2024年供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)5篇_第1頁
2024年供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)5篇_第2頁
2024年供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)5篇_第3頁
2024年供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)5篇_第4頁
2024年供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

目錄

第1篇供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理(帶團(tuán)隊(duì))崗位職責(zé)描述崗位要求

第2篇供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第5篇供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理(帶團(tuán)隊(duì))崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理

工作概要jobsummary

監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量運(yùn)行情況,持續(xù)改善供應(yīng)商質(zhì)量實(shí)績(jī),組織對(duì)于新晉及既存供應(yīng)商的定期審核,保障供應(yīng)商的質(zhì)量輸出持續(xù)超越公司及客戶的需求。。

主要任務(wù)和職責(zé)primarydutiesandresponsibilities

1.制定供應(yīng)商選擇、評(píng)估、培養(yǎng)和質(zhì)量控制的流程與策略

2.監(jiān)督、指導(dǎo)供應(yīng)商的質(zhì)量體系運(yùn)行情況,推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量問題的及時(shí)解決

3.負(fù)責(zé)下屬質(zhì)量工程師的目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效考核、培訓(xùn)提升工作

4.制定sqe團(tuán)隊(duì)對(duì)與供應(yīng)商定期溝通計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施

5.領(lǐng)導(dǎo)sqe團(tuán)隊(duì),維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系并不斷完善和優(yōu)化

6.根據(jù)公司項(xiàng)目需要,參與重點(diǎn)或戰(zhàn)略供應(yīng)商的開發(fā)過程

7.組織供應(yīng)商會(huì)議,供應(yīng)商不合格品的退貨和相關(guān)索賠

8.負(fù)責(zé)提供供應(yīng)商供貨質(zhì)量業(yè)績(jī),并參與供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估

9.領(lǐng)導(dǎo)組織sqe團(tuán)隊(duì)針對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)價(jià),并對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商采取措施消除風(fēng)險(xiǎn)。

10.針對(duì)供應(yīng)商流出的重大質(zhì)量問題,監(jiān)督督促供應(yīng)商按時(shí)、按期的實(shí)施100%有效的糾正與預(yù)防措施。

崗位的相互配合positioninteractions

匯報(bào)責(zé)任:質(zhì)量部經(jīng)理

監(jiān)督任務(wù):供應(yīng)商質(zhì)量工程師

工作聯(lián)系:與全球質(zhì)量經(jīng)理、客戶質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、過程質(zhì)量經(jīng)理實(shí)驗(yàn)室主管、體系工程師保持良好溝通和協(xié)作,以確保問題的快速解決和工作目標(biāo)的達(dá)成

對(duì)成本的責(zé)任responsibleforcosts:

對(duì)于供應(yīng)商的不合格品的退貨及相關(guān)索賠求償

分析要求analyticalrequirements:

很強(qiáng)的質(zhì)量問題分析、解決能力

資格和要求qualificationandrequirements:

1.教育:大學(xué)本科及以上,電子、制造或機(jī)械工程專業(yè)優(yōu)先

2.工作經(jīng)歷:5年及以上汽車行業(yè)的質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),及3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于機(jī)械制造(塑料件加工及金屬品壓鑄)有2年以上的質(zhì)量控制相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立解決相關(guān)問題的能力,具備電子產(chǎn)品及半導(dǎo)體的相關(guān)知識(shí)。

3.專業(yè)知識(shí)/技能:

掌握汽車行業(yè)qs9000、vda6.1或ts16949等質(zhì)量方面的知識(shí)

具有協(xié)調(diào)和實(shí)施質(zhì)量體系審核能力

較強(qiáng)的管理能力與協(xié)調(diào)能力,能夠很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作并且給予適當(dāng)?shù)膸椭c指導(dǎo)

獨(dú)立的問題解決能力

電子產(chǎn)品及半導(dǎo)體的相關(guān)知識(shí)。

4.其他:

熟練使用辦公室軟件

良好的英語聽說和讀寫能力

良好的溝通、組織管理能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力

供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理1)負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商質(zhì)量體系的開發(fā),管理和持續(xù)改進(jìn);

2)制定供應(yīng)商績(jī)效評(píng)級(jí)體系和kpi設(shè)置,總結(jié)并向高級(jí)供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理匯報(bào);

3)確保公司擁有批準(zhǔn)供應(yīng)商清單,審核??時(shí)間表,審核報(bào)告,批準(zhǔn)的質(zhì)量協(xié)議和產(chǎn)品規(guī)格;

4)在全球范圍內(nèi)加強(qiáng)和實(shí)施積極的監(jiān)管合規(guī)戰(zhàn)略和控制措施;

