縣財政局履行安全生產(chǎn)工作責(zé)任考核細(xì)則

縣財政局履行安全生產(chǎn)工作責(zé)任考核細(xì)則XXX,aclicktounlimitedpossibilitiesYOURLOGO匯報時間：20X-XX-XX匯報人：XXX目錄01考核目的02考核范圍03考核指標(biāo)04考核評價與獎懲05考核結(jié)果運用06考核監(jiān)督與完善考核目的01確保安全生產(chǎn)工作責(zé)任落實考核目的：確保安全生產(chǎn)工作責(zé)任得到有效落實考核對象：縣財政局全體干部職工考核內(nèi)容：安全生產(chǎn)工作責(zé)任落實情況、安全生產(chǎn)工作成效等考核方式：自評、上級評價、社會評價等多種方式相結(jié)合提高安全生產(chǎn)管理水平考核目的：確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實考核作用：促進安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化考核目標(biāo)：提升整體安全生產(chǎn)管理水平考核意義：保障人民群眾生命財產(chǎn)安全促進安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進考核目的：確保安全生產(chǎn)工作得到有效落實考核結(jié)果：為安全生產(chǎn)工作提供改進方向考核意義：促進安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進考核內(nèi)容：對安全生產(chǎn)工作進行全面評估考核范圍02考核對象縣財政局機關(guān)各股室縣財政局下屬單位縣財政局全體干部職工縣財政局負(fù)責(zé)管理的預(yù)算單位考核內(nèi)容考核對象：縣財政局全體干部職工考核內(nèi)容：履行安全生產(chǎn)工作責(zé)任情況考核標(biāo)準(zhǔn)：按照細(xì)則規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進行考核考核方式：平時考核與年終考核相結(jié)合考核周期與方式添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題考核方式：自評與上級部門評估相結(jié)合考核周期：每年進行一次考核內(nèi)容：履行安全生產(chǎn)工作責(zé)任的實際情況考核要求：客觀、公正、全面考核指標(biāo)03安全管理指標(biāo)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況安全生產(chǎn)事故報告與處理情況安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況安全培訓(xùn)教育情況事故防控指標(biāo)受傷人數(shù)：考核期內(nèi)事故造成的人員受傷數(shù)量直接經(jīng)濟損失：考核期內(nèi)事故造成的直接經(jīng)濟損失金額事故起數(shù)：考核期內(nèi)事故發(fā)生的次數(shù)死亡人數(shù)：考核期內(nèi)事故造成的人員死亡數(shù)量工作績效指標(biāo)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育情況安全生產(chǎn)事故處理和預(yù)防措施安全生產(chǎn)管理效果考核評價與獎懲04考核評價標(biāo)準(zhǔn)考核評價方式：自評、上級評價、第三方評估等考核評價依據(jù)：安全生產(chǎn)工作責(zé)任考核細(xì)則考核評價內(nèi)容：履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)情況、安全生產(chǎn)工作成效等考核評價結(jié)果運用：獎懲措施、改進工作等考核評價程序制定考核評價標(biāo)準(zhǔn)確定考核評價人員開展考核評價工作匯總考核評價結(jié)果獎懲措施獎勵：對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵懲戒：對未履行安全生產(chǎn)工作責(zé)任的單位和個人進行問責(zé)和處罰整改：對存在安全隱患的單位要求限期整改，并監(jiān)督整改落實情況通報：對安全生產(chǎn)工作考核結(jié)果進行通報，并要求各單位加強安全生產(chǎn)管理考核結(jié)果運用05反饋與整改考核結(jié)果將作為評先評優(yōu)、獎勵懲處的重要依據(jù)。對考核結(jié)果優(yōu)秀的單位和個人進行通報表揚，對考核不合格的單位進行通報批評。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，要求被考核單位及時整改，并跟蹤督查整改情況?？己私Y(jié)果將作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、職務(wù)晉升的重要參考。總結(jié)與提升考核結(jié)果將作為評先評優(yōu)、獎勵懲戒的重要依據(jù)。定期對考核結(jié)果進行分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善工作機制。將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督等結(jié)合起來，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，制定整改措施并落實整改。激勵與表彰優(yōu)秀單位和個人：對考核結(jié)果優(yōu)秀的單位和個人進行表彰和獎勵先進經(jīng)驗推廣：將考核結(jié)果優(yōu)秀的單位和個人的先進經(jīng)驗進行總結(jié)和推廣激勵措施：對考核結(jié)果優(yōu)秀的單位和個人給予相應(yīng)的激勵措施，如晉升、加薪等表彰形式：通過頒發(fā)證書、獎牌等形式對優(yōu)秀單位和個人進行表彰和獎勵考核監(jiān)督與完善06監(jiān)督機制考核監(jiān)督：對縣財政局履行安全生產(chǎn)工作責(zé)任的監(jiān)督檢查考核完善：對考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行整改和完善監(jiān)督主體：縣財政局、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門等監(jiān)督方式：定期檢查、隨機抽查、群眾舉報等考核結(jié)果公示考核結(jié)果公示的必要性：確保公開透明，接受社會監(jiān)督公示內(nèi)容：考核得分、排名及存在的問題等公示方式和時間：在政府網(wǎng)站、媒體等渠道公示，公示期為7個工作日反饋與監(jiān)督：接受公眾反饋，對考核結(jié)果有異議可向相關(guān)部門反映考核制度完善建立考核檔案，記錄考核過程和結(jié)果定期開展考核工作，確保安全