2024年加盟總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

2024年加盟總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

目錄

第1篇加盟招商總監(jiān)崗位職責(zé)

第2篇加盟銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

第3篇加盟總監(jiān)崗位職責(zé)

第4篇連鎖加盟總監(jiān)崗位職責(zé)

第5篇加盟連鎖總監(jiān)崗位職責(zé)

第6篇加盟管理總監(jiān)崗位職責(zé)

第7篇加盟營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

第8篇招商加盟總監(jiān)崗位職責(zé)

第9篇加盟拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

第10篇加盟運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

第11篇加盟營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)

第12篇合作加盟總監(jiān)崗位職責(zé)

第13篇加盟部總監(jiān)崗位職責(zé)

第14篇加盟事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

第15篇招商加盟總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

加盟招商總監(jiān)崗位職責(zé)

招商加盟總監(jiān)上海食佳餐飲管理有限公司上海食佳餐飲管理有限公司,食佳職責(zé)描述:

1.做好招商人員的招商管理及日常管理工作;

2.及時(shí)掌握招商人員的客戶情況;、招商情況以及準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息;

3.制定招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因;

4.組織招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平;

5.及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問(wèn)題;

6.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好招商人員的日常工作分配;

7.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;

8.做好本項(xiàng)目的市場(chǎng)規(guī)劃、品牌規(guī)劃,及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整優(yōu)化項(xiàng)目。

任職要求:

1、大專學(xué)歷以上,至少兩年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、從事過(guò)連鎖加盟招商行業(yè)者優(yōu)先。

3、對(duì)項(xiàng)目、行業(yè)及市場(chǎng)有敏銳的嗅覺。

4、為人正直、坦誠(chéng),具有良好的職業(yè)操守和行為規(guī)范。

加盟部總監(jiān)崗位職責(zé)

加盟部總監(jiān)

加盟商拓展與管理——

1.依據(jù)品牌戰(zhàn)略與商業(yè)計(jì)劃,制定品牌加盟渠道年度客戶及店鋪開發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

2.對(duì)加盟合作模式進(jìn)行優(yōu)化及創(chuàng)新,協(xié)助制定具備競(jìng)爭(zhēng)力的合作模式;

3.開發(fā)及維護(hù)加盟業(yè)務(wù)渠道。跟進(jìn)意向客戶溝通進(jìn)度,并建立儲(chǔ)備客戶及渠道信息管理機(jī)制;

4.依據(jù)品牌戰(zhàn)略,制定加盟渠道全年銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施,協(xié)助進(jìn)度的監(jiān)控及問(wèn)題反饋;

5.制定客戶滿意度調(diào)查機(jī)制,監(jiān)督各區(qū)域維護(hù)的落實(shí),提升客戶對(duì)品牌的滿意度;

6.依據(jù)品牌加盟商標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行并組織實(shí)施年度加盟商的拓展和汰換;

加盟營(yíng)運(yùn)管理——

7.依據(jù)品牌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定加盟區(qū)域銷售計(jì)劃、商品計(jì)劃、渠道計(jì)劃、支持政策,并推動(dòng)實(shí)施;

8.組織加盟區(qū)域進(jìn)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定,并監(jiān)督執(zhí)行;

9.依據(jù)品牌年度預(yù)算,執(zhí)行及組織實(shí)施年度、月度銷售計(jì)劃,完成銷售及回款目標(biāo),達(dá)成公司各項(xiàng)kpi指標(biāo);

10.依據(jù)品牌終端運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施對(duì)加盟區(qū)域店鋪定期進(jìn)行指導(dǎo)及檢核(店鋪陳列、貨品知識(shí)、銷售技巧、人員管理等),保障加盟門店運(yùn)營(yíng)健康,維護(hù)品牌形象;

11.監(jiān)管并組織實(shí)施所管轄區(qū)域門店的商品進(jìn)銷存,保障店鋪商品結(jié)構(gòu)的合理性;

市場(chǎng)調(diào)研與客情維護(hù)——

12.依據(jù)品牌年度客情維護(hù)及計(jì)劃,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域客戶的開發(fā),重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù);

13.掌握了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)品牌信息,并制定應(yīng)對(duì)策略。

經(jīng)驗(yàn)要求:

1.5-8年加盟運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);

2.具有良好的資源渠道和加盟商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3.良好的溝通談判能力,與客戶維持良好的合作關(guān)系;

4.熟悉行業(yè)終端零售運(yùn)營(yíng),能為客戶業(yè)績(jī)的提升提供有效措施;

5.豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

加盟商拓展與管理——

1.依據(jù)品牌戰(zhàn)略與商業(yè)計(jì)劃,制定品牌加盟渠道年度客戶及店鋪開發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

