年度計劃,檢查本年度護(hù)品費(fèi)用管理和支出情況。

3.8物資供銷公司主要職責(zé)

3.8.1負(fù)責(zé)按油田公司要求,具體落實(shí)采購、驗(yàn)收、入庫、儲存保管和發(fā)放工作。

3.8.2依據(jù)采購合同,對b1-b4(防護(hù)服、工作鞋、工帽、其它)護(hù)品實(shí)施采購。

3.8.3負(fù)責(zé)組織建立油田公司所屬各單位護(hù)品發(fā)放臺帳,保存相關(guān)資料。

3.9油田公司所屬單位主要職責(zé)

3.9.1油田公司所屬單位負(fù)責(zé)制定本單位年度勞動防護(hù)用品配備計劃和對應(yīng)的資金預(yù)算計劃。

3.9.2油田公司所屬單位負(fù)責(zé)對代號b5護(hù)品實(shí)施(所屬單位自定護(hù)品)采購;具體負(fù)責(zé)對各類護(hù)品的驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理。

3.9.2負(fù)責(zé)組織建立本單位員工個人護(hù)品臺帳及檔案,保存相關(guān)資料。

3.10油田公司全體員工應(yīng)按照規(guī)定,正確使用、穿戴勞動防護(hù)用品。員工有權(quán)對本單位護(hù)品管理的違法、違規(guī)行為提出批評、檢舉、控告。

4管理內(nèi)容

4.1基本要求

4.1.1油田公司及所屬各單位根據(jù)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的需要,以滿足生產(chǎn)為前提,按照不同工種、不同勞動環(huán)境及條件,為員工配發(fā)具有不同功能和不同數(shù)量的護(hù)品。

4.1.2配發(fā)的護(hù)品質(zhì)量應(yīng)符合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。防護(hù)服的款式和質(zhì)量,應(yīng)以符合安全生產(chǎn)為主,兼顧穿戴方便,結(jié)構(gòu)實(shí)用,合體美觀,色澤明顯,不影響員工崗位操作。

4.1.3護(hù)品顏色、款式、標(biāo)識按照《集團(tuán)公司視覺形象手冊應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)5(服裝)》、《大港油田公司視覺形象手冊(應(yīng)用部分)》及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.1.4代號b1-b4(防護(hù)服、工作鞋、工帽、其它)護(hù)品,均由物資裝備處按照批準(zhǔn)計劃,組織統(tǒng)一訂購,分級發(fā)放,各單位不得自行采購。代號b5的護(hù)品由各單位自行采購。

4.1.5采購的特種護(hù)品,應(yīng)具有政府主管部門頒發(fā)的“全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證”和“特種勞動護(hù)品安全標(biāo)志”。

4.1.6各單位應(yīng)安排足夠的用于配備勞動防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),不應(yīng)縮小配發(fā)范圍,不應(yīng)降低配發(fā)標(biāo)準(zhǔn),不應(yīng)以貨幣或其它物品替代應(yīng)護(hù)品的配備。

4.2護(hù)品計劃與采購

4.2.1各單位物資供應(yīng)部門,依據(jù)本辦法組織編制本單位護(hù)品需求計劃和資金預(yù)算計劃,經(jīng)本單位安全管理部門、財務(wù)部門審核及本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后上報物資裝備處。

4.2.2物資裝備處對各單位上報的護(hù)品需求計劃和資金預(yù)算計劃進(jìn)行匯總并形成油田公司護(hù)品采購計劃和資金預(yù)算計劃,初審后交安全環(huán)保處、財務(wù)處審查后,由油田公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

4.2.3依據(jù)審批后的護(hù)品采購計劃和資金預(yù)算計劃,物資裝備處委托物資供銷公司實(shí)施招商工作,并落實(shí)采購。

4.2.4物資供銷公司在與供應(yīng)商簽訂采購合同時,要求供應(yīng)商寫準(zhǔn)、寫全產(chǎn)品名稱和相應(yīng)有效的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);要求供貨商依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),在護(hù)品上標(biāo)注產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)日期、報廢日期及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等。

4.2.5內(nèi)控與風(fēng)險管理處組織相關(guān)部門進(jìn)行抽樣質(zhì)量檢測,具體執(zhí)行油田公司gy01/f8.2《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理程序》。

4.3護(hù)品配備

4.3.1員工護(hù)品按照油田公司發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)配備(見表4大港油田公司員工個人防護(hù)服配備標(biāo)準(zhǔn),見表5大港油田公司員工個人工作鞋配備規(guī)定,見表6大港油田公司員工個人工帽及其它護(hù)品配備規(guī)定)。其中,境外作業(yè)員工個人勞動防護(hù)用品配備,參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？鐓^(qū)域作業(yè)員工(三個月以上)個人勞動防護(hù)用品的配備,按集團(tuán)公司區(qū)域配備規(guī)定執(zhí)行。

4.3.2油田公司對代號b1-b4(防護(hù)服、工作鞋、工帽、其它)護(hù)品規(guī)定的配備標(biāo)準(zhǔn)屬于最低配備標(biāo)準(zhǔn),各單位應(yīng)根據(jù)本辦法4.1.1、4.1.2等條款規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況只能增加,不能降低。

