2024年任職要求崗位職責(zé)20篇

2024年任職要求崗位職責(zé)20篇

目錄

訂單運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

訂單運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、產(chǎn)品和服務(wù)的運(yùn)營(yíng)及交付管理，對(duì)服務(wù)交付的時(shí)效及質(zhì)量負(fù)責(zé);

2、根據(jù)部門管理指標(biāo)，設(shè)計(jì)目標(biāo)管理體系及數(shù)據(jù)報(bào)表體系;

3、周、月、季、年度數(shù)據(jù)報(bào)表匯總整理、公示發(fā)布;

4、數(shù)據(jù)分析及問(wèn)題整改方案輸出，新品設(shè)計(jì)、優(yōu)化及推進(jìn);

5、針對(duì)供應(yīng)商合作伙伴進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及常用數(shù)據(jù)分析方法工具等的培訓(xùn);

6、客戶服務(wù)體驗(yàn)管理，包括線上線下體驗(yàn)，滿意度及nps管理。

任職資格:

1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷，有運(yùn)營(yíng)管理，或有客戶體驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用excel等數(shù)據(jù)分析工具，能及時(shí)準(zhǔn)確輸出各類指標(biāo)的數(shù)據(jù)報(bào)表，并做出對(duì)比分析，給出改善建議;

3、溝通組織能力:能準(zhǔn)確表達(dá)自己的想法，協(xié)調(diào)各方資源達(dá)成目標(biāo);

4、辦公軟件熟練應(yīng)用，邏輯分析和溝通能力好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)。

訂單運(yùn)營(yíng)崗位

設(shè)計(jì)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)設(shè)計(jì)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)任職要求

設(shè)計(jì)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營(yíng)管理決策;

2、部門內(nèi)部管理;

3、參與項(xiàng)目論證及投資決策;

4、設(shè)計(jì)管理;

5、技術(shù)支持;

任職要求:

1、八年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)設(shè)計(jì)管理部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關(guān)設(shè)計(jì)理論知識(shí)，熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范和國(guó)家地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)定;

3、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有較為深入的理解，熟悉房地產(chǎn)產(chǎn)品特征;

4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務(wù)流程;

5、卓越的方案設(shè)計(jì)管理能力、談判能力和分析解決問(wèn)題的能力;良好的產(chǎn)品研究、創(chuàng)新管理能力;良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)，人際交往能力;

化工研究員崗位職責(zé)任職要求

化工研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、研究分析a股化工行業(yè);

2、視能力拓展至其他周期行業(yè)研究;

3、投資管理a股投資組合(視經(jīng)驗(yàn)或展現(xiàn)的能力而定)。

崗位要求:

1、兩年以上券商研究所、公募基金、私募基金等相關(guān)機(jī)構(gòu)的化工行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn);

2、能把握周期性行業(yè)投資機(jī)會(huì);

3、重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮。

化工研究員崗位

實(shí)驗(yàn)室試劑耗材崗位職責(zé)任職要求

實(shí)驗(yàn)室試劑耗材崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室試劑耗材的采購(gòu)，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室同事建立耗材臺(tái)帳，耗材盤點(diǎn)，分門規(guī)類，填寫耗材使用記錄。

2.跟進(jìn)采購(gòu)的試劑耗材，處理異常及系統(tǒng)錄入

3.熟悉和掌握市場(chǎng)行情，根據(jù)公司的物資需求，選定價(jià)格合理，貨物質(zhì)量可靠，信譽(yù)好，服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商，貨比三家，擇優(yōu)采購(gòu)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系

4.建立一套登記、使用、采購(gòu)的管理制度，認(rèn)真落實(shí)。

5.進(jìn)行采購(gòu)商務(wù)談判及供應(yīng)商管理考核，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)、交期、價(jià)格、服務(wù)、信用等指標(biāo)的綜合評(píng)估，

6.采購(gòu)合同、發(fā)票、單據(jù)等與法務(wù)及財(cái)務(wù)的對(duì)接工作。

7.及領(lǐng)導(dǎo)安排的直接物料的采購(gòu)工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科及理科背景，，熟悉實(shí)驗(yàn)室管理及采購(gòu)流程者優(yōu)先

