銷售經(jīng)理勞務(wù)合同

合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任銷售經(jīng)理職務(wù)事宜，達成如下合同條款：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任銷售經(jīng)理職務(wù)，全面負責(zé)甲方的銷售工作。2.2乙方的主要工作職責(zé)如下：（1）制定銷售計劃和策略，完成銷售目標；（2）負責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理；（3）開拓新客戶，維護老客戶關(guān)系；（4）負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時間與休假3.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的其他休假制度。四、勞動報酬4.1甲方根據(jù)乙方的職位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣____元（大寫：____元整）。4.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。4.3甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予乙方年度獎金，具體金額和發(fā)放時間由甲方根據(jù)公司規(guī)定確定。五、保密義務(wù)5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方在試用期內(nèi)，提前三日通知甲方，可以解除本合同。6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。6.4乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______聯(lián)系地址：_______簽訂日期：____年__月__日注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______目錄一、合同條款1.1合同期限1.2工作內(nèi)容與職責(zé)1.3工作時間與休假1.4勞動報酬1.5保密義務(wù)1.6合同的解除和終止1.7違約責(zé)任1.8爭議解決1.9其他約定二、附件2.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.2乙方身份證復(fù)印件2.3乙方學(xué)歷證書復(fù)印件2.4乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件2.5甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議2.6甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議2.7甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議一、合同條款1.1合同期限1.1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。1.1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。1.2工作內(nèi)容與職責(zé)1.2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任銷售經(jīng)理職務(wù)，全面負責(zé)甲方的銷售工作。1.2.2乙方的主要工作職責(zé)如下：（1）制定銷售計劃和策略，完成銷售目標；（2）負責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理；（3）開拓新客戶，維護老客戶關(guān)系；（4）負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。1.3工作時間與休假1.3.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。1.3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的其他休假制度。1.4勞動報酬1.4.1甲方根據(jù)乙方的職位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣____元（大寫：____元整）。1.4.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。1.4.3甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予乙方年度獎金，具體金額和發(fā)放時間由甲方根據(jù)公司規(guī)定確定。1.5保密義務(wù)1.5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。1.5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.6合同的解除和終止1.6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.6.2乙方在試用期內(nèi)，提前三日通知甲方，可以解除本合同。1.6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。1.6.4乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。1.7違約責(zé)任1.7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。1.8爭議解決1.8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.9其他約定1.9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______聯(lián)系地址：_______簽訂日期：____年__月__日注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如適用）5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議（如適用）7.甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議（如適用）法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，包括勞動合同法、社會保險法等。3.勞動報酬：指勞動者為用人單位提供勞動所取得的貨幣報酬。4.保密義務(wù)：指合同雙方對在合同期間知悉的對方商業(yè)秘密和客戶信息負有保密的責(zé)任。5.競業(yè)限制：指勞動合同終止或解除后，勞動者在一定期間內(nèi)不得在與用人單位相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.合同條款不明確：合同中的工作內(nèi)容、職責(zé)、報酬等條款應(yīng)具體明確，避免產(chǎn)生歧義。2.保密義務(wù)和競業(yè)限制：應(yīng)明確保密義務(wù)的范圍和競業(yè)限制的期限，避免因約定不明確而產(chǎn)生糾紛。3.勞動報酬支付：用人單位應(yīng)按時足額支付勞動報酬，避免因拖欠工資而產(chǎn)生糾紛。4.社會保險繳納：用人單位應(yīng)依法為勞動者繳納社會保險，避免因未繳納社會保險而產(chǎn)生糾紛。5.合同解除和終止：合同解除和終止應(yīng)符合法定程序，避免因程序不當(dāng)而產(chǎn)生糾紛。解決辦法：1.在簽訂合同時，仔細閱讀合同條款，確保條款明確、具體。2.在合同中明確保密義務(wù)和競業(yè)限制的范圍和期限，如有需要，可簽訂專門的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。3.用人單位應(yīng)按時足額支付勞動報酬，避免拖欠工資。4.用人單位應(yīng)依法為勞動者繳納社會保險，確保勞動者權(quán)益。5.