下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
管理評審會議主持詞由主持人于節(jié)目進行過程中串聯(lián)節(jié)目的串聯(lián)詞。如今的各種演出活動和集會中,主持人往往成了主角,而主持人在臺上所表演的,則是集會的靈魂之所在。以下是小編整理的關(guān)于管理評審會議主持詞,歡迎閱讀。1管理評審會議主持詞各位領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)體系管理的要求和公司整體工作安排,我們今天組織召開潤安公司首次管理評審會議,對ISO9001質(zhì)量理體系的運行情況進行回顧、總結(jié)和評價,并要在總結(jié)評價的基礎(chǔ)上,面對不足,改進提高。為保持會議效果,請大家將手機調(diào)至靜音或關(guān)閉狀態(tài)。今天的會議主要有以下議程:(一)由體系審計部王桂林部長匯報公司質(zhì)量管理體系的總體運行情況。(二)由經(jīng)營科科、質(zhì)監(jiān)計量科、計劃生產(chǎn)技術(shù)科、銷售科四個部門的一把手對本部門體系運行情況做交流發(fā)言。(三)評價和討論階段。(四)由我本人對本次管理評審會議及2011年體系工作提要求。一、首先,由體系審計部王桂林部長對公司質(zhì)量管理體系工作的開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。通過體系運行工作總體匯報來看,雖然公司體系工作開展,通過各條線、部門的積極配合,做出了一定的成績,但距離年初制定的各項目標(biāo)仍存在很大的差距,如原輔材料采購合格率與質(zhì)量管理目標(biāo)要求存在較大差距,年度顧客滿意率也未達到公司整體目標(biāo)要求,雖然這個過程中存在一些客觀的因素,但是這也反映出了我們各部門按照制度、標(biāo)準(zhǔn)開展各項工作的意識還比較單薄,規(guī)范化管理意識還比較欠缺,希望我們各部門在接下來的體系工作開展過程中,能夠認(rèn)真分析問題存在原因,及時制定合理、有效的整改措施,確保體系工作開展能夠推動公司的各項生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作。二、下面由相關(guān)部門匯報體系運行情況:(1)請經(jīng)營科沈東科長就經(jīng)營科的體系運行情況作交流發(fā)言。(2)請質(zhì)監(jiān)計量科唐永斌科長就質(zhì)監(jiān)計量科的體系運行情況作交流發(fā)言。(3)請計劃生產(chǎn)技術(shù)科胥立高科長就計劃生產(chǎn)技術(shù)科的體系運行情況作交流發(fā)言。(4)請銷售科周敏波科長就銷售科的體系運行情況作交流發(fā)言。剛剛公司四個部門已經(jīng)對本部門質(zhì)量管理體系運行情況分別進行了匯報,雖然各部門在部門體系開展了付出了一定的努力,做了一定的工作,但從實際運行的績效方面還沒有真正發(fā)揮體系管理的作用,體系工作與實際工作還是處在半脫節(jié)的狀態(tài),沒有真正融入到實際工作中去。在具體工作的執(zhí)行過程中離體系管理的工作要求還存在較大差距,體系管理不僅僅是表面的要求,更是提高管理績效、生產(chǎn)經(jīng)營水平有效提高到的保障,同時也要求我們公司的全體干部員工真正認(rèn)識與理解體系工作,發(fā)揮全體干部員工的作用,提高質(zhì)量管理體系運行績效。三、討論、評價階段:會后體系審計科將另行對管評內(nèi)容所涉及到的幾項重點工作,組織職能部門召開專題會進行討論。四、下面由本人對本次管評會議及體系下一步工作提要求。剛剛本人就體系工作提了五方面的工作要求,希望在座每一位同志都要認(rèn)真領(lǐng)會,在融會貫通的基礎(chǔ)上進行分析分解,傳達到各條線、各部門的每一個干部、員工,減少乃至避免信息傳遞的遞減效應(yīng)。同時,各部門更要以今天的會議為新的起點,要將前階段開展工作過程中存在的問題,結(jié)合部門實際,舉一反三、觸類旁通,逐一對照,按照“一切對規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度負(fù)責(zé),體系是至高無上”的原則,通過不斷提升公司管理體系的運行水平,來規(guī)范各項工作流程,不斷縮短PDCA循環(huán),進一步提升公司綜合管理水平。