2.二年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)供應(yīng)商認(rèn)證、管理、招投標(biāo)及評(píng)審工作、間接物料采購(gòu)優(yōu)先;

3.溝通與影響力:良好的溝通能力、判斷力、人際理解力。

4.具備獨(dú)立進(jìn)行開發(fā)供應(yīng)商、采購(gòu)能力者尤佳。崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室試劑耗材的采購(gòu)，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室同事建立耗材臺(tái)帳，耗材盤點(diǎn)，分門規(guī)類，填寫耗材使用記錄。

2.跟進(jìn)采購(gòu)的試劑耗材，處理異常及系統(tǒng)錄入

3.熟悉和掌握市場(chǎng)行情，根據(jù)公司的物資需求，選定價(jià)格合理，貨物質(zhì)量可靠，信譽(yù)好，服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商，貨比三家，擇優(yōu)采購(gòu)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系

4.建立一套登記、使用、采購(gòu)的管理制度，認(rèn)真落實(shí)。

5.進(jìn)行采購(gòu)商務(wù)談判及供應(yīng)商管理考核，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)、交期、價(jià)格、服務(wù)、信用等指標(biāo)的綜合評(píng)估，

6.采購(gòu)合同、發(fā)票、單據(jù)等與法務(wù)及財(cái)務(wù)的對(duì)接工作。

7.及領(lǐng)導(dǎo)安排的直接物料的采購(gòu)工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科及理科背景，，熟悉實(shí)驗(yàn)室管理及采購(gòu)流程者優(yōu)先

2.二年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)供應(yīng)商認(rèn)證、管理、招投標(biāo)及評(píng)審工作、間接物料采購(gòu)優(yōu)先;

3.溝通與影響力:良好的溝通能力、判斷力、人際理解力。

4.具備獨(dú)立進(jìn)行開發(fā)供應(yīng)商、采購(gòu)能力者尤佳。

實(shí)驗(yàn)室試劑耗材崗位

監(jiān)理員崗位職責(zé)任職要求

監(jiān)理員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對(duì)項(xiàng)目的制度執(zhí)行、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全文明施工、施工進(jìn)度等負(fù)責(zé);

2、參與各類工程會(huì)議及圖紙會(huì)審、施工方案初審、各類材料設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收等工作;

3、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，并詳細(xì)記錄監(jiān)理日志及各類臺(tái)賬;

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理行使合同權(quán)利履行義務(wù)，督促施工單位全面履行義務(wù);

5、根據(jù)工程進(jìn)度及時(shí)提出圖紙、合同立項(xiàng)，并督促解決;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)資料檔案的檢查、監(jiān)督及考核管理工作;

7、定期組織、指導(dǎo)、檢查工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作，督促施工單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。

任職要求:

1、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上土建工程管理、施工現(xiàn)場(chǎng)管理或監(jiān)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力，較強(qiáng)的抗壓力。

監(jiān)理員崗位

招標(biāo)采購(gòu)工程師崗位職責(zé)任職要求

招標(biāo)采購(gòu)工程師崗位職責(zé)

招標(biāo)采購(gòu)工程師廣東廣佛慧谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司廣東寶力股權(quán)投資管理有限公司，廣東寶力職責(zé)要求:

1.擬訂合同初稿，并組織與工程承包商和供應(yīng)商洽談合同條款;

2.協(xié)助部門經(jīng)理組織建安工程類合同評(píng)審及會(huì)簽工作;

3.參與公司項(xiàng)目采購(gòu)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;

4.開發(fā)供應(yīng)商的渠道，貨比三家;

5.協(xié)助部門經(jīng)理組織相關(guān)部門進(jìn)行招標(biāo)文件評(píng)審，組織各類工程招標(biāo)的商務(wù)談判;

6.協(xié)助部門經(jīng)理與相關(guān)部門對(duì)接招標(biāo)采購(gòu)工作，按要求完成相關(guān)工作。

崗位需求:

1、工程類、采購(gòu)管理相關(guān)專業(yè)3年以上招投標(biāo)采購(gòu)與供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)熟悉合同及招標(biāo)管理相關(guān)法律、法規(guī);

2、熟知房地產(chǎn)開發(fā)招標(biāo)采購(gòu)流程，

3、工作責(zé)任心、工作態(tài)度積極、為人正直。

招標(biāo)采購(gòu)工程師崗位

外教助理崗位職責(zé)任職要求

外教助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

jobsummary

abilingualteacherassistant(ta)servesasaknowledgeablepara-professional.theprimaryresponsibilityofabilingualtaistoassistteacherswiththeimplementationoftheclasstheyareassigned.

