公司抽煙處罰通告格式

公司抽煙處罰通告格式

尊敬的全體員工：

根據(jù)我公司《員工行為規(guī)范》及相關法律法規(guī)規(guī)定，為加強員工的健康安全意識，維護良好的工作環(huán)境，現(xiàn)對公司員工抽煙問題做出如下規(guī)定，并告知相應處罰通告格式，以便大家共同遵守。

一、禁煙政策的背景與目的

隨著吸煙危害的進一步普及，越來越多的國家和地區(qū)已經(jīng)立法對全面禁煙或在特定場所禁煙做出規(guī)定，并得到廣泛實施。公司旨在保護員工的健康，改善工作環(huán)境，提供一個清新、舒適的工作氛圍，因此決定在公司辦公場所全面禁煙。

二、禁煙政策的適用范圍

公司的禁煙政策適用于所有公司的辦公場所、會議室、走廊、洗手間、電梯等公共區(qū)域，以及與工作相關的室外區(qū)域。

三、禁煙規(guī)定及處罰通告格式

1.公司員工禁止在禁煙區(qū)域吸煙。

2.禁煙區(qū)域標識明顯可見，員工在禁煙區(qū)域內吸煙將會被視為違紀行為。

3.違反禁煙規(guī)定的公司員工將受到相應的處罰，具體如下：

3.1第一次違規(guī)警告

3.1.1禁煙場所內吸煙行為首次被發(fā)現(xiàn)，公司將給予員工書面警告，提醒其對禁煙規(guī)定進行認真遵守。

3.2第二次違規(guī)罰款

3.2.1如員工在接到第一次警告后，再次在禁煙區(qū)域內被發(fā)現(xiàn)吸煙，公司將按照規(guī)定，對員工處以罰款。罰款數(shù)額為本月工資的3%。

3.3第三次違規(guī)紀律處分

3.3.1如員工在接到第二次罰款后，仍然堅持違規(guī)吸煙，公司將依法紀律處分，包括但不限于扣發(fā)獎金、停薪留職、降職處理、解雇等。

四、通告格式

[公司名稱]

[通告日期]

尊敬的員工們：

根據(jù)我公司的禁煙政策，我們遺憾地通知您，經(jīng)公司現(xiàn)場監(jiān)控攝像機拍攝到您在禁煙區(qū)域內抽煙的行為。我們再次提醒您，公司嚴禁在禁煙區(qū)域吸煙，包括辦公區(qū)、會議室、走廊、洗手間等公共場所。

根據(jù)公司制定的《員工行為規(guī)范》，作為第一次違規(guī)警告，我們對您進行書面警告。希望您能嚴格遵守公司的禁煙規(guī)定，確保公司內部辦公環(huán)境的清新和員工的健康安全。

對于日后繼續(xù)違反禁煙規(guī)定的情況，公司將依法紀律處理，處以相應的罰款或紀律處分。我們希望您能夠深切理解禁煙政策的重要性，并為自己和他人的健康負責。

謝謝您的合作！

[公司名稱]

[簽字/公章]

總結：

公司抽煙處罰通告的發(fā)放是為了維護公司的良好工作環(huán)境和員工的健康。通過對違規(guī)行為的處罰，可以提醒員工嚴格遵守相關規(guī)定，并倡導健康生活方式。公司也需要制定完善的禁煙政策，明確違規(guī)行為的處理辦法，以保障其執(zhí)行力度和公正性，使禁煙政策得以有效落地并取得成效。最重要的是，每位員工都應該自覺遵守公司的規(guī)定，保護自己和他人的健康。只有共同努力，才能創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和健康的工作氛圍通過發(fā)放抽煙處罰通告，公司向員工們傳達了禁煙政策的重要性和嚴肅性。這一行為規(guī)范的執(zhí)行能夠確保公司內部辦公環(huán)境的清新和員工的健康安全。同時，公司制定的禁煙政策也需要具備明確的處理辦法和公正性，以保障其有效執(zhí)行。員工們應該自覺遵