2.對(duì)加盟合作模式進(jìn)行優(yōu)化及創(chuàng)新,協(xié)助制定具備競(jìng)爭(zhēng)力的合作模式;

3.開發(fā)及維護(hù)加盟業(yè)務(wù)渠道。跟進(jìn)意向客戶溝通進(jìn)度,并建立儲(chǔ)備客戶及渠道信息管理機(jī)制;

4.依據(jù)品牌戰(zhàn)略,制定加盟渠道全年銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施,協(xié)助進(jìn)度的監(jiān)控及問(wèn)題反饋;

5.制定客戶滿意度調(diào)查機(jī)制,監(jiān)督各區(qū)域維護(hù)的落實(shí),提升客戶對(duì)品牌的滿意度;

6.依據(jù)品牌加盟商標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行并組織實(shí)施年度加盟商的拓展和汰換;

加盟營(yíng)運(yùn)管理——

7.依據(jù)品牌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定加盟區(qū)域銷售計(jì)劃、商品計(jì)劃、渠道計(jì)劃、支持政策,并推動(dòng)實(shí)施;

8.組織加盟區(qū)域進(jìn)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定,并監(jiān)督執(zhí)行;

9.依據(jù)品牌年度預(yù)算,執(zhí)行及組織實(shí)施年度、月度銷售計(jì)劃,完成銷售及回款目標(biāo),達(dá)成公司各項(xiàng)kpi指標(biāo);

10.依據(jù)品牌終端運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施對(duì)加盟區(qū)域店鋪定期進(jìn)行指導(dǎo)及檢核(店鋪陳列、貨品知識(shí)、銷售技巧、人員管理等),保障加盟門店運(yùn)營(yíng)健康,維護(hù)品牌形象;

11.監(jiān)管并組織實(shí)施所管轄區(qū)域門店的商品進(jìn)銷存,保障店鋪商品結(jié)構(gòu)的合理性;

市場(chǎng)調(diào)研與客情維護(hù)——

12.依據(jù)品牌年度客情維護(hù)及計(jì)劃,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域客戶的開發(fā),重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù);

13.掌握了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)品牌信息,并制定應(yīng)對(duì)策略。

經(jīng)驗(yàn)要求:

1.5-8年加盟運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);

2.具有良好的資源渠道和加盟商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3.良好的溝通談判能力,與客戶維持良好的合作關(guān)系;

4.熟悉行業(yè)終端零售運(yùn)營(yíng),能為客戶業(yè)績(jī)的提升提供有效措施;

5.豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

加盟管理總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(加盟管理)搜于特集團(tuán)股份有限公司搜于特集團(tuán)股份有限公司,elle,搜于特,搜于特服裝,搜于特集團(tuán)股份有限公司,潮流前線,搜于特1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè);

2、家紡或服裝行業(yè)至少2年同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)商超渠道資源;

3、對(duì)國(guó)內(nèi)家紡或服裝品牌的市場(chǎng)拓展與招商政策有一定的了解;有豐富的商超客戶資源。

4、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;較強(qiáng)的抗壓能力和溝通表達(dá)能力。

加盟銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)(加盟板塊)獐子島獐子島集團(tuán)股份有限公司,獐子島,獐子島職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)加盟板塊的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司加盟、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及加盟運(yùn)營(yíng)政策;

2、市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及參與加盟價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、加盟及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;

3、加盟板塊業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行加盟商業(yè)績(jī)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案;

4、組織實(shí)施加盟板塊業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營(yíng)銷策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系,維護(hù)公司利益;

5、加盟合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

6、加盟商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析,編制加盟運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;

7、加盟運(yùn)營(yíng)資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(kù)。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)或食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗(yàn)8年以上及5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題;能撰寫市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié)。

加盟總監(jiān)崗位職責(zé)

母嬰渠道總監(jiān)(加盟)職位描述

1、負(fù)責(zé)所管轄品牌全國(guó)區(qū)域市調(diào)、渠道規(guī)劃,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行分析,對(duì)潛在經(jīng)銷商的收集及洽談;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合全國(guó)市場(chǎng)情況,進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃,銷售目標(biāo)預(yù)算及分解;

3、品牌全國(guó)區(qū)域加盟商銷售計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)銷售目標(biāo)達(dá)成率;

4、客戶關(guān)系管理及品牌公司溝通管理;

5、組織加盟商進(jìn)行期貨訂貨,并指導(dǎo)期貨買貨及下單工作;

6、團(tuán)隊(duì)管理及上級(jí)交辦的其他工作;

任職要求

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè);