職位總結(jié)

雙語(yǔ)教師助理(ta)是一名知識(shí)淵博的專業(yè)人員。雙語(yǔ)助教的主要責(zé)任是協(xié)助教師實(shí)施他們所分配的課程。

education，experience&training

mustbeatleast18yearsofage

musthaveatleastahighschooldiploma

mustbefluentinenglish&mandarin

previousworkexperiencewithchildrenispreferred

教育，經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)要求

·年齡要求18歲以上

·學(xué)歷要求高中學(xué)歷以上

·必須能流利說(shuō)英語(yǔ)和普通話

·有兒童相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

duties&responsibilities

assistwithteachingtheprogramtheyareassignedto

takeattendanceateveryclass

arrivetoclassatleast15minutespriortoclassandbepreparedforclasstobegin

useageappropriatelanguage

remainincommunicationwithprogramstaffviawechat

assisttheteacherwithclassroommanagement

assisttheteacherwithtranslationwhenneeded

takechildrentothebathroom

dressappropriatelyforthetypeofclassyouareteaching

performotherdutiesandresponsibilitiesasassignedbytheclassroomteacher

performalltaskswithintherulesandguidelinesof“globalexpressions”

maintainsafetyatalltimesintheclassroom

職位責(zé)任

·協(xié)助教師教授他們所分配的課程

·參與每一節(jié)課程

·每堂課提前15分鐘來(lái)到教室并進(jìn)行課前準(zhǔn)備

·使用符合學(xué)生年齡的語(yǔ)言和學(xué)生們交流

·通過(guò)微信和項(xiàng)目成員保持聯(lián)系

·協(xié)助教師進(jìn)行課堂管理

·有必要時(shí)幫助教師進(jìn)行翻譯

·帶領(lǐng)學(xué)生去洗手間

·根據(jù)課程的不同選擇不同的著裝

·履行課堂教師指定的其他職責(zé)

·執(zhí)行”globalexpressions”規(guī)定的每一項(xiàng)任務(wù)

·始終維持課堂的安全

任職要求:

skills

workasateamplayer

enthusiastic

lovestoworkwithchildren

organized

responsible

技能需求:

·有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

·熱情

·喜歡和孩子一起工作

·有組織

·有責(zé)任心

外教助理崗位

項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算以及稅務(wù)申報(bào)業(yè)務(wù)的處理工作;

2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

任職要求:

1、45歲以內(nèi)，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，(房地產(chǎn)行業(yè)或乙方審計(jì)公司);

2、善于溝通、思維慎密、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

3、具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)及政策，具備豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)，有良好的判斷分析能力及獨(dú)立思考能力;

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助協(xié)調(diào)和處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的具體問(wèn)題。會(huì)駕駛優(yōu)先。

5、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

7、符合要求者工資薪酬可以面議。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

物流經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物流經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、熟悉跟單、單證的操作流程并合理安排;

2、跟蹤加工廠(委外)的生產(chǎn)進(jìn)度，能獨(dú)立處理工作中的各種問(wèn)題，應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠與工廠、供應(yīng)商及客戶保持良好的溝通能力，協(xié)調(diào)工廠與供應(yīng)商供給情況;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司訂單要求及交貨期限跟進(jìn)供應(yīng)商生產(chǎn)情況，整理安排跟單計(jì)劃，監(jiān)督供應(yīng)商生產(chǎn)進(jìn)度與品質(zhì)，并保證按約定日期安排出貨

1.大專及以上學(xué)歷;

2.3年以上電動(dòng)工具行業(yè)出口物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)、報(bào)檢等操作流程，通曉商品歸類、海關(guān)及相關(guān)政府部門政策法規(guī);