5)管理供應(yīng)質(zhì)量管理的全球產(chǎn)品,配料和包裝材料的監(jiān)控計(jì)劃,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn);

6)跟蹤和識(shí)別供應(yīng)商質(zhì)量趨勢(shì),以確保符合規(guī)范;

7)供應(yīng)商變更管理,內(nèi)部通知和記錄(正在進(jìn)行重大變更的產(chǎn)品,如供應(yīng)商變更,流程變更,測(cè)試方法變更等);

8)作為供應(yīng)質(zhì)量的代表參與整合項(xiàng)目;

9)供應(yīng)質(zhì)量文件管理,例如,規(guī)格,質(zhì)量協(xié)議,投訴報(bào)告。

10)履行供應(yīng)商質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)委托的其他職責(zé)。

任職資格:

1)食品,藥學(xué)或化學(xué)背景;

2)英語六級(jí)以上,海外教育或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3)至少5年食品行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

4)優(yōu)先考慮供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);

5)良好的數(shù)據(jù)匯總和分析;

6)快速學(xué)習(xí)和自我激勵(lì);

7)積極主動(dòng),負(fù)責(zé)任,獨(dú)立,以結(jié)果為導(dǎo)向;

8)良好的溝通和沖突管理。1)負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商質(zhì)量體系的開發(fā),管理和持續(xù)改進(jìn);

2)制定供應(yīng)商績(jī)效評(píng)級(jí)體系和kpi設(shè)置,總結(jié)并向高級(jí)供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理匯報(bào);

3)確保公司擁有批準(zhǔn)供應(yīng)商清單,審核??時(shí)間表,審核報(bào)告,批準(zhǔn)的質(zhì)量協(xié)議和產(chǎn)品規(guī)格;

4)在全球范圍內(nèi)加強(qiáng)和實(shí)施積極的監(jiān)管合規(guī)戰(zhàn)略和控制措施;

5)管理供應(yīng)質(zhì)量管理的全球產(chǎn)品,配料和包裝材料的監(jiān)控計(jì)劃,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn);

6)跟蹤和識(shí)別供應(yīng)商質(zhì)量趨勢(shì),以確保符合規(guī)范;

7)供應(yīng)商變更管理,內(nèi)部通知和記錄(正在進(jìn)行重大變更的產(chǎn)品,如供應(yīng)商變更,流程變更,測(cè)試方法變更等);

8)作為供應(yīng)質(zhì)量的代表參與整合項(xiàng)目;

9)供應(yīng)質(zhì)量文件管理,例如,規(guī)格,質(zhì)量協(xié)議,投訴報(bào)告。

10)履行供應(yīng)商質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)委托的其他職責(zé)。

任職資格:

1)食品,藥學(xué)或化學(xué)背景;

2)英語六級(jí)以上,海外教育或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3)至少5年食品行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

4)優(yōu)先考慮供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);

5)良好的數(shù)據(jù)匯總和分析;

6)快速學(xué)習(xí)和自我激勵(lì);

7)積極主動(dòng),負(fù)責(zé)任,獨(dú)立,以結(jié)果為導(dǎo)向;

8)良好的溝通和沖突管理。

供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理

1根據(jù)iso及化妝品標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件,確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2.根據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績(jī)效等級(jí),制定供應(yīng)商年度審核計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施,及時(shí)出具審核報(bào)告,達(dá)到對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。

3.根據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求,與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行準(zhǔn)入審核,出具審核報(bào)告,使新供應(yīng)商準(zhǔn)入可控。

4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn),進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量拜訪,幫助供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點(diǎn),制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃和改善計(jì)劃促使其供應(yīng)商及時(shí)制定整改計(jì)劃。

5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn),及時(shí)準(zhǔn)確解決質(zhì)量異常,并落實(shí)質(zhì)量異常的追蹤確認(rèn)。

6.根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求,協(xié)同供應(yīng)鏈部門進(jìn)行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核,落實(shí)供應(yīng)商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會(huì),對(duì)供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)月度管理跟進(jìn)

7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃,識(shí)別部門關(guān)鍵崗位,制定部門核心人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升部門人員業(yè)務(wù)水平。落實(shí)部門工作計(jì)劃,定期開展員工績(jī)效考評(píng)及反饋工作,提升部門整體能力和工作效率

崗位i要求:

1.食品、化工、制藥等專業(yè),大專及以上學(xué)歷

2.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,5年以上大型化妝品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)

3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先

4.熟悉iso9000gmptpmiso14000ohsas18000等管理體系,并能夠編寫文件;

5.熟悉化妝品相關(guān)的生產(chǎn)制造質(zhì)量控制要求;