2、8年以上拓展經(jīng)驗(yàn)/批發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上嬰童行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn);

3、了解現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)模式、市場(chǎng)銷售、客戶心態(tài),熟練分析鞋服行業(yè)渠道發(fā)展趨勢(shì);

4、熟悉鞋服裝行業(yè)業(yè)務(wù)拓展流程,良好的溝通表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系管理能力,優(yōu)秀的客戶談判能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作能力。職位描述

1、負(fù)責(zé)所管轄品牌全國(guó)區(qū)域市調(diào)、渠道規(guī)劃,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行分析,對(duì)潛在經(jīng)銷商的收集及洽談;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合全國(guó)市場(chǎng)情況,進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃,銷售目標(biāo)預(yù)算及分解;

3、品牌全國(guó)區(qū)域加盟商銷售計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)銷售目標(biāo)達(dá)成率;

4、客戶關(guān)系管理及品牌公司溝通管理;

5、組織加盟商進(jìn)行期貨訂貨,并指導(dǎo)期貨買貨及下單工作;

6、團(tuán)隊(duì)管理及上級(jí)交辦的其他工作;

任職要求

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè);

2、8年以上拓展經(jīng)驗(yàn)/批發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上嬰童行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn);

3、了解現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)模式、市場(chǎng)銷售、客戶心態(tài),熟練分析鞋服行業(yè)渠道發(fā)展趨勢(shì);

4、熟悉鞋服裝行業(yè)業(yè)務(wù)拓展流程,良好的溝通表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系管理能力,優(yōu)秀的客戶談判能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作能力。

合作加盟總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.收集市場(chǎng)及競(jìng)品信息,制定車輛托管開發(fā)計(jì)劃;

2.尋找意向加盟商,接待加盟商來(lái)京考察,拜訪意向加盟商客戶,與加盟商達(dá)成合作。

3.參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面了解公司制度、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和車輛加盟政策;

4.建立客戶資料檔案,并編制報(bào)表以便于自我了解業(yè)務(wù)完成及開展情況;

5.拓展渠道資源,與加盟合作商簽訂合作協(xié)議,并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)部完成車輛上線;

6.探索其它創(chuàng)新車輛合作模式,快速增加平臺(tái)車隊(duì)規(guī)模。

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;工商管理或汽車相關(guān)專業(yè);

2.3年以上渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),1年汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉汽車行業(yè)客戶情況,有一定的背景資源;

4.具備汽車、融資租賃、租車行業(yè)商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn);

5.善于溝通與協(xié)調(diào),具有優(yōu)秀的表達(dá)能力和理解能力;

6.勤奮、主動(dòng)學(xué)習(xí)、勇于接受挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)經(jīng)常出差

7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)很感興趣,具備互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先

加盟拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

加盟/渠道拓展總監(jiān)(全國(guó))1、按照公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,制定加盟商體系的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道規(guī)劃拓展,制訂加盟策略、政策、計(jì)劃、推廣等方案并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)加盟渠道布局的規(guī)劃,并組織加盟渠道拓展,完成組織經(jīng)營(yíng)架構(gòu)組建;

3、負(fù)責(zé)完成年度加盟采買及回款指標(biāo)

4、制定客戶分級(jí)管理體系規(guī)范

5、培訓(xùn)、指導(dǎo)加盟商運(yùn)營(yíng),持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;

6、負(fù)責(zé)加盟體系的管理,監(jiān)督并帶動(dòng)加盟商執(zhí)行公司市場(chǎng)政策,維護(hù)與加盟伙伴良好的合作關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)提升及內(nèi)部運(yùn)作管理監(jiān)控體系的搭建

任職資格

1、大型鞋服渠道拓展經(jīng)驗(yàn)12年以上,具備大型鞋服或童裝行業(yè)的全國(guó)渠道拓展及客戶管理經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉加盟標(biāo)準(zhǔn)化管理,有知名品牌運(yùn)作案例,熟練操作全國(guó)市場(chǎng)加盟及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理體系搭建及標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作能力

4、非常強(qiáng)的客戶管理能力及業(yè)務(wù)能力及渠道資源

5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

6、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧與談判能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)分析能力、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,能敏銳把握市場(chǎng)方向并及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題

7、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。'

1、按照公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,制定加盟商體系的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道規(guī)劃拓展,制訂加盟策略、政策、計(jì)劃、推廣等方案并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)加盟渠道布局的規(guī)劃,并組織加盟渠道拓展,完成組織經(jīng)營(yíng)架構(gòu)組建;

3、負(fù)責(zé)完成年度加盟采買及回款指標(biāo)