4..具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力，思維清晰、反應(yīng)敏捷，特強(qiáng)的談判能力與良好的職業(yè)素養(yǎng)。

物流經(jīng)理崗位

汽車測(cè)試員崗位職責(zé)任職要求

汽車測(cè)試員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按照規(guī)劃場(chǎng)景控制車輛、完成車輛測(cè)試;

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、整理。

任職要求:

1、電子、汽車、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;25歲以下;

2、c1以上駕照，3年以上駕齡，無(wú)酒駕和重大交通事故記錄、無(wú)嚴(yán)重違章記錄;

3、駕駛嫻熟，具有良好的駕駛習(xí)慣及安全駕駛意識(shí);

4、具有車輛道路測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，服從公司工作安排。

汽車測(cè)試員崗位

餐飲人事崗位職責(zé)任職要求

餐飲人事崗位職責(zé)

工作職責(zé):

一、負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作，主導(dǎo)設(shè)計(jì)培訓(xùn)模式、課程庫(kù)、培訓(xùn)實(shí)施，規(guī)劃培訓(xùn)規(guī)模和周期、評(píng)估培訓(xùn)效果;

二、負(fù)責(zé)管理薪酬體系，設(shè)計(jì)并完善薪資、考勤、福利規(guī)則，執(zhí)行薪酬福利政策;

三、負(fù)責(zé)管理績(jī)效考核，制定并完善崗位價(jià)值分析、員工能力評(píng)估、績(jī)效考核管理，監(jiān)督各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程;

四、負(fù)責(zé)管理人員招聘，制訂招聘規(guī)則，指導(dǎo)開發(fā)招募渠道、建立入職測(cè)評(píng)規(guī)則，審批招聘計(jì)劃與策略的實(shí)施;

五、負(fù)責(zé)管理員工關(guān)系、人事檔案、社保與年審，指導(dǎo)處理勞動(dòng)糾紛、工傷、重大病事件;

六、負(fù)責(zé)管理總部行政，管理總部宿舍、辦公樓、行政車輛、辦公設(shè)備與耗材，保證總部安全、有序、整潔;

七、負(fù)責(zé)管理干部資源，制定干部培養(yǎng)與任免資格、任免程序的規(guī)則，建立干部信息庫(kù)的，指導(dǎo)日常的管理。

八、負(fù)責(zé)管理知識(shí)資源，設(shè)計(jì)知識(shí)庫(kù)的分類標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)知識(shí)維護(hù)與傳播規(guī)則，監(jiān)督知識(shí)資源的管理過(guò)程。

任職需求:

1、工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，人力資源部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

2、2000人以上中等規(guī)模企業(yè)，直屬人數(shù)15人以上;

3、熟練使用各類辦公軟件，包括word、excel(函數(shù))、ppt、visio、pdf

4、熟練掌握文件管理、標(biāo)準(zhǔn)管理的規(guī)則、熟練擬定制度公文、熟練設(shè)計(jì)表單

5、有較強(qiáng)的思維、語(yǔ)言、文字表達(dá)、協(xié)調(diào)能力;

6、熟練薪酬設(shè)計(jì)、招聘、績(jī)效設(shè)計(jì)知識(shí);

7、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)、具備豐富的工廠、重大病、勞資糾紛處理經(jīng)驗(yàn);

8、具備組織行為學(xué)、組織設(shè)計(jì)學(xué)、人力資源管理學(xué)、管理學(xué)、法律基礎(chǔ)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、行政管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等方面的知識(shí);

9、有較強(qiáng)的分析判斷能力、控制能力、計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

工作職責(zé):

一、負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作，主導(dǎo)設(shè)計(jì)培訓(xùn)模式、課程庫(kù)、培訓(xùn)實(shí)施，規(guī)劃培訓(xùn)規(guī)模和周期、評(píng)估培訓(xùn)效果;

二、負(fù)責(zé)管理薪酬體系，設(shè)計(jì)并完善薪資、考勤、福利規(guī)則，執(zhí)行薪酬福利政策;

三、負(fù)責(zé)管理績(jī)效考核，制定并完善崗位價(jià)值分析、員工能力評(píng)估、績(jī)效考核管理，監(jiān)督各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程;

