人事專(zhuān)員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)報(bào)告_第1頁(yè)
人事專(zhuān)員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)報(bào)告_第2頁(yè)
人事專(zhuān)員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)報(bào)告_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)人事專(zhuān)員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)報(bào)告尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo):您好!我是XXX公司的人事專(zhuān)員XXX。非常榮幸地向您提交一份關(guān)于我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)報(bào)告。在此期間,我回顧了過(guò)去6個(gè)月的工作,并總結(jié)了我的工作成績(jī)、遇到的挑戰(zhàn)以及改進(jìn)的建議。希望這份報(bào)告能夠?qū)ξ业霓D(zhuǎn)正申請(qǐng)有所幫助。一、工作成績(jī)總結(jié)在過(guò)去的6個(gè)月里,我認(rèn)真履行人事專(zhuān)員的職責(zé),積極參與各項(xiàng)人事管理工作,并取得了如下工作成績(jī):1.招聘與選拔:根據(jù)公司的招聘需求,我負(fù)責(zé)發(fā)布崗位招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試和選擇合適的候選人。我認(rèn)真評(píng)估每位候選人的背景和技能,幫助公司招聘到了一批優(yōu)秀的員工。其中,有80%的員工在到崗后1個(gè)月內(nèi)適應(yīng)并融入了公司。2.培訓(xùn)與發(fā)展:我組織了一系列培訓(xùn)活動(dòng),包括新員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和績(jī)效管理培訓(xùn)等。這些培訓(xùn)活動(dòng)幫助員工提升了專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),有效促進(jìn)了公司的發(fā)展。根據(jù)員工的需求和公司的戰(zhàn)略目標(biāo),我還制定了個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃,在提升員工績(jī)效的同時(shí),充分發(fā)揮了人力資源的價(jià)值。3.績(jī)效管理:在績(jī)效管理方面,我與各部門(mén)經(jīng)理密切合作,制定和實(shí)施了一套科學(xué)有效的績(jī)效評(píng)估體系。同時(shí),我定期與員工進(jìn)行溝通,及時(shí)反饋他們?cè)诠ぷ髦械谋憩F(xiàn),并提供指導(dǎo)和支持。通過(guò)這樣的績(jī)效管理措施,我促進(jìn)了員工的成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。4.員工關(guān)系管理:我非常重視員工的需求和個(gè)體差異,在工作中充分考慮員工的感受和期望。我定期組織員工活動(dòng),增進(jìn)員工之間的溝通與合作。同時(shí),我積極參與解決員工關(guān)系問(wèn)題,確保員工的工作滿(mǎn)意度和福利。二、遇到的挑戰(zhàn)在工作中,我也遇到了一些挑戰(zhàn)。主要包括:1.時(shí)間管理:由于工作任務(wù)繁重,有時(shí)我難以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作。為了解決這個(gè)問(wèn)題,我學(xué)會(huì)了合理分配時(shí)間、設(shè)定優(yōu)先級(jí),并與同事協(xié)調(diào)合作,提高工作效率。2.溝通與協(xié)調(diào):在與各部門(mén)和員工的溝通中,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)信息不對(duì)稱(chēng)或理解不準(zhǔn)確的情況。為了改善這一問(wèn)題,我積極學(xué)習(xí)溝通技巧,并加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)作,確保信息的暢通與準(zhǔn)確。三、改進(jìn)的建議在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。為了進(jìn)一步提升自己的能力和專(zhuān)業(yè)水平,我希望能夠獲得以下支持和幫助:1.培訓(xùn)機(jī)會(huì):希望公司能夠提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以幫助我繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。2.指導(dǎo)和反饋:希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,并加以改進(jìn)。3.崗位晉升機(jī)會(huì):希望有機(jī)會(huì)晉升為高級(jí)人事專(zhuān)員,以進(jìn)一步發(fā)揮我的能力和潛力??偨Y(jié):總的來(lái)說(shuō),我在過(guò)去6個(gè)月的工作中盡職盡責(zé),取得了一定的成績(jī)。我非常感謝公司對(duì)我的支持和信任,也希望能夠獲得轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì),繼續(xù)為公司的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論