4、制定客戶分級(jí)管理體系規(guī)范

5、培訓(xùn)、指導(dǎo)加盟商運(yùn)營(yíng),持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;

6、負(fù)責(zé)加盟體系的管理,監(jiān)督并帶動(dòng)加盟商執(zhí)行公司市場(chǎng)政策,維護(hù)與加盟伙伴良好的合作關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)提升及內(nèi)部運(yùn)作管理監(jiān)控體系的搭建

任職資格

1、大型鞋服渠道拓展經(jīng)驗(yàn)12年以上,具備大型鞋服或童裝行業(yè)的全國(guó)渠道拓展及客戶管理經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉加盟標(biāo)準(zhǔn)化管理,有知名品牌運(yùn)作案例,熟練操作全國(guó)市場(chǎng)加盟及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理體系搭建及標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作能力

4、非常強(qiáng)的客戶管理能力及業(yè)務(wù)能力及渠道資源

5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

6、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧與談判能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)分析能力、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,能敏銳把握市場(chǎng)方向并及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題

7、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。'

加盟營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)

加盟營(yíng)運(yùn)副總監(jiān)協(xié)助全國(guó)銷售總監(jiān)制定全國(guó)加盟政策、運(yùn)營(yíng)管理政策、促銷政策;

完成加盟部分的業(yè)績(jī)指標(biāo)

工作職責(zé):

1、制定客戶簽約加盟的運(yùn)營(yíng)管理體系;

2、培訓(xùn)、指導(dǎo)加盟商運(yùn)營(yíng),持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;

3、維護(hù)與加盟商的良好合作關(guān)系,受理加盟商信息反饋,完成銷售目標(biāo);

4、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,提出并實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)策略。

任職要求:

1、28歲以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、有5年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);具備很強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、營(yíng)銷系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力,以及數(shù)據(jù)分析能力、解決問(wèn)題能力、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能力;

3、熟悉加盟連鎖標(biāo)準(zhǔn)化管理,有熟練操作全國(guó)市場(chǎng)連鎖品牌的加盟及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、良好的溝通技巧、組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),并能承受較大的工作壓力;

5、有全局觀、敬業(yè)精神、誠(chéng)信度、協(xié)作性,具備較高的服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí),適應(yīng)性強(qiáng)。協(xié)助全國(guó)銷售總監(jiān)制定全國(guó)加盟政策、運(yùn)營(yíng)管理政策、促銷政策;

完成加盟部分的業(yè)績(jī)指標(biāo)

工作職責(zé):

1、制定客戶簽約加盟的運(yùn)營(yíng)管理體系;

2、培訓(xùn)、指導(dǎo)加盟商運(yùn)營(yíng),持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;

3、維護(hù)與加盟商的良好合作關(guān)系,受理加盟商信息反饋,完成銷售目標(biāo);

4、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,提出并實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)策略。

任職要求:

1、28歲以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、有5年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);具備很強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、營(yíng)銷系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力,以及數(shù)據(jù)分析能力、解決問(wèn)題能力、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能力;

3、熟悉加盟連鎖標(biāo)準(zhǔn)化管理,有熟練操作全國(guó)市場(chǎng)連鎖品牌的加盟及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、良好的溝通技巧、組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),并能承受較大的工作壓力;

5、有全局觀、敬業(yè)精神、誠(chéng)信度、協(xié)作性,具備較高的服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí),適應(yīng)性強(qiáng)。

招商加盟總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

招商加盟總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、制定投資招商計(jì)劃及相關(guān)制度流程標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。

2、深入了解行業(yè)，把握最新投資招商信息及行業(yè)最新趨勢(shì)，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

3、建立酒店會(huì)展、加盟商、代理商等投資招商類渠道資源，維護(hù)良好的合作關(guān)系;

4、全面負(fù)責(zé)公司所有投資招商會(huì)展、投資發(fā)展及品鑒會(huì)的策劃、組織與實(shí)施工作，完成年度招商目標(biāo)。

任職要求:

1、28-40歲，本科及以上學(xué)歷，有投資招商經(jīng)驗(yàn)5年以上，連鎖酒店同崗經(jīng)歷1年及以上;

2、具有豐富的招商渠道及資源，較強(qiáng)的品牌意識(shí);

3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判、協(xié)調(diào)溝通能力，具團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

招商加盟總監(jiān)崗位

加盟連鎖總監(jiān)崗位職責(zé)

連鎖加盟總監(jiān)銀泰旅游集團(tuán)有限公司銀泰旅游集團(tuán)有限公司,銀泰職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制訂房車經(jīng)營(yíng)的加盟與發(fā)展策略,負(fù)責(zé)加盟商的招募、評(píng)估、談判及管理;主要從事全國(guó)市場(chǎng)范圍內(nèi)房車經(jīng)營(yíng)加盟店的招商和整體運(yùn)營(yíng)工作;