四、負(fù)責(zé)管理人員招聘，制訂招聘規(guī)則，指導(dǎo)開發(fā)招募渠道、建立入職測(cè)評(píng)規(guī)則，審批招聘計(jì)劃與策略的實(shí)施;

五、負(fù)責(zé)管理員工關(guān)系、人事檔案、社保與年審，指導(dǎo)處理勞動(dòng)糾紛、工傷、重大病事件;

六、負(fù)責(zé)管理總部行政，管理總部宿舍、辦公樓、行政車輛、辦公設(shè)備與耗材，保證總部安全、有序、整潔;

七、負(fù)責(zé)管理干部資源，制定干部培養(yǎng)與任免資格、任免程序的規(guī)則，建立干部信息庫(kù)的，指導(dǎo)日常的管理。

八、負(fù)責(zé)管理知識(shí)資源，設(shè)計(jì)知識(shí)庫(kù)的分類標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)知識(shí)維護(hù)與傳播規(guī)則，監(jiān)督知識(shí)資源的管理過(guò)程。

任職需求:

1、工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，人力資源部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

2、2000人以上中等規(guī)模企業(yè)，直屬人數(shù)15人以上;

3、熟練使用各類辦公軟件，包括word、excel(函數(shù))、ppt、visio、pdf

4、熟練掌握文件管理、標(biāo)準(zhǔn)管理的規(guī)則、熟練擬定制度公文、熟練設(shè)計(jì)表單

5、有較強(qiáng)的思維、語(yǔ)言、文字表達(dá)、協(xié)調(diào)能力;

6、熟練薪酬設(shè)計(jì)、招聘、績(jī)效設(shè)計(jì)知識(shí);

7、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)、具備豐富的工廠、重大病、勞資糾紛處理經(jīng)驗(yàn);

8、具備組織行為學(xué)、組織設(shè)計(jì)學(xué)、人力資源管理學(xué)、管理學(xué)、法律基礎(chǔ)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、行政管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等方面的知識(shí);

9、有較強(qiáng)的分析判斷能力、控制能力、計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

餐飲人事崗位

產(chǎn)品檢測(cè)工程師崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品檢測(cè)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)光伏逆變器、光伏控制器、匯流設(shè)備、功率優(yōu)化器、控制逆變器一體機(jī)、光儲(chǔ)一體機(jī)、光伏專用零部件等光伏電子電氣相關(guān)檢測(cè)認(rèn)證產(chǎn)品開發(fā)與維護(hù)，完成認(rèn)證技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證實(shí)施規(guī)則、認(rèn)證證書模版、監(jiān)造方案、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試方案以及產(chǎn)品手冊(cè)等技術(shù)文件編制;

2、跟蹤光伏電子電氣產(chǎn)品相關(guān)國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)情況及技術(shù)發(fā)展;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)分包實(shí)驗(yàn)室測(cè)試能力評(píng)審;

4、負(fù)責(zé)測(cè)試報(bào)告審核;

5、為市場(chǎng)、銷售、認(rèn)證及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試人員提供技術(shù)支持，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn);

6、組織或參與測(cè)試能力比對(duì)、標(biāo)準(zhǔn)/技術(shù)規(guī)范研討、檢測(cè)認(rèn)證宣講等相關(guān)的技術(shù)會(huì)議或活動(dòng);

7、負(fù)責(zé)相關(guān)的課題申報(bào)和實(shí)施工作;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，電子電氣、電力電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉光伏發(fā)電系統(tǒng)以及相關(guān)的各種電子電氣產(chǎn)品的工作原理;

3、熟悉光伏逆變器、匯流設(shè)備和光伏控制器等產(chǎn)品的電路結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)要求;

4、有2年光伏逆變器開發(fā)、認(rèn)證或檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安規(guī)知識(shí);

5、了解實(shí)驗(yàn)室管理體系，了解安規(guī)測(cè)試設(shè)備、功率分析儀、示波器、電能質(zhì)量分析儀、電網(wǎng)模擬電源、光伏模擬器等常用測(cè)試設(shè)備功能;

6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力;樂于接受新事物，具有開拓精神;