合同解除和終止應(yīng)符合法定程序，如有需要，可咨詢專業(yè)律師意見。適用場景：本合同適用于用人單位聘請銷售經(jīng)理的勞務(wù)關(guān)系，涵蓋了銷售經(jīng)理的工作職責(zé)、報酬、保密義務(wù)、競業(yè)限制等方面的約定。適用于各種企業(yè)、機構(gòu)等用人單位與銷售經(jīng)理之間的勞務(wù)關(guān)系。合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限為_______年。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任銷售經(jīng)理職位，全面負責(zé)銷售部門的日常管理工作，包括但不限于制定銷售計劃、組織銷售活動、拓展客戶資源、提高銷售業(yè)績等。2.2乙方的工作地點為甲方所在地，如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方工作地點，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。三、工作時間3.1乙方的工作時間為每周工作_______天，每天工作_______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有法定節(jié)假日和休息日的休息權(quán)利，并根據(jù)國家規(guī)定給予乙方帶薪年休假。四、勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金和銷售提成等組成，具體標準如下：（1）基本工資：人民幣_______元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方制定的績效獎金制度確定；（3）銷售提成：根據(jù)乙方銷售業(yè)績和甲方制定的提成比例確定。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的_______日，如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和公司福利制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方需解除本合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或因個人原因無法履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。6.3在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需解除本合同，應(yīng)提前_______天書面通知乙方，并根據(jù)國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。七、保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號碼：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______目錄一、合同正文1.1合同雙方1.2合同期限1.3工作內(nèi)容和工作地點1.4工作時間1.5勞動報酬1.6社會保險和福利待遇1.7合同的解除和終止1.8保密條款1.9爭議解決1.10其他約定二、附件2.1甲方公司簡介2.2乙方個人簡歷2.3銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述2.4銷售經(jīng)理績效評估標準2.5銷售提成比例及計算方法2.6社會保險繳納說明2.7甲方公司規(guī)章制度摘要2.8保密協(xié)議一、合同正文1.1合同雙方甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______1.2合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限為_______年。1.3工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任銷售經(jīng)理職位，全面負責(zé)銷售部門的日常管理工作，包括但不限于制定銷售計劃、組織銷售活動、拓展客戶資源、提高銷售業(yè)績等。乙方的工作地點為甲方所在地，如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方工作地點，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。1.4工作時間乙方的工作時間為每周工作_______天，每天工作_______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。甲方應(yīng)保證乙方享有法定節(jié)假日和休息日的休息權(quán)利，并根據(jù)國家規(guī)定給予乙方帶薪年休假。1.5勞動報酬乙方的工資由基本工資、績效獎金和銷售提成等組成，具體標準如下：（1）基本工資：人民幣_______元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方制定的績效獎金制度確定；（3）銷售提成：根據(jù)乙方銷售業(yè)績和甲方制定的提成比例確定。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的_______日，如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。1.6社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和公司福利制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。1.7合同的解除和終止甲乙雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方需解除本合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方。在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或因個人原因無法履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需解除本合同，應(yīng)提前_______天書面通知乙方，并根據(jù)國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。1.8保密條款乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。1.9爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.10其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號碼：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日二、附件2.1甲方公司簡介2.2乙方個人簡歷2.3銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述2.4銷售經(jīng)理績效評估標準2.5銷售提成比例及計算方法2.6社會保險繳納說明2.7甲方公司規(guī)章制度摘要2.8保密協(xié)議附件列表：1.甲方公司簡介2.乙方個人簡歷3.銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述4.銷售經(jīng)理績效評估標準5.銷售提成比例及計算方法6.社會保險繳納說明7.甲方公司規(guī)章制度摘要8.保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，包括勞動合同法、社會保險法等。3.勞動者：指在用人單位的管理下，從事勞動并取得勞動報酬的自然人。4.用人單位：指依法成立，使用勞動者為其創(chuàng)造經(jīng)濟價值并支付勞動報酬的組織。5.社會保險：指國家為保障勞動者的基本生活，對勞動者在生、老、病、死、傷、失業(yè)等方面給予物質(zhì)幫助的制度。6.績效獎金：指根據(jù)勞動者的工作