4.3.3油田公司對代號b5(所屬單位自定護(hù)品)的護(hù)品沒有規(guī)定最低配備標(biāo)準(zhǔn),各單位應(yīng)區(qū)分工種、工作環(huán)境及條件,在滿足生產(chǎn)實(shí)際需要的前提下,根據(jù)實(shí)際情況自定。

4.3.4油田公司對統(tǒng)一發(fā)放的工作服(夏季、春秋、冬季)、管理服(夏季、春秋)應(yīng)按《大港油田公司視覺形象手冊(應(yīng)用部分)》的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一款式、結(jié)構(gòu)及顏色。

4.3.5因工作需要,凡配備國家統(tǒng)一制式服裝的部門或單位,需要在安全環(huán)保處、企業(yè)文化處審批并備案。同時,不再按標(biāo)準(zhǔn)配備公司統(tǒng)一的防護(hù)服裝。

4.3.6員工第一次配發(fā)護(hù)品時,工服、工鞋均應(yīng)配發(fā)兩套,以滿足替換需要。

4.3.7配備防護(hù)眼鏡的工種員工,如患有近視等眼疾者,經(jīng)醫(yī)院證明,由各單位安全管理部門和主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后配購適宜的防護(hù)眼鏡。

4.3.8本辦法未涵蓋的工種,各單位應(yīng)根據(jù)國家勞動保護(hù)方面的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,在滿足生產(chǎn)的前提下,依照實(shí)際自行配備。

4.3.9物資供應(yīng)部門應(yīng)采取有效措施,確保護(hù)品及時發(fā)放到員工手中。

4.3.10油田公司兩級機(jī)關(guān)員工的護(hù)品配備,按照“減量增質(zhì)”的原則,合理確定護(hù)品配備種類和配發(fā)標(biāo)準(zhǔn),避免積壓浪費(fèi)。

4.4護(hù)品管理

4.4.1各單位物資供應(yīng)部門應(yīng)建立員工護(hù)品配發(fā)表(卡),油田公司開發(fā)使用員工護(hù)品網(wǎng)絡(luò)管理軟件,各部門和單位應(yīng)按規(guī)定錄入、維護(hù)與使用4.4.2公司所屬各單位安全管理部門、護(hù)品使用的基層單位應(yīng)針對特殊危險作業(yè)使用的特種護(hù)品,建立“特種勞動防護(hù)用品臺賬”(gy01jl7.28.17-02)。并按特種護(hù)品使用標(biāo)準(zhǔn)定期強(qiáng)制檢驗(yàn)和報廢。

4.4.3員工在企業(yè)內(nèi)部調(diào)動時,對于工種變化的員工應(yīng)按照現(xiàn)崗位護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配備。

4.4.4離崗六個月的員工停止護(hù)品的配備。

4.4.5因公造成報廢的護(hù)品,如,搶險、自然災(zāi)害、放射物質(zhì)污染等特殊原因,由安全管理部門和主管領(lǐng)導(dǎo)審批,物資供應(yīng)部門給予補(bǔ)發(fā)。由個人原因造成護(hù)品損失(丟失)的,按護(hù)品剩余使用年限折價,由員工本人交款后方可予以補(bǔ)發(fā),并對應(yīng)調(diào)整該員工護(hù)品發(fā)放周期的計算年限。

4.4.6各單位應(yīng)配備足夠的集體用應(yīng)急防護(hù)用品(正壓式呼吸器、防毒面具、救生衣等),以滿足應(yīng)急狀態(tài)下的員工使用,具體執(zhí)行油田公司有關(guān)應(yīng)急管理規(guī)定。

4.4.7特殊危險作業(yè)需要的護(hù)品,應(yīng)到國家主管部門指定的定點(diǎn)生產(chǎn)和經(jīng)營的單位采購。

4.5護(hù)品使用

4.5.1使用單位對員工開展特種護(hù)品使用前的培訓(xùn),保證護(hù)品的正確使用。其中,使用單位對呼吸護(hù)具類、聽覺器官防護(hù)類、防墜落類及防護(hù)服裝類的培訓(xùn),建立“特種勞動防護(hù)用品培訓(xùn)記錄”(gy01jl7.28.17-01)。

4.5.2員工上崗工作時按規(guī)定正確穿(配)戴護(hù)品。不準(zhǔn)穿戴超過報廢期或已經(jīng)損壞,影響防護(hù)功能的護(hù)品。

4.5.3外來人員(承包商員工,參觀、檢查、學(xué)習(xí)等人員)進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所,著裝應(yīng)符合生產(chǎn)作業(yè)場所的安全要求,并與內(nèi)部員工有所區(qū)別。

4.6護(hù)品報廢管理

4.6.1下列情況之一的護(hù)品應(yīng)報廢

a)破損、變形或受到嚴(yán)重污染無法恢復(fù),影響護(hù)品防護(hù)功能時。

b)達(dá)到護(hù)品自身報廢期限時。

4.6.2被放射性物質(zhì)污染的護(hù)品,按照國家規(guī)定,統(tǒng)一處理。

4.7護(hù)品供應(yīng)商的管理

4.7.