7、熟悉所有光伏電子電氣產(chǎn)品以及光伏系統(tǒng)相關(guān)國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。

產(chǎn)品檢測(cè)工程師崗位

移動(dòng)終端開發(fā)（ios&android）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1.參與業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)討論，采用跨平臺(tái)的工具進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā)；

2.負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證等工作；

3.完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和優(yōu)化；

4.負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)新技術(shù)研究、功能擴(kuò)展，現(xiàn)有開發(fā)方法的改進(jìn)。

技能要求

1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，3年以上app開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉android和iosapp開發(fā)熟悉常用的app架構(gòu)設(shè)計(jì)

3.1年以上reactnative開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)移動(dòng)端架構(gòu)有一定的理解

4.熟悉js、html、css等前端技術(shù)

5.開發(fā)基礎(chǔ)良好，對(duì)手機(jī)軟件性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化、安全等有一定了解

6.至少負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)hybridapp項(xiàng)目，熟悉從設(shè)計(jì)到打包的整個(gè)流程

7.思路清晰，邏輯思維能力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神

肥料銷售代表崗位職責(zé)任職要求

肥料銷售代表崗位職責(zé)

肥料銷售代表金正大金正大生態(tài)工程集團(tuán)股份有限公司，金正大崗位描述

1.負(fù)責(zé)公司肥料產(chǎn)品使用的技術(shù)指導(dǎo);

2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)縣產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)示范的組織、觀摩會(huì)組織、技術(shù)推廣和服務(wù)推廣;

3.負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)縣各類產(chǎn)品推廣活動(dòng)的技術(shù)服務(wù);

4.解決重點(diǎn)縣建設(shè)過(guò)程中的產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題處理;

5.協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人針對(duì)重點(diǎn)縣開展各類推廣、促銷活動(dòng);

6.依據(jù)公司管理制度要求，做好重點(diǎn)縣的終端建設(shè)工作;

7.協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成重點(diǎn)縣的銷售任務(wù)。

任職資格

1.熟悉本地種植的主要作物的特點(diǎn)生長(zhǎng)習(xí)性和用肥習(xí)慣;

2.能夠獨(dú)立開發(fā)本地作物的講解課件，具備良好的溝通表達(dá)能力;

3.農(nóng)科類院校畢業(yè)生，有駕駛c證及以上駕駛證優(yōu)先;

4.較好的溝通表達(dá)能力，吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

5.農(nóng)學(xué)、植保、土壤學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收集房地產(chǎn)項(xiàng)目的各類數(shù)據(jù)報(bào)表，包含:工程情況、資金使用情況、銷售進(jìn)度，并配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理形成周報(bào)、季報(bào)，并提供解決方案;

2、配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，推進(jìn)融資總部的日常支付工作，包含大筆、重要、緊急的資金支付，并配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理撰寫各類報(bào)告、跟進(jìn)進(jìn)度;

3、配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理協(xié)調(diào)集團(tuán)與各金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及資金情況對(duì)接金融機(jī)構(gòu)，出具解決方案。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、若有金融行業(yè)(基金、信托中后臺(tái))從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)資金部工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

3、工作細(xì)心、耐心，有執(zhí)行力，有一定的職場(chǎng)抗壓力。

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位

支付商務(wù)拓展崗位職責(zé)任職要求

支付商務(wù)拓展崗位職責(zé)

商務(wù)拓展經(jīng)理(跨境支付)主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司線上跨境支付方案的業(yè)務(wù)拓展，與目標(biāo)客戶達(dá)成合作簽約、業(yè)務(wù)上線;

2、挖掘跨境商戶的在線支付需求，深化目標(biāo)商戶的合作層次，針對(duì)商戶情況提出產(chǎn)品完善的建議;

3、建立并維護(hù)與目標(biāo)客戶良好的支付合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模、利潤(rùn)的增長(zhǎng);

4、建立公司與全球銀行、銀聯(lián)、非金機(jī)構(gòu)的通道合作;

5、促成體系分子公司業(yè)務(wù)合作，推動(dòng)、配合各分公司面向目標(biāo)客戶拓展創(chuàng)新支付業(yè)務(wù)。

職位必備項(xiàng)

