2024年ka主管崗位職責(zé)16篇

2024年ka主管崗位職責(zé)16篇

目錄

ka銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

ka商超主管崗位職責(zé)任職要求

ka商超主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)家樂(lè)福、沃爾瑪、歐尚、人人樂(lè)、百貨大樓、永輝等商超系統(tǒng)的銷售管理工作;

2、負(fù)責(zé)與門(mén)店的合同談判、續(xù)簽、促銷活動(dòng)申請(qǐng)與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)新品建檔、費(fèi)用核銷、對(duì)賬、結(jié)款工作;

4、負(fù)責(zé)各門(mén)店人員管理(招聘、面試、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、考勤管理)

5、負(fù)責(zé)各門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析，收集反饋市場(chǎng)信息按公司的品類管理要求調(diào)整及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。

6、客情維護(hù)。

任職要求:

1、25歲—35歲，2年以上快速銷費(fèi)品、耐用銷費(fèi)品ka賣(mài)場(chǎng)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備很強(qiáng)的溝通談判、組織協(xié)調(diào)、擅長(zhǎng)人員管理、店務(wù)督導(dǎo)培訓(xùn)能力。

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

4、注重團(tuán)隊(duì)合作，能帶領(lǐng)一線導(dǎo)購(gòu)積極開(kāi)展銷售工作。

ka商超主管崗位

ka業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

ka業(yè)務(wù)主管金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司上海分公司,金紅葉,金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司,金紅葉1.大專學(xué)歷以上,具備3年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)歷,1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.有企圖心,具備較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)管理能力;

3.超強(qiáng)的承受壓力能力;

4.業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)能力與報(bào)表管理能力;

ka連鎖主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)目標(biāo)終端客戶的開(kāi)發(fā)和管理;

2.定期拜訪客戶,建立并維護(hù)客情,收集相關(guān)信息并及時(shí)上報(bào);

3.負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作;

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理。

任職資格:

1.大專學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.能吃苦耐勞,較強(qiáng)的執(zhí)行力,有激情,較強(qiáng)的抗壓性,較強(qiáng)的服務(wù)精神;

4.有渠道資源者優(yōu)先。

店鋪主管bershka?？谌赵聫V場(chǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

產(chǎn)品管理：調(diào)整商品的系列和種類，負(fù)責(zé)返倉(cāng)、防盜、庫(kù)房、商品轉(zhuǎn)移以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理

形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理

員工管理：協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作；培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域員工

崗位要求:

大專以上學(xué)歷

能使用英語(yǔ)和普通話進(jìn)行口頭溝通和書(shū)面閱讀

具備陳列管理的能力

善于處理客戶的需求

具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力

銷售ka主管崗位職責(zé)任職要求

銷售ka主管崗位職責(zé)

銷售ka主管蜂花上海華銀日用品有限公司，上海華銀崗位描述:

1、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額;制定銷售計(jì)劃和目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

3、巡視ka渠道業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商等渠道的

管理，包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、價(jià)格管理、

市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等工作;

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)、促銷活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行和追蹤;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

6、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的ka業(yè)務(wù)培訓(xùn);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、熟悉并了解化妝品ka渠道運(yùn)作流程和銷售模式;

2、有3年以上化妝品銷售管理方面工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有很好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣、應(yīng)變能力，且具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力

5、有一定的抗壓能力且能適應(yīng)出差;

6、大專以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

銷售ka主管崗位

ka賣(mài)場(chǎng)銷售主管崗位職責(zé)

1、領(lǐng)受公司下達(dá)銷售任務(wù)并分解到所轄各賣(mài)場(chǎng)渠道;2、維護(hù)區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)客情關(guān)系;3、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)政令、政策、方案;4、培訓(xùn)所轄各賣(mài)場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員;5、根據(jù)所轄區(qū)域各賣(mài)場(chǎng)情況制定并執(zhí)行促銷方案。

1、有過(guò)中百系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有過(guò)奶粉銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、能熟練操作電腦辦公軟件。

太原ka主管崗位職責(zé)

1、熟練掌握公司產(chǎn)品的性能、用途、銷售特點(diǎn);