2、負(fù)責(zé)加盟招商活動(dòng)的策劃、宣傳、組織、實(shí)施和評(píng)估;

3、收集并跟蹤意向客戶,維護(hù)客戶資源,開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集與分析,年度與月業(yè)績(jī)計(jì)劃的制定及實(shí)施;

5、市場(chǎng)各店定期例行巡查與監(jiān)督;

6、定期開展專賣店經(jīng)營(yíng)交流會(huì);參加行業(yè)展會(huì);

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1、有加盟連鎖及市場(chǎng)開拓方面五年以上工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)負(fù)管理職責(zé)三年以上;

2、無(wú)過(guò)往頻繁跳槽史;

3、33歲以上,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

加盟事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

加盟事業(yè)部總監(jiān)負(fù)責(zé)品牌新事業(yè)部,即加盟事業(yè)部的組建,包括后期團(tuán)隊(duì)搭建和加盟業(yè)務(wù)拓展和開展。負(fù)責(zé)品牌新事業(yè)部,即加盟事業(yè)部的組建,包括后期團(tuán)隊(duì)搭建和加盟業(yè)務(wù)拓展和開展。

招商加盟總監(jiān)崗位職責(zé)

招商加盟總監(jiān)1、負(fù)責(zé)旗下餐飲品牌(創(chuàng)意火鍋/特色菜+甜點(diǎn)+飲品+休閑零食+衍生品等綜合店,600多平)、茶飲(水吧,客單價(jià)20左右,200多平)、特色菜(特色菜,客單價(jià)90左右,3-4百平)、火鍋(創(chuàng)意火鍋,客單價(jià)100左右,3-4百平)等的招商拓展工作,制定公司招商計(jì)劃,完成招商任務(wù);

2、負(fù)責(zé)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

3、開拓招商渠道,掌握并拓展相關(guān)客戶資源,并跟蹤反饋?lái)?xiàng)目動(dòng)態(tài)信息;

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1、大專及以上,20-40歲,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,連鎖火鍋或水吧背景優(yōu)先,品牌鞋服同崗位經(jīng)驗(yàn)亦可;

2、在招商領(lǐng)域有良好人脈關(guān)系和客戶資源;(餐飲行業(yè)加盟商拓展有資源者優(yōu)先;)

3、善于人際交往,具有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃能力及對(duì)市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力;

5、具體優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力。

1、負(fù)責(zé)旗下餐飲品牌(創(chuàng)意火鍋/特色菜+甜點(diǎn)+飲品+休閑零食+衍生品等綜合店,600多平)、茶飲(水吧,客單價(jià)20左右,200多平)、特色菜(特色菜,客單價(jià)90左右,3-4百平)、火鍋(創(chuàng)意火鍋,客單價(jià)100左右,3-4百平)等的招商拓展工作,制定公司招商計(jì)劃,完成招商任務(wù);

2、負(fù)責(zé)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

3、開拓招商渠道,掌握并拓展相關(guān)客戶資源,并跟蹤反饋?lái)?xiàng)目動(dòng)態(tài)信息;

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

加盟營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(加盟管理)搜于特集團(tuán)股份有限公司搜于特集團(tuán)股份有限公司,elle,搜于特,搜于特服裝,搜于特集團(tuán)股份有限公司,潮流前線,搜于特1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè);

2、家紡或服裝行業(yè)至少2年同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)商超渠道資源;

3、對(duì)國(guó)內(nèi)家紡或服裝品牌的市場(chǎng)拓展與招商政策有一定的了解;有豐富的商超客戶資源。

4、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;較強(qiáng)的抗壓能力和溝通表達(dá)能力。

加盟運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

美術(shù)加盟運(yùn)營(yíng)總監(jiān)北京菲爾德國(guó)際教育咨詢有限公司北京菲爾德國(guó)際教育咨詢有限公司,菲爾德國(guó)際教育,菲爾德加盟總監(jiān)(美術(shù)方向)

工作概要:完成部門招商指標(biāo);

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)加盟客戶的開發(fā),推廣公司的項(xiàng)目;

2、負(fù)責(zé)收集客戶信息,篩選和過(guò)濾到目標(biāo)客戶,制定銷售策略,推廣公司的項(xiàng)目;

3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,通過(guò)擴(kuò)大與客戶的合作層次,推廣公司的品牌及影響力;

4、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)的流程,邀約目標(biāo)大客戶上門考察洽談,并達(dá)成簽約