6.熟悉化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及控制要求;

7.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理有有效的控制方法;

8.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,有成功的案例;

9.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,能夠編寫文件;

10.具有很好的問題分析與解決能力;

11.善于溝通協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)能力突出,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

1根據(jù)iso及化妝品標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件,確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2.根據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績(jī)效等級(jí),制定供應(yīng)商年度審核計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施,及時(shí)出具審核報(bào)告,達(dá)到對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。

3.根據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求,與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行準(zhǔn)入審核,出具審核報(bào)告,使新供應(yīng)商準(zhǔn)入可控。

4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn),進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量拜訪,幫助供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點(diǎn),制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃和改善計(jì)劃促使其供應(yīng)商及時(shí)制定整改計(jì)劃。

5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn),及時(shí)準(zhǔn)確解決質(zhì)量異常,并落實(shí)質(zhì)量異常的追蹤確認(rèn)。

6.根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求,協(xié)同供應(yīng)鏈部門進(jìn)行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核,落實(shí)供應(yīng)商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會(huì),對(duì)供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)月度管理跟進(jìn)

7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃,識(shí)別部門關(guān)鍵崗位,制定部門核心人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升部門人員業(yè)務(wù)水平。落實(shí)部門工作計(jì)劃,定期開展員工績(jī)效考評(píng)及反饋工作,提升部門整體能力和工作效率

崗位i要求:

1.食品、化工、制藥等專業(yè),大專及以上學(xué)歷

2.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,5年以上大型化妝品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)

3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先

4.熟悉iso9000gmptpmiso14000ohsas18000等管理體系,并能夠編寫文件;

5.熟悉化妝品相關(guān)的生產(chǎn)制造質(zhì)量控制要求;

6.熟悉化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及控制要求;

7.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理有有效的控制方法;

8.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,有成功的案例;

9.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,能夠編寫文件;

10.具有很好的問題分析與解決能力;

11.善于溝通協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)能力突出,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)所有供應(yīng)商來料質(zhì)量的合格率,對(duì)來料質(zhì)量問題提供處理建議并跟蹤供應(yīng)商的改善到位;

2.對(duì)于系統(tǒng)性的質(zhì)量問題,尋找系統(tǒng)性的解決辦法,提高供應(yīng)商質(zhì)量水平;

3.推動(dòng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的合理化并根據(jù)法規(guī),客戶等要求帶來的標(biāo)準(zhǔn)變化與供應(yīng)商進(jìn)行溝通確認(rèn);

4.負(fù)責(zé)所有供應(yīng)商的資質(zhì)文件重審工作;

5.對(duì)目標(biāo)供應(yīng)商質(zhì)量提升提供幫助,推動(dòng)供應(yīng)商總體質(zhì)量水平提高和質(zhì)量控制體系的完善;

6.分析供應(yīng)商工藝過程和原料使用情況,挖掘降本機(jī)會(huì)并推動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行落實(shí);

7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及管理。

:

1.5年以上制造業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝管理,包裝行業(yè)優(yōu)先

3.熟悉質(zhì)量管理工具,如spc,6-sigma等

4.具備基本的法律知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)

5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力

6.良好的英語能力

1.負(fù)責(zé)所有供應(yīng)商來料質(zhì)量的合格率,對(duì)來料質(zhì)量問題提供處理建議并跟蹤供應(yīng)商的改善到位;

2.對(duì)于系統(tǒng)性的質(zhì)量問題,尋找系統(tǒng)性的解決辦法,提高供應(yīng)商質(zhì)量水平;

3.推動(dòng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的合理化并根據(jù)法規(guī),客戶等要求帶來的標(biāo)準(zhǔn)變化與供應(yīng)商進(jìn)行溝通確認(rèn);

4.負(fù)責(zé)所有供應(yīng)商的資質(zhì)文件重審工作;

5.對(duì)目標(biāo)供應(yīng)商質(zhì)量提升提供幫助,推動(dòng)供應(yīng)商總體質(zhì)量水平提高和質(zhì)量控制體系的完善;

6.分析供應(yīng)商工藝過程和原料使用情況,挖掘降本機(jī)會(huì)并推動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行落實(shí);

7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及管理。

:

1.5年以上制造業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝管理,包裝行業(yè)優(yōu)先

3.熟悉質(zhì)量管理工具,如spc,6-sigma等

4.具備基本的法律知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)