2、協(xié)助經(jīng)銷商處理門(mén)店業(yè)務(wù)溝通,物料、貨品等相關(guān)資料的配送;

3、門(mén)店走訪、賣(mài)場(chǎng)排面的定期檢查,確保排面整齊美觀,貨架豐滿;

4、協(xié)助經(jīng)銷商對(duì)賣(mài)場(chǎng)貨品破損、商品換貨、貨品清點(diǎn)等日常工作;

5、門(mén)店陳列、促銷、相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng),落實(shí)賣(mài)場(chǎng)活動(dòng);

6、辦事處經(jīng)理交辦的業(yè)務(wù)工作

職位要求:

1、兩年以上相關(guān)銷售或市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件;

2、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等能力;

3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,事業(yè)心強(qiáng),為人干練、踏實(shí);

4、有賣(mài)場(chǎng)同等工作、食用油行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

全國(guó)ka主管崗位職責(zé)

kasupervisor全國(guó)大客戶主管1.assistkamanagerintradingtermnegotiation

2.assistkamanagerinbusinessreviewwithcustomers

3.newaccountdatabaseestablishment

4.assistkamanagerinnewproductlisting/promotionactivitiesnegotiation

5.workingwithfieldsalesteamtoimplementthepromotionactivitiesandmerchandisingrequirements

6.buildupexcellentrelationshipwithcustomersatbuyerandstoredepartmentmanagerlevel.

7.maintaintheknowledgeofchickenmarketandcompetitors

8.assistkamanagerincoordinatingwithfinance,logistic,tradingmarketing,andcustomerservicedepartment.

9.othertasksassignedbylinemanager1.assistkamanagerintradingtermnegotiation

2.assistkamanagerinbusinessreviewwithcustomers

3.newaccountdatabaseestablishment

4.assistkamanagerinnewproductlisting/promotionactivitiesnegotiation

5.workingwithfieldsalesteamtoimplementthepromotionactivitiesandmerchandisingrequirements

6.buildupexcellentrelationshipwithcustomersatbuyerandstoredepartmentmanagerlevel.

7.maintaintheknowledgeofchickenmarketandcompetitors

8.assistkamanagerincoordinatingwithfinance,logistic,tradingmarketing,andcustomerservicedepartment.

9.othertasksassignedbylinemanager

ka銷售主管崗位職責(zé)任職要求

ka銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

職責(zé):

-達(dá)成所轄ka客戶的銷售指標(biāo)，費(fèi)用控制指標(biāo)

-負(fù)責(zé)所轄ka客戶的銷售隊(duì)伍的日常管理工作

-負(fù)責(zé)所轄ka客戶的各項(xiàng)促銷活動(dòng)的執(zhí)行

-負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)豮a客戶和全國(guó)ka客戶地區(qū)總部的促銷活動(dòng)的談判與執(zhí)行

要求:

-大專以上學(xué)歷

-3年以上快速消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上ka渠道管理經(jīng)驗(yàn)

-熟悉ka客戶運(yùn)作模式

-熟練使用各項(xiàng)辦公軟件

ka銷售主管崗位

太原ka主管崗位職責(zé)任職要求

太原ka主管崗位職責(zé)

1.ka客戶的開(kāi)發(fā).(含經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā))2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)資源投放的監(jiān)督和管理;3.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的各類促銷活動(dòng)進(jìn)行策劃、總結(jié);4.負(fù)責(zé)客戶資料管理。5.優(yōu)化ka客戶內(nèi)的生動(dòng)化陳列.6.制定渠道活動(dòng)的執(zhí)行方案.7.ka客戶的個(gè)性化市場(chǎng)促銷活動(dòng)的策劃;

1.大專以上學(xué)歷，35歲以下2.要求有三年以上本崗位實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例3.有快消品知名品牌公司現(xiàn)渠操作經(jīng)驗(yàn)或直營(yíng)經(jīng)驗(yàn)主管崗位，要求嚴(yán)格，條件不符者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷，謝謝合作。

太原ka主管崗位

ka主管崗位職責(zé)任職要求

ka主管崗位職責(zé)

ka主管成都黃河源水業(yè)有限公司成都黃河源水業(yè)有限公司，水業(yè)1.全面負(fù)責(zé)cvs系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù)促銷等業(yè)務(wù)工作;

