安全獎(jiǎng)勵(lì)基金管理制度

第頁(yè)共頁(yè)安全獎(jiǎng)勵(lì)基金管理制度第一章總則第一條【目的】為了積極推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有效開(kāi)展，提高員工對(duì)安全工作的關(guān)注和參與，激勵(lì)員工以積極的態(tài)度和行動(dòng)為企業(yè)的安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)，特制定本管理制度。第二條【適用范圍】本制度適用于本企業(yè)所有員工。第三條【獎(jiǎng)勵(lì)基金來(lái)源】安全獎(jiǎng)勵(lì)基金來(lái)源于企業(yè)財(cái)務(wù)專(zhuān)門(mén)撥付，并用于激勵(lì)員工在安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)和成績(jī)。安全獎(jiǎng)勵(lì)基金不得用于其他用途。第四條【獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)】安全獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工的安全工作表現(xiàn)和成績(jī)來(lái)確定，綜合考慮員工安全生產(chǎn)意識(shí)、安全操作規(guī)程的遵守程度、安全事故發(fā)生率、安全事故處理效果等因素。第二章安全獎(jiǎng)勵(lì)的類(lèi)型和條件第五條【獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)型】安全獎(jiǎng)勵(lì)包括個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)和集體獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，根據(jù)員工的安全工作表現(xiàn)和成績(jī)來(lái)確定。集體獎(jiǎng)勵(lì)分為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和先進(jìn)單位獎(jiǎng)。第六條【獎(jiǎng)勵(lì)條件】員工獲得安全獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)符合以下條件：（一）擁有高度的安全生產(chǎn)信念，并表現(xiàn)出良好的安全生產(chǎn)意識(shí)；（二）嚴(yán)格遵守公司的安全操作規(guī)程，無(wú)違規(guī)操作記錄；（三）積極參與安全教育培訓(xùn)并取得合格證書(shū)；（四）無(wú)安全事故責(zé)任或安全事故率較低；（五）積極參與安全生產(chǎn)隱患排查并提出解決方案，對(duì)安全隱患的排除貢獻(xiàn)較大。第七條【獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定】安全獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定由安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)，評(píng)定結(jié)果應(yīng)及時(shí)公示，員工可自愿申請(qǐng)參與獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定，并提供相關(guān)證明材料。第八條【獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放】安全獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)及時(shí)發(fā)放，發(fā)放方式可采用現(xiàn)金發(fā)放或轉(zhuǎn)賬方式。第三章安全獎(jiǎng)勵(lì)的程序第九條【申請(qǐng)】員工可自愿申請(qǐng)參與安全獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定，并提交申請(qǐng)材料，包括個(gè)人安全工作總結(jié)、相關(guān)證書(shū)、獎(jiǎng)狀等材料。第十條【評(píng)定】安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)員工的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，并綜合評(píng)估員工的安全工作表現(xiàn)和成績(jī)，確定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。第十一條【公示】評(píng)定完成后，安全生產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)公示評(píng)定結(jié)果，并保留申請(qǐng)材料備案。第十二條【發(fā)放】安全獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放由企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)，經(jīng)過(guò)核實(shí)后及時(shí)發(fā)放給員工。第四章其他規(guī)定第十三條【獎(jiǎng)勵(lì)效力】安全獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)員工有著明確的鼓勵(lì)作用，但不影響企業(yè)按照相關(guān)法律法規(guī)和制度對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。第十四條【評(píng)估和調(diào)整】根據(jù)實(shí)際情況，企業(yè)可根據(jù)需要對(duì)本制度進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審批后生效。第十五條【解釋權(quán)】本制度的最終解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層所有。第十六條【執(zhí)行日期】本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。附件：安全獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表申請(qǐng)人姓名：__________________所屬部門(mén)：__________________申請(qǐng)理由：_____________________申請(qǐng)日期：_____________________申請(qǐng)人簽字：__________________審批人簽字：__________________日期：__________________