面對11年嚴(yán)峻的市場形勢和復(fù)雜多變的行業(yè)環(huán)境,我們各條線、各部門要真正以企業(yè)的當(dāng)家人、決策人、最后把關(guān)人的'身份,緊緊圍繞陳總“法制化、規(guī)范化、正?;?、可視化、圖表化、模塊化”的要求以及公司總體質(zhì)量方針目標(biāo)開展各項工作,繼續(xù)深化體系管理,通過抓管理來提高企業(yè)管理水平,努力將公司體系工作推向一個新的高度。謝謝大家!散會!2管理評審會議主持詞各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:xxx應(yīng)急預(yù)案評審會議現(xiàn)在開始。為進一步加強企業(yè)生產(chǎn)安全管理工作,進一步提升應(yīng)對突發(fā)事件的能力,保持企業(yè)健康安全快速發(fā)展,根據(jù)國家、盛市有關(guān)規(guī)定,我們組織專業(yè)技術(shù)人員編制了xxx應(yīng)急預(yù)案(對xxx應(yīng)急預(yù)案進行了重新修訂),為提高應(yīng)急預(yù)案合法性、完整性、針對性、實用性、科學(xué)性、操作性、銜接性,我們按照《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案評審指南(試行)》的要求,特別聘請了有關(guān)專家,組織了這次xxx應(yīng)急預(yù)案評審會議。今天到會的專家有xxx、yyy、zzz等,參加此次評審會議的還有xxx單位的xxx、yyy、zzz。讓我們以熱烈的掌聲,對各位專家的到來的歡迎!。下面,我提議,由專家xxx同志擔(dān)任本次評審會議專家組組長。如無異議,請鼓掌通過。下面的審查工作由專家組組長主持。(專家組組長主持)各位專家經(jīng)過一上午的緊張工作,xxx應(yīng)急預(yù)案的評審工作已經(jīng)結(jié)束。在評審過程中,各位專家提出了許多很好的意見和建議,這些建議不僅有利于進一步完善我們的應(yīng)急預(yù)案,而且對我們加強企業(yè)安全管理工作也給予極大的指導(dǎo)意義。在此,我代表xxx對各位專家長期以來對我們安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人教部編版二年級語文上冊第15課《八角樓上》精美課件
- 吉首大學(xué)《會展策劃與管理》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 《機械設(shè)計基礎(chǔ)》-試卷17
- 吉林藝術(shù)學(xué)院《現(xiàn)代教育研究方法》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年共建單位掛牌合同范本
- 吉林師范大學(xué)《篆書理論與技法II》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年大亞灣旅游合作協(xié)議書模板范本
- 2022年公務(wù)員多省聯(lián)考《申論》真題(山西省市卷)及答案解析
- 面粉廠小型設(shè)備轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范文
- 鋼結(jié)構(gòu)建筑頂升復(fù)位專項方案
- 漢文專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃書
- 保單樣本模版
- 行業(yè)變革下的專業(yè)知識更新與迭代
- 《草船借箭》教學(xué)案例(5篇)
- 房屋租賃運營服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 第三章地圖數(shù)學(xué)基礎(chǔ)
- 初中地理質(zhì)量分析
- 煤礦井下水力壓裂增透抽采技術(shù)
- 大班健康PPT課件之《均衡飲食最健康》
- 談鐵路企業(yè)安全文化建設(shè)
- 農(nóng)機修理工考試農(nóng)機修理中級工試卷(農(nóng)機修理工考試)
評論
0/150
提交評論