2.完成公司下達(dá)業(yè)績(jī)指標(biāo);

3.按公司要求提報(bào)管理報(bào)表;

4.開(kāi)發(fā)維護(hù)管理cvs系統(tǒng)經(jīng)銷商，保持良好客情;

5.完成cvs系統(tǒng)工作的規(guī)劃、銷售計(jì)劃的制定;

6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)上競(jìng)品信息的收集匯總并分析;

7.完成緊急事件的處理以及其它臨時(shí)性工作。

崗位要求:

1、從事cvs便利店系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作***

2、熟悉cvs便利系統(tǒng)業(yè)務(wù)日常管理工作

3、熟悉直營(yíng)、經(jīng)銷商供貨流程

4、能獨(dú)立完成賣(mài)入、促銷排期，年度合同的談判簽約工作

5、和采購(gòu)供銷商保持良好的關(guān)系

ka主管崗位

安徽ka主管崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司安徽區(qū)域的超市銷售工作,做好與商超門(mén)店的溝通協(xié)調(diào)工作(大潤(rùn)發(fā)和歐尚系統(tǒng));

2、制定并完成既定的銷售目標(biāo);

3、有商超食品快速消費(fèi)品的相關(guān)銷售銷售經(jīng)驗(yàn);

4、有駕照,自有車輛優(yōu)先;

5、能夠勝任出差,工作區(qū)域:安徽全省;

6、公司提供績(jī)效獎(jiǎng)金、油補(bǔ)及出差的食宿補(bǔ)貼。

杭州ka主管崗位職責(zé)

ka業(yè)務(wù)主管(杭州)中順潔柔中順潔柔紙業(yè)股份有限公司,中順潔柔,中順潔柔紙,潔柔,中順潔柔1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域大型系統(tǒng)談判及重點(diǎn)門(mén)店日常維護(hù)工作;

2.制定門(mén)店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務(wù)計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃達(dá)成;

3.負(fù)責(zé)ka門(mén)店導(dǎo)購(gòu)招聘、培訓(xùn)及管理,負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購(gòu)銷售任務(wù)制定及完成;

4.負(fù)責(zé)商超客情維護(hù),門(mén)店促銷活動(dòng)談判及執(zhí)行;

5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、1年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉ka賣(mài)場(chǎng)流程;

2、溝通表達(dá)能力好、抗壓力強(qiáng),有高度的責(zé)任感,熱愛(ài)快消行業(yè);

3、有日化、紙品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、熟練操作辦公軟件(如word,excel,ppt等);

南京ka主管崗位職責(zé)

ka銷售主管—南京四川水井坊股份有限公司四川水井坊股份有限公司,四川水井坊股份有限公司,水井坊,水井坊崗位工作職責(zé):

1.尋求銷售機(jī)會(huì),聯(lián)絡(luò)潛在客戶,拜訪現(xiàn)有ka客戶并進(jìn)行維護(hù),建立積極關(guān)系,產(chǎn)生未來(lái)銷售和業(yè)務(wù);

2.拜訪重要的現(xiàn)有客戶和新客戶,反饋/評(píng)估客戶需求,建議合適的產(chǎn)品和服務(wù),響應(yīng)客戶征詢;

3.為大客戶制定長(zhǎng)期銷售計(jì)劃,監(jiān)督和調(diào)整銷售活動(dòng),達(dá)到目標(biāo);

4.維護(hù)銷售終端網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定和適度擴(kuò)張,經(jīng)常與客戶保持溝通和對(duì)客戶進(jìn)行有效的管理,增進(jìn)客情關(guān)系,協(xié)助客戶解決難題,進(jìn)行市場(chǎng)管理,及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)的沖貨;

5.在授權(quán)范圍內(nèi)談判價(jià)格和交貨時(shí)間,達(dá)成銷售協(xié)議,訂單及回款管理,完成銷售目標(biāo);

6.執(zhí)行各類銷售活動(dòng);

7.建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;

8.為公司提供客戶反饋和競(jìng)爭(zhēng)信息,響應(yīng)變化莫測(cè)的市