畢業(yè)生簽約須知「必讀」

第第頁(yè)畢業(yè)生簽約須知「必讀」

1、畢業(yè)生在求職簽約過(guò)程中應(yīng)照實(shí)向用人單位介紹自己的狀況，不得有隱瞞和欺詐的行為。應(yīng)做到誠(chéng)信簽約，慎重簽約，一旦與用人單位簽約就不能任意違約。全體畢業(yè)生應(yīng)共同維護(hù)高校高校生的誠(chéng)信品牌。

2、簽約前，畢業(yè)生應(yīng)多方了解用人單位的狀況，包括單位的進(jìn)展歷史、規(guī)模、效益、管理制度、薪酬待遇及人才培育體系等，對(duì)一個(gè)單位的企業(yè)文化與價(jià)值觀也應(yīng)有所了解。力求做到結(jié)合自身的愛(ài)好、技能和需要，在充分了解企業(yè)的狀況下，做出理性的選擇。

3、當(dāng)畢業(yè)生將手中唯一的'一份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》寄給用人單位，即表示接受用人單位提供的工作機(jī)會(huì)，雙方已進(jìn)入正式的簽約程序。畢業(yè)生有權(quán)利要求用人單位盡快簽署《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，如發(fā)覺(jué)用人單位有拖延的狀況，應(yīng)主動(dòng)與用人單位聯(lián)系詢(xún)問(wèn)狀況，須要時(shí)可向?qū)W院或?qū)W校就業(yè)中心尋求援助。

4、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽約雙方應(yīng)盡可能采用現(xiàn)場(chǎng)簽約的方式，假設(shè)因條件限制需進(jìn)行異地簽約，那么簽約雙方應(yīng)保持良好的溝通和協(xié)作，盡快履行簽約手續(xù)。先行簽約的一方有責(zé)任督促對(duì)方在盡可能短的時(shí)間內(nèi)簽署《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

5、畢業(yè)生在收到用人單位已簽字蓋章的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，應(yīng)盡快確認(rèn)協(xié)議書(shū)中的內(nèi)容，如發(fā)覺(jué)有任何問(wèn)題，應(yīng)實(shí)時(shí)與用人單位聯(lián)系。如對(duì)協(xié)議書(shū)沒(méi)有異議，應(yīng)盡快在協(xié)議書(shū)上簽字，完成簽約手續(xù)。

6、異地簽約過(guò)程中，假設(shè)畢業(yè)生在收到用人單位已簽字蓋章并返回的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，又提出轉(zhuǎn)變就業(yè)意向，不情愿繼續(xù)簽署協(xié)議的，需要獲得用人單位的諒解和同意，并持用人單位同意不再簽約的證明方可到就業(yè)中心申領(lǐng)新的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，另行擇業(yè)。

7、在簽約過(guò)程中，要把和用人單位商定好的內(nèi)容全部寫(xiě)進(jìn)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》中，任何口頭承諾都是無(wú)效的。雙方已簽署好的協(xié)議書(shū)應(yīng)當(dāng)不留有任何空白處。

8、畢業(yè)生與用人單位之間如有其他商定，可在附加條款中注明。如對(duì)用人單位提出的條件有疑問(wèn)，可要求予以肯定的考慮時(shí)間，切不可因急于簽約而丟失自我愛(ài)護(hù)意識(shí)。

9、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》為雙方協(xié)議，不是三方協(xié)議，在用人單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后即生效，學(xué)校只是作為鑒證方對(duì)已簽署完畢的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》進(jìn)行鑒證登記。

10、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽定后應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)送交學(xué)院和校同學(xué)就業(yè)中心進(jìn)行鑒證登記。

11、依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律條文規(guī)定，用人單位不得