勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同期限甲方：（公司名稱(chēng)）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：（個(gè)人姓名）住址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：為明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方自愿達(dá)成以下勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）：第一條合同目的甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)益和義務(wù)，以確保合法權(quán)益的保護(hù)及正常的勞動(dòng)關(guān)系。第二條合同期限1.本合同的期限為（具體時(shí)間）自（開(kāi)始日期）至（結(jié)束日期），共計(jì)（月/年）。2.若乙方需要繼續(xù)工作，乙方須在合同期限滿前（具體天數(shù)）提前以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，可以繼續(xù)工作并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條試用期1.乙方同意接受（具體時(shí)間）的試用期，試用期期間享受本合同約定的薪酬和福利待遇。2.在試用期期滿時(shí)，如符合甲方的要求，乙方將正式轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限的勞動(dòng)關(guān)系；如不符合要求，甲方可根據(jù)法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同。第四條工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，完成下列工作任務(wù)：（列舉具體工作內(nèi)容）。2.乙方在工作中必須遵守公司的各項(xiàng)制度規(guī)章，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定。第五條工資與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并提供合法的社會(huì)保險(xiǎn)，并依法依規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.具體的工資數(shù)額、支付方式及福利待遇等內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定，并在書(shū)面形式上作出記錄。第六條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周共計(jì)（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)，具體工作安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有法定的休息日、帶薪年假以及法定節(jié)假日等休息休假權(quán)益。第七條保密義務(wù)1.乙方在工作期間或工作結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)機(jī)密等保密信息予以保密，并承諾不得以任何形式泄露給與第三方。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，任何因違反保密義務(wù)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同，導(dǎo)致對(duì)方或第三方產(chǎn)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方未履行義務(wù)或作出嚴(yán)重違反，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條合同解除1.合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)雙方在工作期間的表現(xiàn)和情況完成相應(yīng)的工作交接工作。2.在合同解除時(shí)，乙方應(yīng)歸還借用的公司財(cái)務(wù)、財(cái)物、資料及其他信息。第十條爭(zhēng)議解決1.若雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，爭(zhēng)議可提交至勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。2.提交仲裁前，雙方應(yīng)先盡可能通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。第十一條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.對(duì)本合同的未盡事宜，雙方可就具體問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，并以書(shū)面形式作出補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方：日期