5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力

6.良好的英語能力

供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位

供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)商開發(fā)及質(zhì)量管理經(jīng)理positionsummary

managethesupplierpanelfromaqualityperspectiveforhis/hercommoditywithintheregionfornewsuppliers

captureandcross-fertilizeknowledgeonincidentsandproblemsolvingforhis/herdedicatedsegment

enhancesdetechnicalexpertisethroughsdeacademyforhis/hercommoditywithintheregion

closecooperationwithcross-functionaldepartment,managingandcontinuousimprovingofsuppliers

managingsuppliercompliancewithstandards,legal,product/servicequality

safetylaunchwithallsuppliersfornewprogramsorstartup

effectivelyreportingprocurementperformancetomanagers

principalaccountabilities/responsibilities

potentialsupplierinitialaudits

newsupplieridentificationandselectionforcommoditybidlist

supplierpre-nominationfrombiddinglistapplicationdevelopment

designreview(designtocost,designtomfg)

supplierselectionapplicationdevelopment

responsibleforapqpfornewpartnumber

changemanagement

responsibleforscheduledprocessaudit

responsibleforqualitycatastrophy

supportcomplaintmanagement

responsibleforppapfornonnpiactivity(egprocesschange)

supportplantlevelsupplierscorecard

responsibleforproductivityimprovement

providecommunicationlinkswithmanufacturing

effectiveuseoflaborandequipment

developmentofspecificworkprocedurestominimizerisks.trainingofemployeesontheproceduresandenforcingtheiruse.

facilitatingworkplaceinspectionsandclosureoffindings.

facilitatingemployeeinvolvementindeveloping,implementingandrevisingsafetyandhealthprocedures

performancetowardsassignedsitesafetyandhealthprogramobjectives

timelyincidentinvestigationsandcorrectionofrootcauses

participation/attendanceatsafetymeetingsandtraining

trackingofsafetyissuestoclosure

requirements/qualifications

bachelor'sdegreeinengineeringortechnicaldegree

minimum10yearsofworkexperience,preferableinautomotiveorautomotivesupplierindustry,infieldofengineering,manufacturingengineering,orsupplierqualityengineering

demonstrateanexpertiseinprogrammanagementandproblem-solvingskills,includingbeingabletoidentify,investigateandresolvesuppliertechnicaland/orsystemicissues

possesstheabilitytobeself-directedandsimultaneouslymanagemultipleprojectsandobjectives

metallurgyknowledgeormechanicalknowledge

solidinterpersonalcommunicationskillsareneededtobeabletoeffectivelycommunicate(writtenandoral)toalllevelsofborgwarnerandsupplierorganizations

strongbackgroundinmanufacturingprocessesisrequired

fluentenglish

sixsigmagreenorblackbelt(preferred)

thoroughunderstandingofiatf16949andvda6.3qualitysystemsandrequirements

iatf16949orvda6.3auditor(preferred)

excellentblueprintreadingandinterpretationskills

proficientinmicrosoftword,excel,outlookandpowerpoint

positionsummary

managethesupplierpanelfromaqualityperspectiveforhis/hercommoditywithintheregionfornewsuppliers

captureandcross-fertilizeknowledgeonincidentsandproblemsolvingforhis/herdedicatedsegment

enhancesdetechnicalexpertisethroughsdeacademyforhis/hercommoditywithintheregion

closecooperationwithcross-functionaldepartment,managingandcontinuousimprovingofsuppliers

managingsuppliercompliancewithstandards,legal,product/servicequality

safetylaunchwithallsuppliersfornewprogramsorstartup

effectivelyreportingprocurementperformancetomanagers

principalaccountabilities/responsibilities

potentialsupplierinitialaudits

newsupplieridentificationandselectionforcommoditybidlist

supplierpre-nominationfrombiddinglistapplicationdevelopment

designreview(designtocost,designtomfg)

supplierselectionapplicationdevelopment

responsibleforapqpfornewpartnumber

changemanagement

responsibleforscheduledprocessaudit

responsibleforqualitycatastrophy

supportcomplaintmanagement

responsibleforppapfornonnpiactivity(egprocesschange)

supportplantlevelsupplierscorecard

responsibleforproductivityimprovement

providecommunicationlinkswithmanufacturing

effectiveuseoflaborandequipment

developmentofspecificworkprocedurestominimizerisks.trainingofemployeesontheproceduresandenforcingtheiruse.

facilitatingworkplaceinspectionsandclosureoffindings.

facilitatingemployeeinvolvementindeveloping,implementingandrevisingsafetyandhealthprocedures

performancetowardsassignedsitesafetyandhealthprogramobjectives

timelyincidentinvestigationsandcorrectionofrootcauses

participation/attendanceatsafetymeetingsandtraining

trackingofsafetyissuestoclosure

requirements/qualifications

bachelor'sdegree

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論