年齡不超過(guò)40歲

大專以上學(xué)歷

有過(guò)3年以上支付行業(yè)歐盟區(qū)收單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司線上跨境支付方案的業(yè)務(wù)拓展，與目標(biāo)客戶達(dá)成合作簽約、業(yè)務(wù)上線;

2、挖掘跨境商戶的在線支付需求，深化目標(biāo)商戶的合作層次，針對(duì)商戶情況提出產(chǎn)品完善的建議;

3、建立并維護(hù)與目標(biāo)客戶良好的支付合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模、利潤(rùn)的增長(zhǎng);

4、建立公司與全球銀行、銀聯(lián)、非金機(jī)構(gòu)的通道合作;

5、促成體系分子公司業(yè)務(wù)合作，推動(dòng)、配合各分公司面向目標(biāo)客戶拓展創(chuàng)新支付業(yè)務(wù)。

職位必備項(xiàng)

年齡不超過(guò)40歲

大專以上學(xué)歷

有過(guò)3年以上支付行業(yè)歐盟區(qū)收單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

支付商務(wù)拓展崗位

高級(jí)ue/web前端開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述：

1.前端開發(fā)-----synnexerp系統(tǒng)群，來(lái)自synnex全球品牌客戶的項(xiàng)目里其中前端交互代碼出自您手。

2.改善體驗(yàn)-----我們用心關(guān)注用戶，您將和優(yōu)秀的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)一起持續(xù)改善用戶體驗(yàn)。

3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作-----您將在一個(gè)專業(yè)的交互設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)工作，他們是一批在風(fēng)格設(shè)定、色彩語(yǔ)言、信息溝通、用戶體驗(yàn)、新技術(shù)研究、全球化設(shè)計(jì)新概念、用戶背景分析等方面具有專業(yè)的素養(yǎng)的前端開發(fā)工程師。

4.質(zhì)量效率-----前端代碼的效率、性能是我們的要求，構(gòu)建完善的組件庫(kù)是我們的目標(biāo)，我們旨在為synnex全球客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的esolutions（ui/ucd/cms）服務(wù)。

崗位職責(zé)：

1.參與公司產(chǎn)品中的web系統(tǒng)功能j架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)現(xiàn);

2.精通各種組件實(shí)現(xiàn)原理和設(shè)計(jì)理念，不斷提高組件復(fù)用性和前端研發(fā)效率；

3.把控代碼質(zhì)量，持續(xù)維護(hù)并更新前端開發(fā)規(guī)范，優(yōu)化前端開發(fā)模式；

4.側(cè)重于前端性能優(yōu)化，需要熟悉業(yè)界前沿的技術(shù)方案，改進(jìn)用戶體驗(yàn)和設(shè)計(jì)，產(chǎn)品易用性；

5.與后端開發(fā)工程師協(xié)作，能快速理解和消化各方需求并落實(shí)具體工作，高效完成產(chǎn)品的數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)本科及以上專業(yè)，5年以上專職web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通各種web前端技術(shù)、跨設(shè)備問(wèn)題，深刻理解web標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)可用性、可訪問(wèn)性等相關(guān)知識(shí)有實(shí)際的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

2.精通javascript語(yǔ)言核心技術(shù)，熟悉es6，nodejs，對(duì)mvvm框架，如reactjs有深入解讀。熟練使用webpack等構(gòu)建工具，能優(yōu)化打包流程。

3.熟練前后端分離，熟悉各種數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議和開放接口，有豐富的開發(fā)性api開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

4.優(yōu)秀編程能力及良好的編程習(xí)慣。對(duì)新技術(shù)領(lǐng)域，新興web標(biāo)準(zhǔn)和web發(fā)展趨勢(shì)有良好的洞察力和極高的關(guān)注度，有強(qiáng)烈的求知欲。

5.積極向上，有良好的人際溝通能力，工作協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)肯干的工作精神，以能解決問(wèn)題作為思維導(dǎo)向；

6.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與驅(qū)動(dòng)力，您的能力有多強(qiáng)，舞臺(tái)就有多大。synnexguitribe期待您的加入。

化工儀表工程師崗位職責(zé)任職要求

化工儀表工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟悉儀表設(shè)計(jì)